Marktverkoper
Rollens
Marktverkopers verkopen waren zoals fruit, groenten en huishoudproducten op georganiseerde markten in de open lucht of op de binnenmarkt. Zij gebruiken verkooptechnieken om hun goederen aan voorbijgangers aan te bevelen.
De dag van een marktverkoper begint vaak vroeg, met het opbouwen van de kraam en het presenteren van de goederen op een aantrekkelijke manier. Je bent verantwoordelijk voor het inruilen van producten, het bedienen van klanten en het zorgen voor een schone en georganiseerde werkplek. Je adviseert klanten over de producten, beantwoordt vragen en probeert ze te overtuigen een aankoop te doen. Het werk is vaak fysiek en vereist een goede conditie, zeker tijdens drukke marktdagen.
- • Het uitstallen en presenteren van producten (fruit, groenten, huishoudelijke artikelen etc.)
- • Het actief benaderen en adviseren van klanten.
- • Het afhandelen van betalingen en het geven van wisselgeld.
Waar dit beroep gevraagd is
Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.
De cijfers gelden voor Verkopers — 74 beroepen inclusief dit beroep.
Tekort: Bulgarije, Duitsland, Finland, Hongarije.
Langstlopende tekort: Hongarije, 4 jaar.
Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.
Over deze bron›
Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.
Wat deze woorden betekenen
De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert
- Gemelde vraag
- Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
- Welke kant het op gaat
- Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
- Vacatures
- Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
- Gebruikelijke beloning
- Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.
Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.
Welke kant de markt voor u op gaat
- In uw voordeel
- Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
- In evenwicht
- Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
- Veel concurrentie
- Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
- Tegenstrijdige signalen
- De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.
Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.
Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land
- Sterk
- Tot de sterkste in that country
- Goed
- Sterker dan de meeste beroepen in that country
- Gemengd
- Ongeveer gemiddeld voor that country
- Zwak
- Zwakker dan de meeste beroepen in that country
Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.
Waar deze gegevens vandaan komen
Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.
Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Luxemburg, Denemarken, Zweden)
| Gemelde vraag | Gebruikelijke beloning | Welke kant het op gaat | |
|---|---|---|---|
| Nederland | Niet gemeld | — | −19,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| België | Niet gemeld | — | −8,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Duitsland | Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * | — | −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Luxemburg | Niet gemeld | — | −20,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Denemarken | Niet gemeld | — | −16,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Zweden | Overschot gemeld ELA/EURES 2025 * | — | −19,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.
Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.
Toekomstperspectief voor marktverkoper
The outlook for marktverkoper reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hoe worden deze scores berekend?
De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.
Hoe kan marktverkoper veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?
Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.
Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.
Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.
Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.
Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.
Vergelijk dit met uw profiel
Hoe AI deze rol kan veranderen
Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.
Wat hangt nog steeds van mensen af
- klanttevredenheid garanderen
- klanten helpen
- aanpassen aan verschillende weersomstandigheden
Waar AI een co-piloot kan worden
- productdisplay organiseren
- hygiëne van de werkruimte onderhouden
Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering
- vergunningen voor marktkramen regelen
Vitale functies & AI-vectoren
AI-blootstellingsvectoren
0-100%Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen
Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering
Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken
Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing
Technische details
NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.
Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.
Wat mensen in deze rol meestal doen
Marketing en verkoop
Een typische dag als marktverkoper
09 09:00 · Ochtend kassa's bedienen
10 10:30 · Halverwege de ochtend klanten helpen
12 12:00 · Middag klanttevredenheid garanderen
14 14:00 · Middag productdisplay organiseren
15 15:30 · Laat in de middag vergunningen voor marktkramen regelen
17 17:00 · Afronding aanpassen aan verschillende weersomstandigheden
De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.
Wat u nodig hebt voor dit werk
De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.
-
kassa's bedienen
Transacties in contanten registreren en behandelen door middel van een kassaregister.
-
betalingen verwerken
Betalingen zoals contanten, kredietkaarten en debetkaarten aanvaarden. Terugbetalingen verwerken in geval van retour of vouchers en marketinginstrumenten zoals bonuskaarten of lidmaatschapskaarten beheren. Aandacht besteden aan de veiligheid en de bescherming van persoonsgegevens.
-
klanttevredenheid garanderen
Omgaan met de verwachtingen van de klanten op professionele wijze, anticiperen en inspelen op hun behoeften en wensen. Zorgen voor een flexibele klantendienst om de tevredenheid en loyaliteit van de klant te waarborgen.
-
vergunningen voor marktkramen regelen
Vragen de plaatselijke autoriteiten om toestemming om een standplaats te vestigen op straten, pleinen en binnenmarkten.
-
aanpassen aan verschillende weersomstandigheden
Omgaan met regelmatige blootstelling aan extreme weersomstandigheden en gevaarlijke omgevingen.
-
hygiëne van de werkruimte onderhouden
Het werkterrein en de uitrusting schoon en ordelijk houden.
-
klanten helpen
Klanten ondersteunen en adviseren bij het nemen van aankoopbeslissingen, door hun behoeften te begrijpen, geschikte diensten en producten voor hen te selecteren en op beleefde wijze vragen te beantwoorden over producten en diensten.
-
productdisplay organiseren
Goederen op aantrekkelijke en veilige wijze organiseren. Een toonbank of een ander display opstellen waar demonstraties plaatsvinden om de aandacht van toekomstige klanten te trekken. Stands voor het uitstallen van goederen organiseren en onderhouden. Verkoopplaatsen en productstallingen oprichten en monteren voor het verkoopproces.
productkennis
De aangeboden producten, hun functionaliteiten, eigenschappen en wettelijke en reglementaire vereisten.
bloemschiktechnieken
De verschillende manieren om bloemen en planten te combineren, gebruik makend van siertechnieken.
drankproducten
De aangeboden dranken, hun functionaliteiten, eigenschappen en wettelijke en bestuursrechtelijke voorschriften.
eigenschappen van sportuitrusting
Soorten sport-, fitness- en recreatieve uitrustingen en sportbenodigdheden en hun kenmerken.
elektrische huishoudelijke apparatuur
De aangeboden elektrische huishoudelijke apparaten, hun functies, eigenschappen en wettelijke en regelgevende voorschriften.
elektronische apparatuur en telecommunicatieapparatuur
Het aanbod aan elektronische en telecommunicatieapparatuur en -producten, hun functies en eigenschappen en de eisen uit wet- en regelgeving.
groente- en fruitproducten
De aangeboden groente- en fruitproducten, hun functionaliteiten, eigenschappen en wettelijke en regelgevende voorschriften.
horloges en sieraden
De aangeboden horloges en sieraden, hun functionaliteiten, eigenschappen en wettelijke en regelgevende vereisten.
huid-, vel- en leerproducten
De aangeboden huid-, vel- en lederproducten, hun functies, eigenschappen en wettelijke en regelgevende voorschriften.
huishoudelijke producten
De aangeboden huishoudelijke producten of goederen, hun functionaliteiten, eigenschappen en wettelijke en regelgevende vereisten.
- consumentenbescherming
- wetgeving inzake belasting over de toegevoegde waarde
Marktverkoper: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren
Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.
Basisonderwijs
11 opleidingen in 9 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 83 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.
Groeipaden & vergelijkbare rollen
Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.
Waar past marktverkoper?
—
Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.
Voor organisaties
De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.
Veelgestelde vragen
Welke vaardigheden zijn belangrijk om een goede marktverkoper te zijn?
Werken marktverkopers meestal in loondienst of als zelfstandige?
Zijn er speciale opleidingen nodig om marktverkoper te worden?
Marktverkoper — is er een tekort in Europa?
Marktverkoper — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens