Beroepsprofiel

Online marketeer

Rollens

Online marketeers maken gebruik van e-mail, het internet en sociale media om goederen te verkopen en merken in de markt te zetten.

Arbeidsmarkt
Meer kandidaten dan vacatures in Oostenrijk en 10 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Marketing en verkoop
Onderwijs
Bachelorgraad
35%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Bachelorgraad 56% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Specialisten op het gebied van bedrijfsbeheer en administratie — 134 beroepen inclusief dit beroep.

3 van 14 met tekort202529 van 31 groeien7.2Mvacatures tot 2035

Tekort: Griekenland, Italië, Roemenië.

Langstlopende tekort: Italië, 3 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Luxemburg, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Tekort gemeld ELA/EURES 2023 * — +38% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Niet gemeld — +27,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Overschot gemeld ELA/EURES 2025 * — +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburg Tekort gemeld ELA/EURES 2023 * — +44,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Overschot gemeld ELA/EURES 2023 * — +44% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zweden Overschot gemeld ELA/EURES 2025 * — +39,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor online marketeer

The outlook for online marketeer reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan online marketeer veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Verschillende taakgebieden kunnen verschuiven naar AI-ondersteunde workflows, waardoor omscholing belangrijker wordt.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 12 jaar (rond 2038) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~30%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~60%
Menselijke voorsprong
MOAT~35%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2033
2043
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

35% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • verschillende communicatiekanalen gebruiken
  • marketingstrategieën implementeren
  • begrotingen beheren
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op beoordeling van webstrategie en elektronische handelssystemen. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
16% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • gegevens inspecteren
  • creatief gebruikmaken van digitale technologieën
  • video's bewerken
56% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

  • onlinegegevensanalyses uitvoeren
  • software voor contentmanagementsystemen gebruiken
  • copywriting
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
AI / machinaal leren 16%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 13%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Cognitieve software 10%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Robotische en fysieke automatisering 0%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Marketing en verkoop

Dag uit het leven

Een typische dag als online marketeer

09
09:00 · Ochtend
verkoopstrategieën ten uitvoer brengen
Het plan uitvoeren om een concurrentievoordeel op de markt te behalen door het merk of product van het bedrijf te positioneren en door zich te richten op de juiste doelgroep om dit merk of product aan te verkopen.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
conversietesten uitvoeren
Conversietesten en experimenten plannen, uitvoeren en meten om na te gaan of het mogelijk is een bestand te converteren naar een ander formaat.
12
12:00 · Middag
video's bewerken
Videomateriaal in de loop van het post-productieproces opnieuw organiseren en bewerken. De beelden bewerken door gebruik te maken van een verscheidenheid aan software, instrumenten en technieken zoals kleurcorrectie en - effecten, snelheidseffecten en geluidsversterking.
14
14:00 · Middag
beeldbewerking uitvoeren
Verschillende soorten beelden bewerken zoals analoge en digitale foto’s of illustraties.
15
15:30 · Laat in de middag
begrotingen beheren
Begrotingen plannen, monitoren en hierover verslag uitbrengen en de vastgestelde productiebegrotingen voorbereiden.
17
17:00 · Afronding
copywriting
Schrijven van creatieve teksten gericht op een specifiek publiek voor marketing- en reclamedoeleinden en ervoor zorgen dat de boodschap potentiële klanten overtuigt om een product of dienst te kopen en een positieve kijk op de organisatie mogelijk wordt.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
promoten van producten, diensten en programma's
  • marketingstrategieën implementeren

    Strategieën implementeren die gericht zijn op het promoten van een specifiek product of een specifieke dienst, met gebruikmaking van de ontwikkelde marketingstrategieën.

  • socialemediamarketing toepassen

    Gebruik van website-verkeer van sociale media zoals Facebook en Twitter om de aandacht en deelname van bestaande en potentiële klanten te genereren via discussieforums, web logs, microblogging en sociale communities om een snel beeld van of inzicht in onderwerpen en meningen in het sociale web te verkrijgen en om inkomende opdrachten of aanvragen te behandelen.

  • verkoopstrategieën ten uitvoer brengen

    Het plan uitvoeren om een concurrentievoordeel op de markt te behalen door het merk of product van het bedrijf te positioneren en door zich te richten op de juiste doelgroep om dit merk of product aan te verkopen.

  • mobiele marketing uitvoeren

    Mobiele marketing uitvoeren met behulp van een mobiel apparaat, bijv. een tablet of smartphone. Gepersonaliseerde informatie verzamelen en deze doorgeven aan klanten om diensten of goederen te promoten.

digitale gegevens verzamelen, beheren en bewaren
  • onlinegegevensanalyses uitvoeren

    Een analyse maken van online-ervaringen en onlinegegevens met het oog op het begrijpen van gebruikersgedrag, de triggers van online-aandacht, en andere factoren die de ontwikkeling van de website en de blootstelling kunnen optimaliseren.

  • software voor contentmanagementsystemen gebruiken

    Software gebruiken die publicatie, editing en het wijzigen van content evenals onderhoud vanuit een centrale interface mogelijk maakt.

gebruikmaken van digitale hulpmiddelen voor samenwerking en productiviteit
  • creatief gebruikmaken van digitale technologieën

    Gebruikmaken van tools en technologieën om kennis en innovatieve processen en producten te creëren. Individueel en collectief deelnemen aan cognitieve verwerking om conceptuele problemen en probleemsituaties in digitale omgevingen te begrijpen en op te lossen.

  • digitale inhoud ontwikkelen

    Digitale inhoud in verschillende formaten creëren en bewerken, met behulp van digitale middelen.

gebruikmaken van digitale hulpmiddelen voor het verwerken van geluid en beeld
  • video's bewerken

    Videomateriaal in de loop van het post-productieproces opnieuw organiseren en bewerken. De beelden bewerken door gebruik te maken van een verscheidenheid aan software, instrumenten en technieken zoals kleurcorrectie en - effecten, snelheidseffecten en geluidsversterking.

  • beeldbewerking uitvoeren

    Verschillende soorten beelden bewerken zoals analoge en digitale foto’s of illustraties.

ontwikkelen van financiële, zakelijke en marketingplannen
  • digitale marketingstrategieën plannen

    Ontwikkeling van digitale marketingstrategieën voor zowel vrijetijds- als zakelijke doeleinden, het creëren van websites en het omgaan met mobiele technologie en sociale netwerken.

  • strategieën voor klantenbetrokkenheid toepassen

    Klanten betrekken bij een bedrijf of merk door gebruik te maken van verschillende methoden, zoals de humanisering van het merk en het gebruik van sociale media. Het initiatief voor betrokkenheid kan komen van de consument of het bedrijf en het medium van de betrokkenheid kan zowel online als offline zijn.

beheren van begrotingen en financiën
  • begrotingen beheren

    Begrotingen plannen, monitoren en hierover verslag uitbrengen en de vastgestelde productiebegrotingen voorbereiden.

promoten, verkopen en inkopen
  • e-mailmarketing uitvoeren

    Gerichte e-mails voor klanten opstellen en schrijven, klant-e-mails beheren voor de e-mailmarketingprogramma's van het merk om verbeterde winst en verbeterde klantcommunicatie en prospectie te garanderen.

communiceren met collega’s en klanten
  • verschillende communicatiekanalen gebruiken

    Gebruik maken van verschillende soorten communicatiekanalen zoals verbale, handgeschreven, digitale en telefooncommunicatie, met als doel ideeën of informatie uit te werken en uit te wisselen.

ontwikkelen van doelen en strategieën
  • strategisch denken toepassen

    Genereren en op doeltreffende wijze toepassen van zakelijke inzichten en mogelijkheden, om op lange termijn een concurrentievoordeel te behalen.

analyseren en evalueren van informatie en gegevens
  • gegevens inspecteren

    Analyseren, transformeren en modelleren van gegevens om nuttige informatie te ontdekken en om de besluitvorming te ondersteunen.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • beoordeling van webstrategie

    Technieken voor het uitvoeren van een diepgaande analyse van de aanwezigheid op het web van een bedrijf.

  • elektronische handelssystemen

    Digitale basisarchitectuur en commerciële transacties voor de handel in producten of diensten via internet, e-mail, mobiele toestellen, sociale media enz.

  • ondernemingsbeleid

    De regels die van toepassing zijn op de activiteiten van een bedrijf.

  • ICT-communicatieprotocollen

    Het systeem van regels voor de uitwisseling van informatie tussen computers of andere apparaten via computernetwerken.

  • technieken voor neuromarketing

    Een marketinggebied waar gebruik wordt gemaakt van medische technologieën zoals functionele magnetische resonantiebeeldvorming (fMRI) om de reacties van de hersenen op marketingstimuli te bestuderen.

  • vertrouwelijkheid van informatie

    De mechanismen en voorschriften die selectieve toegangscontrole mogelijk maken en garanderen dat alleen geautoriseerde partijen (mensen, processen, systemen en apparaten) toegang hebben tot gegevens, de manier om te voldoen aan vertrouwelijke informatie en de risico’s van niet-naleving.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • strategie voor contentmarketing
  • technieken voor onlinereclamecampagnes
  • drukwerkprocessen
  • intellectueeleigendomsrecht
  • mededingingswetgeving
Software en technologieën
Structured query language SQLFacebookMicrosoft SQL ServerExtensible markup language XMLIntuit QuickBooksHypertext markup language HTMLOracle JavaJavaScriptGoogle AnalyticsPHPMySQLC#Microsoft Visual StudioWordPressMicrosoft .NET FrameworkjQueryAJAXYouTubeNetSuite ERPAdobe DreamweaverGoogle AdsTax softwareDrupalIBM DominoInventory tracking softwareExtensible hypertext markup language XHTMLRelational database management softwareIBM InfoSphere DataStageDynamic hypertext markup language DHTMLTwitterApache SolrOracle JavaServer Pages JSPIBM WebSphereJamBoardLAMP StackApache StrutsEnterprise JavaBeansScreencast-O-MaticFinancial accounting softwareBlogging software
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Analytisch denken Erkenning Prestaties Betrouwbaarheid Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Prestaties/Inspanning Diversiteit Integriteit Innovatie Samenwerking Onafhankelijkheid Stresstolerantie Leiderschap Zelfbeheersing Zorg voor anderen Sociale oriëntatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Online marketeer: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Bachelorgraad

Waar te studeren

335 opleidingen in 19 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 488 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Enkele voorbeelden, gegeven in de taal van deze pagina:

Diploma

Commerciële Economie - Digital Business Concepts

Fontys Hogeschool · Nederland

EQF 6 Bron 1
Diploma

Commerciële Economie - Creative Marketing Concepts

Fontys Hogeschool · Nederland

EQF 6 Bron 1
Diploma

Digitale Techniek & Media

Hogeschool Utrecht · Nederland

EQF 5 Bron 1
Bronnen
  1. 1. Bron: DUO open onderwijsdata
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past online marketeer?

Deze rol
online marketeer Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke vaardigheden zijn essentieel om succesvol te zijn als online marketeer?
Naast een strategisch denkvermogen en creativiteit, is het belangrijk om data-analysevaardigheden te hebben en goed te kunnen communiceren. Kennis van tools zoals Google Analytics, Google Ads en social media management platforms is ook cruciaal. Je moet snel kunnen leren en je aanpassen aan nieuwe trends.
Is het mogelijk om als online marketeer te freelancen?
Jazeker! Hoewel de meeste online marketeers in loondienst werken, is freelancen een steeds populairdere optie. Veel bedrijven zoeken freelance marketeers voor specifieke projecten of om hun team te versterken. Dit biedt flexibiliteit, maar vereist ook zelfdiscipline en een goed netwerk.
Hoe kan ik mijn kennis van online marketing up-to-date houden?
De digitale marketingwereld verandert snel. Blijf op de hoogte door vakbladen en blogs te lezen, webinars te volgen en cursussen te doen. Experimenteer met nieuwe tools en technieken en deel je kennis met anderen.
Online Marketeer — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
81.270 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 46.700 tot 108.160 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens