Vlogger
Sleutelfeiten
Vloggers maken onlinevideo's om te praten over een breed scala aan onderwerpen zoals politiek, mode, economie en sport. Zij kunnen objectieve feiten brengen, maar vaak geven zij ook hun mening over het betreffende onderwerp. Vloggers plaatsen deze video's online op sociale media of streamingplatforms, vaak met geschreven teksten. Zij communiceren ook met hun kijkers via commentaren.
Als vlogger ben je verantwoordelijk voor het bedenken, produceren en publiceren van online video's over uiteenlopende onderwerpen. Denk aan politiek, mode, economie of sport. Je brengt niet alleen feiten, maar ook je eigen mening naar voren en reageert actief op de reacties van je kijkers. Het is een creatieve en communicatieve rol waarbij je constant inspeelt op de trends en interesses van je publiek.
- • Het bedenken en ontwikkelen van video-concepten en formats.
- • Het filmen, monteren en bewerken van video's met behulp van professionele software.
- • Het schrijven van scripts en aantrekkelijke beschrijvingen voor de video's.
Waar dit beroep gevraagd is
Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.
Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.
De cijfers gelden voor Juristen, sociaal-wetenschappers en scheppende en uitvoerende kunstenaars — 186 beroepen inclusief dit beroep.
Tekort: Italy.
Langstlopende tekort: Italy, 2 jaar.
Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.
Over deze bron›
Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Meer ontdekken
Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.
Zouvloggerbij jou passen?
Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.
Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorStresstolerantienodig is?
Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorErkenningnodig is?
Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorIntegriteitnodig is?
Toekomstperspectief voor vlogger
The outlook for vlogger reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hoe worden deze scores berekend?
De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.
Hoe kanvloggerveranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?
Verschillende taakgebieden kunnen verschuiven naar AI-ondersteunde workflows, waardoor omscholing belangrijker wordt.
Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.
Hoe kanvloggerveranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?
Verschillende taakgebieden kunnen verschuiven naar AI-ondersteunde workflows, waardoor omscholing belangrijker wordt.
Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.
Hoe AI deze rol kan veranderen
Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.
Wat hangt nog steeds van mensen af
- online verzoeken van gebruikers opvolgen
- een professioneel netwerk ontwikkelen
Waar AI een co-piloot kan worden
- video's bewerken
- digitale inhoud ontwikkelen
- beeldbewerking uitvoeren
Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering
- informatiebronnen raadplegen
- nieuws volgen
- online-inhoud beheren
Vitale functies & AI-vectoren
AI-blootstellingsvectoren
0-100%Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken
Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen
Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering
Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing
Technische details
NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.
Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.
Wat mensen in deze rol meestal doen
Kunsten, entertainment en design
Een typische dag alsvlogger
09 09:00 · Ochtend camera's bedienen
10 10:30 · Halverwege de ochtend camera's opzetten
12 12:00 · Middag digitale bewegende beelden bewerken
14 14:00 · Middag nieuws volgen
15 15:30 · Laat in de middag onderwerpen bestuderen
17 17:00 · Afronding online nieuwsinhoud creëren
De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.
- 1ICT-softwarespecificaties
De kenmerken, het gebruik en de werking van diverse softwareproducten zoals computerprogramma’s en toepassingssoftware.
- 2onlinemodereertechnieken
De strategieën en methoden die worden gebruikt voor online interactie en het beheren van onlinegebruikers en -groepen.
- audiobewerkingssoftware
- beheer van sociale media
- wetgeving inzake auteursrecht
-
video's bewerken
Videomateriaal in de loop van het post-productieproces opnieuw organiseren en bewerken. De beelden bewerken door gebruik te maken van een verscheidenheid aan software, instrumenten en technieken zoals kleurcorrectie en - effecten, snelheidseffecten en geluidsversterking.
-
beeldbewerking uitvoeren
Verschillende soorten beelden bewerken zoals analoge en digitale foto’s of illustraties.
-
opgenomen geluid bewerken
Geluidsmateriaal bewerken door gebruik te maken van een verscheidenheid van software, instrumenten en technieken zoals crossfading, snelheidseffecten en verwijdering van ongewenste geluiden.
-
camera's bedienen
Het opnemen van bewegende beelden met een camera. De camera vakkundig en veilig gebruiken om kwalitatief hoogwaardig materiaal te verkrijgen.
-
camera's opzetten
Plaats camera’s en maak ze klaar voor gebruik.
-
informatiebronnen raadplegen
Relevante informatiebronnen raadplegen om inspiratie op te doen, meer te leren over bepaalde onderwerpen en achtergrondinformatie te verkrijgen.
-
nieuws volgen
De actualiteit volgen in de politiek, economie, social communities, culturele sectoren, internationaal en in de sport.
-
online-inhoud beheren
Ervoor zorgen dat de inhoud van de website actueel, georganiseerd en aantrekkelijk is en beantwoordt aan de behoeften van het publiek, de vereisten van de onderneming en de internationale normen door de links te controleren en de publicatietijd en -volgorde vast te stellen.
-
website beheren
Verschillende diensten verlenen in verband met websitebeheer, zoals onlineverkeer monitoren, inhoud beheren, websiteondersteuning bieden, ramingen maken en een website verbeteren.
-
online nieuwsinhoud creëren
Nieuwsinhoud voor bijvoorbeeld websites, blogs en sociale media creëren en uploaden.
-
onderwerpen bestuderen
Doeltreffend onderzoek verrichten naar relevante onderwerpen om voor verschillende doelgroepen beknopte informatie te kunnen verstrekken. Het onderzoek kan betrekking hebben op boeken, tijdschriften, internet en/of mondelinge besprekingen met goed geïnformeerde personen.
-
digitale inhoud ontwikkelen
Digitale inhoud in verschillende formaten creëren en bewerken, met behulp van digitale middelen.
-
op de hoogte blijven van sociale media
Rekening houden met de trends en mensen op sociale media zoals Facebook, Twitter en Instagram.
Vaardigheid DNA
Personeelkeiten werkstijlmerken en waarden die deze rol definiëren
Bekijk of deze rol bij jouw carrière-DNA past
Doe de gratis Career DNA-beoordeling om te zien hoevloggeraansluit bij uw interesses, werkstijl en toekomstpad. In minder dan 10 minuten ontvangt u een persoonlijk fitsignaal en een stappenplan voor wat u vervolgens moet doen.
Path to become a vlogger
What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.
Bachelorgraad
Groeipaden & vergelijkbare rollen
Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.
Waar pastvlogger?
Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.
Veelgestelde vragen
- Welke vaardigheden zijn essentieel om een succesvolle vlogger te worden?
- Naast creativiteit en een vlotte presentatie, zijn technische vaardigheden op het gebied van filmen en video-editing cruciaal. Ook is het belangrijk om goed te kunnen communiceren, een sterk gevoel voor storytelling te hebben en in staat te zijn om je publiek te analyseren en te begrijpen.
- Hoe kan ik mijn vlogger-kanaal laten groeien?
- Consistentie is belangrijk: regelmatige uploads helpen je publiek betrokken te houden. Optimaliseer je video’s met relevante keywords, promoot ze op andere sociale media en ga actief de interactie aan met je kijkers. Samenwerkingen met andere vloggers kunnen ook helpen om een breder publiek te bereiken.
- Is het mogelijk om als vlogger in loondienst te werken?
- Hoewel veel vloggers freelance werken, is het ook mogelijk om in loondienst te treden bij een mediabedrijf, marketingbureau of een ander bedrijf dat gebruik maakt van video-content. Deze posities kunnen variëren van content creator tot social media manager met een focus op video.
- Vlogger — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
- 60.280 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 35.280 tot 105.390 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.