Odds compiler
Momentopname
Odds compilers stellen de noteringen samen bij het gokken. Ze worden gebruikt door bookmakers, wedkantoren, loterijen en digitale/online en casino’s, die de noteringen voor evenementen (zoals de uitslag van de sport) voor klanten om te gokken bepalen. Naast de prijsmarkten zijn zij ook betrokken bij activiteiten met betrekking tot de tradingaspecten van kansspelen, zoals de bewaking van de klantenaccounts en het rendement van hun activiteiten. Een odds compiler moet eventueel de financiële positie van de bookmaker bewaken en hun positie (en kansen) dienovereenkomstig aanpassen. Ze kunnen worden geraadpleegd in verband met het aanvaarden van een gok of niet.
Als odds compiler ben je verantwoordelijk voor het vaststellen van de juiste noteringen (odds) voor een breed scala aan evenementen, van voetbalwedstrijden tot paardenrennen. Je analyseert data, volgt de markt en past de odds aan op basis van klantgedrag en de financiële positie van de bookmaker. Het is een combinatie van wiskundige vaardigheden, kennis van sport en een scherp oog voor risico's.
- • Het analyseren van statistieken, nieuws en andere relevante informatie om de kans op verschillende uitkomsten te bepalen.
- • Het vaststellen en aanpassen van odds voor diverse evenementen, rekening houdend met klantgedrag en de financiële positie van de bookmaker.
- • Het monitoren van klantactiviteit en het rendement van weddenschappen om de odds te optimaliseren.
Waar dit beroep gevraagd is
Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.
De cijfers gelden voor Klanten bedienend personeel — 37 beroepen inclusief dit beroep.
Tekort: Denemarken, Italië, Malta, Roemenië en nog 1.
Langstlopende tekort: Roemenië, 4 jaar.
Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.
Over deze bron›
Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.
Wat deze woorden betekenen
De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert
- Gemelde vraag
- Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
- Welke kant het op gaat
- Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
- Vacatures
- Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
- Gebruikelijke beloning
- Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.
Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.
Welke kant de markt voor u op gaat
- In uw voordeel
- Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
- In evenwicht
- Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
- Veel concurrentie
- Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
- Tegenstrijdige signalen
- De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.
Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.
Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land
- Sterk
- Tot de sterkste in that country
- Goed
- Sterker dan de meeste beroepen in that country
- Gemengd
- Ongeveer gemiddeld voor that country
- Zwak
- Zwakker dan de meeste beroepen in that country
Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.
Waar deze gegevens vandaan komen
Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.
Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Denemarken, Zweden)
| Gemelde vraag | Gebruikelijke beloning | Welke kant het op gaat | |
|---|---|---|---|
| Nederland | Niet gemeld | — | −11,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| België | Niet gemeld | — | −56,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Duitsland | Overschot gemeld ELA/EURES 2025 * | — | +15,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Denemarken | Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * | — | −13,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Zweden | Niet gemeld | SEK 386.400 2025 | −14,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.
Source: Statistics Sweden (SCB) and the National Mediation Office, CC0; annualised as 12 x monthly
Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.
Toekomstperspectief voor odds compiler
The outlook for odds compiler reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hoe worden deze scores berekend?
De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.
Hoe kan odds compiler veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?
Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.
Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.
Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.
Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.
Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.
Vergelijk dit met uw profiel
Hoe AI deze rol kan veranderen
Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.
Wat hangt nog steeds van mensen af
- ethische gedragscode voor kansspelen volgen
- wedden
Waar AI een co-piloot kan worden
- problemen bij kansspelen oplossen met behulp van digitale middelen
- informatie over weddenschappen weergeven
- klanten overtuigen met alternatieven
Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering
- kansen berekenen
- kansen berekenen bij weddenschappen
Vitale functies & AI-vectoren
AI-blootstellingsvectoren
0-100%Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken
Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen
Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering
Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing
Technische details
NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.
Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.
Wat mensen in deze rol meestal doen
Digitale technologie
Een typische dag als odds compiler
09 09:00 · Ochtend kansen berekenen
10 10:30 · Halverwege de ochtend kansen berekenen bij weddenschappen
12 12:00 · Middag ethische gedragscode voor kansspelen volgen
14 14:00 · Middag informatie over weddenschappen weergeven
15 15:30 · Laat in de middag problemen bij kansspelen oplossen met behulp van digitale middelen
17 17:00 · Afronding wedden
De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.
Wat u nodig hebt voor dit werk
De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.
-
kansen berekenen
Weloverwogen beslissingen nemen om de kansen te berekenen voor sporten en wedstrijden.
-
kansen berekenen bij weddenschappen
Berekenen van de kansen bij weddenschappen om de winstgevendheid van het bedrijf en een eerlijk deel voor de klanten te garanderen.
-
informatie over weddenschappen weergeven
Het beantwoorden van vragen met betrekking tot weddenschappen en het verstrekken van informatie over weddenschappen op de tentoonstelling.
-
klanten overtuigen met alternatieven
Beschrijven, detailleren en vergelijken van mogelijke alternatieven voor klanten om hen ervan te overtuigen een besluit te nemen dat zowel de onderneming als de klant ten goede komt.
-
problemen bij kansspelen oplossen met behulp van digitale middelen
ICT-middelen, -hulpmiddelen en -competentie gebruiken voor het oplossen van kansspel-, gok- en loterijproblemen, zoals problemen met de werking van spellen.
-
ethische gedragscode voor kansspelen volgen
De regels en de ethische code volgen die worden gebruikt in kansspelen, weddenschappen en lottospelen. Het vermaak van de spelers in gedachten houden.
-
wedden
Weddenschappen op sport en paardenrennen plaatsen.
juridische normen bij kansspelen
De wettelijke eisen, voorschriften en beperkingen voor kansspelen en wedden.
spelregels
Reeks beginselen en regels die van toepassing zijn op een spel
sportevenementen
Een goed inzicht in verschillende sportevenementen en omstandigheden die van invloed kunnen zijn op een resultaat.
- wiskunde
Odds compiler: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren
Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.
Basisonderwijs
Groeipaden & vergelijkbare rollen
Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.
Waar past odds compiler?
Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.
Voor organisaties
De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.
Veelgestelde vragen
Welke opleiding is vereist om odds compiler te worden?
Hoe belangrijk is kennis van sport bij deze functie?
Wat voor werkervaring is nuttig voor een carrière als odds compiler?
Odds Compiler — is er een tekort in Europa?
Odds Compiler — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens