Beroepsprofiel

Medewerker onkruidbestrijding

Rollens

Medewerkers onkruidbestrijding mengen pesticiden, insecticiden, fungiciden en andere chemische oplossingen en brengen deze via technische middelen zoals sproeiers aan op bomen, planten en grasperken. Zij reinigen en onderhouden operationele machines en zorgen voor de algemene veiligheid in aangewezen gebieden.

Arbeidsmarkt
Tekort in Nederland en 3 andere landen
ELA/EURES 2025
Gereglementeerd beroep
7 landen
EQF 3–4
Industrie
Landbouw
Onderwijs
Hoger secundair onderwijs
62%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Hoger secundair onderwijs 25% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Voedselverwerkende beroepen, houtwerkers, kleermakers en andere ambachtslieden — 115 beroepen inclusief dit beroep.

4 van 8 met tekort20253 van 4 gereglementeerd9 van 27 groeien705kvacatures tot 2035

Tekort: Nederland, Portugal, Tsjechië, Zweden.

Langstlopende tekort: Nederland, 4 jaar.

Waar het beroep gereglementeerd is, moet je diploma formeel erkend worden voordat je aan de slag kunt.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −30,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Niet gemeld — −6,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Niet gemeld — −16,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Niet gemeld — −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zweden Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +21% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor medewerker onkruidbestrijding

The outlook for medewerker onkruidbestrijding reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan medewerker onkruidbestrijding veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 16 jaar (rond 2042) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~60%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~25%
Menselijke voorsprong
MOAT~65%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2035
2047
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

62% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • ongediertebestrijding uitvoeren
  • persoonlijke beschermingsmiddelen gebruiken
  • verontreiniging vermijden
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op pesticidesproeiers en chemische producten. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
8% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • veiligheidsinspecties van sproeimateriaal uitvoeren
  • gevaarlijk afval verwijderen
  • chemische producten voor bodem en planten beheren
25% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

  • verslagen van activiteiten voltooien
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
AI / machinaal leren 8%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Robotische en fysieke automatisering 7%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Generatieve AI 1%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Cognitieve software 1%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Landbouw

Dag uit het leven

Een typische dag als medewerker onkruidbestrijding

09
09:00 · Ochtend
veiligheidsinspecties van sproeimateriaal uitvoeren
Uitvoeren van regelmatig controles op al het sproeimateriaal om er zeker van te zijn dat dit goed werkt.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
ongediertebestrijding uitvoeren
Gewassen besproeien tegen ongedierte en ziekten in overeenstemming met de nationale voorschriften en de wensen van de klant. Drijfmest en kunstmest verspreiden overeenkomstig de plaatselijke milieuvoorschriften
12
12:00 · Middag
pesticiden sproeien
Sproeien van pesticidenoplossingen om insecten, schimmels, onkruidgroei en ziekten onder controle te houden.
14
14:00 · Middag
chemische producten voor bodem en planten beheren
Het hanteren van chemische producten voor bodem en planten, dit omvat het schoonmaken van de apparatuur die wordt gebruikt voor het verspreiden en sproeien, het mengen van chemische stoffen, het bereiden van pesticiden en onkruidbestrijdingsmiddelen om te sproeien, het bereiden van meststoffen voor verspreiding.
15
15:30 · Laat in de middag
gevaarlijk afval verwijderen
Verwijderen van gevaarlijke materialen zoals chemische of radioactieve stoffen overeenkomstig de regelgeving op het gebied van milieu en gezondheid.
17
17:00 · Afronding
persoonlijke beschermingsmiddelen gebruiken
Maak gebruik van passende beschermingsmiddelen volgens opleiding, instructies en handleidingen. Controleer de beschermingsmiddelen en gebruik deze consequent.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
verwerken en verwijderen van gevaarlijke stoffen
  • gevaarlijk afval verwijderen

    Verwijderen van gevaarlijke materialen zoals chemische of radioactieve stoffen overeenkomstig de regelgeving op het gebied van milieu en gezondheid.

  • chemische producten voor bodem en planten beheren

    Het hanteren van chemische producten voor bodem en planten, dit omvat het schoonmaken van de apparatuur die wordt gebruikt voor het verspreiden en sproeien, het mengen van chemische stoffen, het bereiden van pesticiden en onkruidbestrijdingsmiddelen om te sproeien, het bereiden van meststoffen voor verspreiding.

naleven van wetten en normen op het gebied van milieubescherming
  • ongediertebestrijding uitvoeren

    Gewassen besproeien tegen ongedierte en ziekten in overeenstemming met de nationale voorschriften en de wensen van de klant. Drijfmest en kunstmest verspreiden overeenkomstig de plaatselijke milieuvoorschriften

naleven van gezondheids- en veiligheidsprocedures
  • persoonlijke beschermingsmiddelen gebruiken

    Maak gebruik van passende beschermingsmiddelen volgens opleiding, instructies en handleidingen. Controleer de beschermingsmiddelen en gebruik deze consequent.

beschermen en handhaven
  • verontreiniging vermijden

    Vermenging of verontreiniging van materialen vermijden.

bebouwen van land en telen van gewassen
  • pesticiden sproeien

    Sproeien van pesticidenoplossingen om insecten, schimmels, onkruidgroei en ziekten onder controle te houden.

de kwaliteit van goederen bewaken
  • veiligheidsinspecties van sproeimateriaal uitvoeren

    Uitvoeren van regelmatig controles op al het sproeimateriaal om er zeker van te zijn dat dit goed werkt.

onderhouden van operationele gegevens
  • verslagen van activiteiten voltooien

    Regelmatig of punctueel een schriftelijk verslag bijhouden van de geleverde diensten, met vermelding van het aantal uitgevoerde werkuren en de handtekening.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • chemische producten

    Het aanbod aan chemische producten, hun functies en eigenschappen en de eisen uit wet- en regelgeving.

  • Europese wetgeving inzake pesticiden

    Het EU-kader voor communautaire maatregelen ter bevordering van een duurzaam gebruik van pesticiden.

  • pesticiden

    Soorten chemische kenmerken van pesticiden en hun schadelijke effecten op mens en milieu.

  • veilig gebruik van pesticiden

    Voorzorgsmaatregelen en voorschriften voor het vervoer, de opslag en de behandeling van chemische stoffen die ongedierte uitroeien.

  • bestrijding van plantenziekten

    Soorten en kenmerken van ziekten in planten en gewassen. Verschillende soorten controlemethoden, activiteiten waarbij gebruik wordt gemaakt van conventionele of biologische methoden, rekening houdend met het type plant of gewas, de milieu- en klimaatomstandigheden en de gezondheids- en veiligheidsvoorschriften. Opslag en behandeling van producten.

  • fytosanitaire maatregelen

    Maatregelen voor het bestrijden van planten- en gewasziekten, plagen en ziekteverwekkers.

  • gazononderhoud

    Procedures, apparatuur en producten die worden gebruikt om gazons en andere grasoppervlakken in parken of residenties schoon te houden.

  • geïntegreerde plagenbestrijding

    Een geïntegreerde aanpak van de preventie en/of bestrijding van voor planten schadelijke organismen die erop gericht is het gebruik van pesticiden en andere vormen van interventie te beperken tot niveaus die economisch en ecologisch verantwoord zijn en die risico’s voor de menselijke gezondheid en het milieu verminderen of minimaliseren.

  • houtverduurzaming

    Maatregelen en technieken om hout te verduurzamen en beter bestand te maken tegen vocht, insecten en schimmels.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • herbiciden
  • milieutechniek
Software en technologieën
FacebookGeographic information system GIS systemsCustomer database softwareMaterials inventory softwareRate calculation softwareUnit conversion software
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Betrouwbaarheid Erkenning Onafhankelijkheid Samenwerking Integriteit Zelfbeheersing Prestaties Zorg voor anderen Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Prestaties/Inspanning Leiderschap Stresstolerantie Analytisch denken Diversiteit Innovatie Sociale oriëntatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Medewerker onkruidbestrijding: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Hoger secundair onderwijs

Gereglementeerd beroep

Gereguleerd in 7 geregistreerde landen. Minimum EQF 3–4, afhankelijk van het land.

Tsjechië · EQF 3 Denemarken · EQF 3 Estland · EQF 3 Nederland · EQF 3 Zweden · EQF 3 Oostenrijk · EQF 4 Italië · EQF 4

Weerspiegelt de database met gereglementeerde beroepen van de EU. Geen juridisch advies: bevestig de vereisten bij de relevante nationale autoriteit voordat u zich hierop baseert voor een carrière- of immigratiebeslissing.

Waar te studeren

70 opleidingen in 17 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 76 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past medewerker onkruidbestrijding?

Deze rol
medewerker onkruidbestrijding Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is vereist om medewerker onkruidbestrijding te worden?
Er is geen specifieke vereiste opleiding, maar een MBO-diploma in de groene omgeving, zoals groene beheerder of groenvoorziener, is zeker een pluspunt. Vaak krijg je de nodige trainingen en certificeringen on-the-job.
Welke persoonlijke eigenschappen zijn belangrijk in deze functie?
Je bent fysiek fit, nauwkeurig en verantwoordelijk. Je kunt zelfstandig werken, maar ook goed in een team. Het is belangrijk dat je oog hebt voor detail en de veiligheidsvoorschriften strikt naleeft.
Hoe ziet een typische werkdag eruit?
Een typische werkdag begint met het controleren van de machines en het voorbereiden van de benodigde chemicaliën. Vervolgens rijd je naar de verschillende locaties waar onkruidbestrijding nodig is en breng je de middelen zorgvuldig aan. De dag eindigt vaak met het schoonmaken van de apparatuur en het bijhouden van de administratie.
Medewerker Onkruidbestrijding — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
45.200 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 26.220 tot 62.980 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.
Medewerker Onkruidbestrijding — is het een gereglementeerd beroep?
Het staat in 7 Europese landen vermeld als gereglementeerd beroep: Zweden, Italië, Oostenrijk, Estland en nog 3. Het laagste vereiste kwalificatieniveau daaronder is EQF 3. Waar een beroep gereglementeerd is, moet een elders behaald diploma formeel worden erkend voordat je aan de slag kunt. Bron: EU-databank van gereglementeerde beroepen.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens