Technisch rechercheur
Momentopname
Technisch rechercheurs onderzoeken en verwerken de plaats delict en het daar gevonden bewijsmateriaal. Zij hanteren en beschermen de gegevens en voldoen daarbij aan de regels en voorschriften, en isoleren de plaatsen van beïnvloeding van buitenaf. Zij maken een foto van de plaats, zorgen voor het onderhoud van het bewijsmateriaal en schrijven verslagen.
Als technisch rechercheur ben je verantwoordelijk voor het grondig onderzoeken en documenteren van de plaats delict. Dit omvat het maken van foto's, het verzamelen en veiligstellen van bewijsmateriaal, en het nauwkeurig beschrijven van de situatie. Je werkt volgens strikte protocollen en voorschriften om de integriteit van het bewijsmateriaal te waarborgen en te voorkomen dat het wordt beïnvloed door externe factoren. Je verslagen vormen een essentieel onderdeel van het strafrechtelijk onderzoek.
- • Onderzoeken en documenteren van de plaats delict met behulp van diverse technieken en instrumenten.
- • Verzamelen, verpakken en conserveren van bewijsmateriaal volgens vastgestelde procedures.
- • Maken van gedetailleerde foto's en schetsen van de plaats delict.
Waar dit beroep gevraagd is
Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.
Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.
De cijfers gelden voor Vakspecialisten op het gebied van bedrijfsbeheer en administratie — 200 beroepen inclusief dit beroep.
Tekort: Belgium, Czechia, Denmark, Latvia en nog 4.
Langstlopende tekort: Denmark, 2 jaar.
Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.
Over deze bron›
Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Meer ontdekken
Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.
Zou technisch rechercheur bij jou passen?
Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.
Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Zelfbeheersing nodig is?
Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Stresstolerantie nodig is?
Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Integriteit nodig is?
Toekomstperspectief voor technisch rechercheur
The outlook for technisch rechercheur reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hoe worden deze scores berekend?
De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.
Hoe kan technisch rechercheur veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?
Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.
Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.
Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.
Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.
Hoe AI deze rol kan veranderen
Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.
Wat hangt nog steeds van mensen af
- toegang tot de plaats delict beperken
Waar AI een co-piloot kan worden
- plaats delict onderzoeken
- plaatsen delict fotograferen
- omgaan met bewijsmateriaal voor een zaak
Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering
- bewijsmateriaal documenteren
- werkgerelateerde verslagen schrijven
Vitale functies & AI-vectoren
AI-blootstellingsvectoren
0-100%Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken
Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen
Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing
Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering
Technische details
NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.
Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.
Wat mensen in deze rol meestal doen
Openbare dienst en veiligheid
Een typische dag als technisch rechercheur
09 09:00 · Ochtend plaatsen delict fotograferen
10 10:30 · Halverwege de ochtend toegang tot de plaats delict beperken
12 12:00 · Middag bewijsmateriaal documenteren
14 14:00 · Middag omgaan met bewijsmateriaal voor een zaak
15 15:30 · Laat in de middag plaats delict onderzoeken
17 17:00 · Afronding werkgerelateerde verslagen schrijven
De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.
Wat u nodig hebt voor dit werk
De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.
-
omgaan met bewijsmateriaal voor een zaak
Omgaan met bewijsmateriaal voor een zaak volgens de voorschriften, om de staat van het betreffende bewijsmateriaal niet aan te tasten en de oorspronkelijke staat en de bruikbaarheid ervan voor de zaak te waarborgen.
-
toegang tot de plaats delict beperken
De toegang van het publiek tot een delict op het gebied van criminaliteit beperken door grenzen te stellen en ervoor te zorgen dat ambtenaren het publiek op de hoogte stellen van de toegangsbeperking en reageren op mogelijke pogingen om de grenzen te overschrijden.
-
plaats delict onderzoeken
Onderzoeken van de plaats van het delict na aankomst, om te voorkomen dat ze worden gemanipuleerd, en de eerste beoordelingen en analyses uit voeren van wat er kan zijn gebeurd, en de aard van de aanwezige bewijzen onderzoeken.
-
bewijsmateriaal documenteren
Alle bewijsmateriaal dat op de plaats van het misdrijf, tijdens een onderzoek of tijdens een hoorzitting is gevonden, op een wijze documenteren die in overeenstemming is met de voorschriften, om ervoor te zorgen dat geen bewijsmateriaal uit de zaak wordt verwijderd en dat de gegevens worden bijgehouden.
-
werkgerelateerde verslagen schrijven
Opstellen van werkgerelateerde rapporten ter ondersteuning van een doeltreffend relatiebeheer en een hoog niveau van documentatie en administratie. De resultaten en conclusies op duidelijke en begrijpelijke wijze opstellen en presenteren, zodat ze begrijpelijk zijn voor een niet-deskundig publiek.
-
plaatsen delict fotograferen
Fotograferen van (mogelijke) plaatsen delict op een wijze die in overeenstemming is met de voorschriften, om ervoor te zorgen dat alle informatie die nodig is voor het verdere onderzoek van de zaak wordt verzameld en geregistreerd.
behoud van plaats delict
De methoden die worden gebruikt bij het in stand houden van een plaats delict, zodat het bewijsmateriaal en de informatie die voor een onderzoek kunnen worden verzameld, niet worden beïnvloed door externe factoren.
- forensische informatie
- criminologie
- strafrecht
Bekijk of deze rol bij jouw carrière-DNA past
Doe de gratis Career DNA-beoordeling om te zien hoe technisch rechercheur aansluit bij uw interesses, werkstijl en toekomstpad. In minder dan 10 minuten ontvangt u een persoonlijk fitsignaal en een stappenplan voor wat u vervolgens moet doen.
Scan om door te gaan op mobielTechnisch rechercheur: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren
Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.
Kort hoger onderwijs
Echte programma’s die tot deze bezetting leiden, per land.
Forensic Science
Criminology
Criminology
Forensic Science
Bachelor of Science (Honours) in Forensic Science and Analysis
Bachelor of Science in Forensic Investigation and Analysis
Bachelor of Science (Honours) in DNA and Forensic Science
Bachelor of Science (Honours) in Forensic Investigation and Analysis (Add-on)
Groeipaden & vergelijkbare rollen
Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.
Waar past technisch rechercheur?
Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.
Veelgestelde vragen
- Wat voor soort opleiding is vereist om technisch rechercheur te worden?
- Er is geen specifieke opleiding die je direct tot technisch rechercheur maakt. Vaak start men met een opleiding in de forensische wetenschap, strafrecht, of een vergelijkbare richting. Ervaring binnen de politie is meestal vereist, en interne opleidingen en trainingen zijn essentieel om de benodigde vaardigheden te ontwikkelen.
- Hoe belangrijk is precisie en aandacht voor detail in deze functie?
- Uiterst belangrijk. Zelfs de kleinste details kunnen cruciaal zijn voor het oplossen van een zaak. Een technisch rechercheur moet zeer nauwkeurig en methodisch te werk gaan, en een scherp oog hebben voor afwijkingen en onregelmatigheden.
- Wat voor soort werkomgeving kan ik als technisch rechercheur verwachten?
- Je werkt voornamelijk op de plaats delict, wat uiteenlopende locaties kan zijn. Daarnaast breng je tijd door op kantoor voor het schrijven van rapporten en het analyseren van bevindingen. De werkzaamheden zijn vaak onvoorspelbaar en kunnen fysiek belastend zijn.
- Technisch Rechercheur — is er een tekort in Europa?
- Ja. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 8 van de 10 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een tekort gemeld: België, Tsjechië, Denemarken, Spanje en nog 4. Denemarken meldt er al 2 jaar op rij een. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
- Technisch Rechercheur — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
- 93.580 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 54.500 tot 160.760 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.
Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 20 september 2026 Over onze gegevens