Beroepsprofiel

Machinist wals

Sleutelfeiten

Machinisten wals werken met apparatuur die een verscheidenheid aan materialen, zoals grond, grind, beton of asfalt, platwalst bij de aanleg van wegen en funderingen. Zij lopen achter of zitten op de wals, afhankelijk van het type en het formaat, en rollen de wals over het gebied dat moet worden geplet.

Samenvatting

De dagelijkse werkzaamheden van een machinist wals bestaan uit het bedienen van walsen om verschillende materialen te verdichten. Dit kan achter de wals lopen of erop zitten, afhankelijk van het type en de grootte van de machine. Je zorgt ervoor dat het oppervlak gelijkmatig en op de juiste dichtheid wordt geplet, volgens de specificaties van het project. Je inspecteert de wals regelmatig en voert eenvoudige onderhoudstaken uit.

Belangrijkste taken:
  • • Bedienen van walsen voor het verdichten van grond, grind, beton of asfalt.
  • • Controleren van de wals en het te verdichten oppervlak op kwaliteit en vlakheid.
  • • Uitvoeren van eenvoudige onderhouds- en inspectiewerkzaamheden aan de wals.
Arbeidsmarkt
Tekort in Nederland en 11 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Bouw
Onderwijs
Hoger secundair onderwijs
63%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Hoger secundair onderwijs 24% AI-blootstelling · 2026
Labour market

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Tekort gemeldOverschot gemeldBeide gemeldIn een ander jaar gemeldNiet gedekt door deze bron

Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.

De cijfers gelden voor Bestuurders van voertuigen en bedieningspersoneel van mobiele installaties — 52 beroepen inclusief dit beroep.

14 van 17 met tekort202512 van 31 groeien2.1Mvacatures tot 2035

Tekort: Belgium, Bulgaria, Croatia, Czechia en nog 10.

Langstlopende tekort: Denmark, 3 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Meer ontdekken

Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.

Snelle pasvormcontrole

Zou machinist wals bij jou passen?

Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.

Vooruitgang0/3

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Ondersteuning nodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Erkenning nodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Betrouwbaarheid nodig is?

NexFuture™

Toekomstperspectief voor machinist wals

The outlook for machinist wals reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan machinist wals veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 16 jaar (rond 2042) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~60%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~25%
Menselijke voorsprong
MOAT~65%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2035
2047
AI-adoptiesnelheid:

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

Eigendom van mensen 63% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • ergonomisch werken
  • gezondheids- en veiligheidsprocedures in de bouw in acht nemen
  • gevaren van gevaarlijke goederen herkennen
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op verdichtingstechnieken en mechanische systemen. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
Assisteren 11% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • GPS-systemen gebruiken
  • bouwsites inspecteren
  • wegwalsen bedienen
Automatiseer 24% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

Nog geen enkele taak hier is sterk automatiseerbaar.

Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Robotische en fysieke automatisering 11%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

AI / machinaal leren 10%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 2%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Cognitieve software 0%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: sep 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Bouw

Dag uit het leven

Een typische dag als machinist wals

09
09:00 · Ochtend
bouwsites inspecteren
De gezondheid en de veiligheid tijdens het bouwproject garanderen door regelmatig de bouwplaats te inspecteren. Risico’s vaststellen die mensen in gevaar kunnen brengen of de bouwuitrusting kunnen beschadigen.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
gevaren van gevaarlijke goederen herkennen
Zich bewust zijn van de gevaren van potentieel gevaarlijke goederen zoals vervuilende, giftige, corrosieve of explosieve materialen.
12
12:00 · Middag
wegwalsen bedienen
Verschillende soorten mechanische en handmatige wegwalsen, apparatuur gebruikt voor compacte oppervlakken bedienen.
14
14:00 · Middag
werken in een bouwteam
Werken in een team in een bouwproject. Efficiënt communiceren, informatie uitwisselen met teamleden en rapporteren aan supervisors. Instructies volgen en zich aanpassen aan de veranderingen op een flexibele manier.
15
15:30 · Laat in de middag
ergonomisch werken
Ergonomische principes toepassen voor de organisatie van de werkplek en bij het manueel hanteren van uitrustingen en materialen.
17
17:00 · Afronding
gezondheids- en veiligheidsprocedures in de bouw in acht nemen
De relevante gezondheids- en veiligheidsprocedures in de bouw toepassen om ongevallen, verontreiniging en andere risico’s te voorkomen.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
naleven van gezondheids- en veiligheidsprocedures
  • ergonomisch werken

    Ergonomische principes toepassen voor de organisatie van de werkplek en bij het manueel hanteren van uitrustingen en materialen.

  • gezondheids- en veiligheidsprocedures in de bouw in acht nemen

    De relevante gezondheids- en veiligheidsprocedures in de bouw toepassen om ongevallen, verontreiniging en andere risico’s te voorkomen.

  • gevaren van gevaarlijke goederen herkennen

    Zich bewust zijn van de gevaren van potentieel gevaarlijke goederen zoals vervuilende, giftige, corrosieve of explosieve materialen.

  • veiligheidsuitrusting gebruiken tijdens bouwwerkzaamheden

    Gebruiken van elementen van beschermende kleding, zoals schoenen met stalen punt en een veiligheidsbril, om de kans op ongevallen in de bouw tot een minimum te beperken en om het risico op letsel bij een ongeval te beperken.

bedienen van grondverzetmachines
  • wegwalsen bedienen

    Verschillende soorten mechanische en handmatige wegwalsen, apparatuur gebruikt voor compacte oppervlakken bedienen.

  • zware constructiewerktuigen verrijden

    Beweegbare zware werktuigen besturen die in de bouw worden gebruikt. De werktuigen op diepladers laden of ze lossen. Zorgvuldig met de werktuigen op de openbare weg rijden wanneer dit nodig is.

houten en metalen onderdelen installeren
  • zware bouwuitrusting in goede staat houden

    Vóór elk gebruik zware apparatuur voor de bouw van projecten controleren. De machines in goede staat houden, zorg dragen voor kleine reparaties en de verantwoordelijke persoon waarschuwen in geval van ernstige gebreken.

controleren van veiligheid en beveiliging
  • bouwsites inspecteren

    De gezondheid en de veiligheid tijdens het bouwproject garanderen door regelmatig de bouwplaats te inspecteren. Risico’s vaststellen die mensen in gevaar kunnen brengen of de bouwuitrusting kunnen beschadigen.

werken in teams
  • werken in een bouwteam

    Werken in een team in een bouwproject. Efficiënt communiceren, informatie uitwisselen met teamleden en rapporteren aan supervisors. Instructies volgen en zich aanpassen aan de veranderingen op een flexibele manier.

operationele beleidslijnen en procedures ontwikkelen
  • schade aan infrastructuur van nutsvoorzieningen voorkomen

    Nutsbedrijven of plannen inzake de locatie van eventuele nutsvoorzieningen die een project zouden kunnen verstoren of erdoor kunnen worden geschaad raadplegen. Het nodige doen om schade te voorkomen.

gebruikmaken van digitale hulpmiddelen voor samenwerking en productiviteit
  • GPS-systemen gebruiken

    GPS-systemen gebruiken.

ontwikkelen van oplossingen
  • op gebeurtenissen in tijdkritieke omgevingen reageren

    De situatie rondom u volgen en erop anticiperen. Snelle en passende maatregelen kunnen treffen in geval van onverwachte gebeurtenissen.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • verdichtingstechnieken

    Het kennisgebied dat bestaat uit verschillende technieken voor het bekleden van wegen met asfalt. Elke techniek wordt bepaald door de samenstelling van het asfaltmengsel en de gebruikte bestratingstechniek. Dit wordt bepaald door het walsen en steenslagverdeling.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • mechanische systemen
  • mechanische werktuigen
  • elektriciteit
Software en technologieën
Autodesk AutoCAD Civil 3DWarehouse management system WMSHCSS HeavyBidTime report software
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Erkenning Betrouwbaarheid Integriteit Onafhankelijkheid Zelfbeheersing Prestaties/Inspanning Stresstolerantie Samenwerking Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Sociale oriëntatie Prestaties Diversiteit Leiderschap Analytisch denken Innovatie Zorg voor anderen
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Machinist wals: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Hoger secundair onderwijs

Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past machinist wals?

Deze rol
machinist wals Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke fysieke gesteldheid is vereist om machinist wals te worden?
Het werk kan fysiek zwaar zijn, omdat je soms achter de wals moet lopen en de machine moet bedienen. Een goede conditie en de mogelijkheid om langdurig te staan of zitten zijn belangrijk.
Is er een specifieke opleiding nodig om machinist wals te worden?
Er is geen specifieke diploma vereist, maar een VCA-certificaat is vrijwel altijd noodzakelijk. Veel werkgevers bieden interne trainingen en begeleiding aan om je de benodigde vaardigheden te leren. Ervaren machinisten worden vaak opgeleid door ervaren collega's.
Wat voor soort werkarrangement kan ik verwachten als machinist wals?
De meeste machinisten wals werken in loondienst bij wegenbouwbedrijven of aannemers. Je bent dus meestal in dienst en werkt aan verschillende projecten.
Machinist Wals — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
51.650 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 29.460 tot 111.360 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 20 september 2026 Over onze gegevens