Medewerker veeteelt
Momentopname
Medewerkers veeteelt waarborgen de gezondheid en het welzijn van dieren. Zij houden toezicht op de voortplanting/productie en de dagelijkse verzorging, zoals het voederen van en water geven aan de dieren.
Als medewerker veeteelt speel je een essentiële rol in de dagelijkse gang van zaken op een boerderij of in een veehouderij. Je bent verantwoordelijk voor de gezondheid, het welzijn en de voortplanting van de dieren. Dit omvat het uitvoeren van controles, het toedienen van medicatie (in overleg met een dierenarts), het schoonhouden van stallen en het zorgen voor een optimale leefomgeving. Je draagt bij aan een efficiënte productie en het behoud van de dierenpopulatie.
- • Dieren voeren en water geven volgens schema en behoeften.
- • De gezondheid van de dieren monitoren en afwijkingen signaleren aan de dierenarts.
- • Stallen schoonmaken en onderhouden om een hygiënische omgeving te garanderen.
Waar dit beroep gevraagd is
Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.
Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.
De cijfers gelden voor Ongeschoolde arbeiders in de land- en bosbouw en de visserij — 14 beroepen inclusief dit beroep.
Tekort: Bulgaria, Cyprus, Czechia, Denmark en nog 5.
Langstlopende tekort: Lithuania, 3 jaar.
Waar het beroep gereglementeerd is, moet je diploma formeel erkend worden voordat je aan de slag kunt.
Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.
Over deze bron›
Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Meer ontdekken
Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.
Zou medewerker veeteelt bij jou passen?
Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.
Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Betrouwbaarheid nodig is?
Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Integriteit nodig is?
Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Prestaties/Inspanning nodig is?
Toekomstperspectief voor medewerker veeteelt
The outlook for medewerker veeteelt reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hoe worden deze scores berekend?
De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.
Hoe kan medewerker veeteelt veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?
Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.
Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.
Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.
Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.
Hoe AI deze rol kan veranderen
Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.
Wat hangt nog steeds van mensen af
- boerderijmateriaal onderhouden
- boerderijen onderhouden
Waar AI een co-piloot kan worden
- konijnen fokken
- veeziekten controleren
- dierlijke mest recyclen
Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering
Nog geen enkele taak hier is sterk automatiseerbaar.
Vitale functies & AI-vectoren
AI-blootstellingsvectoren
0-100%Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing
Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen
Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken
Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering
Technische details
NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.
Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.
Wat mensen in deze rol meestal doen
Landbouw
Een typische dag als medewerker veeteelt
09 09:00 · Ochtend gezondheid en welzijn van vee beheren
10 10:30 · Halverwege de ochtend boerderijen onderhouden
12 12:00 · Middag boerderijmateriaal onderhouden
14 14:00 · Middag dierlijke mest recyclen
15 15:30 · Laat in de middag helpen bij de geboorte van dieren
17 17:00 · Afronding hygiëne van boerderijapparatuur verzorgen
De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.
Wat u nodig hebt voor dit werk
De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.
-
konijnen fokken
Een geschikte omgeving creëren voor het fokken van konijnen. Geschikte leefomgevingen selecteren en in gereedheid brengen voor specifieke soorten konijnen. De groei en gezondheid van de konijnen volgen en zorgen voor correcte voeding. Bepalen wanneer de konijnen klaar zijn voor consumptie of voor wetenschappelijke of andere doeleinden.
-
veeziekten controleren
De verspreiding van ziekten en parasieten bij kuddes beheersen, door vaccinatie en medicatie en door zieke dieren af te zonderen.
-
vee fokken
Vee, zoals runderen, pluimvee en honingbijen, houden en fokken. Gebruik maken van erkende fokpraktijken om te streven naar een voortdurende verbetering van de veestapel.
-
gezondheid en welzijn van vee beheren
De huidige gezondheidstoestand van uw vee beoordelen. Enige bestaande ziekte of aandoening beheren, met inbegrip van de vereisten voor het isoleren van het vee. Een plan voor de gezondheid en het welzijn van het vee plannen en beheren, met inbegrip van duidelijk omschreven doelstellingen, en in voorkomend geval overleg plegen met specialisten/adviseurs. Nauw samenwerken met de dierenarts en andere gespecialiseerde consultants/adviseurs.
-
helpen bij de geboorte van dieren
Helpen bij de geboorte van dieren en zorgen voor het pasgeboren dier. Ervoor zorgen dat het dier op een schone en rustige plek kan bevallen. Schone handdoeken en een fles jodium bij de hand houden.
-
boerderijmateriaal onderhouden
Olie, vetspuiten en handgereedschap gebruiken voor het smeren en afstellen en verrichten van kleine reparaties met betrekking tot boerderijmateriaal.
-
boerderijen onderhouden
Boerderijfaciliteiten zoals omheiningen, watervoorziening en buitengebouwen onderhouden.
-
landbouwmachines gebruiken
Gemotoriseerde landbouwmachines, met inbegrip van trekkers, balers, sproeiers, ploegen, maaimachines, combineermachines, grondverzetmachines, vrachtwagens en irrigatie-installaties.
-
dierlijke mest recyclen
Toepassen van technieken voor het beheer van dierlijke mest op het juiste moment om dierlijke mest te recyclen als organische voedingsstoffen voor de bodem en om de impact op het milieu te verminderen.
-
hygiëne van boerderijapparatuur verzorgen
Schoonmaken en ontsmetten van de apparatuur die bij het melken wordt gebruikt: melktanks, ophaalbekers en uiers van de dieren. Ervoor zorgen dat de procedures voor de sanitaire behandeling van melk worden gevolgd.
-
weilanden onderhouden
Ervoor zorgen dat dieren op weiden of graaslanden voldoende voer hebben. Maatregelen nemen voor de instandhouding van de weiden, zoals weidegang bij toerbeurt.
geautomatiseerde voedersystemen
De werking van computergestuurde systemen voor het voederen van dieren.
voeden van vee
Levensmiddelen die in de veehouderij aan huisdieren worden toegediend.
gebitsaandoeningen bij paarden
Preventie, diagnose en behandeling van tandziekten bij paarden.
- agronomische productiebeginselen
- biologie
- diervoeding
- agrotoerisme
Bekijk of deze rol bij jouw carrière-DNA past
Doe de gratis Career DNA-beoordeling om te zien hoe medewerker veeteelt aansluit bij uw interesses, werkstijl en toekomstpad. In minder dan 10 minuten ontvangt u een persoonlijk fitsignaal en een stappenplan voor wat u vervolgens moet doen.
Scan om door te gaan op mobielMedewerker veeteelt: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren
Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.
Basisonderwijs
Gereguleerd in 3 geregistreerde landen. Minimaal EQF 3.
Weerspiegelt de database met gereglementeerde beroepen van de EU. Geen juridisch advies: bevestig de vereisten bij de relevante nationale autoriteit voordat u zich hierop baseert voor een carrière- of immigratiebeslissing.
Echte programma’s die tot deze bezetting leiden, per land.
Independent project in Animal Science, A2E
Independent project in Animal Science, A2E
Independent project in Animal Science, A2E
Master’s Programme in Animal Behaviour
Veterinary Nursing programme
Programinriktat val; Naturbruk, mot gymnasieprogram, inriktning Djurvård
Independent project in Animal Science, A2E
Groeipaden & vergelijkbare rollen
Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.
Waar past medewerker veeteelt?
Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.
Veelgestelde vragen
- Welke opleiding is vereist om medewerker veeteelt te worden?
- Er is geen specifieke diploma-eis, maar een MBO-opleiding in de richting van veehouderij, landbouw of agrarische techniek is een goede basis. Praktijkervaring is vaak net zo belangrijk, dus stages en werkervaring in de veeteeltsector zijn zeer waardevol.
- Wat voor soort vee kan ik verzorgen als medewerker veeteelt?
- Dat hangt af van de werkgever. Je kunt werken met melkvee, vleesvee, varkens, pluimvee of schapen. De specifieke taken verschillen per diersoort.
- Is het werk fysiek zwaar?
- Ja, het werk kan fysiek zwaar zijn. Je staat vaak lang, moet tillen en sjouwen, en werkt soms in weer en wind. Een goede conditie en een praktische instelling zijn daarom belangrijk.
- Medewerker Veeteelt — is er een tekort in Europa?
- Ja. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 9 van de 13 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een tekort gemeld: Bulgarije, Cyprus, Tsjechië, Denemarken en nog 5. Litouwen meldt er al 3 jaar op rij een. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
- Medewerker Veeteelt — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
- 36.150 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 28.410 tot 50.450 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.
- Medewerker Veeteelt — is het een gereglementeerd beroep?
- Het staat in 3 Europese landen vermeld als gereglementeerd beroep: Frankrijk, Denemarken, Tsjechië. Het laagste vereiste kwalificatieniveau daaronder is EQF 3. Waar een beroep gereglementeerd is, moet een elders behaald diploma formeel worden erkend voordat je aan de slag kunt. Bron: EU-databank van gereglementeerde beroepen.
Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 20 september 2026 Over onze gegevens