Onderzoeksingenieur
Momentopname
Onderzoeksingenieurs combineren onderzoeksvaardigheden en kennis van technische beginselen om te helpen bij de ontwikkeling of het ontwerp van nieuwe producten en technologie. Daarnaast brengen ze verbeteringen aan in bestaande technische processen, machines en systemen en creëren ze nieuwe, innovatieve technologieën. De taken van onderzoeksingenieurs zijn afhankelijk van de tak van techniek en de industrie waarin ze werken. Onderzoeksingenieurs werken over het algemeen in een kantoor of laboratorium, analyseren processen en voeren experimenten uit.
De dagelijkse werkzaamheden van een onderzoeksingenieur zijn divers en afhankelijk van het specifieke vakgebied en de industrie. Je brengt je tijd door in kantoren en laboratoria, waar je processen analyseert, experimenten uitvoert en data verzamelt. Je werkt aan zowel de ontwikkeling van nieuwe technologieën als de optimalisatie van bestaande systemen, met een focus op het verbeteren van efficiëntie en prestaties. Je bent een schakel tussen theoretisch onderzoek en praktische toepassing.
- • Analyseren van technische processen en het identificeren van verbeterpunten.
- • Ontwerpen en uitvoeren van experimenten om nieuwe technologieën te testen en te valideren.
- • Ontwikkelen en implementeren van innovatieve oplossingen voor technische uitdagingen.
Waar dit beroep gevraagd is
Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.
Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.
De cijfers gelden voor Wetenschappers en ingenieurs — 274 beroepen inclusief dit beroep.
Tekort: Belgium, Bulgaria, Denmark, Ireland en nog 4.
Langstlopende tekort: Ireland, 4 jaar.
Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.
Over deze bron›
Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Meer ontdekken
Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.
Zouonderzoeksingenieurbij jou passen?
Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.
Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorPrestatiesnodig is?
Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorWerkomstandighedennodig is?
Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorOnafhankelijkheidnodig is?
Toekomstperspectief voor onderzoeksingenieur
The outlook for onderzoeksingenieur reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hoe worden deze scores berekend?
De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.
Hoe kanonderzoeksingenieurveranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?
Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.
Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.
Hoe kanonderzoeksingenieurveranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?
Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.
Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.
Hoe AI deze rol kan veranderen
Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.
Wat hangt nog steeds van mensen af
- technische projecten beheren
- technische eisen vaststellen
Waar AI een co-piloot kan worden
- haalbaarheidsonderzoek uitvoeren
- software voor technisch tekenen gebruiken
- wetenschappelijk onderzoek verrichten
Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering
- experimentele gegevens verzamelen
Vitale functies & AI-vectoren
AI-blootstellingsvectoren
0-100%Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken
Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen
Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing
Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering
Technische details
NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.
Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.
Wat mensen in deze rol meestal doen
Geavanceerde productie
Een typische dag alsonderzoeksingenieur
09 09:00 · Ochtend haalbaarheidsonderzoek uitvoeren
10 10:30 · Halverwege de ochtend technische voorschriften interpreteren
12 12:00 · Middag experimentele gegevens verzamelen
14 14:00 · Middag monsters voor analyse verzamelen
15 15:30 · Laat in de middag software voor technisch tekenen gebruiken
17 17:00 · Afronding technische eisen vaststellen
De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.
- 1engineeringprocessen
De systematische aanpak van de ontwikkeling en het onderhoud van technische systemen.
- 2projectbeheer
De discipline projectbeheer, de activiteiten waaruit dit gebied bestaat en de variabelen die erbij komen kijken, zoals tijd, middelen, vereisten, deadlines en reageren op onverwachte gebeurtenissen.
- 3batterijontwerp
De technieken die worden gebruikt om batterijen te ontwerpen, hun eigenschappen en prestaties te bepalen, met inbegrip van elektrochemische analyse en fysieke metingen, en om de integratie van diverse componenten te ontwikkelen, teneinde te voldoen aan specifieke eisen voor verschillende toepassingen.
- 4cognitieve computing
Het interdisciplinaire gebied tussen cognitieve wetenschap en computerwetenschap, waarbij menselijke denkprocessen worden gesimuleerd door middel van een geautomatiseerde aanpak. Hierbij wordt gebruikgemaakt van algoritmen voor datamining en natuurlijke taalverwerking om de werking van de menselijke hersenen te imiteren.
- 5computationele mechanica
Het gebruik van modellering en simulatie om complex fysiek gedrag in wetenschap en techniek te voorspellen. Deze werkt in wisselwerking met andere gebieden van de mechanica, waaronder de mechanica van vaste stoffen en van vloeistoffen, maar ook materiaalkunde, wiskunde en numerieke methoden.
- onderzoek en ontwikkeling in de industrie
- technische beginselen
- technische tekeningen
-
monsters voor analyse verzamelen
Monsters van materialen of producten voor laboratoriumanalyse verzamelen.
-
wetenschappelijk onderzoek verrichten
Een rol spelen bij de totstandbrenging of creatie van nieuwe kennis door onderzoeksvragen te formuleren, concepten, theorieën, modellen, technieken, instrumenten, software of operationele methoden te onderzoeken, te verbeteren of te ontwikkelen en wetenschappelijke methoden en technieken te gebruiken.
-
software voor technisch tekenen gebruiken
Technische ontwerpen en technische tekeningen met behulp van gespecialiseerde software creëren.
-
technische projecten beheren
Beheren van de projectmiddelen, de begroting, de termijnen, de personele middelen en de planning van het project, net als alle technische activiteiten die betrekking hebben op het project.
-
experimentele gegevens verzamelen
Gegevens verzamelen die het resultaat zijn van de toepassing van wetenschappelijke methoden zoals testmethoden, proefopzet of metingen.
-
technische voorschriften interpreteren
De informatie die verstrekt wordt over technische omstandigheden analyseren, begrijpen en toepassen.
-
haalbaarheidsonderzoek uitvoeren
Het evalueren en beoordelen van het potentieel van een project, plan, voorstel of nieuw idee. Een gestandaardiseerde studie realiseren die gebaseerd is op uitgebreid onderzoek en research ter ondersteuning van het besluitvormingsproces.
-
technische eisen vaststellen
De technische eigenschappen van goederen, materialen, methoden, processen, diensten, systemen, software en functionaliteiten specificeren door de specifieke behoeften waaraan moet worden voldaan volgens de eisen van de klant te identificeren en hierop te reageren.
Vaardigheid DNA
Personeelkeiten werkstijlmerken en waarden die deze rol definiëren
Bekijk of deze rol bij jouw carrière-DNA past
Doe de gratis Career DNA-beoordeling om te zien hoeonderzoeksingenieuraansluit bij uw interesses, werkstijl en toekomstpad. In minder dan 10 minuten ontvangt u een persoonlijk fitsignaal en een stappenplan voor wat u vervolgens moet doen.
Scan om door te gaan op mobielPath to become an onderzoeksingenieur
What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.
Bachelorgraad
Real programmes leading to this occupation, by country.
Finland 8
Insinööri (AMK)
Insinööri (AMK)
Diplomi-insinööri
Diplomi-insinööri
Insinööri (AMK)
Diplomi-insinööri
Programmes only — this list does not include online courses.
Groeipaden & vergelijkbare rollen
Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.
Waar pastonderzoeksingenieur?
Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.
Veelgestelde vragen
- Wat voor soort opleiding is vereist om onderzoeksingenieur te worden?
- Over het algemeen is een afgeronde academische opleiding (WO) in een technische richting, zoals werktuigbouwkunde, elektrotechniek, chemische technologie of een gerelateerd vakgebied, vereist. Daarnaast is specialistische kennis en ervaring in een specifiek onderzoeksgebied vaak noodzakelijk.
- In welke sectoren werken onderzoeksingenieurs?
- Onderzoeksingenieurs zijn te vinden in een breed scala aan sectoren, waaronder de automotive industrie, de energiesector, de farmaceutische industrie, de chemische industrie, de lucht- en ruimtevaart en de hightech industrie. De specifieke taken en verantwoordelijkheden variëren per sector.
- Wat voor werkstijl en waarden zijn belangrijk voor een onderzoeksingenieur?
- Een onderzoeksingenieur gedijt in een omgeving die analytisch denken, nauwkeurigheid, en een systematische aanpak vereist. Het is belangrijk om resultaatgericht, innovatief en gedreven te zijn, met een sterke focus op detail en een passie voor het oplossen van complexe problemen. Je moet ook goed kunnen samenwerken en communiceren.
- Onderzoeksingenieur — is er een tekort in Europa?
- Ja. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 8 van de 12 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een tekort gemeld: België, Bulgarije, Denemarken, Spanje en nog 4. Ierland meldt er al 4 jaar op rij een. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
- Onderzoeksingenieur — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
- 111.910 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 64.190 tot 158.520 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.