Beroepsprofiel

Textieldrukker

Rollens

Textieldrukkers verrichten activiteiten op het gebied van het drukken van textiel.

Arbeidsmarkt
Tekort in België en 8 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Geavanceerde productie
Onderwijs
Hoger secundair onderwijs
49%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Hoger secundair onderwijs 38% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Ambachtslieden en drukkerijmedewerkers — 77 beroepen inclusief dit beroep.

4 van 9 met tekort20252 van 16 groeien89kvacatures tot 2035

Tekort: België, Griekenland, Italië, Roemenië.

Langstlopende tekort: België, 4 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Niet gemeld — +0,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — —
Duitsland Niet gemeld — −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Overschot gemeld ELA/EURES 2025 * — —
Zweden Overschot gemeld ELA/EURES 2023 * SEK 408.000 2025 −30% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Source: Statistics Sweden (SCB) and the National Mediation Office, CC0; annualised as 12 x monthly

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor textieldrukker

The outlook for textieldrukker reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan textieldrukker veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 14 jaar (rond 2040) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~45%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~40%
Menselijke voorsprong
MOAT~50%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2034
2045
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

49% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • textielprocessen controleren
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op textielafwerkingstechnologie en portefeuillebeheer bij de productie van textiel. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
15% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • werknormen in stand houden
  • textieltechnieken voor handgemaakte producten gebruiken
  • apparatuur voor textieldruk voorbereiden
38% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

Nog geen enkele taak hier is sterk automatiseerbaar.

Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Robotische en fysieke automatisering 15%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

AI / machinaal leren 7%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 4%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Cognitieve software 0%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Geavanceerde productie

Dag uit het leven

Een typische dag als textieldrukker

09
09:00 · Ochtend
textielartikelen decoreren
Kleding en samengestelde textielartikelen met de hand of met behulp van machines versieren. Textielartikelen met versieringen, gevlochten koorden, gouden garens, soutaches, juwelen en kristallen verfraaien.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
textieldrukmachines bedienen
Machines voor het drukken van textiel bedienen, zorgen voor een hoge efficiëntie en productiviteit.
12
12:00 · Middag
textielprocessen controleren
De textielproductie plannen en monitoren met het oog op de beheersing van de kwaliteit, de productiviteit en de leveringstermijn.
14
14:00 · Middag
textieltechnieken voor handgemaakte producten gebruiken
Textieltechnieken gebruiken om handgemaakte producten te produceren, zoals tapijten, wandtapijten, borduurwerk, kant, zeefdruk, kleding, enz.
15
15:30 · Laat in de middag
apparatuur voor textieldruk voorbereiden
Zeven vervaardigen en drukpasta maken. Gereedschap en uitrusting gebruiken voor zeefdruk. Zeeftypes en gaas kiezen voor geschikte ondergronden. De zeefafbeelding ontwikkelen, drogen en afwerken. Zeven voorbereiden en testen en de drukkwaliteit testen.
17
17:00 · Afronding
werknormen in stand houden
Het handhaven van arbeidsnormen om nieuwe vaardigheden en werkmethoden te verbeteren en te verwerven.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
bedienen van machines voor de vervaardiging en behandeling van textiel-, bont- en lederproducten
  • textielartikelen decoreren

    Kleding en samengestelde textielartikelen met de hand of met behulp van machines versieren. Textielartikelen met versieringen, gevlochten koorden, gouden garens, soutaches, juwelen en kristallen verfraaien.

  • textieldrukmachines bedienen

    Machines voor het drukken van textiel bedienen, zorgen voor een hoge efficiëntie en productiviteit.

vervaardigen van kleding en textielproducten
  • textieltechnieken voor handgemaakte producten gebruiken

    Textieltechnieken gebruiken om handgemaakte producten te produceren, zoals tapijten, wandtapijten, borduurwerk, kant, zeefdruk, kleding, enz.

bedienen van printapparatuur en fotografische productieapparatuur
  • apparatuur voor textieldruk voorbereiden

    Zeven vervaardigen en drukpasta maken. Gereedschap en uitrusting gebruiken voor zeefdruk. Zeeftypes en gaas kiezen voor geschikte ondergronden. De zeefafbeelding ontwikkelen, drogen en afwerken. Zeven voorbereiden en testen en de drukkwaliteit testen.

organiseren en plannen van werkzaamheden en activiteiten
  • textielprocessen controleren

    De textielproductie plannen en monitoren met het oog op de beheersing van de kwaliteit, de productiviteit en de leveringstermijn.

controleren van operationele activiteiten
  • werknormen in stand houden

    Het handhaven van arbeidsnormen om nieuwe vaardigheden en werkmethoden te verbeteren en te verwerven.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • textielafwerkingstechnologie

    Processen die worden gebruikt om de eigenschappen van textiel te veranderen. Dit omvat onder meer de bediening van, het toezicht op en het onderhoud van machines voor het afwerken van textiel.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • portefeuillebeheer bij de productie van textiel
  • textieldruktechnologie
Software en technologieën
Adobe IllustratorAdobe InDesignGraphics softwareInventory tracking softwareQuarkXPressCorel CorelDraw Graphics SuiteAdobe PageMakerSqueegeeImage editing softwareAABACH Graphic Systems DIGRAAdobe LifeCycle Production Print ES3Electronics for Imaging EFI MonarchElectronics for Imaging EFI PaceEnfocus PitStop ProJob scheduling softwareJob tracking softwarePrinters Software Inc. PresidioPrinting management system softwareXerox FreeFlow Print ServerXerox ProfitQuick
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Erkenning Betrouwbaarheid Integriteit Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Prestaties Samenwerking Stresstolerantie Innovatie Prestaties/Inspanning Diversiteit Zelfbeheersing Analytisch denken Onafhankelijkheid Leiderschap Zorg voor anderen Sociale oriëntatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Textieldrukker: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Hoger secundair onderwijs

Waar te studeren

86 opleidingen in 20 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 48 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke druktechnieken kan een textieldrukker hanteren?
Textieldrukkers kunnen verschillende technieken gebruiken, waaronder zeefdruk (zeefdruk), transferdruk (warmteoverdracht), flexdruk, flockdruk en digitale textieldruk. De keuze van de techniek hangt af van het materiaal, het ontwerp en de gewenste duurzaamheid.
Wat voor soort opleiding is vereist om textieldrukker te worden?
Er is geen specifieke wettelijke opleiding vereist, maar een MBO-diploma in de richting textiel, druktechniek of een gerelateerd vakgebied is aan te raden. Veel textieldrukkers leren het vak ook via een leerwerkplek of interne opleiding binnen een textieldrukbedrijf.
Hoe belangrijk is precisie in dit werk?
Precisie is essentieel. Zowel het voorbereiden van het ontwerp als het drukproces vereisen nauwkeurigheid om een kwalitatief hoogwaardig eindproduct te garanderen. Kleine afwijkingen kunnen leiden tot ongewenste resultaten of fouten in het drukwerk.
Textieldrukker — is er een tekort in Europa?
Nee. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 5 van de 9 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een overschot gemeld: Oostenrijk, Bulgarije, Denemarken, Finland en nog 1. 4 landen meldden een tekort. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Textieldrukker — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
45.160 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 26.100 tot 116.630 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens