Beroepsprofiel

Verfmenger

Rollens

Verfmengers bedienen en onderhouden machines die lakken, oplosmiddelen en verven mengen om verf te produceren, waarbij zij ervoor zorgen dat het eindproduct in overeenstemming is met de gespecificeerde formule.

Arbeidsmarkt
Tekort in Nederland en 10 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Geavanceerde productie
Onderwijs
Hoger secundair onderwijs
47%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Hoger secundair onderwijs 42% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Bedieningspersoneel van stationaire machines en installaties — 259 beroepen inclusief dit beroep.

8 van 10 met tekort202512 van 27 groeien1.3Mvacatures tot 2035

Tekort: België, Denemarken, Italië, Litouwen en nog 4.

Langstlopende tekort: Spanje, 4 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +11,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −8,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Tekort gemeld ELA/EURES 2023 * — −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −1,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zweden Niet gemeld — −50,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor verfmenger

The outlook for verfmenger reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan verfmenger veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 14 jaar (rond 2040) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~45%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~45%
Menselijke voorsprong
MOAT~50%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2034
2045
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

47% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • kleur toevoegen
  • verfverdunners toevoegen
  • voltooid schilderwerk polijsten
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op soorten verf en toepassingen met lakverf. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
21% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • verfkwaliteit inspecteren
  • consistentie van verf controleren
  • het effect van de productie monitoren
42% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

Nog geen enkele taak hier is sterk automatiseerbaar.

Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Robotische en fysieke automatisering 21%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

AI / machinaal leren 8%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 1%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Cognitieve software 0%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Geavanceerde productie

Dag uit het leven

Een typische dag als verfmenger

09
09:00 · Ochtend
verfingrediënten bereiden
Bereiden van de te mengen verfingrediënten, zoals verdunner, oplosmiddel, verf of lak, en ervoor zorgen dat ze correct gewogen zijn en aan de voorgeschreven formule voldoen.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
verfmengers bedienen
Machines bedienen die lakken en verf combineren met het oog op het verkrijgen van een eindproduct met de vereiste specificaties.
12
12:00 · Middag
verfverdunners toevoegen
Verfverdunners toevoegen om de viscositeit van verf te verlagen of om te voorkomen dat verf uithardt. Passende persoonlijke beschermingsmiddelen dragen bij het gebruik van verfverdunners.
14
14:00 · Middag
verfverharders toevoegen
Verharders met verf mengen om de verf geheel of gedeeltelijk te doen stollen.
15
15:30 · Laat in de middag
voltooid schilderwerk polijsten
Een geschilderd oppervlak polijsten en in de was zetten om de verfkwaliteit te verbeteren en te zorgen voor een gelijkmatig oppervlak.
17
17:00 · Afronding
consistentie van verf controleren
Vóór het aanbrengen van de verf, de viscositeit van de verf controleren met behulp van een viscositeitsmeter.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
bereiden van mengsels en oplossingen
  • behandelingsmateriaal mengen

    Behandelingsmateriaal zoals reagentia, katalysatoren en verschillende chemicaliën mengen.

  • verfverharders toevoegen

    Verharders met verf mengen om de verf geheel of gedeeltelijk te doen stollen.

  • kleurmengsels bereiden

    Kleurmengsels bereiden volgens de recepten en/of de kenmerken van het te verwezenlijken artikel.

  • verf mengen

    De verschillende soorten verven met de hand of mechanisch grondig mengen. Gebruiken van basisverf of van poeder en mengen in water of chemicaliën. De consistentie van het resulterende mengsel controleren.

  • verfingrediënten bereiden

    Bereiden van de te mengen verfingrediënten, zoals verdunner, oplosmiddel, verf of lak, en ervoor zorgen dat ze correct gewogen zijn en aan de voorgeschreven formule voldoen.

de kwaliteit van goederen bewaken
  • verfkwaliteit inspecteren

    De verf controleren om ervoor te zorgen dat de verf van goede kwaliteit is door de viscositeit, homogeniteit en andere factoren te testen.

  • consistentie van verf controleren

    Vóór het aanbrengen van de verf, de viscositeit van de verf controleren met behulp van een viscositeitsmeter.

  • kleppen controleren

    Bewaken en dienovereenkomstig aanpassen van de kleppen om een bepaalde hoeveelheid vloeistoffen (zoals ammoniakzwavelzuur of viskeuze zeep) of stoom in de mixer of machine te laten stromen.

aanbrengen van beschermende en decoratieve oplossingen of coatings
  • kleur toevoegen

    De vereiste kleur toevoegen volgens de specificaties voor het kleuren van een partij.

  • verfverdunners toevoegen

    Verfverdunners toevoegen om de viscositeit van verf te verlagen of om te voorkomen dat verf uithardt. Passende persoonlijke beschermingsmiddelen dragen bij het gebruik van verfverdunners.

  • voltooid schilderwerk polijsten

    Een geschilderd oppervlak polijsten en in de was zetten om de verfkwaliteit te verbeteren en te zorgen voor een gelijkmatig oppervlak.

bedienen van meng- en scheidingsmachines
  • verfmengers bedienen

    Machines bedienen die lakken en verf combineren met het oog op het verkrijgen van een eindproduct met de vereiste specificaties.

  • mengtanks vullen

    De mengtank vullen met de chemische ingrediënten, zodat ook het water door de kleppen op de aangegeven markering op de tankwand kan stromen.

gebruikmaken van precisiemeetinstrumenten
  • viscositeit van chemische stoffen meten

    De viscositeit meten van de gemengde ingrediënten met behulp van een viscosimeter.

controleren van omgevingsomstandigheden
  • het effect van de productie monitoren

    Het effect van de machines voor de productie op het milieu controleren, de temperatuurniveaus, waterkwaliteit en luchtverontreiniging analyseren.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • fabrieksapparatuur

    De kenmerken en werkingsomstandigheden van apparatuur in fabrieken zoals chemische reactoren, legeringstanks, pompen, filters, mixers.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • soorten verf
  • toepassingen met lakverf
  • industriële verf
Software en technologieën
Enterprise resource planning ERP softwareOperational databases
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Betrouwbaarheid Erkenning Leiderschap Onafhankelijkheid Integriteit Samenwerking Prestaties Zelfbeheersing Prestaties/Inspanning Innovatie Diversiteit Zorg voor anderen Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Analytisch denken Sociale oriëntatie Stresstolerantie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Verfmenger: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Hoger secundair onderwijs

Waar te studeren

41 opleidingen in 8 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 35 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Enkele voorbeelden, gegeven in de taal van deze pagina:

Beroepsopleiding

Vakkracht industrieel lakverwerker

ROC van Amsterdam - MBO College Westpoort · Nederland

EQF 3 Bron 1
Bronnen
  1. 1. Bron: DUO open onderwijsdata
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is vereist om verfmenger te worden?
Er is geen specifieke vereiste opleiding, maar een technische MBO-opleiding in de richting van chemie, productietechniek of verftechnologie is zeker een pluspunt. Vaak krijg je de benodigde kennis en vaardigheden via een interne training en leer je het werk in de praktijk.
Wat voor type persoon ben ik als ik geschikt ben voor de rol van verfmenger?
Je bent nauwkeurig, gedetailleerd en hebt oog voor kwaliteit. Je bent niet bang om met machines te werken en je bent graag bezig met het oplossen van problemen. Je bent ook iemand die zelfstandig kan werken, maar ook goed in een team.
Zijn er veel vacatures voor verfmengers?
De vraag naar verfmengers is stabiel. Veel verfproducenten en coatingsbedrijven hebben verfmengers in dienst. De meeste functies zijn in loondienst.
Verfmenger — is er een tekort in Europa?
Ja. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 8 van de 10 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een tekort gemeld: België, Tsjechië, Denemarken, Spanje en nog 4. Spanje meldt er al 4 jaar op rij een. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Verfmenger — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
47.680 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 31.410 tot 60.790 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens