Beroepsprofiel

Productiemanager lederindustrie

Rollens

Productiemanagers in de lederproductie plannen alle aspecten van het lederproductieproces. Zij zorgen voor het vereiste debiet van de fabriek in termen van kwaliteit en hoeveelheid van het leder. Zij organiseren het productiepersoneel. Zij zien toe op en zorgen voor de werking van machines en apparatuur. Zij werken samen met de managers van elke productieafdeling.

Arbeidsmarkt
Tekort in Nederland en 9 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Geavanceerde productie
Onderwijs
Mastergraad
64%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Mastergraad 21% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Leidinggevende functies op het gebied van productie en gespecialiseerde diensten — 186 beroepen inclusief dit beroep.

5 van 10 met tekort202514 van 26 groeien2.5Mvacatures tot 2035

Tekort: België, Italië, Nederland, Noorwegen en nog 1.

Langstlopende tekort: België, 4 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Luxemburg, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −3,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −0,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Overschot gemeld ELA/EURES 2025 * — +76,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburg Tekort gemeld ELA/EURES 2024 * — —
Denemarken Tekort gemeld ELA/EURES 2024 * — +1,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zweden Niet gemeld — +40,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor productiemanager lederindustrie

The outlook for productiemanager lederindustrie reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan productiemanager lederindustrie veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 17 jaar (rond 2043) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~65%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~20%
Menselijke voorsprong
MOAT~70%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2035
2048
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

64% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • gevolgen van werkzaamheden voor het milieu beheren
  • zich identificeren met de doelstellingen van het bedrijf
  • in teams werken bij de productie van textiel
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op fysiek testen van leer en fysisch-chemische eigenschappen van halfgelooid leer. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
8% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • defecten op ruwe huiden identificeren
  • chemische hulpstoffen testen
  • werkzaamheden in de lederwarenindustrie volgen
21% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

  • IT-instrumenten gebruiken
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Generatieve AI 8%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

AI / machinaal leren 6%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Robotische en fysieke automatisering 3%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Cognitieve software 0%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Geavanceerde productie

Dag uit het leven

Een typische dag als productiemanager lederindustrie

09
09:00 · Ochtend
defecten op ruwe huiden identificeren
Het analyseren, identificeren en beoordelen van de mogelijke gebreken van ongelooide huiden en vellen. Defecten kunnen van natuurlijke oorsprong zijn, veroorzaakt door slechte praktijken op de boerderij, tijdens het vervoer, in het slachthuis of ontstaan tijdens het productieproces.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
in teams werken bij de productie van textiel
Harmonisch met collega's in teamverband samenwerken in de textiel- en kledingindustrie.
12
12:00 · Middag
kwaliteit van leer beheren gedurende het productieproces
Systemen beheren voor de klantgerichte organisatie van leerproductieprocessen. Gebruik maken van strategie, gegevens en effectieve communicatie om de kwaliteitsaanpak te integreren in de cultuur en activiteiten van het bedrijf en ook om de missie en doelstellingen van de organisatie te bereiken.
14
14:00 · Middag
aanpassen aan veranderende situaties
Benadering van situaties aanpassen op basis van onverwachte en plotselinge wijzigingen in de behoeften, het humeur of de trends van mensen; strategieën veranderen, improviseren en op natuurlijke wijze zich aanpassen aan die omstandigheden.
15
15:30 · Laat in de middag
chemische hulpstoffen testen
Een analyse uitvoeren om de inhoud van de mengsels van de chemische hulpstoffen te typeren. Het gaat onder meer om de bepaling van het watergehalte, het aantal aangegeven actieve bestanddelen, het zoeken naar mogelijke gevaren enz.
17
17:00 · Afronding
communicatietechnieken gebruiken
Communicatietechnieken toepassen die de gesprekspartners in staat stellen om elkaar beter te begrijpen en accuraat te communiceren bij het doorgeven van berichten.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
ontwikkelen van oplossingen
  • oplossingen voor problemen creëren

    Problemen oplossen die zich voordoen bij het plannen, prioriteren, organiseren, faciliteren en evalueren van prestaties. Gebruik maken van systematische verzameling, analyse en synthese van informatie om de huidige praktijk te evalueren en nieuwe inzichten daarover te genereren.

  • aanpassen aan veranderende situaties

    Benadering van situaties aanpassen op basis van onverwachte en plotselinge wijzigingen in de behoeften, het humeur of de trends van mensen; strategieën veranderen, improviseren en op natuurlijke wijze zich aanpassen aan die omstandigheden.

de kwaliteit van goederen bewaken
  • defecten op ruwe huiden identificeren

    Het analyseren, identificeren en beoordelen van de mogelijke gebreken van ongelooide huiden en vellen. Defecten kunnen van natuurlijke oorsprong zijn, veroorzaakt door slechte praktijken op de boerderij, tijdens het vervoer, in het slachthuis of ontstaan tijdens het productieproces.

  • chemische hulpstoffen testen

    Een analyse uitvoeren om de inhoud van de mengsels van de chemische hulpstoffen te typeren. Het gaat onder meer om de bepaling van het watergehalte, het aantal aangegeven actieve bestanddelen, het zoeken naar mogelijke gevaren enz.

vaststellen van en toezicht houden op fysieke middelen
  • grond- en hulpstoffen beheren

    De goederenstroom die de aankoop, de opslag en het vervoer van de vereiste kwaliteit van de grondstoffen omvat, bewaken en controleren, alsook de inventaris van de lopende werken. Beheer van de activiteiten in de toeleveringsketen en synchronisatie van het aanbod met de vraag naar productie en de vraag van de afnemer.

kopen van goederen en diensten
  • grondstoffenvoorraad inkopen

    De logistiek beheren van het inkopen van de grondstoffen voor de leerlooierij om een efficiënte bedrijfsvoering te garanderen en aan de eisen van de klant te voldoen

begeleiden van een team of groep
  • leiding geven aan personeel

    Werknemers en ondergeschikten beheren, die in een team of individueel werken, om hun prestaties en bijdrage te maximaliseren. Hun werkzaamheden en activiteiten plannen, instructies geven, de werknemers motiveren en aansturen om de doelstellingen van de onderneming te bereiken. Monitoren en meten hoe een werknemer zijn verantwoordelijkheden nakomt en hoe goed deze activiteiten worden uitgevoerd. Gebieden voor verbetering identificeren en suggesties doen om dit te verwezenlijken. Leiding geven aan een groep mensen om hen te helpen doelstellingen te bereiken en een doeltreffende werkrelatie tussen het personeel behouden.

werken met machines en gespecialiseerde apparatuur
  • materiaal onderhouden

    Het regelmatig inspecteren en uitvoeren van alle vereiste activiteiten om de apparatuur vóór of na het gebruik in de functionele volgorde in stand te houden.

communicatie, samenwerking en creativiteit
  • communicatietechnieken gebruiken

    Communicatietechnieken toepassen die de gesprekspartners in staat stellen om elkaar beter te begrijpen en accuraat te communiceren bij het doorgeven van berichten.

bereiden van mengsels en oplossingen
  • kleurmengsels bereiden

    Kleurmengsels bereiden volgens de recepten en/of de kenmerken van het te verwezenlijken artikel.

organiseren en plannen van werkzaamheden en activiteiten
  • deadlines halen

    Ervoor zorgen dat de operationele processen op een eerder overeengekomen tijdstip worden afgerond.

controleren van operationele activiteiten
  • werkzaamheden in de lederwarenindustrie volgen

    Het verzamelen van de belangrijkste systeemprestaties van de lederproductie op gezette tijden of aan het einde van een aantal specifieke fasen van het lederproces om de werking van de machines en systemen op te sporen en te registreren en om te controleren of het proces de product- en productievoorschriften volgt.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • fysiek testen van leer

    De proeven die worden uitgevoerd om de fysieke eigenschappen van leer te bepalen. Dit betreft onder meer de analyse van de prestatie-eigenschappen van leer, waaronder buigsterkte, slijtvastheid, scheurbestendigheid enz.

  • fysisch-chemische eigenschappen van halfgelooid leer

    De fysische en chemische eigenschappen van lederen halffabricaten die reeds looibewerkingen hebben ondergaan. Deze eigenschappen verschillen naargelang van het dier waarvan het leer afkomstig is en de reeds doorlopen fabricageprocessen.

  • fysisch-chemische eigenschappen van huiden en vellen

    De kwaliteit van huiden wordt bepaald aan de hand van organoleptische, microbiologische, histologische en chemische eigenschappen (d.w.z. vocht, structuur van de lederhuid, vet- en collageenpercentage). Elk type huid/vel heeft specifieke fysische en chemische eigenschappen die van invloed zijn op het looien en het meest geschikte eindgebruik van het leder.

  • kwaliteitscontrolesystemen

    Inzicht in en ervaring met kwaliteitssystemen voor productontwikkeling of tools zoals FMEA, DOE, PPA en APQP.

  • leerafwerkingstechnieken

    Apparatuur, technologieën en technieken voor het afwerken en lamineren van leer volgens de productspecificatie. De onderwerpen omvatten de voorbereiding van het oppervlak, de soorten apparatuur, de voorbereiding van het substraat, de toezicht op het proces en de toepassingen in verband met de verschillende soorten afwerking, coatings en eindproducten.

  • leertechnologie

    Het vakgebied van traditionele en geavanceerde technologieën op het gebied van looiprocessen, met inbegrip van machines, bedrijfsinstallaties en andere ondersteunende apparaten, waaronder beweeg- of doseersystemen.

  • scheikundige aspecten van leer

    Chemische samenstelling en chemische eigenschappen van de gebruikte vel/huid en chemicaliën die tijdens de verschillende looiprocessen zijn gebruikt. Reacties tussen huiden of vellen of halffabricaten, en chemische producten tijdens de verschillende fasen van het proces en de factoren die van invloed zijn op de resultaten daarvan. Controle op de chemische verwerkingsindicatoren en de kenmerken van huiden/leder.

  • scheikundige kenmerken van leer testen

    De proeven die worden uitgevoerd om de chemische eigenschappen van leer te bepalen. Dit betreft onder meer de pH en het gehalte aan specifieke stoffen.

  • spuitafwerkingstechnologie

    Apparatuur, technologieën en technieken voor de besproeiing van het leder volgens de productspecificaties. Tot de onderwerpen behoren de voorbereiding van het oppervlak, de voorbereiding van de afwerking van mengsels, de monitoring van de werking en de spuittoepassingen van de verschillende soorten afwerkings-, coating- en eindproducten.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • eigenschappen van bij looien gebruikte chemicaliën
  • functies van machines
  • gezondheid en veiligheid op de werkplek
Software en technologieën
Adobe InDesignOracle PeopleSoftIntuit QuickBooksAdobe After EffectsFileMaker ProYouTubeOracle JD Edwards EnterpriseOneMinitabNetSuite ERPSAP Business ObjectsApple Final Cut ProQlik Tech QlikViewSupervisory control and data acquisition SCADA softwareComputer aided design CAD softwareEkoPTC Creo ParametricComputerized maintenance management system CMMSJamBoardAVEVA InTouch HMIIBM Rational ClearQuestStatistical process control SPC softwareDistributed control system DCSEmployee scheduling softwareWorkTech MAXIMOFinancial planning softwareQUMAS quality management solution softwareLandfill gas analysis softwareLandtec System Software LFG ProEmployee performance management systemABB Optimize IT Predict & ControlCitect IIMCitectSCADA ReportsClockwareComputer integrated manufacturing CIM softwareComputer integrated manufacturing CIM time manager softwareComputer integrated manufacturing CIM warehouse shipping manager softwareExact Software JobBOSSIndustrial production manager and stock control softwareMarel production system MPSPlant management software
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Stresstolerantie Integriteit Betrouwbaarheid Prestaties Samenwerking Leiderschap Prestaties/Inspanning Zorg voor anderen Analytisch denken Erkenning Zelfbeheersing Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Diversiteit Onafhankelijkheid Innovatie Sociale oriëntatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Productiemanager lederindustrie: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Mastergraad

Waar te studeren

95 opleidingen in 13 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 12 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past productiemanager lederindustrie?

Deze rol
productiemanager lederindustrie Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is vereist om productiemanager lederindustrie te worden?
Er is geen specifieke opleiding vereist, maar een technische achtergrond (bijvoorbeeld in de leertechnologie, chemische industrie of werktuigbouwkunde) is vaak een vereiste. Aantoonbare ervaring in de leerindustrie en leiderschapskwaliteiten zijn essentieel.
Hoe belangrijk is kennis van machines en apparatuur in deze functie?
Kennis van de machines en apparatuur die gebruikt worden in de leerproductie is cruciaal. Je moet in staat zijn om storingen te herkennen, te analyseren en te rapporteren, en om te zorgen voor preventief onderhoud.
Wat wordt er verwacht op het gebied van kwaliteitscontrole?
Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van het leer gedurende het gehele productieproces. Dit omvat het uitvoeren van controles, het analyseren van data en het implementeren van verbeteringen om de kwaliteit te waarborgen en te optimaliseren.
Productiemanager Lederindustrie — is er een tekort in Europa?
Allebei, afhankelijk van waar. Van de 10 Europese landen die deze beroepsgroep in 2025 beoordeelden, meldden er 5 een tekort en 5 een overschot. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Productiemanager Lederindustrie — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
121.440 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 100.470 tot 153.000 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 19 oktober 2026 Over onze gegevens