Dameskredder
Øyeblikksbilde
Dameskreddere designer, lager, tilpasser, endrer og reparerer skreddersydde, bespokeplagg eller håndlagde plagg for kvinner og barn av tekstilstoffer, lett skinn, pels og annet materiale. De produserer spesiallagde klær i henhold til kundens eller plaggprodusentens spesifikasjoner. De kan lese og forstå størrelsestabeller, detaljer om ferdige mål og så videre.
En dameskredder spesialiserer seg på å lage, tilpasse, endre og reparere skreddersydde klær for kvinner og barn. Arbeidet krever både teknisk dyktighet og et godt øye for detaljer og stil. Du vil ofte jobbe med ulike tekstiler, lett skinn og pels, og må kunne lese tegninger, mål og spesifikasjoner for å sikre et perfekt resultat. Mange dameskreddere jobber etter kundens egne ønsker, mens andre produserer klær for plaggprodusenter.
- • Måle og tegne opp mønstre basert på kundens ønsker og mål.
- • Klippe og sy stoff, skinn eller pels etter mønster.
- • Tilpasse og endre eksisterende plagg for å sikre perfekt passform.
Hvor dette yrket er etterspurt
Rapportert mangel på og overskudd av arbeidskraft, per år. Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.
Tallene dekker Andre håndverkspregede yrker — 115 yrker, dette medregnet.
Mangel: Bulgaria, Danmark, Italia, Litauen og 3 til.
Lengst varende mangel: Litauen, 4 år.
Velg et område på kartet for å se tallene.
Om denne kilden›
Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskudd av arbeidskraft. Tallene publiseres på yrkesgruppenivå og dekker Europa. Utgavene er ulike når det gjelder oppbygningen av vedlegget og hvilke land som inngår, så en endring mellom år betyr ikke alltid at arbeidsmarkedet har endret seg. Land i grått er ikke rapportert, noe som ikke er det samme som å være i balanse.
Hva disse ordene betyr
De fire tingene denne delen rapporterer om
- Rapportert etterspørsel
- Om arbeidsgivere oppgir at de trenger folk i dette yrket – en vurdering publisert av et nasjonalt organ eller et EU-organ, ikke et antall.
- Hvilken vei det går
- Hvilken vei det går for sysselsettingen i dette yrket de kommende årene, basert på en offisiell framskriving.
- Ledige stillinger
- Omtrent hvor mange Ledige stillinger som oppstår – som følge av vekst og av at folk slutter i yrket.
- Vanlig lønn
- Hva som er Vanlig lønn for folk i dette yrket der kilden oppgir det. At feltet er tomt, betyr ikke at arbeidet er ulønnet; det betyr at ingen oppgir dette for det stedet.
Et mål utelates når ingen oppgir det for det stedet, i stedet for at det vises som null.
Hvilken vei markedet heller for deg
- I din favør
- Flere ledige stillinger enn søkere — arbeidsgiverne konkurrerer om kandidatene.
- I balanse
- Ledige stillinger og søkere står omtrent likt.
- Konkurranseutsatt
- Flere søkere enn ledige stillinger — regn med konkurranse.
- Motstridende opplysninger
- Kildene er uenige, eller samme yrkesgruppe har mangel i én del og overskudd i en annen.
Alle kilder ender opp med én av disse fire, slik at det finnes ett felles begrepssett å lære. Det som varierer, er dokumentasjonen bak, og den står under hver vurdering – et målt forhold mellom Ledige stillinger og arbeidssøkere eller en vurdering publisert av et nasjonalt organ.
Hvordan dette yrket sammenlignes med andre yrker i samme land
- Sterk
- Blant de sterkeste i that country
- God
- Sterkere enn de fleste yrker i that country
- Blandet
- Omtrent typisk for that country
- Svak
- Svakere enn de fleste yrker i that country
Dette er en rangering innenfor ett land, ikke en poengsum du kan ta med deg over landegrenser – registrene bak to land teller ulike personer, så det samme tallet betyr forskjellige ting i hvert av dem. Det er også derfor et yrke kan få kategorien Sterk i et land og likevel vises som Konkurranseutsatt: det leder an i et arbeidsmarked som samlet sett har mange om beinet.
Hvor opplysningene kommer fra
Hvert tall er publisert av et nasjonalt statistikkbyrå, en offentlig arbeidsformidling eller et EU-organ, og hvert kort oppgir kilden og perioden det dekker. For noen steder gjøres opptellingen hver måned, for andre gjøres vurderingen én eller to ganger i året, så to steder på samme kart kan beskrive ulike tidspunkter – datoen vises alltid.
Ingenting av dette forutsier én persons sjanser. Det beskriver et arbeidsmarked.
Rapportert etterspørsel · Vanlig lønn · Hvilken vei det går (Norge, Sverige, Danmark, Finland, Tyskland)
| Rapportert etterspørsel | Vanlig lønn | Hvilken vei det går | |
|---|---|---|---|
| Norge | Overskudd rapportert ELA/EURES 2024 * | 590 040 kr 2026K2 | — |
| Sverige | Overskudd rapportert ELA/EURES 2024 * | — | +21% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Danmark | Mangel rapportert ELA/EURES 2025 * | — | −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Finland | Overskudd rapportert ELA/EURES 2025 * | 33 768 € 2024 | −2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Tyskland | Overskudd rapportert ELA/EURES 2025 * | — | −16,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.
Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly
Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly
Gir du karriereveiledning til studenter, klienter eller ansatte? Bruk disse yrkesdataene i organisasjonen din.
Fremtidsutsikter for dameskredder
The outlook for dameskredder reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hvordan beregnes disse poengsummene?
Motstandsindeksen (0–100) estimerer hvor strukturelt beskyttet dette yrket er mot automatisering og AI-forstyrrelser, basert på analyse på oppgavenivå. Høyere scorer betyr flere oppgaver som krever menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerte andelen arbeidstimer som nåværende AI-muligheter kan påvirke. Dette er modellbaserte strukturelle indikatorer, ikke spådommer om individuell jobbsikkerhet.
Hvordan kan dameskredder endre seg etter hvert som AI-adopsjon vokser?
Denne rollen vil sannsynligvis endres gradvis, med AI som støtter utvalgte oppgaver i stedet for å erstatte hele yrket.
Illustrerende scenario basert på oppgavers automatiserbarhet — ikke en prognose. Verdier rundes av jo lenger fram du ser.
Denne rollen vil sannsynligvis endres gradvis, med AI som støtter utvalgte oppgaver i stedet for å erstatte hele yrket.
Illustrerende scenario basert på oppgavers automatiserbarhet — ikke en prognose. Verdier rundes av jo lenger fram du ser.
Modellbasert estimat. Bruk det som et planleggingssignal, ikke en garanti.
Sammenlign dette med profilen din
Hvordan AI kan endre denne rollen
Deterministisk, modellbasert tolkning av gjeldende rollesignaler - ikke en garanti for erstatning.
Hva avhenger fortsatt av folk
De fleste oppgavene her er AI-støttede snarere enn rent menneskestyrte.
Hvor AI kan bli en co-pilot
- skille mellom tilbehør
- administrere oversikter for klesproduksjon
- skille mellom tekstiler
Oppgaver som er mest utsatt for automatisering
Ingen enkelt oppgave her er ennå svært automatiserbar.
Vitale tegn og AI-vektorer
AI-eksponeringsvektorer
0-100%Eksponering for fysisk automatisering, robotikk og sensorstyrte oppgaveforskyvninger
Eksponering for AI-assistert analyse, mønstergjenkjenning og prediktive modelleringsoppgaver
Eksponering for innholdsgenerering, kreativ forbedring og verktøy for store språkmodeller
Eksponering for arbeidsflytautomatisering, beslutningsstøtteprogramvare og prosessdigitalisering
Tekniske detaljer
NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte fra ESCOs essensielle ferdighetsgrupper, vektet etter ferdighetsmasse og kalibrert mot ekspertankre. Skårene er sannsynlighetsbaserte estimater, ikke garantier. Se NexFutures metodologi-hvitbok for fullstendige detaljer.
Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke lønn, etterspørsel eller hvor mange jobber som finnes i nærheten av deg.
Hva folk i denne rollen vanligvis gjør
Kunst, underholdning og design
En typisk dag som en dameskredder
09 09:00 · Morgen administrere oversikter for klesproduksjon
10 10:30 · Midt på formiddagen bruke programvare til å tegne skisser av tekstilprodukter
12 12:00 · Middag bruke tekstilteknikk for håndlagede produkter
14 14:00 · Ettermiddag endre klær
15 15:30 · Sen ettermiddag holde seg oppdatert på kostymedesign
17 17:00 · Avslutning kutte stoff
Oppgaverekkefølgen er illustrativ. Individuelle dager varierer.
Hva du trenger for å gjøre denne jobben
Ferdighetene, kunnskapen og verktøyene denne rollen krever – samt trekkene og belønningene som følger med den.
-
produsere bekledningsprodukter
Produsere enten masseproduserte eller skreddersydde klær av ulike typer, sette og føye sammen kleskomponenter ved bruk av prosesser som sying, liming og knytting. Sette sammen kleskomponenter ved hjelp av sømmer, som krager, ermer, forstykker, bakstykker og lommer.
-
bruke tekstilteknikk for håndlagede produkter
Bruke tekstilteknikk til å produsere håndlagde produkter, for eksempel tepper, gobelin, broderier, blonder, silketrykk, klær osv.
-
endre klær
Endring av klær ved å reparere eller tilpasse disse etter kunders spesifikasjoner eller produksjonsspesifikasjoner. Endre for hånd eller ved hjelp av utstyr.
-
lage plagg sydd etter mål
Lage plagg og andre klær etter mål og skreddersydde mønstre.
-
skille mellom tilbehør
Skille mellom tilbehør for å finne forskjellene mellom dem. Evaluere tilbehør ut fra deres egenskaper og deres anvendelse i klesproduksjon.
-
skille mellom tekstiler
Skille mellom tekstiler for å fastslå forskjellene mellom dem. Evaluere stoffer basert på deres egenskaper og deres rolle i klesproduksjonen.
-
bruke programvare til å tegne skisser av tekstilprodukter
Tegne skisser av tekstilprodukter ved hjelp av programvare. Lage visualiseringer av motiver, mønstre eller produkter som skal produseres.
-
administrere oversikter for klesproduksjon
Administrere orienteringer fra kunder i forbindelse med klesproduksjon. Samle inn kundenes krav og gjøre dem om til spesifikasjoner for produksjonen.
-
måle menneskelig kropp for bekledning
Måle menneskekroppen ved hjelp av konvensjonelle metoder eller skanningsteknologier.
-
lage tekniske tegninger av moteartikler
Lage tekniske tegninger av klær, lærvarer og skotøy, inkludert både tekniske og designmessige tegninger. Brukes dem for å formidle designideer og produksjonsdetaljer til mønster-, verktøy- og utstyrsprodusenter, teknologer eller andre maskinoperatører for prøver og produksjon.
-
kutte stoff
Kutte stoff og andre klesmaterialer og ta hensyn til mål, plassering av stoffet på kuttebordet i flere lag og bruke stoffet mest mulig effektivt for å unngå for mye avskjær. Kutte stoff for hånd eller med elektriske kniver eller andre kutteverktøy, avhengig av stoffet. Bruke datastyring eller automatiserte kuttemaskiner.
-
sy stoffstykker
Betjene enkle eller spesialiserte symaskiner, enten industrielle eller for hjemmebruk, sy stykker av stoff, vinyl eller lær som ledd i produksjon eller reparasjon av klesplagg, og sørge for at tråd som velges, er i henhold til spesifikasjonene.
-
holde seg oppdatert på kostymedesign
Besøke utstillingslokaler for tekstiler, lese moteblader, holde seg oppdatert på trender og endringer i tekstil- og designverdenen.
e-skreddersøm
Forretningsmodellen som bruker programvare og tekniske programmer for å samle inn informasjon om kunder for produksjonen av tilpassede produkter.
egenskaper av tekstilmaterialer
Egenskapene og karakteristikkene til forskjellige tekstil- og stoffmaterialer. Disse inkluderer styrke, fleksibilitet, elastisitet, mykhet, holdbarhet, varmeisolasjon, lav vekt, vannabsorpsjon/repellens, fargeevne og motstand mot kjemikalier. Videre påvirkning av kjemisk sammensetning og molekylær arrangement av garn og fiberegenskaper og stoffstruktur på de fysiske egenskapene til tekstilstoffer; de forskjellige fibertypene, materialene som brukes i ulike prosesser og effekten på materialene når de behandles.
standardsystemer for klesstørrelser
Standarddimensjoner for klær som utvikles i ulike land. Forskjeller mellom systemer og standarder for de ulike landene, utviklingen av systemene i henhold til den vitenskapelige formen på menneskekroppen og bruken av disse i klesindustrien.
sy knappehull
Metoder for sying av knappehull ved hjelp av spesialiserte knappehullmaskiner for å utstyre klær med knepping.
CAD for klesproduksjon
Programvare for datamaskindesign i forbindelse med produksjon av klær, og som gir mulighet for 2- eller 3-dimensjonale tegninger.
massetilpasning
Endre markedsomfattende varer og tjenester for å tilfredsstille et spesifikt kundebehov for å produsere klesplagg innenfor e-handel og virksomhet i forsyningskjeder.
produksjon av barneklær
Særtrekk ved produksjonen av klær for barn, med hensyn til størrelser og de tilpasninger som kreves i produksjonsprosessen, f.eks. kutting, typer stoffer, mønstre og kvalitet.
Dameskredder: hvordan du kvalifiserer deg og hvor du kan studere
Hva som typisk skal til for å kvalifisere seg: utdanningsnivå, hvor det er et regulert yrke, og hvor man skal studere.
Videregående opplæring
Regulert i 3 land. Minimum EQF 4.
Gjenspeiler EU-databasen for regulerte yrker. Ikke juridisk rådgivning – bekreft kravene med den relevante nasjonale myndigheten før du stoler på dette for en karriere- eller immigrasjonsavgjørelse.
323 studieprogrammer i 30 land lærer bort de grunnleggende ferdighetene i dette yrket. I tillegg finnes det 89 korte kurs som utvikler én enkelt ferdighet hver.
Noen eksempler, undervist på språket på denne siden:
Dette er 1 av 412.
Kilder
- 1. Kilde: Utdanning.no
Karriereveier og lignende roller
Utforsk typiske karriereveier, tilstøtende ferdigheter og lignende roller for å planlegge din neste overgang.
Hvor passer dameskredder?
Likhetspoeng basert på ferdighetsoverlapping fra ESCO-data.
For organisasjoner
Dataene på denne siden til nytte for elever, studenter, klienter og ansatte.
Ofte stilte spørsmål
Hvilken utdanning trenger jeg for å bli dameskredder?
Er det mange jobbmuligheter som dameskredder i dag?
Hvilke egenskaper er viktige for å lykkes som dameskredder?
Dameskredder — hva er lønnen i USA?
Dameskredder — er det et regulert yrke?
Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data oppdatert 3. oktober 2026 Om dataene våre