Beroepsprofiel

Monteur openbare verlichting

Sleutelfeiten

Monteurs openbare verlichting bouwen en onderhouden de transmissie en distributie van elektrische stroom voor straatlantaarns. Zij onderhouden, testen en herstellen de straatlantaarns in overeenstemming met de veiligheidsvoorschriften.

Samenvatting

Als monteur openbare verlichting ben je dagelijks bezig met het controleren, onderhouden en repareren van straatlantaarns en de bijbehorende elektrische installaties. Je werkt volgens veiligheidsvoorschriften en zorgt ervoor dat de verlichting optimaal functioneert. Dit kan betekenen dat je op locatie werkt, storingen opspoort en repareert, en nieuwe armaturen installeert.

Belangrijkste taken:
  • • Onderhouden, testen en repareren van straatlantaarns en andere openbare verlichtingsinstallaties.
  • • Opsporen en verhelpen van storingen in de elektrische installaties.
  • • Installeren van nieuwe straatlantaarns en armaturen.
65%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Hoger secundair onderwijs 21% AI-blootstelling · 2026
Labour market

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Tekort gemeldOverschot gemeldIn een ander jaar gemeldNiet gedekt door deze bron

Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.

De cijfers gelden voor Elektriciens en elektronicamonteurs — 42 beroepen inclusief dit beroep.

14 van 17 met tekort202513 van 26 groeien1.3Mvacatures tot 2035

Tekort: Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia en nog 10.

Langstlopende tekort: Belgium, 3 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Meer ontdekken

Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.

Snelle pasvormcontrole

Zoumonteur openbare verlichtingbij jou passen?

Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.

Vooruitgang0/3

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorOnafhankelijkheidnodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorOndersteuningnodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorErkenningnodig is?

NexFuture™

Toekomstperspectief voor monteur openbare verlichting

The outlook for monteur openbare verlichting reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst

Hoe kanmonteur openbare verlichtingveranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 17 jaar (rond 2043) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~65%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~25%
Menselijke voorsprong
MOAT~70%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2035
2048
AI-adoptiesnelheid:

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

Eigendom van mensen 65% Eigendom van mensen
Wat hangt nog steeds van mensen af
  • ergonomisch werken
  • passende beschermende uitrusting dragen
  • elektrische veiligheidsnormen naleven
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op systemen voor kunstmatige verlichting en elektrische ontlading. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
Assisteren 14% Assisteren
Waar AI een co-piloot kan worden
  • stroomkabels installeren
  • technische problemen bij belichtingsapparatuur voorkomen
  • ondergrondse stroomkabels herstellen
Automatiseer 21% Automatiseer
Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

Nog geen enkele taak hier is sterk automatiseerbaar.

Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Robotische en fysieke automatisering 14%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

AI / machinaal leren 5%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 0%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Cognitieve software 0%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: sep 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Bouw

Dag uit het leven

Een typische dag alsmonteur openbare verlichting

09
09:00 · Ochtend
elektrische veiligheidsnormen naleven
In overeenstemming zijn met de veiligheidsvoorschriften, -normen en -voorschriften voor het werken met elektrische apparatuur en de installatie, de bediening en het onderhoud van elektrische bedrading en installaties.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
technische problemen bij belichtingsapparatuur voorkomen
Inspelen op eventuele technische problemen met belichtingsapparatuur.
12
12:00 · Middag
ergonomisch werken
Ergonomische principes toepassen voor de organisatie van de werkplek en bij het manueel hanteren van uitrustingen en materialen.
14
14:00 · Middag
ondergrondse stroomkabels herstellen
De beschadiging van de bij de transmissie en distributie van elektrische energie gebruikte ondergrondse stroomkabels in kaart brengen en de nodige reparaties uitvoeren, alsmede routineonderhoud verrichten.
15
15:30 · Laat in de middag
ondergrondse stroomkabels inspecteren
De ondergrondse stroomkabels tijdens de installatie of de reparatie inspecteren om fouten te identificeren en de omvang van de schade of de behoefte aan reparaties te beoordelen, en ervoor te zorgen dat deze op de juiste wijze worden geïnstalleerd en onderhouden.
17
17:00 · Afronding
passende beschermende uitrusting dragen
Relevante en noodzakelijke beschermende uitrusting dragen, zoals beschermende brillen of andere oogbescherming, helmen, veiligheidshandschoenen.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Software en technologieën & Kennisgebieden
Software en technologieën
Adobe AcrobatAutodesk AutoCADAVEVA InTouch HMIComputer aided design CAD softwareConstruction Master ProCraftsman CD EstimatorDatabase softwareElectrosoft FlashWorksElite Software E-CoordElite Software InpointElite Software OutpointElite Software ShortElite Software VDROPInsight Direct ServiceCEOLighting calculation softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft WindowsMicrosoft Word
Kennisgebieden

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • elektrische ontlading
  • elektrische stroom
  • hoogspanningsmasten
Essentiële vaardigheden
naleven van gezondheids- en veiligheidsprocedures
  • ergonomisch werken

    Ergonomische principes toepassen voor de organisatie van de werkplek en bij het manueel hanteren van uitrustingen en materialen.

  • passende beschermende uitrusting dragen

    Relevante en noodzakelijke beschermende uitrusting dragen, zoals beschermende brillen of andere oogbescherming, helmen, veiligheidshandschoenen.

  • elektrische veiligheidsnormen naleven

    In overeenstemming zijn met de veiligheidsvoorschriften, -normen en -voorschriften voor het werken met elektrische apparatuur en de installatie, de bediening en het onderhoud van elektrische bedrading en installaties.

installeren en repareren van elektrische, elektronische en precisieapparatuur
  • stroomkabels installeren

    Kabels en netwerken aanleggen voor de distributie van elektriciteit op straat, in de velden en in de gebouwen, en de installatie daarvan.

  • ondergrondse stroomkabels herstellen

    De beschadiging van de bij de transmissie en distributie van elektrische energie gebruikte ondergrondse stroomkabels in kaart brengen en de nodige reparaties uitvoeren, alsmede routineonderhoud verrichten.

onderhouden van elektrische, elektronische en precisieapparatuur
  • technische problemen bij belichtingsapparatuur voorkomen

    Inspelen op eventuele technische problemen met belichtingsapparatuur.

houten en metalen onderdelen installeren
  • ondergrondse stroomkabels inspecteren

    De ondergrondse stroomkabels tijdens de installatie of de reparatie inspecteren om fouten te identificeren en de omvang van de schade of de behoefte aan reparaties te beoordelen, en ervoor te zorgen dat deze op de juiste wijze worden geïnstalleerd en onderhouden.

Vaardigheid DNA

Vaardigheid DNA

Personeelkeiten werkstijlmerken en waarden die deze rol definiëren

Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Prestaties/Inspanning Diversiteit Prestaties Leiderschap Samenwerking Zorg voor anderen Sociale oriëntatie Zelfbeheersing Stresstolerantie Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Betrouwbaarheid Erkenning Integriteit Onafhankelijkheid Innovatie Analytisch denken
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Career path

Path to become a monteur openbare verlichting

What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.

Typical education level

Hoger secundair onderwijs

Study programmes

Real programmes leading to this occupation, by country.

Zweden 3

Introduktionsprogram, yrkesintroduktion, el och energi, mot gymnasieprogram

Programmes only — this list does not include online courses.

Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is vereist om monteur openbare verlichting te worden?
Er is geen specifieke vereiste opleiding, maar een MBO-diploma Elektrotechniek of een vergelijkbare richting is sterk aanbevolen. Vaak is praktijkervaring in de elektrotechniek ook een vereiste.
Is het mogelijk om als zelfstandige te werken als monteur openbare verlichting?
Ja, het is ook mogelijk om als zelfstandige monteur openbare verlichting te werken. Veel gemeenten en bedrijven werken met externe partijen voor onderhoud en reparaties. Echter, de meeste monteurs openbare verlichting zijn in loondienst.
Wat voor veiligheidsvoorschriften moet ik kennen als monteur openbare verlichting?
Je moet grondige kennis hebben van de NEN-normen en andere relevante veiligheidsvoorschriften voor werken op hoogte, werken met elektriciteit en het werken in openbare ruimtes. Veiligheid staat voorop!
Monteur Openbare Verlichting — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
62.350 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 37.440 tot 101.310 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.