Beroepsprofiel

Modeontwerper

Sleutelfeiten

Modeontwerpers werken aan ontwerpen voor de haute couture en/of confectiekleding, mode voor het grote publiek en meer in het algemeen aan kledingstukken en modeassortimenten. Modeontwerpers kunnen werken in een gespecialiseerd vakgebied, zoals sportkleding, kinderkleding, schoeisel of accessoires.

Arbeidsmarkt
Meer kandidaten dan vacatures in Oostenrijk en 13 andere landen
ELA/EURES 2024
Gereglementeerd beroep
2 landen
EQF 3–4
Industrie
Kunsten, entertainment en design
Onderwijs
Bachelorgraad
48%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Bachelorgraad 40% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Wetenschappers en ingenieurs — 274 beroepen inclusief dit beroep.

2 van 16 met tekort202429 van 30 groeien3.9Mvacatures tot 2035

Tekort: Malta, Slowakije.

Langstlopende tekort: Nederland, 2 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Luxemburg, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Tekort gemeld ELA/EURES 2023 * — +28,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Niet gemeld — +11% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Niet gemeld — +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburg Tekort gemeld ELA/EURES 2023 * — +34,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Overschot gemeld ELA/EURES 2024 * — +24,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zweden Niet gemeld — +24,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor modeontwerper

The outlook for modeontwerper reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan modeontwerper veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 14 jaar (rond 2040) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~45%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~40%
Menselijke voorsprong
MOAT~50%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2034
2045
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

48% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • samenwerken met ontwerpers
  • doelmarkten voor ontwerpen identificeren
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op eigenschappen van textielmaterialen en geschiedenis van de mode. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
13% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • gespecialiseerde ontwerpsoftware gebruiken
  • in samenwerking ontwerpideeën ontwikkelen
  • textieltechnieken voor handgemaakte producten gebruiken
40% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

  • referentiemateriaal voor kunstwerken verzamelen
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
AI / machinaal leren 13%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 12%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Robotische en fysieke automatisering 4%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Cognitieve software 0%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Kunsten, entertainment en design

Dag uit het leven

Een typische dag als modeontwerper

09
09:00 · Ochtend
doelmarkten voor ontwerpen identificeren
Verschillende doelmarkten voor nieuwe ontwerpen identificeren, rekening houdend met factoren zoals leeftijd, geslacht en sociaaleconomische status.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
in samenwerking ontwerpideeën ontwikkelen
Ontwerpideeën delen en ontwikkelen met het artistieke team. Zelfstandig en met anderen nieuwe ideeën conceptualiseren. Uw idee presenteren, feedback krijgen en hier rekening mee houden. Ervoor zorgen dat het ontwerp past bij het werk van andere ontwerpers.
12
12:00 · Middag
kledingstukken ontwerpen
Gebruiken van analytische vaardigheden, creativiteit en het herkennen van toekomstige trends om kleding te ontwerpen.
14
14:00 · Middag
ontwikkelingen in de textielproductie volgen
Op de hoogte blijven van recente ontwikkelingen in textielproductie- en -verwerkingstechnieken en -technologieën.
15
15:30 · Laat in de middag
ontwikkelingen in technologie die gebruikt wordt in het ontwerp opvolgen
Recente ontwikkelingen op het gebied van technologie en materialen die in de sector van de podiumkunsten en events worden gebruikt in kaart te brengen en onderzoeken, teneinde een actuele technische achtergrond voor het persoonlijke ontwerp van het werk te creëren.
17
17:00 · Afronding
op de hoogte blijven van kostuumontwerp
Textielshowrooms bezoeken, modebladen lezen, op de hoogte blijven van trends en veranderingen in de wereld van de stoffen en ontwerpen.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
monitoren van ontwikkelingen binnen het vakgebied
  • ontwikkelingen in technologie die gebruikt wordt in het ontwerp opvolgen

    Recente ontwikkelingen op het gebied van technologie en materialen die in de sector van de podiumkunsten en events worden gebruikt in kaart te brengen en onderzoeken, teneinde een actuele technische achtergrond voor het persoonlijke ontwerp van het werk te creëren.

  • ontwikkelingen in de textielproductie volgen

    Op de hoogte blijven van recente ontwikkelingen in textielproductie- en -verwerkingstechnieken en -technologieën.

  • op de hoogte blijven van kostuumontwerp

    Textielshowrooms bezoeken, modebladen lezen, op de hoogte blijven van trends en veranderingen in de wereld van de stoffen en ontwerpen.

  • huidige praktijken proberen te innoveren

    Zoeken naar verbeteringen en innovatieve oplossingen, creativiteit en alternatief denken presenteren om nieuwe technologieën, methoden of ideeën voor en antwoorden op werkgerelateerde problemen te ontwikkelen.

ontwerpen van systemen en producten
  • textielontwerpen wijzigen

    Schetsen en digitale textielontwerpen bewerken tot ze aan de eisen van de klant voldoen.

  • textielontwerpen maken

    Tekeningen voor een textielontwerp maken met de hand of met een computer, door gebruik te maken van een gespecialiseerde software voor computer geassisteerd design (CAD-software).

  • kledingstukken ontwerpen

    Gebruiken van analytische vaardigheden, creativiteit en het herkennen van toekomstige trends om kleding te ontwerpen.

vervaardigen van kleding en textielproducten
  • textieltechnieken voor handgemaakte producten gebruiken

    Textieltechnieken gebruiken om handgemaakte producten te produceren, zoals tapijten, wandtapijten, borduurwerk, kant, zeefdruk, kleding, enz.

in kaart brengen van mogelijkheden
  • doelmarkten voor ontwerpen identificeren

    Verschillende doelmarkten voor nieuwe ontwerpen identificeren, rekening houdend met factoren zoals leeftijd, geslacht en sociaaleconomische status.

gebruikmaken van computerondersteunde ontwerp- en tekenhulpmiddelen
  • gespecialiseerde ontwerpsoftware gebruiken

    Ontwikkelen van nieuwe ontwerpen met gespecialiseerde software.

vervaardigen van precisie-instrumenten of juwelen
  • textielstalen maken

    Textielmonsters maken of deze laten vervaardigen door gespecialiseerde werknemers of technici.

werken in teams
  • samenwerken met ontwerpers

    Communiceren en samenwerken met collega-ontwerpers om nieuwe producten en ontwerpen op elkaar af te stemmen.

verzamelen van informatie uit fysieke en elektronische bronnen
  • referentiemateriaal voor kunstwerken verzamelen

    Monsters verzamelen van de materialen die u denkt te gebruiken in het creatieproces, vooral als het gewenste kunstwerk de tussenkomst van gekwalificeerde werknemers of specifieke productieprocessen vereist.

creëren van artistieke ontwerpen en uitvoeringen
  • in samenwerking ontwerpideeën ontwikkelen

    Ontwerpideeën delen en ontwikkelen met het artistieke team. Zelfstandig en met anderen nieuwe ideeën conceptualiseren. Uw idee presenteren, feedback krijgen en hier rekening mee houden. Ervoor zorgen dat het ontwerp past bij het werk van andere ontwerpers.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • eigenschappen van textielmaterialen

    De kenmerken en eigenschappen van verschillende textiel- en stoffenmaterialen. Hieronder vallen sterkte, flexibiliteit, elasticiteit, zachtheid, duurzaamheid, warmte-isolatie, laag gewicht, waterabsorptie/-afstoting, verfbaarheid en bestendigheid tegen chemicaliën. En verder de invloed van de chemische samenstelling en moleculaire rangschikking van garen- en vezeleigenschappen en weefselstructuur op de fysische eigenschappen van weefsels; de verschillende soorten vezels; de in de verschillende processen gebruikte materialen en het effect op materialen bij de verwerkingen.

  • geschiedenis van de mode

    Kostuums en de culturele tradities rond kleding.

  • kunstgeschiedenis

    De geschiedenis van kunst en kunstenaars, de artistieke trends in de loop der eeuwen en hun eigentijdse ontwikkelingen.

  • textieltechnieken

    De verschillende stappen en methoden van het productieproces van textiel. De technieken die worden toegepast bij de afwerking van textielproducten, afhankelijk van het gebruikte type textiel.

  • verftechnieken

    Processen voor het verven van textiel met behulp van verschillende verftechnologieën. Kleuren van textielmaterialen met behulp van verfstoffen.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • portefeuillebeheer bij de productie van textiel
Software en technologieën
Adobe IllustratorAdobe InDesignSASAdobe Creative Cloud softwareJavaScriptAutodesk RevitTrimble SketchUp ProComputer aided design and drafting software CADDCorel CorelDraw Graphics SuiteFinancial accounting softwareCorel PainterUser interface design softwareAutodesk SketchBook ProAutodesk AutoCAD Design SuiteC-DESIGN FashionCLO Virtual Fashion Marvelous DesignerFashion ToolboxLectra Prima Vision Print RepeatOptitex 3D SuitePatternmaking softwareStartingAClothingLine.com Digital Fashion Pro
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Erkenning Prestaties Prestaties/Inspanning Samenwerking Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Innovatie Betrouwbaarheid Stresstolerantie Diversiteit Onafhankelijkheid Analytisch denken Integriteit Leiderschap Zelfbeheersing Sociale oriëntatie Zorg voor anderen
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Modeontwerper: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Bachelorgraad

Gereglementeerd beroep

Gereguleerd in 2 geregistreerde landen. Minimum EQF 3–4, afhankelijk van het land.

Tsjechië · EQF 3 Luxemburg · EQF 4

Weerspiegelt de database met gereglementeerde beroepen van de EU. Geen juridisch advies: bevestig de vereisten bij de relevante nationale autoriteit voordat u zich hierop baseert voor een carrière- of immigratiebeslissing.

Waar te studeren

458 opleidingen in 29 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 122 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Enkele voorbeelden, gegeven in de taal van deze pagina:

Diploma

B Vormgeving: Mode

Hogeschool Rotterdam · Nederland

EQF 6 Aangegeven route naar dit beroep Bron 1
Diploma

Design & Technologie

Academie voor Theater en Dans · Nederland

EQF 6 Aangegeven route naar dit beroep Bron 1
Diploma

Vormgeving - Design - Voltijd

Zuyd Hogeschool · Nederland

EQF 6 Aangegeven route naar dit beroep Bron 1
Diploma Bachelor in de textieltechnologie

Hogeschool Gent · België

EQF 6 Bron 2
Bronnen
  1. 1. Bron: DUO open onderwijsdata
  2. 2. Source: Hogeronderwijsregister, Flemish government (hogeronderwijsregister.be). Flemish Community of Belgium only.
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past modeontwerper?

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is vereist om modeontwerper te worden?
Er is geen specifieke wettelijke opleiding vereist, maar een opleiding in de mode-industrie, zoals modevormgeving, kledingtechniek of textielontwerp, is sterk aanbevolen. Veel modeontwerpers hebben een HBO of WO diploma.
Kan ik als modeontwerper ook als freelancer werken?
Ja, veel modeontwerpers werken als freelancer, vooral voor kleinere merken of om specifieke projecten uit te voeren. De meeste modeontwerpers werken echter in loondienst bij modehuizen, kledingmerken of retailers.
Hoe belangrijk is het om op de hoogte te blijven van de laatste modetrends?
Het is essentieel! Mode is constant in beweging. Je moet trends actief volgen, beurzen bezoeken, tijdschriften lezen en social media in de gaten houden om relevante en actuele ontwerpen te kunnen maken.
Modeontwerper — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
80.690 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 40.040 tot 103.520 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.
Modeontwerper — is het een gereglementeerd beroep?
Het staat in 2 Europese landen vermeld als gereglementeerd beroep: Tsjechië, Luxemburg. Het laagste vereiste kwalificatieniveau daaronder is EQF 3. Waar een beroep gereglementeerd is, moet een elders behaald diploma formeel worden erkend voordat je aan de slag kunt. Bron: EU-databank van gereglementeerde beroepen.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens