Beroepsprofiel

Tapijtwever

Rollens

Tapijtwevers gebruiken machines voor de vervaardiging van vloerbedekkingen uit textiel. Zij maken tapijten uit wol of synthetisch textiel met behulp van gespecialiseerde apparatuur. Tapijtwevers gebruiken verschillende methoden zoals weven, knotsen of tuften voor het maken van tapijten in verschillende stijlen.

Arbeidsmarkt
Meer kandidaten dan vacatures in Oostenrijk en 5 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Geavanceerde productie
Onderwijs
Hoger secundair onderwijs
63%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Hoger secundair onderwijs 22% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Ambachtslieden en drukkerijmedewerkers — 77 beroepen inclusief dit beroep.

2 van 6 met tekort20252 van 16 groeien89kvacatures tot 2035

Tekort: Bulgarije, Italië.

Langstlopende tekort: Bulgarije, 2 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, Duitsland, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Niet gemeld — +0,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Niet gemeld — −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Overschot gemeld ELA/EURES 2024 * — —
Zweden Niet gemeld — −30% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor tapijtwever

The outlook for tapijtwever reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan tapijtwever veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 17 jaar (rond 2043) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~60%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~25%
Menselijke voorsprong
MOAT~65%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2035
2048
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

63% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • zorgen voor gezondheid en veiligheid tijdens de productie
  • in teams werken bij de productie van textiel
  • bestellingen voor textiel plaatsen
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op eigenschappen van textielmaterialen en machineproducten voor de textielsector. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
11% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • textiel snijden
  • textiele vloerbedekkingen produceren
  • machinepark onderhouden
22% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

Nog geen enkele taak hier is sterk automatiseerbaar.

Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Robotische en fysieke automatisering 11%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Generatieve AI 6%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

AI / machinaal leren 1%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Cognitieve software 0%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Geavanceerde productie

Dag uit het leven

Een typische dag als tapijtwever

09
09:00 · Ochtend
tapijten produceren
Maken van textieltapijten op grote, industriële schaal. Machines en diverse productietechnieken bedienen zoals weven, breien of tuften om vloerbedekkingen in verschillende stijlen te maken.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
bestellingen voor textiel plaatsen
Selecteren en kopen van stoffen en textielproducten in overeenstemming met de beschikbaarheid van de voorraad.
12
12:00 · Middag
in teams werken bij de productie van textiel
Harmonisch met collega's in teamverband samenwerken in de textiel- en kledingindustrie.
14
14:00 · Middag
textiele vloerbedekkingen produceren
Vloerbedekkingen van textiel machinaal vervaardigen, onderdelen naaien en afwerken, zoals tapijten, vloerkleden en geconfectioneerde artikelen van textiel.
15
15:30 · Laat in de middag
textielontwerpen maken
Tekeningen voor een textielontwerp maken met de hand of met een computer, door gebruik te maken van een gespecialiseerde software voor computer geassisteerd design (CAD-software).
17
17:00 · Afronding
machinepark onderhouden
Machines en apparatuur onderhouden om ervoor te zorgen dat deze schoon is en veilig werkt. Routinematig onderhoud van apparatuur uitvoeren en, indien nodig, aanpassen of repareren, met gebruik van hand- en elektrisch gereedschap. Defecte onderdelen of systemen vervangen.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
bedienen van machines voor de vervaardiging en behandeling van textiel-, bont- en lederproducten
  • textiele vloerbedekkingen produceren

    Vloerbedekkingen van textiel machinaal vervaardigen, onderdelen naaien en afwerken, zoals tapijten, vloerkleden en geconfectioneerde artikelen van textiel.

  • tapijten produceren

    Maken van textieltapijten op grote, industriële schaal. Machines en diverse productietechnieken bedienen zoals weven, breien of tuften om vloerbedekkingen in verschillende stijlen te maken.

naleven van gezondheids- en veiligheidsprocedures
  • zorgen voor gezondheid en veiligheid tijdens de productie

    De gezondheid en de veiligheid van het personeel waarborgen tijdens het productieproces.

mechanische werktuigen onderhouden
  • machinepark onderhouden

    Machines en apparatuur onderhouden om ervoor te zorgen dat deze schoon is en veilig werkt. Routinematig onderhoud van apparatuur uitvoeren en, indien nodig, aanpassen of repareren, met gebruik van hand- en elektrisch gereedschap. Defecte onderdelen of systemen vervangen.

ontwerpen van systemen en producten
  • textielontwerpen maken

    Tekeningen voor een textielontwerp maken met de hand of met een computer, door gebruik te maken van een gespecialiseerde software voor computer geassisteerd design (CAD-software).

kopen van goederen en diensten
  • bestellingen voor textiel plaatsen

    Selecteren en kopen van stoffen en textielproducten in overeenstemming met de beschikbaarheid van de voorraad.

werken in teams
  • in teams werken bij de productie van textiel

    Harmonisch met collega's in teamverband samenwerken in de textiel- en kledingindustrie.

snijden van materialen en boorgaten
  • textiel snijden

    Snijden van textiel op maat naar de wensen en behoeften van de klant.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • eigenschappen van textielmaterialen

    De kenmerken en eigenschappen van verschillende textiel- en stoffenmaterialen. Hieronder vallen sterkte, flexibiliteit, elasticiteit, zachtheid, duurzaamheid, warmte-isolatie, laag gewicht, waterabsorptie/-afstoting, verfbaarheid en bestendigheid tegen chemicaliën. En verder de invloed van de chemische samenstelling en moleculaire rangschikking van garen- en vezeleigenschappen en weefselstructuur op de fysische eigenschappen van weefsels; de verschillende soorten vezels; de in de verschillende processen gebruikte materialen en het effect op materialen bij de verwerkingen.

  • machineproducten voor de textielsector

    Het aanbod aan producten van de textielindustrie, hun functies en eigenschappen en de eisen uit wet- en regelgeving.

  • meubelen, tapijt en verlichtingsapparatuur

    De aangeboden meubelen, tapijten en verlichtingsapparatuur, hun functionaliteiten, eigenschappen en wettelijke en regelgevende voorschriften.

  • soorten textielvezels

    De variëteit van de textielvezels, zowel natuurlijk, zoals wol, hennep, als synthetische of kunstmatige vezels.

  • textieltechnieken

    De verschillende stappen en methoden van het productieproces van textiel. De technieken die worden toegepast bij de afwerking van textielproducten, afhankelijk van het gebruikte type textiel.

  • breimachinetechnologie

    Productietechnologieën waarbij gebruik wordt gemaakt van lusvormingstechnieken om garens om te zetten in weefsels teneinde breiwerk te produceren.

  • tuftingtechnologie

    Het gebruik van tufttechnologie voor de productie van poolweefsels zoals tapijten.

  • uitdagingen in de textielindustrie

    De doelstellingen op het gebied van efficiency en ecologische problemen in de textielindustrie.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • functies van machines
  • soorten tapijt
  • textielsector
  • textieltechnologieën
Software en technologieën
Computer aided manufacturing CAM software
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Erkenning Betrouwbaarheid Integriteit Samenwerking Onafhankelijkheid Zelfbeheersing Leiderschap Prestaties Analytisch denken Stresstolerantie Diversiteit Prestaties/Inspanning Sociale oriëntatie Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Zorg voor anderen Innovatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Tapijtwever: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Hoger secundair onderwijs

Waar te studeren

633 opleidingen in 29 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 89 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Enkele voorbeelden, gegeven in de taal van deze pagina:

Diploma Bachelor in de textieltechnologie

Hogeschool Gent · België

EQF 6 Bron 1
Diploma Bachelor in de modetechnologie

Hogeschool Gent · België

EQF 6 Bron 1
Bronnen
  1. 1. Source: Hogeronderwijsregister, Flemish government (hogeronderwijsregister.be). Flemish Community of Belgium only.
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past tapijtwever?

Deze rol
tapijtwever Deze rol
Groeipaden

—

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is vereist om tapijtwever te worden?
Er is geen specifieke vereiste opleiding, maar een technische opleiding of praktijkervaring in de textielindustrie is zeker een voordeel. Vaak krijg je de benodigde vaardigheden via een interne training bij de werkgever.
Wat voor soort machines gebruik je als tapijtwever?
Je werkt met diverse machines, waaronder tapijtweefmachines, tuftmachines en knotsmachines. De specifieke machines zijn afhankelijk van de techniek die wordt gebruikt en het type tapijt dat wordt geproduceerd.
Is dit een baan waarbij je veel fysiek werk moet verrichten?
Het werk kan fysiek zijn, omdat je langdurig staand werk verricht en soms zware materialen moet hanteren. Echter, veel van het werk wordt uitgevoerd met behulp van machines, waardoor de fysieke belasting relatief beperkt is.
Tapijtwever — is er een tekort in Europa?
Nee. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 4 van de 6 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een overschot gemeld: Oostenrijk, Spanje, Finland, Roemenië. 2 landen meldden een tekort. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Tapijtwever — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
38.260 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 33.550 tot 49.570 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 19 oktober 2026 Over onze gegevens