Beroepsprofiel

Monteur mobiele telefoons

Momentopname

Monteurs mobiele telefoons voeren een foutdiagnose uit om de kwaliteit van de mobiele telefoons te verbeteren en te herstellen. Zij verstrekken informatie over een aantal diensten, met inbegrip van garanties en klantenservice.

Arbeidsmarkt
Tekort in Nederland en 5 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Toeleveringsketen en transport
Onderwijs
Hoger secundair onderwijs
45%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Hoger secundair onderwijs 45% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Elektriciens en elektronicamonteurs — 42 beroepen inclusief dit beroep.

6 van 12 met tekort202513 van 26 groeien1.3Mvacatures tot 2035

Tekort: België, Bulgarije, Duitsland, Italië en nog 2.

Langstlopende tekort: België, 4 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +22,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +14,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Overschot gemeld ELA/EURES 2024 * — −3,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zweden Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor monteur mobiele telefoons

The outlook for monteur mobiele telefoons reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan monteur mobiele telefoons veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 13 jaar (rond 2039) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~45%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~50%
Menselijke voorsprong
MOAT~45%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2033
2044
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

45% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • garantie voor digitale apparatuur verwerken
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op gebruikersvereisten voor ict-systemen en gedistribueerde directory information services. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
27% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • ICT-beveiligingsrisico’s identificeren
  • reparatiehandleidingen gebruiken
  • ICT-systeemproblemen oplossen
45% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

  • zorgen dat documenten juist worden beheerd
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
AI / machinaal leren 27%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Robotische en fysieke automatisering 4%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Cognitieve software 2%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Generatieve AI 1%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Toeleveringsketen en transport

Dag uit het leven

Een typische dag als monteur mobiele telefoons

09
09:00 · Ochtend
back-ups maken
Back-upprocedures implementeren om een back-up te maken van gegevens en systemen om een permanente en betrouwbare werking van het systeem te garanderen. Uitvoeren van gegevensback-ups om informatie te beveiligen door deze te kopiëren en te archiveren om de integriteit te waarborgen tijdens de systeemintegratie en na het optreden van gegevensverlies.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
garantie voor digitale apparatuur verwerken
Interne klanten garantiedocumentatie verstrekken voor digitale apparatuur.
12
12:00 · Middag
ICT-apparaten repareren
ICT-gerelateerde apparatuur zoals laptops, desktops, tablets, mobiele apparatuur, communicatieapparatuur, printers en andere computergerelateerde randapparatuur onderhouden en repareren. Defecten en storingen opsporen en, indien nodig, delen vervangen.
14
14:00 · Middag
ICT-beveiligingsrisico’s identificeren
Methoden en technieken toepassen om potentiële beveiligingsrisico's, beveiligingsinbreuken en risicofactoren te identificeren met behulp van ICT-tools voor het in kaart brengen van ICT-systemen, het analyseren van risico's, kwetsbaarheden en bedreigingen en het evalueren van noodplannen.
15
15:30 · Laat in de middag
ICT-herstelsystemen ten uitvoer brengen
Creëren, beheren en ten uitvoer brengen van een ICT-systeemherstelplan in geval van een crisis om informatie op te halen en het gebruik van het systeem te herstellen.
17
17:00 · Afronding
mobiele apparaten demonteren
Mobiele apparaten uit elkaar halen om fouten te analyseren, vervangingen uit te voeren of onderdelen te recycleren.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
installeren en repareren van elektrische, elektronische en precisieapparatuur
  • mobiele apparaten demonteren

    Mobiele apparaten uit elkaar halen om fouten te analyseren, vervangingen uit te voeren of onderdelen te recycleren.

  • mobiele apparaten repareren

    Onderdelen en reparatiefouten van mobiele telefoons, tablets en andere kleine mobiele apparaten vervangen.

  • ICT-apparaten repareren

    ICT-gerelateerde apparatuur zoals laptops, desktops, tablets, mobiele apparatuur, communicatieapparatuur, printers en andere computergerelateerde randapparatuur onderhouden en repareren. Defecten en storingen opsporen en, indien nodig, delen vervangen.

oplossen van computerproblemen
  • ICT-systeemproblemen oplossen

    Potentiële componentstoringen identificeren. Bewaken, documenteren en communiceren over incidenten. De juiste middelen inzetten met een minimale uitval en de juiste diagnostische hulpmiddelen inzetten.

  • ICT-herstelsystemen ten uitvoer brengen

    Creëren, beheren en ten uitvoer brengen van een ICT-systeemherstelplan in geval van een crisis om informatie op te halen en het gebruik van het systeem te herstellen.

verschaffen van informatie aan het publiek en cliënten
  • garantie voor digitale apparatuur verwerken

    Interne klanten garantiedocumentatie verstrekken voor digitale apparatuur.

bedienen van wetenschappelijke apparatuur en laboratoriumapparatuur
  • diagnostische instrumenten voor elektronische reparaties gebruiken

    Diagnoseapparatuur gebruiken om de stroom, weerstand en spanning te meten. Geavanceerde multimeters gebruiken om inductantie, capaciteit en de huidige transistorversterking te meten.

interpreteren van technische documentatie en diagrammen
  • reparatiehandleidingen gebruiken

    De informatie, zoals periodieke onderhoudskaarten, stapsgewijze reparatie-instructies, informatie en revisieprocedures voor routine-onderhoud en reparaties toepassen.

monitoren van ontwikkelingen binnen het vakgebied
  • technologietrends volgen

    Enquêtes en onderzoek doen naar recente tendensen en ontwikkelingen op het gebied van technologie. Hun ontwikkeling observeren en erop anticiperen, overeenkomstig de huidige of toekomstige markt- en bedrijfsomstandigheden.

onderhouden van elektrische, elektronische en precisieapparatuur
  • elektronische apparatuur onderhouden

    Elektronische apparatuur controleren en herstellen. Onderhoudstaken op elektronische apparatuur ontwikkelen. Storingen en fouten opsporen en maatregelen nemen om schade te voorkomen.

documenteren en vastleggen van informatie
  • zorgen dat documenten juist worden beheerd

    Ervoor zorgen dat de traceer- en registratienormen en -regels voor documentbeheer worden nageleefd: er onder meer voor zorgen dat wijzigingen worden geïdentificeerd, dat documenten leesbaar blijven en dat verouderde documenten niet worden gebruikt.

beschermen van ict-apparaten
  • back-ups maken

    Back-upprocedures implementeren om een back-up te maken van gegevens en systemen om een permanente en betrouwbare werking van het systeem te garanderen. Uitvoeren van gegevensback-ups om informatie te beveiligen door deze te kopiëren en te archiveren om de integriteit te waarborgen tijdens de systeemintegratie en na het optreden van gegevensverlies.

uitvoeren van risicoanalyse en -beheer
  • ICT-beveiligingsrisico’s identificeren

    Methoden en technieken toepassen om potentiële beveiligingsrisico's, beveiligingsinbreuken en risicofactoren te identificeren met behulp van ICT-tools voor het in kaart brengen van ICT-systemen, het analyseren van risico's, kwetsbaarheden en bedreigingen en het evalueren van noodplannen.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • gebruikersvereisten voor ict-systemen

    Het proces bedoeld om te beantwoorden aan de behoeften van gebruikers en organisaties ten aanzien van systeemcomponenten en -diensten, rekening houdend met de beschikbare technologieën en met de technieken die nodig zijn om behoeften te wekken en te specificeren. In dit kader worden gebruikers bevraagd om symptomen van problemen vast te stellen en symptomen te analyseren.

  • gedistribueerde directory information services

    De directoryservices die het netwerkbeheer van beveiligingsfaciliteiten, faciliteiten voor gebruikersgegevens en verspreide faciliteiten automatiseren en toegang bieden tot informatie in de directory van een computersysteem.

  • mobiele besturingssystemen

    De kenmerken, beperkingen, architecturen en andere kenmerken van besturingssystemen voor mobiele apparaten, zoals Android of iOS.

  • principes van elektronische apparatuur

    De studie van elektrische energie, meer in het bijzonder van elektronen en hun beïnvloeding, en de belangrijkste beginselen daaruit ten aanzien van geïntegreerde schakelingen en elektrische systemen.

  • ABAP

    De technieken en beginselen van softwareontwikkeling zoals analyse, algoritmen, coderen, testen en samenstellen van programmeerparadigma’s in ABAP.

  • AJAX

    De technieken en beginselen van softwareontwikkeling zoals analyse, algoritmen, coderen, testen en samenstellen van programmeerparadigma’s in AJAX.

  • Android (mobiele besturingssystemen)

    De systeemsoftware Android bestaat uit kenmerken, beperkingen, architecturen en andere kenmerken van besturingssystemen die ontworpen zijn om te rijden op mobiele apparaten.

  • APL

    Technieken en beginselen van softwareontwikkeling, waaronder analyse, algoritmes, coderen, testen en ontwerpen van programmeerparadigma's in APL.

  • ASP.NET

    Technieken en beginselen van softwareontwikkeling, waaronder analyse, algoritmes, coderen, testen en ontwerpen van programmeerparadigma's in ASP.NET.

  • Assembly (computerprogrammering)

    Technieken en beginselen van softwareontwikkeling, waaronder analyse, algoritmes, coderen, testen en ontwerpen van programmeerparadigma's in Assembly.

  • BlackBerry

    De systeemsoftware BlackBerry bestaat uit kenmerken, beperkingen, architecturen en andere kenmerken van besturingssystemen die ontworpen zijn om te werken op mobiele apparaten.

  • C#

    Technieken en beginselen van softwareontwikkeling, waaronder analyse, algoritmes, coderen, testen en ontwerpen van programmeerparadigma's in C#.

Software en technologieën
Structured query language SQLExtensible markup language XMLHypertext markup language HTMLJavaScriptMicrosoft Active Server Pages ASPServiceNowMicrosoft Active DirectoryScheduling softwareMicrosoft Internet ExplorerIBM WebSphereMicrosoft Visual Basic.NETMcNeel Rhinoceros 3DDebugging softwareTerminal emulation softwarePersonal computer diagnostic softwareInventory control system softwareExtensible stylesheet language XSLMicrosoft HyperterminalCisco Systems VPN ClientMicrosoft Office Live MeetingNorton AntiVirusSymantec Norton UtilitiesCall tracking softwareMacromedia Cold FusionSymantec Altiris Deployment SolutionVirus detection software
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Erkenning Integriteit Betrouwbaarheid Analytisch denken Diversiteit Zelfbeheersing Prestaties Samenwerking Zorg voor anderen Leiderschap Onafhankelijkheid Stresstolerantie Innovatie Sociale oriëntatie Prestaties/Inspanning Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Monteur mobiele telefoons: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Hoger secundair onderwijs

Waar te studeren

1.834 opleidingen in 27 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 153 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Enkele voorbeelden, gegeven in de taal van deze pagina:

Diploma B Technische Informatica VT

Hogeschool Inholland · Nederland

EQF 6 Bron 1
Diploma Bachelor of Science in de informatica

Universiteit Gent · België

EQF 6 Bron 2
Diploma Master of Science in de informatica

Universiteit Antwerpen · België

EQF 7 Bron 2
Diploma

Educatie in de Bètawetenschappen: Informatica

Radboud Universiteit Nijmegen (RU) Faculteit der NWI · Nederland

EQF 7 Bron 1
Diploma Bachelor of Science in de computerwetenschappen

Vrije Universiteit Brussel · België

EQF 6 Bron 2
Bronnen
  1. 1. Bron: DUO open onderwijsdata
  2. 2. Source: Hogeronderwijsregister, Flemish government (hogeronderwijsregister.be). Flemish Community of Belgium only.
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke specifieke vaardigheden zijn belangrijk om als monteur mobiele telefoons succesvol te zijn?
Naast technische kennis van smartphones en hun componenten, is het belangrijk om nauwkeurig, gedetailleerd en probleemoplossend te werken. Ook goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel om klanten duidelijk te kunnen uitleggen wat er aan de hand is en welke reparaties nodig zijn.
Is het mogelijk om als monteur mobiele telefoons zelfstandig te werken?
Ja, veel monteurs mobiele telefoons werken als zelfstandig ondernemer, bijvoorbeeld door een eigen reparatiebedrijf te starten. Echter, de meeste werken in loondienst, bijvoorbeeld bij een telefoonwinkel, reparatiebedrijf of verzekeringsmaatschappij.
Zijn er specifieke opleidingen of certificeringen die ik nodig heb om aan de slag te gaan?
Er zijn diverse cursussen en trainingen beschikbaar die je kunt volgen om de benodigde kennis en vaardigheden op te doen. Specifieke certificeringen zijn niet vereist, maar kunnen wel je kansen op de arbeidsmarkt vergroten. Kijk bijvoorbeeld naar cursussen gericht op smartphone reparatie en diagnostiek.
Monteur Mobiele Telefoons — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
46.860 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 32.360 tot 61.190 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens