import-exportmanager machines voor de mijnbouw, de bouwnijverheid en de weg- en waterbouw
Momentopname
Als import-exportmanager machines voor de mijnbouw, de bouwnijverheid en de weg- en waterbouw ben je de schakel tussen internationale leveranciers en de Nederlandse markt. Je zorgt voor een efficiënte en correcte import en export van zware machines, cruciaal voor de voortgang van grote infrastructurele projecten.
De dagelijkse werkzaamheden van een import-exportmanager in deze sector zijn divers en dynamisch. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de gehele import- en exportlogistiek van machines, van het onderhandelen over contracten met leveranciers tot het afhandelen van douaneformaliteiten en het coördineren van transport. Je werkt nauw samen met interne afdelingen zoals inkoop, verkoop en logistiek, en onderhoudt contacten met externe partijen zoals expediteurs, transportbedrijven en douane-experts. Je houdt de markt in de gaten, analyseert trends en zorgt ervoor dat de import- en exportprocessen optimaal verlopen, rekening houdend met wet- en regelgeving.
- • Onderhandelen en beheren van contracten met internationale leveranciers van machines voor de mijnbouw, de bouwnijverheid en de weg- en waterbouw.
- • Coördineren van de import- en exportlogistiek, inclusief transport, douaneformaliteiten en verzekeringen.
- • Zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving, zowel nationaal als internationaal.
Waar dit beroep gevraagd is
Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.
Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.
De cijfers gelden voor Leidinggevende functies op het gebied van productie en gespecialiseerde diensten — 186 beroepen inclusief dit beroep.
Tekort: Belgium, Italy, Netherlands, Romania.
Langstlopende tekort: Netherlands, 4 jaar.
Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.
Over deze bron›
Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Meer ontdekken
Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.
Zouimport-exportmanager machines voor de mijnbouw, de bouwnijverheid en de weg- en waterbouwbij jou passen?
Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.
Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorAnalytisch denkennodig is?
Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorIntegriteitnodig is?
Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorBetrouwbaarheidnodig is?
Toekomstperspectief voor import-exportmanager machines voor de mijnbouw, de bouwnijverheid en de weg- en waterbouw
The outlook for import-exportmanager machines voor de mijnbouw, de bouwnijverheid en de weg- en waterbouw reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hoe worden deze scores berekend?
De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.
Hoe kanimport-exportmanager machines voor de mijnbouw, de bouwnijverheid en de weg- en waterbouwveranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?
Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.
Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.
Hoe kanimport-exportmanager machines voor de mijnbouw, de bouwnijverheid en de weg- en waterbouwveranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?
Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.
Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.
Hoe AI deze rol kan veranderen
Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.
Wat hangt nog steeds van mensen af
- commerciële handelsdocumentatie controleren
- zorgen voor de naleving van douanevereisten
- ethische gedragscodes voor bedrijven in acht nemen
Waar AI een co-piloot kan worden
- financieel risicobeheer bij internationale handel uitvoeren
- financiële zakelijke terminologie begrijpen
- internationale marktprestaties volgen
Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering
- verkoopverslagen opstellen
- financiële verslagen bijhouden
- beschikken over computervaardigheden
Vitale functies & AI-vectoren
AI-blootstellingsvectoren
0-100%Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken
Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen
Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering
Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing
Technische details
NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.
Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.
Wat mensen in deze rol meestal doen
Management en ondernemerschap
Een typische dag alsimport-exportmanager machines voor de mijnbouw, de bouwnijverheid en de weg- en waterbouw
09 09:00 · Ochtend bedrijf met veel zorg beheren
10 10:30 · Halverwege de ochtend commerciële handelsdocumentatie controleren
12 12:00 · Middag distributieactiviteiten leiden
14 14:00 · Middag ethische gedragscodes voor bedrijven in acht nemen
15 15:30 · Laat in de middag invoer-/uitvoerstrategieën ontwikkelen
17 17:00 · Afronding verkoopverslagen opstellen
De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.
-
embargoregelgeving
De nationale, internationale en buitenlandse sancties en embargoverordeningen, zoals Verordening (EU) nr. 961/2010 van de Raad.
-
internationale commerciële transactiebepalingen
Vooraf vastgestelde commerciële voorwaarden die worden gebruikt in internationale handelstransacties met duidelijke taken, kosten en risico’s in verband met de levering van goederen en diensten.
-
internationale in- en uitvoerbepalingen
De beginselen die gelden voor de in- en uitvoer van producten en apparatuur, handelsbeperkingen, gezondheids- en veiligheidsmaatregelen, vergunningen enz.
-
mijnbouw-, bouwkundige en civieltechnische machineproducten
De aangeboden mijnbouw-, bouw- en civieltechnische machineproducten, hun functionaliteiten, eigenschappen en wettelijke en regelgevende vereisten.
-
uitvoerbepalingen inzake goederen voor tweeërlei gebruik
Informatiegebied dat zich focust op nationale en internationale uitvoerbepalingen inzake goederen voor tweeërlei gebruik.
- beginselen inzake uitvoercontrole
-
bedrijf met veel zorg beheren
Gedetailleerde en grondige behandeling van de transacties, naleving van voorschriften en toezicht op de werknemers, ter garantie van een goed verloop van de dagelijkse werkzaamheden.
-
processen beheren
Processen beheren door processen te definiëren, te meten, te controleren en te verbeteren, met als doel om op rendabele wijze te voldoen aan de behoeften van de klant.
-
verkoopverslagen opstellen
Gegevens bijhouden over oproepen en over producten die tijdens een bepaalde periode werden verkocht, zoals gegevens over verkoopvolumes, het aantal nieuwe accounts die gecontacteerd werden en de kosten die hiermee gemoeid zijn.
-
financiële verslagen bijhouden
Bijhouden en afronden van formele documenten die de financiële transacties van een bedrijf of project vertegenwoordigen.
-
oplossingen voor problemen creëren
Problemen oplossen die zich voordoen bij het plannen, prioriteren, organiseren, faciliteren en evalueren van prestaties. Gebruik maken van systematische verzameling, analyse en synthese van informatie om de huidige praktijk te evalueren en nieuwe inzichten daarover te genereren.
-
conflictbeheersing toepassen
Verantwoordelijkheid nemen voor de behandeling van alle klachten en geschillen, daarbij empathie en begrip tonen teneinde tot een oplossing te komen. Zich volledig bewust zijn van alle protocollen en procedures inzake maatschappelijk verantwoord ondernemen en in staat zijn om een probleem op het gebied van gokken op professionele wijze met volwassenheid en empathie aan te pakken.
-
internationale marktprestaties volgen
De internationale marktprestaties op de voet volgen door op de hoogte te blijven van de vakmedia en de ontwikkelingen van het handelsverkeer.
-
verschillende talen spreken
Vreemde talen onder de knie krijgen om te kunnen communiceren in een of meer vreemde talen.
-
invoer-/uitvoerstrategieën ontwikkelen
De strategieën voor import en export ontwikkelen en plannen, afhankelijk van de grootte van het bedrijf, de aard van zijn producten, expertise en zakelijke omstandigheden op de internationale markten.
-
commerciële handelsdocumentatie controleren
Bijhouden van schriftelijke gegevens met informatie over commerciële transacties zoals facturen, kredietnota's, bestellingen, verzendingen, certificaten van oorsprong.
Vaardigheid DNA
Personeelkeiten werkstijlmerken en waarden die deze rol definiëren
Bekijk of deze rol bij jouw carrière-DNA past
Doe de gratis Career DNA-beoordeling om te zien hoeimport-exportmanager machines voor de mijnbouw, de bouwnijverheid en de weg- en waterbouwaansluit bij uw interesses, werkstijl en toekomstpad. In minder dan 10 minuten ontvangt u een persoonlijk fitsignaal en een stappenplan voor wat u vervolgens moet doen.
Scan om door te gaan op mobielGroeipaden & vergelijkbare rollen
Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.
Waar pastimport-exportmanager machines voor de mijnbouw, de bouwnijverheid en de weg- en waterbouw?
Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.
import-exportmanager elektronische en telecommunicatieapparatuur en bijbehorende onderdelen
92% gelijkenisimport-exportmanager ijzerwaren en producten voor loodgieterij en verwarming
89% gelijkenisimport-exportmanager machines voor de textielindustrie
89% gelijkenisimport-exportmanager uurwerken en sieraden
88% gelijkenisimport-exportmanager computers, randapparatuur en software
88% gelijkenisimport-exportmanager kantoormachines en -uitrusting
88% gelijkenisVeelgestelde vragen
- Welke specifieke kennis van douanevoorschriften is vereist?
- Je moet een grondige kennis hebben van de Nederlandse en Europese douanevoorschriften, inclusief importtarieven, BTW-regelingen en documentatievereisten voor machines. Kennis van Incoterms is essentieel.
- Hoe belangrijk is het om ervaring te hebben met zware machines?
- Ervaring met de specifieke machines die in de mijnbouw, de bouwnijverheid en de weg- en waterbouw worden gebruikt is een groot voordeel. Je moet de technische specificaties en de logistieke uitdagingen van deze machines begrijpen.
- Wat wordt er verwacht qua leiderschap en strategisch denken?
- Als import-exportmanager word je verwacht om procedures te installeren en te onderhouden voor grensoverschrijdende handel. Dit vereist strategisch denken en het vermogen om interne en externe partijen te coördineren en te leiden, met oog voor de lange termijn impact op de organisatie.
- Import-Exportmanager Machines Voor De Mijnbouw, De Bouwnijverheid En De Weg- En Waterbouw — is er een tekort in Europa?
- Nee. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 7 van de 11 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een overschot gemeld: Oostenrijk, Bulgarije, Duitsland, Finland en nog 3. 4 landen meldden een tekort. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
- Import-Exportmanager Machines Voor De Mijnbouw, De Bouwnijverheid En De Weg- En Waterbouw — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
- 102.010 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 56.390 tot 145.000 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.