Yrkesprofil

Assistent for friluftsaktivitør

Viktige fakta

Assistent for friluftsaktivitør bistår under planlegging av utendørsaktiviteter, risikovurdering utendørs og overvåking av utstyr. De administrerer utendørsressursene og gruppene. Assistent for friluftsaktivitør kan hjelpe med kontoradministrasjon og vedlikehold, og derfor kan de jobbe innendørs.

Sammendrag

Som assistent for friluftsaktivitør har du en variert arbeidshverdag. Du bistår friluftsaktivitøren med planlegging og gjennomføring av ulike utendørsaktiviteter, fra kanoturer og fjellturer til kurs i overlevelse. Arbeidet kan innebære både praktiske oppgaver ute i naturen og administrativt arbeid innendørs. Du er med på å sikre at alt er klart for deltakerne, og at aktivitetene foregår trygt og i henhold til planene.

Nøkkelfunksjoner:
  • • Hjelpe til med planlegging av utendørsaktiviteter og ruter.
  • • Gjennomføre risikovurderinger for å sikre trygge aktiviteter.
  • • Sørge for vedlikehold og kontroll av utstyr, samt å bestille nødvendig materiell.
Arbeidsmarked
Flere kandidater enn stillinger i Østerrike og 5 land til
ELA/EURES 2025
Industri
Gjesteopplevelse, arrangementer og turisme
Utdanning
Kortere høyere utdanning
52%
Spenst Score · 2026 (Høyere er bedre)
Kortere høyere utdanning 36% AI-eksponering · 2026
Labour market

Hvor dette yrket er etterspurt

Rapportert mangel på og overskudd av arbeidskraft, per år. Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.

Mangel rapportertOverskudd rapportertBegge rapportertRapportert et annet årIkke dekket av denne kilden

Dypere farge: rapportert likt flere år på rad.

Tallene dekker Yrker innen kultur — 108 yrker, dette medregnet.

4 av 10 med mangel202522 av 28 vokser2.5Mstillinger fram mot 2035

Mangel: Finland, Hungary, Italy, Netherlands.

Lengst varende mangel: Italy, 3 år.

Velg et område på kartet for å se tallene.

Om denne kilden›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskudd av arbeidskraft. Tallene publiseres på yrkesgruppenivå og dekker Europa. Utgavene er ulike når det gjelder oppbygningen av vedlegget og hvilke land som inngår, så en endring mellom år betyr ikke alltid at arbeidsmarkedet har endret seg. Land i grått er ikke rapportert, noe som ikke er det samme som å være i balanse.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Utforsk mer

Finn karriereveien din, og utforsk vitenskapen bak anbefalingene våre.

Hurtigtilpasningssjekk

Kan assistent for friluftsaktivitør passe deg?

Svar på tre raske spørsmål. Dette er ikke en fullstendig vurdering – det er en teaser som hjelper deg med å avgjøre om du skal sammenligne profilen din.

Fremgang0/3

Liker du oppgaver som krever Selvkontroll?

Liker du oppgaver som krever Integritet?

Liker du oppgaver som krever Samarbeid?

NexFuture™

Fremtidsutsikter for assistent for friluftsaktivitør

The outlook for assistent for friluftsaktivitør reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse poengsummene?

Motstandsindeksen (0–100) estimerer hvor strukturelt beskyttet dette yrket er mot automatisering og AI-forstyrrelser, basert på analyse på oppgavenivå. Høyere scorer betyr flere oppgaver som krever menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerte andelen arbeidstimer som nåværende AI-muligheter kan påvirke. Dette er modellbaserte strukturelle indikatorer, ikke spådommer om individuell jobbsikkerhet.

Spill fremtiden
Hvordan kan assistent for friluftsaktivitør endre seg etter hvert som AI-adopsjon vokser?

Denne rollen vil sannsynligvis endres gradvis, med AI som støtter utvalgte oppgaver i stedet for å erstatte hele yrket.

Betydelig transformasjon på oppgavenivå anslås om 15 år (rundt 2041) under det valgte „Forventet“-scenarioet.
~50%
Spenst
Automatiseringsrisiko
EXP~40%
Menneskelig kant
MOAT~55%

Illustrerende scenario basert på oppgavers automatiserbarhet — ikke en prognose. Verdier rundes av jo lenger fram du ser.

2026
2034
2046
AI Adopsjonshastighet:

Hvordan AI kan endre denne rollen

Deterministisk, modellbasert tolkning av gjeldende rollesignaler - ikke en garanti for erstatning.

Menneskeeid 52% Menneskeeid

Hva avhenger fortsatt av folk

  • administrere grupper utendørs
  • gi tilbakemelding på endrede omstendigheter
  • håndtere tilbakemeldinger
Den menneskelige fordelen For å forbli i forkanten i denne rollen, fokuser på vurdere risiko i friluft og implementere risikostyring for friluftsaktiviteter. Disse menneske-sentrerte ferdighetene er de vanskeligere for AI å replikere de neste 20 årene.
Assistere 23% Assistere

Hvor AI kan bli en co-pilot

  • vurdere risiko i friluft
  • implementere risikostyring for friluftsaktiviteter
  • undersøke områder for utendørsaktivitet
Automatiser 36% Automatiser

Oppgaver som er mest utsatt for automatisering

  • evaluere friluftsaktiviteter
  • strukturere informasjon
Detaljert analyse

Vitale tegn og AI-vektorer

AI-eksponeringsvektorer

0-100%
AI / maskinlæring 23%

Eksponering for AI-assistert analyse, mønstergjenkjenning og prediktive modelleringsoppgaver

Generativ AI 8%

Eksponering for innholdsgenerering, kreativ forbedring og verktøy for store språkmodeller

Robotisk og fysisk automatisering 0%

Eksponering for fysisk automatisering, robotikk og sensorstyrte oppgaveforskyvninger

Kognitiv programvare 0%

Eksponering for arbeidsflytautomatisering, beslutningsstøtteprogramvare og prosessdigitalisering

Tekniske detaljer
Metodikk: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Oppdatert: sep. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte fra ESCOs essensielle ferdighetsgrupper, vektet etter ferdighetsmasse og kalibrert mot ekspertankre. Skårene er sannsynlighetsbaserte estimater, ikke garantier. Se NexFutures metodologi-hvitbok for fullstendige detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke lønn, etterspørsel eller hvor mange jobber som finnes i nærheten av deg.

En dag i livet

Hva folk i denne rollen vanligvis gjør

Gjesteopplevelse, arrangementer og turisme

Dag i livet

En typisk dag som en assistent for friluftsaktivitør

09
09:00 · Morgen
administrere grupper utendørs
Gjennomføre utendørsøkter på en dynamisk og aktiv måte.
10
10:30 · Midt på formiddagen
administrere utendørs ressurser
Gjenkjenne meteorologi og relatere dette til topografi; anvende prinsippene om ikke å etterlate seg spor.
12
12:00 · Middag
animere i friluft
Animere grupper i friluft på en uavhengig måte, tilpasse praksisen for å holde gruppen animert og motivert.
14
14:00 · Ettermiddag
evaluere friluftsaktiviteter
Identifisere og rapportere problemer og hendelser i henhold til nasjonale og lokale forskrifter for sikkerhet knyttet til utendørsprogrammer.
15
15:30 · Sen ettermiddag
gi tilbakemelding på endrede omstendigheter
Respondere på riktig måte på skiftende omstendigheter i en aktivitetsøkt.
17
17:00 · Avslutning
ha forståelse for grupper ved utendørsaktiviteter
Identifisere friluftsaktivitetene som er tillatt eller egnet i et utendørs miljø, basert på gruppens behov.

Oppgaverekkefølgen er illustrativ. Individuelle dager varierer.

Ferdigheter og kunnskap

Hva du trenger for å gjøre denne jobben

Ferdighetene, kunnskapen og verktøyene denne rollen krever – samt trekkene og belønningene som følger med den.

Essensielle ferdigheter
utføre risikoanalyse og -styring
  • vurdere risiko i friluft

    Utarbeide og gjennomføre risikoanalyse for utendørsaktiviteter.

  • implementere risikostyring for friluftsaktiviteter

    Tenke ut og demonstrere bruk av ansvarlig og sikker praksis i friluftsbransjen.

gi tilbakemelding
  • gi tilbakemelding på endrede omstendigheter

    Respondere på riktig måte på skiftende omstendigheter i en aktivitetsøkt.

overvåke og evaluere enkeltpersoners ytelse
  • ha forståelse for grupper ved utendørsaktiviteter

    Identifisere friluftsaktivitetene som er tillatt eller egnet i et utendørs miljø, basert på gruppens behov.

følge instruksjoner og prosedyrer
  • håndtere tilbakemeldinger

    Gi tilbakemelding til andre. Evaluere og svare konstruktivt og profesjonelt på kritisk kommunikasjon fra kolleger og kunder.

ta i mot og ledsage personer
  • administrere grupper utendørs

    Gjennomføre utendørsøkter på en dynamisk og aktiv måte.

vedlikeholde driftsregistre
  • evaluere friluftsaktiviteter

    Identifisere og rapportere problemer og hendelser i henhold til nasjonale og lokale forskrifter for sikkerhet knyttet til utendørsprogrammer.

utføre akademiske undersøkelser eller markedsundersøkelser
  • undersøke områder for utendørsaktivitet

    Studere området der utendørsaktiviteter skal finne sted, og ta hensyn til arbeidsstedets kultur og historie og utstyret som kreves for å utvikle aktivitetene.

utvikle løsninger
  • reagere i henhold til uventede hendelser utendørs

    Oppdage og reagere på endrede miljøforhold og hvordan de virker inn på menneskelig psykologi og atferd.

lede spill-aktiviteter
  • animere i friluft

    Animere grupper i friluft på en uavhengig måte, tilpasse praksisen for å holde gruppen animert og motivert.

kommunisere med medarbeidere og kunder
  • kommunisere i et utemiljø

    Kommunisere med deltakere på mer enn ett europeisk språk. Håndtere en krise i tråd med retningslinjer, og vite hvor viktig det er å opptre på riktig måte i krisesituasjoner.

Kunnskapsområder & Programvare og teknologier
Programvare og teknologier
Microsoft PublisherYouTubeScheduling softwareMicrosoft Internet ExplorerGroupMeDesktop publishing softwareRecordkeeping softwareAppletreeCharting software
Nøkkelegenskaper du trenger
Selvkontroll Integritet Samarbeid Omsorg for andre Pålitelighet Lederskap Anerkjennelse Uavhengighet Stresstoleranse Tilpasningsevne/Fleksibilitet Prestasjon Sosial orientering Mangfold Prestasjon/Innsats Innovasjon Analytisk tenkning
Viktige belønninger du kan forvente
PrestasjonArbeidsforholdAnerkjennelseForholdStøtteUavhengighet
Hvordan kvalifisere seg

Assistent for friluftsaktivitør: hvordan du kvalifiserer deg og hvor du kan studere

Hva som typisk skal til for å kvalifisere seg: utdanningsnivå, hvor det er et regulert yrke, og hvor man skal studere.

Typisk utdanningsnivå

Kortere høyere utdanning

Studieprogrammer

Virkelige programmer som fører til denne okkupasjonen, etter land.

Medewerker natuur, water en recreatie

EQF 2 Mulig match DIPLOMA

Beheerder/uitvoerder natuur, water en natuurrecreatie

EQF 4 Mulig match DIPLOMA

Medewerker natuur, water en natuurrecreatie

EQF 2 Mulig match DIPLOMA
Medewerker sport en recreatie
EQF 2 Mulig match DIPLOMA
Ondernemer hospitality
EQF 4 Mulig match DIPLOMA

Vakbekwaam medewerker natuur, water en natuurrecreatie

EQF 3 Mulig match DIPLOMA
Zelfstandig medewerker tourism
EQF 3 Mulig match DIPLOMA
Karriereprogresjon

Karriereveier og lignende roller

Utforsk typiske karriereveier, tilstøtende ferdigheter og lignende roller for å planlegge din neste overgang.

Karrierelandskap

Hvor passer assistent for friluftsaktivitør?

Denne rollen
assistent for friluftsaktivitør Denne rollen

Likhetspoeng basert på ferdighetsoverlapping fra ESCO-data.

Vanlige spørsmål

Ofte stilte spørsmål

Hvilken type utdanning er vanlig for å bli assistent for friluftsaktivitør?
Det er ingen formell utdanning som kreves, men relevant erfaring fra friluftsliv, turledelse eller lignende er en stor fordel. Kurs i førstehjelp og kjernefaglige friluftsferdigheter er ofte ønskelig.
Er det mye innendørs arbeid som assistent for friluftsaktivitør?
Ja, selv om hovedfokus er utendørs, vil du også kunne ha perioder med kontorarbeid, som administrasjon, utstyrsbestilling og planlegging.
Hvordan ser jobbmulighetene ut for assistenter for friluftsaktivitør?
Størsteparten av stillingene er knyttet til fast ansettelse hos turoperatører, friluftsenter, kommuner eller andre organisasjoner som tilbyr utendørsaktiviteter. Det er også mulig å jobbe som frilanser, spesielt i sesongbaserte stillinger.
Assistent For Friluftsaktivitør — hva er lønnen i USA?
Medianlønnen er 35 380 dollar i året, per 2025-05. Delstatenes medianlønninger ligger mellom 22 210 og 46 460 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gjelder USA og er ingen framskriving for Europa.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data oppdatert 20. september 2026 Om dataene våre