Beroepsprofiel

veiligheidskundige

Momentopname

Als veiligheidskundige zorg je ervoor dat werkomgevingen en processen veilig zijn voor iedereen. Je bent de expert die risico's identificeert en maatregelen treft om ongelukken en ongevallen te voorkomen, zodat mensen en bedrijfsmiddelen beschermd zijn.

Samenvatting

Een veiligheidskundige werkt aan de veiligheid van mensen, zowel klanten als werknemers, en de bedrijfsmiddelen zoals machines, voertuigen en gebouwen. De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het uitvoeren van risico-inventarisaties, het opstellen en implementeren van veiligheidsbeleid en -procedures, en het controleren of deze worden nageleefd. Je bent verantwoordelijk voor het handhaven van veiligheid en zekerheid binnen een organisatie.

Belangrijkste taken:
  • • Het uitvoeren van veiligheidsevaluaties en risico-inventarisaties.
  • • Het opstellen en implementeren van veiligheidsbeleid, procedures en protocollen.
  • • Het adviseren van het management over veiligheidsvraagstukken.
45%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Mastergraad 45% AI-blootstelling
Start Career DNA-beoordeling
Labour market

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Tekort gemeldOverschot gemeldIn een ander jaar gemeldNiet gedekt door deze bron

Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.

De cijfers gelden voor Leidinggevende functies op administratief en commercieel gebied — 69 beroepen inclusief dit beroep.

1 van 6 met tekort202520 van 25 groeien613kvacatures tot 2035

Tekort: Romania.

Langstlopende tekort: France, 3 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Meer ontdekken

Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.

Begeleid je anderen? Bekijk NexPath voor scholen en praktijken.
Snelle pasvormcontrole

Zouveiligheidskundigebij jou passen?

Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.

Vooruitgang0/3

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorIntegriteitnodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorBetrouwbaarheidnodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorZelfbeheersingnodig is?

NexFuture™

Toekomstperspectief voor veiligheidskundige

The outlook for veiligheidskundige reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst

Hoe kanveiligheidskundigeveranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 13 jaar (rond 2039) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~45%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~45%
Menselijke voorsprong
MOAT~45%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2033
2044
AI-adoptiesnelheid:

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

Eigendom van mensen 45% Eigendom van mensen
Wat hangt nog steeds van mensen af
  • veiligheids- en bewakingsapparatuur bedienen
  • bedrijfsnormen volgen
  • omgaan met managers
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op intern risicobeheerbeleid en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
Assisteren 13% Assisteren
Waar AI een co-piloot kan worden
  • veiligheidskwesties onderzoeken
Automatiseer 45% Automatiseer
Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering
  • een incidentenrapportage bijhouden
  • beveiligingsapparatuur bedienen
  • veiligheidsrapporten schrijven
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Generatieve AI 13%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

AI / machinaal leren 12%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Cognitieve software 8%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Robotische en fysieke automatisering 0%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: aug 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Management en ondernemerschap

Dag uit het leven

Een typische dag alsveiligheidskundige

09
09:00 · Ochtend
oefeningen voor herstel na rampen leiden
Oefeningen leiden die mensen leren wat ze moeten doen bij een onvoorziene rampzalige gebeurtenis in de werking of beveiliging van ICT-systemen, zoals oefeningen over gegevensherstel, identiteits- en informatiebescherming en de stappen die moeten worden genomen om verdere problemen te voorkomen.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
veiligheidskwesties onderzoeken
Zoeken naar informatie en bewijsmateriaal over beveiligings- en veiligheidskwesties om mogelijke bedreigingen te analyseren, incidenten te volgen en veiligheidsprocedures te verbeteren.
12
12:00 · Middag
veiligheidsprocedures op een locatie instellen
Het instellen van beveiligingsroutines op de locatie.
14
14:00 · Middag
veiligheidsrapporten schrijven
Gegevens over inspecties, patrouilles en beveiligingsincidenten verzamelen in een rapport voor managementdoeleinden.
15
15:30 · Laat in de middag
bedrijfsnormen volgen
Leiden en managen volgens de gedragscode van de organisatie.
17
17:00 · Afronding
begrotingen beheren
Begrotingen plannen, monitoren en hierover verslag uitbrengen en de vastgestelde productiebegrotingen voorbereiden.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Software en technologieën & Kennisgebieden
Software en technologieën
Alarm system softwareAmazon Web Services AWS softwareCorel WordPerfect Office SuiteEmergency notification system softwareFacebookFieldSoft AIMSonSceneFirewall softwareGraphics softwareHuman resources management system HRMSIncident command system ICS softwareInventory tracking softwareMaintenance management softwareMapping softwareMcAfeeMicrosoft AccessMicrosoft Azure softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPoint
Kennisgebieden
  • intern risicobeheerbeleid

    Het interne risicobeheerbeleid dat risico’s in een IT-omgeving in kaart brengt, beoordeelt en prioriteert. De methoden die worden gebruikt om de mogelijkheid en de impact van rampzalige gebeurtenissen die de verwezenlijking van zakelijke doelen nadelig beïnvloeden, tot een minimum te beperken, te bewaken en te beheersen.

  • maatschappelijk verantwoord ondernemen

    Het omgaan met of beheren van bedrijfsprocessen op een verantwoordelijke en ethische manier, waarbij de economische verantwoordelijkheid voor de aandeelhouders even belangrijk wordt geacht als de verantwoordelijkheid voor sociale en milieubelanghebbenden.

  • organisatorische veerkracht

    De strategieën, methoden en technieken die de capaciteit van de organisatie vergroten om de diensten en activiteiten te beschermen en in stand te houden die de organisatorische taakopdracht vervullen en blijvende waarden creëren door de gecombineerde problemen inzake beveiliging, paraatheid, risico en herstel na rampen doeltreffend aan te pakken.

  • veiligheidsvoorschriften

    Het geheel van voorschriften, juridische procedures en beleidsregels met betrekking tot beveiliging en veiligheidsbeheer.

  • beginselen van ethisch hacken

    De reeks handelingen die wordt uitgevoerd om kwetsbaarheden binnen een computersysteem op te sporen en zo de beveiliging binnen een organisatie te verbeteren. Zij zijn gericht op het identificeren en aanpakken van datalekken en bedreigingen in een netwerk.

  • cyberbeveiliging

    Methoden en beste praktijken ter bescherming van ICT-systemen, netwerken, computers, apparaten, diensten, processen en personen tegen ongeoorloofde toegang, wijziging en/of denial of service van bedrijfsmiddelen.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • beveiligingstechniek
  • veiligheidsrisico’s
  • wettelijk gebruik van geweld
Essentiële vaardigheden
vaststellen van en toezicht houden op fysieke middelen
  • grond- en hulpstoffen beheren

    De goederenstroom die de aankoop, de opslag en het vervoer van de vereiste kwaliteit van de grondstoffen omvat, bewaken en controleren, alsook de inventaris van de lopende werken. Beheer van de activiteiten in de toeleveringsketen en synchronisatie van het aanbod met de vraag naar productie en de vraag van de afnemer.

  • zorgen voor de beschikbaarheid van materiaal

    Ervoor zorgen dat de nodige apparatuur beschikbaar is, gereed is en beschikbaar is voor gebruik vóór het begin van de procedures.

evenementen en programma’s plannen
  • toezicht houden op de planning van veiligheidssystemen

    Toezicht houden op de selectie en installatie van beveiligingssystemen zoals apparatuur voor brandbeveiliging en geluidsisolatie en ervoor zorgen dat ze voldoende efficiënt zijn en in overeenstemming zijn met de huidige wetgeving.

  • dagelijkse prioriteiten stellen

    Dagelijkse prioriteiten stellen voor het personeel; effectief omgaan met multi-task werkbelasting.

begeleiden van een team of groep
  • leiding geven aan personeel

    Werknemers en ondergeschikten beheren, die in een team of individueel werken, om hun prestaties en bijdrage te maximaliseren. Hun werkzaamheden en activiteiten plannen, instructies geven, de werknemers motiveren en aansturen om de doelstellingen van de onderneming te bereiken. Monitoren en meten hoe een werknemer zijn verantwoordelijkheden nakomt en hoe goed deze activiteiten worden uitgevoerd. Gebieden voor verbetering identificeren en suggesties doen om dit te verwezenlijken. Leiding geven aan een groep mensen om hen te helpen doelstellingen te bereiken en een doeltreffende werkrelatie tussen het personeel behouden.

  • beveiligingsteam leiden

    Het plannen en organiseren van het werk, de uitrusting en de procedures die moeten worden gevolgd voor het beveiligingspersoneel dat onder uw toezicht staat.

onderhouden van operationele gegevens
  • beveiligingsapparatuur bedienen

    Toezicht houden op en uitvoeren van de inventaris van de beveiligingsinstrumenten en -apparatuur.

  • veiligheidsrapporten schrijven

    Gegevens over inspecties, patrouilles en beveiligingsincidenten verzamelen in een rapport voor managementdoeleinden.

begeleiden van operationele werkzaamheden
  • dagelijkse informatieactiviteiten leiden

    De dagelijkse werkzaamheden van verschillende eenheden leiden. Het programma/de projectactiviteiten coördineren om te waarborgen dat de kosten en de tijd in overeenstemming zijn.

  • onderhoud van apparatuur garanderen

    Ervoor zorgen dat de voor de werking benodigde apparatuur regelmatig op fouten wordt gecontroleerd, dat routine-onderhoudswerkzaamheden worden uitgevoerd en dat reparaties worden gepland en uitgevoerd in geval van schade of gebreken.

forensisch en politie-onderzoek verrichten
  • veiligheidskwesties onderzoeken

    Zoeken naar informatie en bewijsmateriaal over beveiligings- en veiligheidskwesties om mogelijke bedreigingen te analyseren, incidenten te volgen en veiligheidsprocedures te verbeteren.

beheren van begrotingen en financiën
  • begrotingen beheren

    Begrotingen plannen, monitoren en hierover verslag uitbrengen en de vastgestelde productiebegrotingen voorbereiden.

ontwikkelen van financiële, zakelijke en marketingplannen
  • streven naar bedrijfsgroei

    Strategieën en plannen ontwikkelen om een duurzame groei van de onderneming te bewerkstelligen, ongeacht of het gaat om de eigen onderneming of om die van iemand anders. Ernaar streven de inkomsten en positieve kasstromen te verhogen.

Vaardigheid DNA

Vaardigheid DNA

Personeelkeiten werkstijlmerken en waarden die deze rol definiëren

Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Integriteit Betrouwbaarheid Zelfbeheersing Erkenning Leiderschap Stresstolerantie Prestaties/Inspanning Samenwerking Prestaties Zorg voor anderen Onafhankelijkheid Diversiteit Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Analytisch denken Innovatie Sociale oriëntatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
Er zijn nog geen eigenschapsgegevens beschikbaar voor deze rol.
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil tussen een veiligheidskundige en een preventieadviseur?
Hoewel de taken soms overlappen, is een veiligheidskundige vaak breder inzetbaar en richt zich op een breder scala aan veiligheidsaspecten, terwijl een preventieadviseur zich vaak meer specialiseert in arbo-zaken en de naleving van de Arbowetgeving.
Welke opleiding is vereist om veiligheidskundige te worden?
Er is geen specifieke wettelijk voorgeschreven opleiding voor veiligheidskundige. Vaak wordt er een HBO- of WO-opleiding gevolgd, zoals veiligheidskunde, milieuwetenschappen of technische bedrijfskunde, met een specialisatie in veiligheid. Ervaring in een relevante technische of veiligheidsfunctie is ook belangrijk.
Hoe belangrijk is het om op de hoogte te blijven van nieuwe wet- en regelgeving?
Zeer belangrijk! De wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid verandert voortdurend. Het is essentieel om je kennis up-to-date te houden door middel van cursussen, seminars en vakliteratuur, zodat je altijd kunt adviseren over de meest actuele eisen.
Veiligheidskundige — is er een tekort in Europa?
Nee. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 5 van de 6 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een overschot gemeld: Oostenrijk, Bulgarije, Tsjechië, Finland en nog 1. Eén land meldde een tekort. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Veiligheidskundige — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
104.690 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 66.420 tot 139.990 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.