Kraamverzorgende
Sleutelfeiten
Kraamverzorgenden werken samen in een team van verloskundigen en gezondheidswerkers binnen de beroepsgroepen van de verpleging en verloskunde. Zij helpen verloskundigen en bevallende vrouwen door advies te geven en de nodige ondersteuning en zorg te bieden tijdens de zwangerschap, de bevalling en de periode na de bevalling. Zij assisteren bij bevallingen en verzorgen pasgeborenen.
Als kraamverzorgende werk je nauw samen met verloskundigen en andere zorgverleners. Je biedt praktische ondersteuning aan de nieuwe ouders, zoals het geven van advies over voeding, huidverzorging en het opbouwen van een goede band met de baby. Je assisteert bij de bevalling en verzorgt de pasgeborene, en je let goed op het welzijn van zowel moeder als kind. Je bent een steun en toeverlaat in een bijzondere en emotionele periode.
- • De moeder verzorgen en ondersteunen na de bevalling (bijvoorbeeld bij de borstvoeding en herstel).
- • De baby verzorgen, zoals wassen, aankleden en voeden.
- • Advies geven aan de ouders over diverse aspecten van de babyczorg en het ouderschap.
Waar dit beroep gevraagd is
Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.
De cijfers gelden voor Vakspecialisten op het gebied van de gezondheidszorg — 49 beroepen inclusief dit beroep.
Tekort: Bulgarije, Duitsland, Griekenland, Polen.
Langstlopende tekort: Bulgarije, 2 jaar.
Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.
Over deze bron›
Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.
Wat deze woorden betekenen
De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert
- Gemelde vraag
- Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
- Welke kant het op gaat
- Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
- Vacatures
- Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
- Gebruikelijke beloning
- Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.
Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.
Welke kant de markt voor u op gaat
- In uw voordeel
- Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
- In evenwicht
- Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
- Veel concurrentie
- Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
- Tegenstrijdige signalen
- De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.
Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.
Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land
- Sterk
- Tot de sterkste in that country
- Goed
- Sterker dan de meeste beroepen in that country
- Gemengd
- Ongeveer gemiddeld voor that country
- Zwak
- Zwakker dan de meeste beroepen in that country
Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.
Waar deze gegevens vandaan komen
Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.
Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Denemarken, Zweden)
| Gemelde vraag | Gebruikelijke beloning | Welke kant het op gaat | |
|---|---|---|---|
| Nederland | Niet gemeld | — | −12,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| België | Niet gemeld | — | −14,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Duitsland | Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * | — | +23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Denemarken | Niet gemeld | — | +17,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Zweden | Niet gemeld | — | +27,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.
Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.
Toekomstperspectief voor kraamverzorgende
Het toekomstperspectief voor kraamverzorgende is uitzonderlijk stabiel. Hoewel AI-tools helpen met dagelijkse taken, rust het hart van deze rol op menselijk oordeel, wat resulteert in een hoge veerkrachtscore van 83%.
Hoe worden deze scores berekend?
De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.
Hoe kan kraamverzorgende veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?
Menselijk oordeel, vertrouwen en context blijven sterke beschermers voor deze rol.
Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.
Menselijk oordeel, vertrouwen en context blijven sterke beschermers voor deze rol.
Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.
Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.
Vergelijk dit met uw profiel
Hoe AI deze rol kan veranderen
Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.
Wat hangt nog steeds van mensen af
- bijdragen aan de continuïteit van de gezondheidszorg
- meeleven met gebruikers van gezondheidszorg
- basisondersteuning aan patiënten bieden
Waar AI een co-piloot kan worden
- pasgeboren baby's onderzoeken
- afwijkingen identificeren
- vitale functies van patiënten monitoren
Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering
Nog geen enkele taak hier is sterk automatiseerbaar.
Vitale functies & AI-vectoren
AI-blootstellingsvectoren
0-100%Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen
Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken
Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing
Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering
Technische details
NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.
Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.
Wat mensen in deze rol meestal doen
Gezondheidszorg en menselijke diensten
Een typische dag als kraamverzorgende
09 09:00 · Ochtend advies geven over gezinsplanning
10 10:30 · Halverwege de ochtend advies geven over risicovolle zwangerschappen
12 12:00 · Middag advies geven over zwangerschappen
14 14:00 · Middag basisondersteuning aan patiënten bieden
15 15:30 · Laat in de middag bijdragen aan de continuïteit van de gezondheidszorg
17 17:00 · Afronding bijstaan bij afwijkingen tijdens de zwangerschap
De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.
Wat u nodig hebt voor dit werk
De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.
-
advies geven over gezinsplanning
Advies geven over het gebruik van geboortebeperking en beschikbare anticonceptiemethoden, over seksuele voorlichting, preventie en beheer van seksueel overdraagbare aandoeningen, preconceptiebegeleiding en vruchtbaarheidsbeheer.
-
advies geven over zwangerschappen
Patiënten begeleiden bij normale veranderingen tijdens de zwangerschap, advies geven over voeding, de effecten van drugs en andere veranderingen in de levensstijl.
-
advies geven over risicovolle zwangerschappen
Identificeren van en advies geven over de vroege tekenen van risicozwangerschappen.
-
communiceren met gebruikers van gezondheidszorg
Communiceren met cliënten en hun verzorgers, met toestemming van de patiënt, om hen op de hoogte te houden van de voortgang van de cliënten en patiënten en de vertrouwelijkheid te waarborgen.
-
kwaliteitsnormen in verband met de uitoefening van gezondheidszorg naleven
Kwaliteitsnormen toepassen op het gebied van risicobeheer, veiligheidsprocedures, feedback van patiënten, screening en medische hulpmiddelen in de dagelijkse praktijk, zoals erkend door de nationale beroepsverenigingen en -autoriteiten.
-
wetgeving in verband met gezondheidszorg naleven
De regionale en nationale wetgeving in verband met gezondheidszorg naleven, die de betrekkingen tussen leveranciers, betalers, verkopers in de gezondheidssector en patiënten regelt, alsook de levering van gezondheidsdiensten.
-
zorgen voor de veiligheid van gebruikers van de gezondheidszorg
Ervoor zorgen dat gebruikers in de gezondheidszorg professioneel, effectief en veilig worden behandeld, waarbij de technieken en procedures worden aangepast aan de behoeften, capaciteiten of de heersende omstandigheden van de persoon.
-
werken in een multiculturele omgeving in de gezondheidszorg
Interageren, omgaan en communiceren met personen uit verschillende culturen tijdens het werk in de gezondheidszorg.
-
samenwerken met verplegend personeel
Samenwerken met verpleegkundigen en andere zorgverleners bij het ondersteunen van de basiszorg voor patiënten.
-
werken in multidisciplinaire gezondheidsteams
Deelnemen aan de verlening van multidisciplinaire gezondheidszorg en inzicht hebben in de regels en bevoegdheden van andere beroepen in de gezondheidszorg.
-
afwijkingen identificeren
Bepalen wat normaal en abnormaal is normaal en abnormaal is met betrekking tot het welzijn van patiënten, middels ervaring en scholing, en aan de verpleegkundigen rapporteren wat abnormaal is.
-
vitale functies van patiënten monitoren
De vitale functies van een patiënt monitoren en analyseren, zoals hartslag, ademhaling en bloeddruk. Actie ondernemen door deze te melden aan de verpleegkundige.
-
postnatale zorg bieden
Het bieden van zorg aan de moeder en het pasgeboren kind na de geboorte, ervoor zorgen dat de pasgeborenen en de moeder gezond zijn en dat de moeder in staat is om voor haar pasgeboren kind te zorgen.
-
bijstaan bij afwijkingen tijdens de zwangerschap
Ondersteunen van de moeder in geval van afwijkingen tijdens de zwangerschapsperiode en de arts bellen in noodgevallen.
-
bijdragen aan de continuïteit van de gezondheidszorg
Bijdragen aan de uitvoering van gecoördineerde en permanente gezondheidszorg.
-
pasgeboren baby's onderzoeken
Een neonataal onderzoek uitvoeren om eventuele noodsignalen vast te stellen, om de normale aanpassingen van een pasgeborene na de geboorte te beoordelen en om geboorteafwijkingen of geboortetrauma vast te stellen.
-
meeleven met gebruikers van gezondheidszorg
Inzicht hebben in de achtergrond van de symptomen, de moeilijkheden en het gedrag van cliënten en patiënten. Meeleven met hun problemen; respect tonen en hun autonomie, zelfrespect en zelfstandigheid versterken. Zich bekommeren om hun welzijn, en handelen met inachtneming van de persoonlijke grenzen, gevoeligheden, culturele verschillen en voorkeuren van de cliënt en de patiënt in gedachten.
-
basisondersteuning aan patiënten bieden
Patiënten en burgers ondersteuning bieden bij dagelijkse activiteiten zoals hygiëne, comfort, mobilisatie en voedselbehoeften.
-
prenatale zorg bieden
De normale progressie van de zwangerschap en de ontwikkeling van de foetus monitoren door regelmatige controles voor te schrijven voor de preventie, detectie en behandeling van gezondheidsproblemen tijdens de zwangerschap.
zwangerschap
Het proces van bevruchting en ontwikkeling van de foetus in de baarmoeder van de moeder, de symptomen van zwangerschap, risico’s en complicaties, ziekten en het bepalen van het moment van bevallen.
anesthesiologie
Anesthesiologie is een medische specialiteit die wordt vermeld in Richtlijn 2005/36/EG van de EU.
embryologie
De normale ontwikkeling van het embryo, de etiologie van ontwikkelingsanomalieën zoals genetische aspecten en organogenese en de natuurlijke geschiedenis van afwijkingen die vóór de geboorte worden gediagnosticeerd.
kraamtijd
De veranderingen en mogelijke problemen die zich in de zes weken na de geboorte kunnen voordoen.
medische microbiologie
Microbiologie-Bacteriologie is een medisch specialisme dat wordt vermeld in Richtlijn 2005/36/EG van de EU.
neonatologie
De tak van kindergeneeskunde die zich bezighoudt met diagnose en behandeling van pasgeborenen.
pijnstillende middelen
De soorten geneesmiddelen die worden gebruikt om bij uiteenlopende aandoeningen pijn te verlichten.
voorbereiding op de bevalling
De procedures die gevolgd moeten worden bij bevallingen en de nodige technische uitrusting in de verloskunde.
- anatomie van de mens
- bevalling
- gezondheidsvoorlichting
- hygiëne in de gezondheidszorg
Kraamverzorgende: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren
Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.
Kort hoger onderwijs
2.038 opleidingen in 27 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 433 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.
Enkele voorbeelden, gegeven in de taal van deze pagina:
Getoond: 4 van 2.471
Bronnen
- 1. Bron: DUO open onderwijsdata
- 2. Source: Hogeronderwijsregister, Flemish government (hogeronderwijsregister.be). Flemish Community of Belgium only.
Groeipaden & vergelijkbare rollen
Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.
Waar past kraamverzorgende?
Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.
Voor organisaties
De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.
Veelgestelde vragen
Welke opleiding is vereist om kraamverzorgende te worden?
Waar werk je als kraamverzorgende?
Wat is het verschil tussen een kraamverzorgende en een verloskundige?
Kraamverzorgende — is er een tekort in Europa?
Kraamverzorgende — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 19 oktober 2026 Over onze gegevens