manager onderzoek en ontwikkeling
Momentopname
Als manager onderzoek en ontwikkeling stuurt u de innovatiekracht van een organisatie aan. U bent de drijvende kracht achter de ontwikkeling van nieuwe producten en de verbetering van bestaande, en zorgt ervoor dat onderzoek en ontwikkeling naadloos aansluiten op de markt.
De dagelijkse werkzaamheden van een manager onderzoek en ontwikkeling zijn divers en uitdagend. U coördineert teams van wetenschappers, productontwikkelaars en marktonderzoekers, en bent verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en bewaken van onderzoeksprojecten. U vertaalt strategische doelen naar concrete onderzoeksplannen, beheert budgetten en zorgt voor de juiste middelen. Een groot deel van uw tijd besteedt u aan het analyseren van markttrends, het identificeren van nieuwe kansen en het stimuleren van innovatie binnen uw team.
- • Het definiëren en realiseren van de onderzoeks- en ontwikkelingsstrategie van de organisatie.
- • Het leiden en coachen van een team van onderzoekers en ontwikkelaars.
- • Het beheren van projectbudgetten en het bewaken van de voortgang.
Waar dit beroep gevraagd is
Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.
Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.
De cijfers gelden voor Leidinggevende functies op administratief en commercieel gebied — 69 beroepen inclusief dit beroep.
Tekort: Belgium, Italy, Luxembourg, Netherlands en nog 2.
Langstlopende tekort: Netherlands, 4 jaar.
Waar het beroep gereglementeerd is, moet je diploma formeel erkend worden voordat je aan de slag kunt.
Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.
Over deze bron›
Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.
Meer ontdekken
Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.
Zoumanager onderzoek en ontwikkelingbij jou passen?
Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.
Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorPrestatiesnodig is?
Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorAanpassingsvermogen/Flexibiliteitnodig is?
Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorWerkomstandighedennodig is?
Toekomstperspectief voor manager onderzoek en ontwikkeling
The outlook for manager onderzoek en ontwikkeling reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hoe worden deze scores berekend?
De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.
Hoe kanmanager onderzoek en ontwikkelingveranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?
Verschillende taakgebieden kunnen verschuiven naar AI-ondersteunde workflows, waardoor omscholing belangrijker wordt.
Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.
Hoe kanmanager onderzoek en ontwikkelingveranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?
Verschillende taakgebieden kunnen verschuiven naar AI-ondersteunde workflows, waardoor omscholing belangrijker wordt.
Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.
Hoe AI deze rol kan veranderen
Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.
Wat hangt nog steeds van mensen af
- Professioneel omgaan met anderen in onderzoeks- en beroepsomgevingen.
- de organisatie vertegenwoordigen
- intellectuele-eigendomsrechten beheren
Waar AI een co-piloot kan worden
- haalbaarheid van de implementatie van ontwikkelingen beoordelen
- businessplannen analyseren
- interne factoren van bedrijven analyseren
Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering
- informatie samenvatten
- analyseresultaten rapporteren
Vitale functies & AI-vectoren
AI-blootstellingsvectoren
0-100%Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken
Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen
Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering
Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing
Technische details
NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.
Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.
Wat mensen in deze rol meestal doen
Management en ondernemerschap
Een typische dag alsmanager onderzoek en ontwikkeling
09 09:00 · Ochtend businessplannen analyseren
10 10:30 · Halverwege de ochtend intellectuele-eigendomsrechten beheren
12 12:00 · Middag abstract denken
14 14:00 · Middag analyseresultaten rapporteren
15 15:30 · Laat in de middag begrotingen beheren
17 17:00 · Afronding de organisatie vertegenwoordigen
De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.
-
maatschappelijk verantwoord ondernemen
Het omgaan met of beheren van bedrijfsprocessen op een verantwoordelijke en ethische manier, waarbij de economische verantwoordelijkheid voor de aandeelhouders even belangrijk wordt geacht als de verantwoordelijkheid voor sociale en milieubelanghebbenden.
-
projectbeheer
De discipline projectbeheer, de activiteiten waaruit dit gebied bestaat en de variabelen die erbij komen kijken, zoals tijd, middelen, vereisten, deadlines en reageren op onverwachte gebeurtenissen.
-
vernieuwingsprocessen
Technieken, modellen, methoden en strategieën die bijdragen aan de bevordering van innovatiegerichte ontwikkelingen.
-
commercieel recht
De wettelijke voorschriften die van toepassing zijn op een specifieke commerciële activiteit.
-
kostenbeheer
Het proces van planning, toezicht en aanpassing van de uitgaven en inkomsten van een bedrijf om kostenefficiëntie en -capaciteit te bewerkstelligen.
-
verkoopstrategieën
De principes betreffende klantgedrag en doelmarkten met als doel de verkoop van een product of een dienst te promoten.
- intellectueeleigendomsrecht
- marketingprincipes
- marktonderzoek
-
haalbaarheid van de implementatie van ontwikkelingen beoordelen
Ontwikkelingen en innovatievoorstellen bestuderen om te bepalen in hoeverre ze toepasbaar zijn in de onderneming en in hoeverre ze implementeerbaar zijn, rekening houdend met zaken zoals economische impact, bedrijfsimago en reacties van de consument.
-
businessplannen analyseren
Een analyse maken van de formele verklaringen van ondernemingen waarin hun bedrijfsdoelstellingen en de strategieën die zij hebben vastgesteld, worden uiteengezet om de haalbaarheid van het plan te beoordelen en het vermogen van de onderneming om aan externe vereisten te voldoen, zoals de terugbetaling van een lening of het rendement van investeringen te beoordelen.
-
interne factoren van bedrijven analyseren
Verschillende interne factoren onderzoeken en begrijpen die van invloed zijn op de werking van bedrijven, zoals de cultuur, de strategische basis, de producten, de prijzen en de beschikbare middelen.
-
strategisch onderzoek uitvoeren
Mogelijkheden op lange termijn onderzoeken met het oog op verbeteringen en plannen om deze te verwezenlijken.
-
marktonderzoek uitvoeren
Verzamelen, beoordelen en vertegenwoordigen van gegevens over de doelmarkt en klanten om strategische ontwikkeling en haalbaarheidsstudies te faciliteren. Markttrends identificeren.
-
projectbeheer uitvoeren
Het beheren en plannen van verschillende middelen, zoals personeel, budget, deadline, resultaten en kwaliteit die nodig zijn voor een specifiek project, en het bewaken van de voortgang van het project om een specifiek doel binnen een bepaalde tijd en budget te bereiken.
-
onderzoeks- en ontwikkelingsprojecten beheren
Plannen, organiseren, sturen en opvolgen van projecten die gericht zijn op de ontwikkeling van nieuwe producten, de implementatie van innovatieve diensten of de verdere ontwikkeling van bestaande producten.
-
nieuwe zakenkansen identificeren
Potentiële klanten of producten nastreven om extra omzet te genereren en te zorgen voor groei.
-
verspilling van grondstoffen beperken
Evalueren en identificeren van mogelijkheden om hulpbronnen efficiënter te gebruiken met voortdurend streven naar het verminderen van de verspilling van nutsvoorzieningen.
-
de organisatie vertegenwoordigen
Optreden als vertegenwoordiger van de instelling, het bedrijf of de organisatie tegenover de buitenwereld.
-
Professioneel omgaan met anderen in onderzoeks- en beroepsomgevingen.
Oog hebben voor anderen en zich collegiaal opstellen. Luisteren, feedback geven en krijgen en opmerkzaam reageren op anderen, met inbegrip van het toezicht op het personeel en leiderschap in een professionele omgeving.
-
begrotingen beheren
Begrotingen plannen, monitoren en hierover verslag uitbrengen en de vastgestelde productiebegrotingen voorbereiden.
-
verschillende talen spreken
Vreemde talen onder de knie krijgen om te kunnen communiceren in een of meer vreemde talen.
Vaardigheid DNA
Personeelkeiten werkstijlmerken en waarden die deze rol definiëren
Bekijk of deze rol bij jouw carrière-DNA past
Doe de gratis Career DNA-beoordeling om te zien hoemanager onderzoek en ontwikkelingaansluit bij uw interesses, werkstijl en toekomstpad. In minder dan 10 minuten ontvangt u een persoonlijk fitsignaal en een stappenplan voor wat u vervolgens moet doen.
Scan om door te gaan op mobielGroeipaden & vergelijkbare rollen
Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.
Waar pastmanager onderzoek en ontwikkeling?
Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.
Veelgestelde vragen
- Welke achtergrond is vereist om manager onderzoek en ontwikkeling te worden?
- Een academische achtergrond in een relevante wetenschappelijke discipline (zoals scheikunde, natuurkunde, biologie, informatica of technische wetenschappen) is essentieel. Daarnaast is ervaring met projectmanagement en leiderschap van teams van groot belang. Vaak wordt een masterdiploma of PhD vereist.
- Hoe ziet de werkzaamheden eruit als freelancer?
- Als freelance manager onderzoek en ontwikkeling kunt u op projectbasis worden ingehuurd om specifieke onderzoeks- en ontwikkelingsuitdagingen op te pakken. Dit kan variëren van het opzetten van een nieuw onderzoeksteam tot het adviseren over productstrategieën. U bent dan vaak verantwoordelijk voor het zelfstandig managen van projecten en het communiceren met de opdrachtgever.
- Welke competenties zijn belangrijk voor een manager onderzoek en ontwikkeling?
- Naast technische kennis zijn leiderschap, strategisch denken, analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe problemen op te lossen cruciaal. Ook is het belangrijk om een goed overzicht te behouden en prioriteiten te kunnen stellen.
- Manager Onderzoek En Ontwikkeling — is er een tekort in Europa?
- Ja. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 6 van de 11 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een tekort gemeld: België, Italië, Luxemburg, Nederland en nog 2. Nederland meldt er al 4 jaar op rij een. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
- Manager Onderzoek En Ontwikkeling — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
- 161.180 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 107.810 tot 267.290 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.
- Manager Onderzoek En Ontwikkeling — is het een gereglementeerd beroep?
- Het staat in 3 Europese landen vermeld als gereglementeerd beroep: België, Slovenië, Italië. Het laagste vereiste kwalificatieniveau daaronder is EQF 6. Waar een beroep gereglementeerd is, moet een elders behaald diploma formeel worden erkend voordat je aan de slag kunt. Bron: EU-databank van gereglementeerde beroepen.