Beroepsprofiel

Schapenfokker

Rollens

Schapenfokkers houden toezicht op de productie en de dagelijkse verzorging van schapen. Zij houden de gezondheid en het welzijn van de schapen in stand.

Arbeidsmarkt
Tekort in Nederland en 8 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Landbouw
Onderwijs
Hoger secundair onderwijs
39%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Hoger secundair onderwijs 52% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Voor de markt producerende geschoolde landbouwers — 27 beroepen inclusief dit beroep.

10 van 13 met tekort20252 van 27 groeien0vacatures tot 2035

Tekort: Bulgarije, Denemarken, Duitsland, Hongarije en nog 6.

Langstlopende tekort: Noorwegen, 3 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −7,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Niet gemeld — +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −27,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zweden Niet gemeld — −17% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor schapenfokker

The outlook for schapenfokker reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan schapenfokker veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Verschillende taakgebieden kunnen verschuiven naar AI-ondersteunde workflows, waardoor omscholing belangrijker wordt.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 12 jaar (rond 2038) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~35%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~55%
Menselijke voorsprong
MOAT~40%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2033
2043
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

39% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

De meeste taken hier zijn AI-ondersteund in plaats van puur mensgestuurd.

Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op soorten vee en tekenen van ziekte bij dieren. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
26% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • bioveiligheid van dieren beheren
  • welzijn van dieren controleren
  • beweging van dieren controleren
52% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

  • professionele gegevens bijhouden
  • dierenverslagen opstellen
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Robotische en fysieke automatisering 26%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

AI / machinaal leren 7%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 1%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Cognitieve software 1%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Landbouw

Dag uit het leven

Een typische dag als schapenfokker

09
09:00 · Ochtend
schapen fokken
Een geschikte omgeving creëren voor het fokken van schapen. Geschikte leefomgevingen selecteren en in gereedheid brengen voor specifieke soorten schapen. De groei en gezondheid van de schapen volgen en zorgen voor correcte voeding. Bepalen wanneer de schapen klaar zijn voor handel, consumptie of andere doeleinden.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
behandelingen toedienen aan dieren
Uitvoeren van diergeneeskundige ingrepen, met inbegrip van de uitgevoerde behandelingen, gebruikte geneesmiddelen en de beoordeling van de gezondheidstoestand.
12
12:00 · Middag
beweging van dieren controleren
Sturen, regelen of beperken van bewegingen van een dier of een groep dieren.
14
14:00 · Middag
bioveiligheid van dieren beheren
Passende bioveiligheidsmaatregelen plannen en gebruiken om overdracht van ziekten te voorkomen en te zorgen voor een effectieve algehele bioveiligheid. Bioveiligheidsprocedures en infectiebestrijding handhaven en volgen bij het werken met dieren, mogelijke gezondheidsproblemen herkennen en passende maatregelen nemen, interne hygiënemaatregelen en bioveiligheidsprocedures meedelen, en rapporteren aan anderen.
15
15:30 · Laat in de middag
boerderij-apparatuur gebruiken
Toezicht houden op de goede werking van de landbouwapparatuur, waaronder hogedrukreinigingsapparatuur, verwarming of airconditioning, en de temperatuur van de gebouwen bewaken. Ervoor zorgen dat tractoren en andere voertuigen soepel lopen. Interpreteren van de instructies van computerprogramma's en eenvoudige handelingen rapporteren.
17
17:00 · Afronding
dieren voor hun wol scheren
Schapen of geiten scheren voor de wol en, afhankelijk van het geval, de eerste verwerking en verpakking uitvoeren. Samenwerken met de schapenscheerders om aan de standaarden van het beleidshandboek van het bedrijf te voldoen.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
verzorgen en fokken van dieren
  • eerste hulp bieden aan dieren

    Toedienen van een spoedbehandeling om verslechtering van de aandoening, het lijden en de pijn te voorkomen totdat er een beroep op de diergeneeskundige bijstand kan worden gedaan. Voorafgaand aan de eerste hulp van een dierenarts moet een basisbehandeling worden uitgevoerd door niet-dierenartsen. Van niet-dierenartsen die een spoedbehandeling aanbieden, wordt verwacht dat zij zo spoedig mogelijk behandeling door een dierenarts zoeken.

  • vee controleren

    De productie en het welzijn van het vee monitoren en registreren.

  • gezondheid en welzijn van vee beheren

    De huidige gezondheidstoestand van uw vee beoordelen. Enige bestaande ziekte of aandoening beheren, met inbegrip van de vereisten voor het isoleren van het vee. Een plan voor de gezondheid en het welzijn van het vee plannen en beheren, met inbegrip van duidelijk omschreven doelstellingen, en in voorkomend geval overleg plegen met specialisten/adviseurs. Nauw samenwerken met de dierenarts en andere gespecialiseerde consultants/adviseurs.

  • gebruiken op het gebied van dierhygiëne toepassen

    Passende hygiënemaatregelen plannen en gebruiken om de overdracht van ziekten te voorkomen en een goede algemene hygiëne te garanderen. De hygiënische procedures en voorschriften bij het werken met dieren in stand houden en volgen, de controles en protocollen op het gebied van de hygiëne van de locatie aan anderen meedelen. De veilige verwijdering van afvalstoffen overeenkomstig de bestemming en de plaatselijke regelgeving beheren.

  • zorgen voor jonge dieren

    De behoeften van het kroost en de jonge dieren beoordelen. Passende maatregelen nemen in geval van problemen met de gezondheid van het kroost of de jonge dieren.

  • vee beheren

    Beheren van productieprogramma's, geboorteplannen, verkoop, inkooporders, materialen, apparatuur, huisvesting, locatie- en veebeheer. Beheren van de vernietiging van de betrokken dieren op humane wijze en in overeenstemming met de nationale wetgeving. Volgen van de zakelijke eisen en de integratie in kwalitatief onderzoek en kennisoverdracht.

  • helpen bij de geboorte van dieren

    Helpen bij de geboorte van dieren en zorgen voor het pasgeboren dier. Ervoor zorgen dat het dier op een schone en rustige plek kan bevallen. Schone handdoeken en een fles jodium bij de hand houden.

  • schapen fokken

    Een geschikte omgeving creëren voor het fokken van schapen. Geschikte leefomgevingen selecteren en in gereedheid brengen voor specifieke soorten schapen. De groei en gezondheid van de schapen volgen en zorgen voor correcte voeding. Bepalen wanneer de schapen klaar zijn voor handel, consumptie of andere doeleinden.

  • dieren voor hun wol scheren

    Schapen of geiten scheren voor de wol en, afhankelijk van het geval, de eerste verwerking en verpakking uitvoeren. Samenwerken met de schapenscheerders om aan de standaarden van het beleidshandboek van het bedrijf te voldoen.

verplaatsen en hoeden van dieren
  • beweging van dieren controleren

    Sturen, regelen of beperken van bewegingen van een dier of een groep dieren.

  • helpen bij het vervoer van dieren

    Assisteer bij het vervoer van dieren, met inbegrip van het laden en lossen van dieren, de voorbereiding van het transportvoertuig en het in stand houden van het welzijn van het dier gedurende het gehele transportproces.

toezien op de gezondheidstoestand van mens en dier
  • bioveiligheid van dieren beheren

    Passende bioveiligheidsmaatregelen plannen en gebruiken om overdracht van ziekten te voorkomen en te zorgen voor een effectieve algehele bioveiligheid. Bioveiligheidsprocedures en infectiebestrijding handhaven en volgen bij het werken met dieren, mogelijke gezondheidsproblemen herkennen en passende maatregelen nemen, interne hygiënemaatregelen en bioveiligheidsprocedures meedelen, en rapporteren aan anderen.

  • welzijn van dieren controleren

    De fysieke conditie en het gedrag van de dieren in het oog houden en eventuele problemen of onverwachte veranderingen melden, met inbegrip van tekenen van gezondheid of slechte gezondheid, het uiterlijk, de staat van de huisvesting van de dieren, de inname van voedsel en water en de omgevingsomstandigheden.

voeden en verzorgen van dieren
  • voeding geven aan dieren

    Voedsel en water aan dieren geven. Dit omvat het bereiden van voedsel en water voor dieren en het rapporteren van eventuele veranderingen in de eet- of drinkgewoonten van dieren.

  • vee voeren

    Bereken de voederrantsoenen voor alle fasen van de groei en bereid, verdeel en controleer de kwaliteit van het veevoer

onderhouden van operationele gegevens
  • professionele gegevens bijhouden

    Het opstellen en bijhouden van gegevens over verrichte werkzaamheden.

  • dierenverslagen opstellen

    Het opstellen van dierbestanden volgens relevante informatie uit de sector en het gebruik van passende systemen voor het bijhouden van gegevens.

verschaffen van therapie en diergeneeskundige behandeling voor dieren
  • medicatie toedienen om fokken te vergemakkelijken

    Specifieke medicatie aan dieren toedienen voor de synchronisatie van fokcycli, in overeenstemming met de instructies van de dierenarts en de eigenaar. Dit omvat onder meer het veilig gebruik en de veilige opslag van medicijnen en apparatuur en het bijhouden van gegevens.

  • behandelingen toedienen aan dieren

    Uitvoeren van diergeneeskundige ingrepen, met inbegrip van de uitgevoerde behandelingen, gebruikte geneesmiddelen en de beoordeling van de gezondheidstoestand.

reinigen van de binnen- en buitenkant van gebouwen
  • dierenverblijven hygiënisch houden

    Ervoor zorgen dat dierenleefruimten zoals habitats, terraria, kooien of kennels in adequate en hygiënische staat zijn. De leefruimte schoonmaken en zo nodig een nieuw strooisel ter beschikking te stellen.

bedienen van voedselverwerkingsmachines
  • zuivelproducten verwerken

    Zuivelproducten verwerken op de boerderij met behulp van passende methoden en apparatuur en met inachtneming van de voorschriften voor voedselhygiëne.

verwijderen van niet-gevaarlijke afval en puin
  • dode dieren afvoeren

    Dode dieren die niet als een bron van vlees worden beschouwd respectvol afvoeren. Het dier begraven of cremeren op basis van de wensen van de eigenaars of op basis van andere criteria.

bedienen van land- of bosbouwmachines
  • boerderij-apparatuur gebruiken

    Toezicht houden op de goede werking van de landbouwapparatuur, waaronder hogedrukreinigingsapparatuur, verwarming of airconditioning, en de temperatuur van de gebouwen bewaken. Ervoor zorgen dat tractoren en andere voertuigen soepel lopen. Interpreteren van de instructies van computerprogramma's en eenvoudige handelingen rapporteren.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • soorten vee

    Soorten vee en relevante genetica.

  • tekenen van ziekte bij dieren

    Fysieke, gedrags- en milieugerelateerde tekenen van gezondheid en ziekte bij verschillende dieren.

  • voortplanting van vee

    De natuurlijke en kunstmatige voortplantingstechnieken, draagtijden en het geboorteproces voor vee.

  • geautomatiseerde voedersystemen

    De werking van computergestuurde systemen voor het voederen van dieren.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • diervoeding
  • gezondheids- en veiligheidsvoorschriften
  • wetgeving op het gebied van dierenwelzijn
  • dierenwelzijn
Software en technologieën
Adobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareMicrosoft Internet ExplorerBreedtrakKinTraksQuestionmark PerceptionRespondusReudink Software ZooEasyVSN International GenStatWinners Programs BirdStudWinners Programs Uni-Stud
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Betrouwbaarheid Integriteit Erkenning Onafhankelijkheid Zelfbeheersing Samenwerking Prestaties Zorg voor anderen Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Diversiteit Stresstolerantie Leiderschap Prestaties/Inspanning Innovatie Analytisch denken Sociale oriëntatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Schapenfokker: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Hoger secundair onderwijs

Waar te studeren

580 opleidingen in 28 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 74 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Enkele voorbeelden, gegeven in de taal van deze pagina:

Diploma Veehouderij

HAS green academy · Nederland

EQF 6 Bron 1
Beroepsopleiding

Medewerker dierverzorging

Curio voedsel, groen en gastvrijheid · Nederland

EQF 2 Bron 1
Beroepsopleiding

Werkbegeleider zorgbedrijf-dierhouderij

Vonk Alkmaar mbo · Nederland

EQF 3 Bron 1
Beroepsopleiding

Proefdierverzorger

Vonk Alkmaar mbo · Nederland

EQF 3 Bron 1
Bronnen
  1. 1. Bron: DUO open onderwijsdata
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past schapenfokker?

Deze rol
schapenfokker Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is vereist om schapenfokker te worden?
Er is geen specifieke formele opleiding vereist, maar een agrarische opleiding (bijvoorbeeld niveau 3 of 4) met een specialisatie in veehouderij is zeker een voordeel. Veel schapenfokkers leren het vak via een leerwerkplek of door ervaring op te doen in de schapenhouderij.
Is het werk als schapenfokker vaak in loondienst?
Ja, de meeste schapenfokkers werken in loondienst bij een schapenhouderij of boerderij. Er zijn ook mogelijkheden om als zelfstandig schapenfokker te werken, maar dit vereist vaak eigen investeringen en een goede ondernemersgeest.
Wat voor soort werkomgeving kan ik verwachten?
Je werkt voornamelijk buiten, in weer en wind, op de weide of in de schuur. Het is een fysiek werk dat veel lopen en bukken vereist. Je werkt vaak zelfstandig, maar je bent ook onderdeel van een team op de boerderij.
Schapenfokker — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
52.000 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 40.220 tot 68.980 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens