Beroepsprofiel

Productiemedewerker

Momentopname

Productiemedewerkers helpen machineoperators en productassembleurs. Zij maken de machines en de werkruimten schoon. Productiemedewerkers zorgen ervoor dat voorraden en materialen worden aangevuld.

Arbeidsmarkt
Meer kandidaten dan vacatures in Oostenrijk en 10 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Geavanceerde productie
Onderwijs
Basisonderwijs
47%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Basisonderwijs 43% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Ongeschoolde arbeiders in de mijnbouw, de bouwnijverheid, de industrie en het vervoer — 25 beroepen inclusief dit beroep.

2 van 12 met tekort202513 van 28 groeien1.9Mvacatures tot 2035

Tekort: Denemarken, Slovenië.

Langstlopende tekort: Denemarken, 3 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Niet gemeld — +8,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Overschot gemeld ELA/EURES 2023 * — +21,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Overschot gemeld ELA/EURES 2025 * — −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +6,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zweden Overschot gemeld ELA/EURES 2025 * — +7,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor productiemedewerker

The outlook for productiemedewerker reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan productiemedewerker veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 14 jaar (rond 2040) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~45%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~45%
Menselijke voorsprong
MOAT~50%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2034
2045
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

47% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • passende beschermende uitrusting dragen
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op industriële gereedschappen en reinigingsmiddelen. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
27% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • machine met passende hulpmiddelen leveren
  • hygiëne van de werkruimte onderhouden
  • oppervlakken schoonmaken
43% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

Nog geen enkele taak hier is sterk automatiseerbaar.

Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Robotische en fysieke automatisering 27%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Cognitieve software 2%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Generatieve AI 1%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

AI / machinaal leren 0%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Geavanceerde productie

Dag uit het leven

Een typische dag als productiemedewerker

09
09:00 · Ochtend
gangen van gebouwen reinigen
Reinigen van de vloeren en trappen van gebouwen door vegen, stofzuigen en dweilen volgens hygiënische en organisatorische normen.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
hygiëne van de werkruimte onderhouden
Het werkterrein en de uitrusting schoon en ordelijk houden.
12
12:00 · Middag
machine leveren
Ervoor zorgen dat de machine wordt gevoed met de noodzakelijke en geschikte materialen en de plaatsing of automatische aan- en afvoer van werkstukken in de machines of werktuigmachines op de productielijn controleren.
14
14:00 · Middag
machine met passende hulpmiddelen leveren
De machine leveren met de nodige gereedschappen en artikelen voor een bepaald productiedoel. De voorraad monitoren en zo nodig aanvullen.
15
15:30 · Laat in de middag
materiaal reinigen
Schoonmaakroutines uitvoeren na het gebruik van de apparatuur.
17
17:00 · Afronding
oppervlakken schoonmaken
De oppervlakken overeenkomstig de sanitaire normen ontsmetten.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
reinigen van de binnen- en buitenkant van gebouwen
  • hygiëne van de werkruimte onderhouden

    Het werkterrein en de uitrusting schoon en ordelijk houden.

  • oppervlakken schoonmaken

    De oppervlakken overeenkomstig de sanitaire normen ontsmetten.

  • gangen van gebouwen reinigen

    Reinigen van de vloeren en trappen van gebouwen door vegen, stofzuigen en dweilen volgens hygiënische en organisatorische normen.

materiaal, instrumenten of apparatuur opstellen
  • machine met passende hulpmiddelen leveren

    De machine leveren met de nodige gereedschappen en artikelen voor een bepaald productiedoel. De voorraad monitoren en zo nodig aanvullen.

naleven van gezondheids- en veiligheidsprocedures
  • passende beschermende uitrusting dragen

    Relevante en noodzakelijke beschermende uitrusting dragen, zoals beschermende brillen of andere oogbescherming, helmen, veiligheidshandschoenen.

reinigen van gereedschap, apparatuur, werkstukken en voertuigen
  • materiaal reinigen

    Schoonmaakroutines uitvoeren na het gebruik van de apparatuur.

werken met machines en gespecialiseerde apparatuur
  • machine leveren

    Ervoor zorgen dat de machine wordt gevoed met de noodzakelijke en geschikte materialen en de plaatsing of automatische aan- en afvoer van werkstukken in de machines of werktuigmachines op de productielijn controleren.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • industriële gereedschappen

    De instrumenten en uitrusting die voor industriële doeleinden worden gebruikt, zowel elektrische als handgereedschappen, en de verschillende toepassingen daarvan.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • reinigingsmiddelen
  • schoonmaaktechnieken
  • kwaliteitsstandaarden
Software en technologieën
Adobe InDesignEnterprise resource planning ERP softwareOperational databases
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Erkenning Samenwerking Zelfbeheersing Betrouwbaarheid Prestaties Prestaties/Inspanning Stresstolerantie Diversiteit Onafhankelijkheid Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Leiderschap Integriteit Analytisch denken Zorg voor anderen Innovatie Sociale oriëntatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Productiemedewerker: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Basisonderwijs

Officiële kwalificatie in Vlaanderen

De dichtstbijzijnde officieel erkende beroepskwalificatie in de Vlaamse kwalificatiestructuur:

  • Productiemedewerker Vlaams niveau 2

Een dichtstbijzijnde overeenkomst, geen exacte gelijkwaardigheid: een kwalificatie is vaak specifieker dan het beroep. Bron: AHOVOKS, Vlaamse overheid (Kwalificatiedatabank), hergebruikt onder de Vlaamse Open Licentie voor vrij hergebruik.

Waar te studeren

23 opleidingen in 12 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 41 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Enkele voorbeelden, gegeven in de taal van deze pagina:

Beroepsopleiding

Mechanisch operator A

Vonk Mechatronica · Nederland

EQF 2 Aangegeven route naar dit beroep Bron 1
Diploma

Productie

Nederlandse Filmacademie · Nederland

EQF 6 Aangegeven route naar dit beroep Bron 1
Beroepsopleiding

Technicus engineering

Talland College - Techniek · Nederland

EQF 4 Aangegeven route naar dit beroep Bron 1
Beroepsopleiding

Allround medewerker productietechniek

Hoornbeeck College · Nederland

EQF 3 Aangegeven route naar dit beroep Bron 1
Beroepsopleiding

Assistent procestechniek

Hoornbeeck College · Nederland

EQF 1 Aangegeven route naar dit beroep Bron 1
Beroepsopleiding

Allround operationeel technicus

ROC van Flevoland - MBO College Almere · Nederland

EQF 4 Aangegeven route naar dit beroep Bron 1
Bronnen
  1. 1. Bron: DUO open onderwijsdata
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past productiemedewerker?

Deze rol
productiemedewerker Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke vaardigheden zijn belangrijk om als productiemedewerker te werken?
Je hebt een praktische instelling, bent fysiek fit en kunt goed samenwerken. Zorgvuldigheid en oog voor detail zijn ook belangrijk, omdat je kwaliteitscontroles uitvoert. Technisch inzicht is een pluspunt, maar niet altijd vereist.
Is dit een zware baan?
De baan kan fysiek uitdagend zijn, omdat je veel in beweging bent en soms zware materialen moet verplaatsen. Goede werkhouding en het volgen van veiligheidsvoorschriften zijn essentieel.
Wat voor opleidingsniveau is vereist om productiemedewerker te worden?
Vaak is een basale opleiding voldoende, zoals VMBO of MBO niveau 2. Echter, ervaring in een productieomgeving is vaak een grote plus. Bedrijven bieden soms interne trainingen aan om je verder te specialiseren.
Productiemedewerker — is er een tekort in Europa?
Nee. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 10 van de 12 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een overschot gemeld: Oostenrijk, Bulgarije, Tsjechië, Duitsland en nog 6. 2 landen meldden een tekort. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Productiemedewerker — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
38.220 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 22.780 tot 46.170 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 19 oktober 2026 Over onze gegevens