Beroepsprofiel

Pluimveesekser

Rollens

Pluimveeseksers zijn specialisten op pluimveebedrijven die het geslacht van de dieren bepalen om de mannelijke dieren van de vrouwelijke dieren te scheiden.

Arbeidsmarkt
Tekort in Hongarije en 7 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Landbouw
Onderwijs
Hoger secundair onderwijs
49%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Hoger secundair onderwijs 39% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Voor de markt producerende geschoolde landbouwers — 27 beroepen inclusief dit beroep.

8 van 9 met tekort20252 van 27 groeien0vacatures tot 2035

Tekort: Bulgarije, Hongarije, Italië, Letland en nog 4.

Langstlopende tekort: Hongarije, 2 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Niet gemeld — −7,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Niet gemeld — +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Niet gemeld — −6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Niet gemeld — −27,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zweden Niet gemeld — −17% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor pluimveesekser

The outlook for pluimveesekser reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan pluimveesekser veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 14 jaar (rond 2040) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~45%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~45%
Menselijke voorsprong
MOAT~50%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2034
2045
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

49% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

De meeste taken hier zijn AI-ondersteund in plaats van puur mensgestuurd.

Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op veeselectiebeginselen en bioveiligheid. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
26% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • geslacht van dieren bepalen
  • veilig met dieren omgaan
  • gebruiken op het gebied van dierhygiëne toepassen
39% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

Nog geen enkele taak hier is sterk automatiseerbaar.

Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Robotische en fysieke automatisering 26%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Cognitieve software 1%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

AI / machinaal leren 0%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 0%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Landbouw

Dag uit het leven

Een typische dag als pluimveesekser

09
09:00 · Ochtend
geslacht van dieren bepalen
Het geslacht van een dier vaststellen aan de hand van geslachtsbepalende genen en geslachtschromosomen. Verschillende methoden gebruiken op basis van de diersoort.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
gebruiken op het gebied van dierhygiëne toepassen
Passende hygiënemaatregelen plannen en gebruiken om de overdracht van ziekten te voorkomen en een goede algemene hygiëne te garanderen. De hygiënische procedures en voorschriften bij het werken met dieren in stand houden en volgen, de controles en protocollen op het gebied van de hygiëne van de locatie aan anderen meedelen. De veilige verwijdering van afvalstoffen overeenkomstig de bestemming en de plaatselijke regelgeving beheren.
12
12:00 · Middag
omgaan met pluimvee
Omgaan met pluimvee in overeenstemming met dierenwelzijn. Het pluimvee vangen voor onderzoek of verplaatsing. Zorgen voor de veiligheid van de dieren tijdens het inladen voor vervoer.
14
14:00 · Middag
vee selecteren
Merken, sorteren en scheiden van dieren op doel en bestemming, rekening houdend met de conditie van het dier en de toepasselijke wetgeving
15
15:30 · Laat in de middag
veilig met dieren omgaan
Een veilige en humane interactie met het dier waarborgen, waarbij factoren worden vermeden die hun gedrag negatief zullen beïnvloeden. Dit omvat het gebruik van vormen van humane opleiding en het gebruik ervan voor eigenaren/houders, om ervoor te zorgen dat deze op passende wijze worden gebruikt en dat het welzijn van het dier wordt beschermd.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
verzorgen en fokken van dieren
  • geslacht van dieren bepalen

    Het geslacht van een dier vaststellen aan de hand van geslachtsbepalende genen en geslachtschromosomen. Verschillende methoden gebruiken op basis van de diersoort.

  • veilig met dieren omgaan

    Een veilige en humane interactie met het dier waarborgen, waarbij factoren worden vermeden die hun gedrag negatief zullen beïnvloeden. Dit omvat het gebruik van vormen van humane opleiding en het gebruik ervan voor eigenaren/houders, om ervoor te zorgen dat deze op passende wijze worden gebruikt en dat het welzijn van het dier wordt beschermd.

  • gebruiken op het gebied van dierhygiëne toepassen

    Passende hygiënemaatregelen plannen en gebruiken om de overdracht van ziekten te voorkomen en een goede algemene hygiëne te garanderen. De hygiënische procedures en voorschriften bij het werken met dieren in stand houden en volgen, de controles en protocollen op het gebied van de hygiëne van de locatie aan anderen meedelen. De veilige verwijdering van afvalstoffen overeenkomstig de bestemming en de plaatselijke regelgeving beheren.

  • omgaan met pluimvee

    Omgaan met pluimvee in overeenstemming met dierenwelzijn. Het pluimvee vangen voor onderzoek of verplaatsing. Zorgen voor de veiligheid van de dieren tijdens het inladen voor vervoer.

sorteren van materialen of producten
  • vee selecteren

    Merken, sorteren en scheiden van dieren op doel en bestemming, rekening houdend met de conditie van het dier en de toepasselijke wetgeving

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • veeselectiebeginselen

    Selectiecriteria voor vee en bepaling van veeklassen.

  • kwaliteitseisen voor de productie van veevoeder

    Kwaliteitsborgingsaanpakken, -procedures en -systemen die het mogelijk moeten maken een analyse van de diervoeders en de ingrediënten daarvan uit te voeren en hun voedingswaarde te bepalen. Evaluatie van de werking van een laboratorium voor diervoederanalyses en van de naleving van internationale standaards.

  • soorten vee

    Soorten vee en relevante genetica.

  • veeteeltsystemen

    De toewijzing van agrarische hulpbronnen in verhouding tot de veehouderij en de veehouderijsystemen.

  • voeden van vee

    Levensmiddelen die in de veehouderij aan huisdieren worden toegediend.

  • voortplanting van vee

    De natuurlijke en kunstmatige voortplantingstechnieken, draagtijden en het geboorteproces voor vee.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • bioveiligheid
  • wetgeving op het gebied van dierenwelzijn
  • diersoorten
  • diervoeding
Software en technologieën
Adobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareMicrosoft Internet ExplorerBreedtrakKinTraksQuestionmark PerceptionRespondusReudink Software ZooEasyVSN International GenStatWinners Programs BirdStudWinners Programs Uni-Stud
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Betrouwbaarheid Integriteit Erkenning Onafhankelijkheid Zelfbeheersing Samenwerking Prestaties Zorg voor anderen Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Diversiteit Stresstolerantie Leiderschap Prestaties/Inspanning Innovatie Analytisch denken Sociale oriëntatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Pluimveesekser: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Hoger secundair onderwijs

Waar te studeren

498 opleidingen in 28 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 55 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Enkele voorbeelden, gegeven in de taal van deze pagina:

Diploma Veehouderij

HAS green academy · Nederland

EQF 6 Bron 1
Bronnen
  1. 1. Bron: DUO open onderwijsdata
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past pluimveesekser?

Deze rol
pluimveesekser Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke vaardigheden zijn belangrijk om een goede pluimveesekser te zijn?
Snelheid, nauwkeurigheid, concentratie en oog voor detail zijn cruciaal. Ook is het belangrijk om fysiek inzetbaar te zijn, aangezien het werk repeterend kan zijn en je vaak langere tijd moet staan.
Is er een specifieke opleiding nodig om pluimveesekser te worden?
Er is geen formele opleiding vereist, maar ervaring in de pluimveesector is een groot voordeel. Sommige bedrijven bieden interne trainingen aan.
Hoe ziet de werkomgeving er typisch uit voor een pluimveesekser?
Je werkt meestal in een pluimveerverwerkingsbedrijf, vaak in een omgeving met lopende banden en verwerkingslijnen. Het kan lawaaierig en soms warm zijn, en je moet je houden aan strikte hygiëneregels.
Pluimveesekser — is er een tekort in Europa?
Ja. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 8 van de 9 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een tekort gemeld: Bulgarije, Tsjechië, Hongarije, Italië en nog 4. Hongarije meldt er al 2 jaar op rij een. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Pluimveesekser — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
52.000 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 40.220 tot 68.980 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 19 oktober 2026 Over onze gegevens