Beroepsprofiel

Videodesigner

Sleutelfeiten

De ontwerpers van de video ontwikkelen een ontwerp van het beeld van de afbeeldingen voor een prestatie en houden toezicht op de uitvoering ervan. Hun werk is gebaseerd op onderzoek en artistieke visie. Hun ontwerp wordt beïnvloed door en is van invloed op andere ontwerpen en moet in overeenstemming zijn met deze ontwerpen en de algemene artistieke visie. Daarom werken de ontwerpers nauw samen met artistiek directeuren, exploitanten en het artistiek team. Videoontwerpers maken fragmenten van de media voor gebruik bij een prestatie, wat kan inhouden dat zij kunnen worden geregistreerd, gevormd, gemanipuleerd en bewerkt. Tijdens de repetities en de prestaties toerusten zij de exploitanten om optimale timing en manipulatie te verkrijgen. Videoontwerpers ontwikkelen plannen, in kaart brengen, een lijst van het voorbeeld en andere documentatie ter ondersteuning van de exploitanten en de productie van de productie. Videoontwerpers werken soms ook als autonome kunstenaars, waardoor videokunst buiten een prestatiekader wordt gecreëerd.

Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Wetenschappers en ingenieurs — 274 beroepen inclusief dit beroep.

1 van 20 met tekort202429 van 30 groeien3.9Mvacatures tot 2035

Tekort: Malta.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Luxemburg, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Tekort gemeld ELA/EURES 2022 * — +28,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Overschot gemeld ELA/EURES 2022 * — +11% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Niet gemeld — +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburg Overschot gemeld ELA/EURES 2024 * — +34,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Overschot gemeld ELA/EURES 2024 * — +24,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zweden Overschot gemeld ELA/EURES 2022 * — +24,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor videodesigner

The outlook for videodesigner reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan videodesigner veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 13 jaar (rond 2039) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~40%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~45%
Menselijke voorsprong
MOAT~45%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2033
2044
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

44% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • ergonomisch werken
  • communiceren tijdens de voorstelling
  • verbeteringen voorstellen voor artistieke producties
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op adobe creative suite en arbeidswetgeving. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
15% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • artistiek concept analyseren gebaseerd op acties op het podium
  • muziekpartituren analyseren
  • haalbaarheid controleren
45% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

  • scenario analyseren
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
AI / machinaal leren 15%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 15%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Robotische en fysieke automatisering 4%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Cognitieve software 1%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Kunsten, entertainment en design

Dag uit het leven

Een typische dag als videodesigner

09
09:00 · Ochtend
artistiek concept analyseren gebaseerd op acties op het podium
Analyseren van het artistieke concept, de vorm en de structuur van een live-prestatie op basis van waarnemingen tijdens repetities of improvisatie. Een gestructureerde basis creëren voor het ontwerpproces van een specifieke productie.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
artistieke kwaliteit van een voorstelling beschermen
De show observeren, anticiperen en reageren op eventuele technische problemen, zorgen voor een optimale artistieke kwaliteit.
12
12:00 · Middag
bestaande ontwerpen aanpassen aan gewijzigde omstandigheden
Een bestaand ontwerp aanpassen aan gewijzigde omstandigheden en ervoor zorgen dat de artistieke kwaliteit van het oorspronkelijke ontwerp weerspiegeld wordt in het eindresultaat.
14
14:00 · Middag
communicatieapparatuur gebruiken
Het opzetten, testen en bedienen van verschillende soorten communicatieapparatuur zoals transmissieapparatuur, digitale netwerkapparatuur of telecommunicatieapparatuur.
15
15:30 · Laat in de middag
communiceren tijdens de voorstelling
Efficiënt communiceren met andere professionals tijdens live-uitvoeringen, anticiperen op een eventuele storing.
17
17:00 · Afronding
digitale bewegende beelden bewerken
Gebruiken van gespecialiseerde software om videobeelden te bewerken voor gebruik in een artistieke productie.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
creëren van artistieke ontwerpen en uitvoeringen
  • ontwerpresultaten tijdens repetities bijwerken

    Bijwerken van de resultaten van het ontwerp op basis van de waarneming van het zichtbare beeld tijdens de repetities, met name wanneer de verschillende modellen en de actie zijn geïntegreerd.

  • bestaande ontwerpen aanpassen aan gewijzigde omstandigheden

    Een bestaand ontwerp aanpassen aan gewijzigde omstandigheden en ervoor zorgen dat de artistieke kwaliteit van het oorspronkelijke ontwerp weerspiegeld wordt in het eindresultaat.

  • ontwerpconcepten ontwikkelen

    Informatie zoeken om nieuwe ideeën en concepten voor het ontwerp van een specifieke productie te ontwikkelen. Scripts lezen en regisseurs en andere productiemedewerkers raadplegen om ontwerpconcepten te ontwikkelen en producties te plannen.

  • in samenwerking ontwerpideeën ontwikkelen

    Ontwerpideeën delen en ontwikkelen met het artistieke team. Zelfstandig en met anderen nieuwe ideeën conceptualiseren. Uw idee presenteren, feedback krijgen en hier rekening mee houden. Ervoor zorgen dat het ontwerp past bij het werk van andere ontwerpers.

analyseren en evalueren van informatie en gegevens
  • artistiek concept analyseren gebaseerd op acties op het podium

    Analyseren van het artistieke concept, de vorm en de structuur van een live-prestatie op basis van waarnemingen tijdens repetities of improvisatie. Een gestructureerde basis creëren voor het ontwerpproces van een specifieke productie.

  • muziekpartituren analyseren

    De partituren, vorm, thema's en structuur van een muziekstuk analyseren.

wetenschappelijk of marktonderzoek uitvoeren
  • sociologische tendensen observeren

    Sociologische trends en bewegingen in de samenleving identificeren en onderzoeken.

  • nieuwe ideeën onderzoeken

    Grondig onderzoek naar informatie om nieuwe ideeën en concepten te ontwikkelen om een specifieke productie te ontwerpen.

creëren van visuele displays en decoraties
  • scenografie analyseren

    De selectie en verdeling van materiële elementen op het podium analyseren.

  • digitale bewegende beelden bewerken

    Gebruiken van gespecialiseerde software om videobeelden te bewerken voor gebruik in een artistieke productie.

uitvoeren van artistieke en culturele activiteiten
  • communiceren tijdens de voorstelling

    Efficiënt communiceren met andere professionals tijdens live-uitvoeringen, anticiperen op een eventuele storing.

  • verbeteringen voorstellen voor artistieke producties

    Beoordelen van eerdere artistieke activiteiten met het oog op het verbeteren van toekomstige projecten.

monitoren van ontwikkelingen binnen het vakgebied
  • ontwikkelingen in technologie die gebruikt wordt in het ontwerp opvolgen

    Recente ontwikkelingen op het gebied van technologie en materialen die in de sector van de podiumkunsten en events worden gebruikt in kaart te brengen en onderzoeken, teneinde een actuele technische achtergrond voor het persoonlijke ontwerp van het werk te creëren.

naleven van gezondheids- en veiligheidsprocedures
  • ergonomisch werken

    Ergonomische principes toepassen voor de organisatie van de werkplek en bij het manueel hanteren van uitrustingen en materialen.

ontwikkelen van oplossingen
  • artistieke kwaliteit van een voorstelling beschermen

    De show observeren, anticiperen en reageren op eventuele technische problemen, zorgen voor een optimale artistieke kwaliteit.

bedienen van audiovisuele apparatuur
  • projector afstellen

    Een projector scherpstellen en afstellen.

vaststellen van en toezicht houden op fysieke middelen
  • energiebehoeften beoordelen

    De stroomvoorziening voor verschillende gebieden voorbereiden en deze beheren.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • adobe creative suite

    De reeks softwaretoepassingen die worden gebruikt om visuele inhoud te creëren voor persoonlijk of zakelijk gebruik. Voorbeelden van items die kunnen worden gecreëerd, zijn flyers, brochures, boeken, websites en video’s.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • arbeidswetgeving
  • computer graphics
  • wetgeving inzake auteursrecht
Software en technologieën
Structured query language SQLAdobe IllustratorPythonMicrosoft SQL ServerAdobe Creative Cloud softwareExtensible markup language XMLC++Hypertext markup language HTMLOracle JavaJavaScriptCAtlassian JIRAAdobe After EffectsPerlPHPMySQLC#Microsoft Visual StudioGitTypeScriptBlackboard softwareAdobe ActionScriptPerforce Helix softwareRuby on RailsAdvanced business application programming ABAPAutodesk MayaObjective CGraphical user interface GUI design softwareAutodesk 3ds MaxUnity Technologies UnityMicrosoft DirectXSchemeUnreal Technology Unreal EnginePerforce software3D graphic design softwareAutodesk ScaleformBalsamiq Studios Balsamiq MockupsC for Graphics cgLuaMicrosoft Expression Blend
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Betrouwbaarheid Erkenning Samenwerking Prestaties Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Innovatie Stresstolerantie Diversiteit Onafhankelijkheid Prestaties/Inspanning Leiderschap Analytisch denken Integriteit Zelfbeheersing Zorg voor anderen Sociale oriëntatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Videodesigner: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Bachelorgraad

Waar te studeren

83 opleidingen in 19 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 48 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Enkele voorbeelden, gegeven in de taal van deze pagina:

Diploma

Data-driven Design

Nederland

EQF 7 Aangegeven route naar dit beroep Bron 1
Diploma

Schakelopleiding Master Design for Interaction

Nederland

EQF 6 Aangegeven route naar dit beroep Bron 1
Diploma

B Vormgeving: Audiovisueel Ontwerpen

Hogeschool Rotterdam · Nederland

EQF 6 Bron 1
Diploma

Operationeel Leiderschap in Performing Arts

Nederland

EQF 7 Bron 1
Bronnen
  1. 1. Bron: DUO open onderwijsdata
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past videodesigner?

Deze rol
videodesigner Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is vereist om videodesigner te worden?
Er is geen specifieke vereiste opleiding, maar een achtergrond in audiovisuele kunst, media design, of een gerelateerd vakgebied is sterk aanbevolen. Vaak is een portfolio met je werk cruciaal om aangenomen te worden.
Hoe belangrijk is samenwerking in deze rol?
Samenwerking is essentieel. Je werkt nauw samen met een divers team, waaronder artistiek leiders, licht- en geluidstechnici, en performers. Goede communicatie en de mogelijkheid om je visie te vertalen naar de mogelijkheden van het team zijn cruciaal.
Kan ik als videodesigner ook zelfstandig werken?
Ja, veel videodesigners werken ook als freelancers en creëren videokunst buiten de context van een traditionele performance. Dit biedt de mogelijkheid om je eigen projecten te ontwikkelen en je creatieve visie verder te verkennen.
Videodesigner — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
98.090 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 31.200 tot 136.110 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens