Beroepsprofiel

Reisagent

Rollens

Reisagenten ontwerpen en brengen reisprogramma’s op de markt voor potentiële reizigers of bezoekers.

Samenvatting

Als reisagent ben je het aanspreekpunt voor reizigers die op zoek zijn naar de ideale reis. Je onderzoekt bestemmingen, vergelijkt prijzen en voorwaarden van verschillende aanbieders, en stelt op maat gemaakte reizen samen die passen bij de wensen en het budget van de klant. Je houdt de markt in de gaten en bent op de hoogte van de laatste trends en aanbiedingen.

Belangrijkste taken:
  • • Het adviseren van klanten over reisbestemmingen, transport, accommodatie en activiteiten.
  • • Het samenstellen van reisprogramma's en het maken van offertes.
  • • Het boeken van vluchten, hotels, autoverhuur en excursies.
Arbeidsmarkt
Tekort in Nederland en 5 andere landen
ELA/EURES 2025
Gereglementeerd beroep
3 landen
EQF 4
Industrie
Marketing en verkoop
Onderwijs
Basisonderwijs
56%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Basisonderwijs 32% AI-blootstelling · 2026
Labour market

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Tekort gemeldOverschot gemeldBeide gemeldIn een ander jaar gemeldNiet gedekt door deze bron

Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.

De cijfers gelden voor Klanten bedienend personeel — 37 beroepen inclusief dit beroep.

5 van 18 met tekort20251 van 5 gereglementeerd10 van 27 groeien1.3Mvacatures tot 2035

Tekort: Belgium, Greece, Italy, Netherlands en nog 1.

Langstlopende tekort: Belgium, 3 jaar.

Waar het beroep gereglementeerd is, moet je diploma formeel erkend worden voordat je aan de slag kunt.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Meer ontdekken

Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.

Snelle pasvormcontrole

Zou reisagent bij jou passen?

Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.

Vooruitgang0/3

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Erkenning nodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Integriteit nodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Betrouwbaarheid nodig is?

NexFuture™

Toekomstperspectief voor reisagent

The outlook for reisagent reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan reisagent veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 15 jaar (rond 2041) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~55%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~35%
Menselijke voorsprong
MOAT~60%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2034
2046
AI-adoptiesnelheid:

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

Eigendom van mensen 56% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • gezondheids-, veiligheids- en hygiënewetgeving op het gebied van voedsel naleven
  • prijsinformatie geven
  • aan toerisme gerelateerde informatie verschaffen
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op ecotoerisme en geografische gebieden met toeristische relevantie. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
Assisteren 14% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • klantenoordelen analyseren
  • software voor het beheer van klantrelaties gebruiken
  • inhoud voor toeristenbrochures maken
Automatiseer 32% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

  • boekingen verwerken
  • klantgegevens vastleggen
  • digitale archieven beheren
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
AI / machinaal leren 14%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 14%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Cognitieve software 1%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Robotische en fysieke automatisering 0%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: sep 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Marketing en verkoop

Dag uit het leven

Een typische dag als reisagent

09
09:00 · Ochtend
aan toerisme gerelateerde informatie verschaffen
Klanten relevante informatie verstrekken over historische en culturele locaties en evenementen, en deze informatie op een ludieke en informatieve manier overbrengen.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
behoeften van klanten identificeren
Gebruik maken van passende vragen en actief luisteren om de verwachtingen, verlangens en vereisten van de klant naar product en diensten in kaart te brengen.
12
12:00 · Middag
de bezoekersstromen in beschermde natuurgebieden beheren
De bezoekersstromen in beschermde natuurgebieden in goede banen leiden om de effecten van bezoekers op lange termijn tot een minimum te beperken en de instandhouding van de plaatselijke flora en fauna te waarborgen, in overeenstemming met de milieuvoorschriften.
14
14:00 · Middag
de instandhouding van het natuurlijke en culturele erfgoed beheren
Inkomsten uit toeristische activiteiten en donaties gebruiken voor de financiering en het behoud van beschermde natuurgebieden en immaterieel cultureel erfgoed, zoals ambachten, liederen en verhalen van gemeenschappen.
15
15:30 · Laat in de middag
digitale archieven beheren
Creëren en onderhouden van computerarchieven en -databases, waarbij de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van elektronische informatieopslagtechnologie worden geïntegreerd.
17
17:00 · Afronding
inhoud voor toeristenbrochures maken
Creëren van inhoud voor folders en toerismebrochures, reisdiensten en pakket-deals.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
promoten van producten, diensten en programma's
  • marketingstrategieën implementeren

    Strategieën implementeren die gericht zijn op het promoten van een specifiek product of een specifieke dienst, met gebruikmaking van de ontwikkelde marketingstrategieën.

  • reisverzekeringen adverteren

    Verzekeringen promoten en verkopen die bedoeld zijn om medische kosten, financiële wanbetaling van reisaanbieders en andere verliezen tijdens reizen te dekken, hetzij in eigen land, hetzij internationaal.

  • materiaal voor inclusieve communicatie ontwikkelen

    Hulpmiddelen voor inclusieve communicatie ontwikkelen. Passende en toegankelijke digitale en gedrukte informatie en bewegwijzering verstrekken en het juiste taalgebruik hanteren om de vertegenwoordiging en inclusie van personen met een handicap te ondersteunen. Websites en onlinefaciliteiten toegankelijk maken, bv. door te zorgen voor compatibiliteit met schermlezers.

  • klantenservice verlenen

    Het behouden van de hoogst mogelijke klantenservice en ervoor zorgen dat de klantenservice te allen tijde op professionele wijze wordt verleend. Helpen om klanten of deelnemers zich op hun gemak te laten voelen en speciale vereisten ondersteunen.

  • toerisme ondersteunen vanuit de gemeenschap

    Toeristische initiatieven ondersteunen en bevorderen waarbij toeristen worden ondergedompeld in de cultuur van plaatselijke gemeenschappen, gewoonlijk in landelijke, achtergestelde gebieden. De bezoeken en overnachtingen worden beheerd door de plaatselijke gemeenschap met het doel hun economische ontwikkeling te ondersteunen.

  • verkoopstrategieën ten uitvoer brengen

    Het plan uitvoeren om een concurrentievoordeel op de markt te behalen door het merk of product van het bedrijf te positioneren en door zich te richten op de juiste doelgroep om dit merk of product aan te verkopen.

ontwikkelen van professionele relaties en netwerken
  • relaties met klanten onderhouden

    Een duurzame en betekenisvolle relatie met klanten opbouwen om tevredenheid en trouw te garanderen door accuraat en vriendelijk advies en ondersteuning te bieden, kwaliteitsproducten en -diensten te leveren en naverkoopinformatie en -service te verstrekken.

  • plaatselijke gemeenschappen betrekken bij het beheer van beschermde natuurgebieden

    Een relatie opbouwen met de plaatselijke gemeenschap op de plek van bestemming om conflicten tot een minimum te beperken door de economische groei van plaatselijke toeristische ondernemingen te ondersteunen en de plaatselijke traditionele gebruiken te respecteren.

  • relaties met leveranciers onderhouden

    Een duurzame en betekenisvolle relatie met leveranciers en dienstverleners opbouwen om een positieve, winstgevende en duurzame samenwerking, en contractonderhandelingen tot stand te brengen.

verkopen van producten en diensten
  • producten bijverkopen

    Klanten ertoe aan te zetten extra of duurdere producten te kopen.

  • pakketreizen verkopen

    Het omwisselen van toeristische diensten of pakketreizen ten behoeve van de touroperator en het beheer van het vervoer en de huisvesting.

  • verkoopdoelstellingen behalen

    Verkoopdoelen bereiken, gemeten aan inkomsten of verkochte eenheden. De doelstelling binnen een specifieke termijn bereiken, de verkochte producten en diensten dienovereenkomstig prioriteren en van tevoren plannen.

presenteren van algemene informatie
  • materiaal met lokale informatie distribueren

    Folders, kaarten en reisbrochures uitdelen aan bezoekers met informatie en tips over lokale locaties, bezienswaardigheden en evenementen.

  • rapporten presenteren

    Tonen van resultaten, statistieken en conclusies op een transparante en eenvoudige manier aan een publiek.

verschaffen van informatie aan het publiek en cliënten
  • prijsinformatie geven

    Klanten informatie over prijzen geven door tarieven op te zoeken en te schatten.

  • aan toerisme gerelateerde informatie verschaffen

    Klanten relevante informatie verstrekken over historische en culturele locaties en evenementen, en deze informatie op een ludieke en informatieve manier overbrengen.

uitvoeren van financiële transacties
  • betalingen verwerken

    Betalingen zoals contanten, kredietkaarten en debetkaarten aanvaarden. Terugbetalingen verwerken in geval van retour of vouchers en marketinginstrumenten zoals bonuskaarten of lidmaatschapskaarten beheren. Aandacht besteden aan de veiligheid en de bescherming van persoonsgegevens.

  • financiële transacties verwerken

    Beheren van valuta's, financiële omwisselingsactiviteiten, deposito's en bedrijfs- en voucherbetalingen. Voorbereiden van uw gastenaccounts en deze beheren en contante betalingen of betalingen met creditcard en pinpas incasseren.

naleven van gezondheids- en veiligheidsprocedures
  • gezondheids-, veiligheids- en hygiënewetgeving op het gebied van voedsel naleven

    De veiligheid en de hygiëne van levensmiddelen in acht nemen bij de bereiding, vervaardiging, verwerking, opslag, distributie en levering van levensmiddelen.

ontwerpen van leerzaam materiaal en promotiemateriaal
  • inhoud voor toeristenbrochures maken

    Creëren van inhoud voor folders en toerismebrochures, reisdiensten en pakket-deals.

begeleiden van operationele werkzaamheden
  • toezien op alle reisovereenkomsten

    Ervoor zorgen dat de reisregelingen verlopen volgens plan en zorgen voor een doeltreffende en bevredigende dienstverlening, accommodatie en catering.

reageren op klachten
  • klachten van klanten afhandelen

    Klachten en negatieve feedback van klanten beheren om problemen aan te pakken en, zo nodig, te zorgen voor een snel herstel van de dienstverlening.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • ecotoerisme

    De praktijk van duurzaam reizen naar natuurgebieden waarbij de plaatselijke omgeving wordt beschermd en ondersteund en er meer inzicht in het milieu en de cultuur ontstaat. Hierbij gaat het meestal om de observatie van wilde dieren in exotische natuurgebieden.

  • geografische gebieden met toeristische relevantie

    Het gebied van de toeristische geografie in Europa en de rest van de wereld om relevante toeristische gebieden en bezienswaardigheden aan te duiden.

  • zelfbedieningstechnologieën in het toerisme

    De toepassing van zelfbedieningstechnologieën in de toeristische sector: het uitvoeren van onlineboekingen, self check-ins voor hotels en luchtvaartmaatschappijen, waardoor klanten zelf reserveringen kunnen maken en voltooien met behulp van digitale hulpmiddelen.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • augmented reality
  • beheer van sociale media
  • kantoorsoftware
  • virtual reality
Software en technologieën
Intuit QuickBooksZoomSAP ConcurTravel Agent CMSAmadeus CRSApollo Reservation SystemColibripms Software ColibriDataSwellGalor Travel BoosterGlobal distribution system GDS softwareGlobekey AgentkeyIllusions Online Illusions OnDemandIMS Travel Agent Reservation Software SystemMGHworld Travel AgentsOrbitz Worldwide Orbitz for AgentsRezdy booking softwareRezgo online booking softwareRezopiaSabre Airline Solutions SabreSonic Customer Sales & ServiceSabre Central CommandTourCMSTourWriterTravelCarmaTravii reservation system software
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Erkenning Integriteit Betrouwbaarheid Zelfbeheersing Prestaties/Inspanning Samenwerking Prestaties Diversiteit Stresstolerantie Analytisch denken Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Onafhankelijkheid Zorg voor anderen Leiderschap Sociale oriëntatie Innovatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Reisagent: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Basisonderwijs

Gereglementeerd beroep

Gereguleerd in 3 geregistreerde landen. Minimaal EQF 4.

Oostenrijk · EQF 4 Italië · EQF 4 Cyprus

Weerspiegelt de database met gereglementeerde beroepen van de EU. Geen juridisch advies: bevestig de vereisten bij de relevante nationale autoriteit voordat u zich hierop baseert voor een carrière- of immigratiebeslissing.

Studieprogramma's

Echte programma’s die tot deze bezetting leiden, per land.

Tourism Management (NL/VWO track, 3 yrs)

EQF 6 Mogelijke wedstrijd DIPLOMA

Tourism & Hospitality Mgmt

EQF 5 Mogelijke wedstrijd Geen directe programmalink beschikbaar

Tourism & Hospitality Mgmt

EQF 6 Mogelijke wedstrijd Geen directe programmalink beschikbaar

Certificate in Customer Centric Principles in Selling Tourism

EQF 6 Mogelijke wedstrijd Geen directe programmalink beschikbaar

Award in Introduction to Travel, Tourism and Hospitality

EQF 6 Mogelijke wedstrijd Geen directe programmalink beschikbaar

VET Award for Travel Agents - Airline and Ticketing

EQF 3 Mogelijke wedstrijd Geen directe programmalink beschikbaar

Certification in Travel & Tourism

EQF 3 Mogelijke wedstrijd Geen directe programmalink beschikbaar
Matkailualan perustutkinto (voimaantulo 1.8.2026)
Sterke wedstrijd Matkailun asiakaspalvelija
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past reisagent?

Deze rol
reisagent Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is vereist om reisagent te worden?
Er is geen specifieke wettelijke opleiding vereist om reisagent te worden. Veel reisagenten hebben echter een MBO-diploma in de reis- en tourismebranche. Er zijn ook diverse cursussen en trainingen beschikbaar die je kunt volgen om je kennis en vaardigheden te verbeteren.
Hoe belangrijk is het om op de hoogte te blijven van de laatste reistrends?
Zeer belangrijk! De reisbranche is constant in beweging. Nieuwe bestemmingen, reisproducten en technologieën komen regelmatig op de markt. Het is essentieel om je kennis up-to-date te houden om klanten optimaal te kunnen adviseren.
Werk ik als reisagent meestal in loondienst?
Ja, de meeste reisagenten werken in loondienst bij een reisbureau of een touroperator. Er zijn ook mogelijkheden om als zelfstandig reisagent te werken, maar dit vereist een andere aanpak en meer ondernemersgeest.
Reisagent — is er een tekort in Europa?
Nee. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 12 van de 17 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een overschot gemeld: Oostenrijk, Bulgarije, Tsjechië, Spanje en nog 8. 5 landen meldden een tekort. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Reisagent — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
48.450 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 22.650 tot 63.400 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.
Reisagent — is het een gereglementeerd beroep?
Het staat in 3 Europese landen vermeld als gereglementeerd beroep: Italië, Oostenrijk, Cyprus. Het laagste vereiste kwalificatieniveau daaronder is EQF 4. Waar een beroep gereglementeerd is, moet een elders behaald diploma formeel worden erkend voordat je aan de slag kunt. Bron: EU-databank van gereglementeerde beroepen.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 20 september 2026 Over onze gegevens