Dyrepsykolog

Vurdere dyrets opplæringsbehov og velge egnede metoder og aktiviteter for å oppfylle opplæringsmål.

Bruke kriterier for å velge dyr for trening, herunder planlagt resultat av treningen, alder, temperament, art og raseforskjeller. Utvelgelse av dyr for trening inkluderer grunnleggende trening eller trening for å oppfylle konkrete mål.

Sørge for treningsmuligheter som passer til de respektive dyrene og oppfyller de særlige fysiske kravene.

Gi opplæring i grunnleggende håndtering, tilvenning og lydighet for å gjøre det mulig å fullføre daglige oppgaver samtidig som risikoene for dyret, dyrehåndtereren og andre reduseres.

Trene dyr og enkeltpersoner til å arbeide sammen, inkludert samsvar mellom enkeltpersoner og dyr, utforming av integrerte treningsprogrammer for mennesker og dyr, implementering av integrerte treningsprogrammer, evaluering av integrerte treningsprogrammer for mennesker og dyr mot avtalte resultater og evaluering av kompatibiliteten mellom enkeltpersoner og dyr med hensyn til fysiske egenskaper.

Sørge for sikkert og humant samspill med dyret og unngå faktorer som vil påvirke dyrets adferd på en negativ måte. Dette omfatter bruk av hjelpemidler/utstyr for human opplæring, samt å forklare bruken til dyrets eiere/passere, for å sikre at de blir brukt på riktig måte, og at dyrets velferd ivaretas.

Skape et berikende miljø for dyr, slik at de kan gi uttrykk for naturlig atferd, inkludert ved å tilpasse miljøforhold, gi dem øvelser knyttet til fôring og stimuli og implementere manipulerings-, sosialiserings- og læreaktiviteter.

Planlegge, administrere og evaluere bruken av fem universelt anerkjente dyrevelferdsbehov som er nødvendige for arter, situasjon og eget yrke.

Planlegge og bruke egnede hygienetiltak for å hindre overføring av sykdommer og sikre effektiv generell hygiene. Opprettholde og følge hygieneprosedyrer og -forskrifter ved arbeid med dyr, og formidle stedets hygienekontroller og -protokoller til andre. Håndtere sikker avhending av avfall i henhold til bestemmelsessted og lokale regler.

Planlegge og ta i bruk hensiktsmessige biosikkerhetstiltak for å hindre overføring av sykdommer og sikre at den generelle biosikkerheten er effektiv. Opprettholde og følge prosedyrer for biosikkerhet og infeksjonskontroll ved arbeid med dyr, herunder å gjenkjenne mulige helseproblemer og treffe hensiktsmessige tiltak, underrette om hygienekontrolltiltak og prosedyrer for biosikkerhet samt å rapportere til andre.

Overvåke dyrenes fysiske tilstand og atferd og rapportere eventuelle problemer eller uventede endringer, herunder tegn på god eller dårlig helse, utseende, tilstanden til dyrenes innkvartering, inntak av fôr og vann, og miljøforhold.

Utvikle programmer for å lære mennesker og dyr å arbeide sammen. Fastsette mål og delmål. Vurdere gjennomføringen av opplæringsprogrammet og fremgangen til både personen og dyret.

Ta ansvar for livslang læring og kontinuerlig profesjonell utvikling. Delta i læring for å støtte og oppdatere profesjonell kompetanse. Identifiser områder som må prioriteres for profesjonell utvikling basert på refleksjon rundt egen praksis og via kontakt med kolleger og interessenter.

Bruke sikker arbeidspraksis i veterinæromgivelser for å identifisere farer og risikoer og forebygge ulykker eller hendelser. Dette omfatter skader fra dyr, zoonosiske sykdommer, kjemikalier, utstyr og arbeidsmiljøer.

Fremme god praksis og arbeide med medfølelse for å opprettholde og fremme høye standarder for dyrevelferd til enhver tid ved å tilpasse personlig atferd og håndtere miljøfaktorer.

Håndtere uforutsette hendelser som gjelder dyr og omstendigheter som krever hastetiltak, på en egnet måte.

Observere og vurdere dyrs atferd for å arbeide trygt med dem og gjenkjenne avvik fra normal atferd som kan signalisere nedsatt helse og velferd.

Føre, kontrollere eller begrense bevegelsen til et helt eller deler av et dyr eller til en gruppe dyr.

Sørge for harmonisk samarbeid mellom mennesker og dyr med hensyn til fysiske egenskaper, kapasitet, temperament og potensial.

Samle inn opplysninger om dyrs atferdsproblemer, tolke relevante opplysninger om dyret, vurdere virkningen av eksterne faktorer, og vurdere oppdrettspraksis for dyret for å utvikle en plan som håndterer uønsket atferd.

Utarbeide og gi informasjon til enkeltpersoner eller grupper av personer om hvordan man kan fremme dyrs helse og trivsel, og hvordan risiko for dyrs helse og velferd kan reduseres. Gi anbefalinger for korrigerende tiltak.