Beroepsprofiel

ICT wijzigings- en configuratiemanager

Momentopname

ICT wijzigings- en configuratiemanagers organiseren en implementeren een proces om veranderingen te beheren gedurende de levenscyclus van ICT-middelen zoals software, applicaties, ICT-systemen enz. ICT wijzigings- en configuratiemanagers hebben gedegen kennis van de belangrijkste technologieën en processen die worden gebruikt in systeemengineering en om de levenscyclus van ICT-systemen en subsystemen te beheren.

Arbeidsmarkt
Tekort in Nederland en 8 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Digitale technologie
Onderwijs
Bachelorgraad
45%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Bachelorgraad 44% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Specialisten op het gebied van informatie- en communicatietechnologie — 75 beroepen inclusief dit beroep.

10 van 13 met tekort2025Alle 30 groeien3.7Mvacatures tot 2035

Tekort: Bulgarije, Cyprus, Duitsland, Finland en nog 6.

Langstlopende tekort: Luxemburg, 4 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Luxemburg, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +32% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Tekort gemeld ELA/EURES 2023 * — +37,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburg Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +61,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Tekort gemeld ELA/EURES 2024 * — +51,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zweden Niet gemeld — +45,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor ICT wijzigings- en configuratiemanager

The outlook for ICT wijzigings- en configuratiemanager reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan ICT wijzigings- en configuratiemanager veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 13 jaar (rond 2039) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~45%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~50%
Menselijke voorsprong
MOAT~45%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2033
2044
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

45% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • zakenrelaties aangaan
  • werknemers opleiden
  • geautomatiseerde migratiemethoden ontwikkelen
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op DevOps en hulpmiddelen voor het beheer van softwareconfiguratie. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
24% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • wijzigingen in ICT-systemen beheren
  • programmeren in scripttaal
  • ICT-systeem beheren
44% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

Nog geen enkele taak hier is sterk automatiseerbaar.

Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
AI / machinaal leren 24%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 6%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Cognitieve software 4%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Robotische en fysieke automatisering 0%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Digitale technologie

Dag uit het leven

Een typische dag als ICT wijzigings- en configuratiemanager

09
09:00 · Ochtend
softwarereleases beheren
Het onderzoeken en goedkeuren van voorstellen voor releases van softwareontwikkeling. Het verdere proces van release in goede banen leiden.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
geautomatiseerde migratiemethoden ontwikkelen
Geautomatiseerde overdracht van ICT-informatie tussen opslagtypes, formaten en systemen om menselijke hulpbronnen te besparen door de uitvoering van de taak manueel uit te voeren.
12
12:00 · Middag
ICT-systeem beheren
De behandeling van onderdelen van het ICT-systeem door het handhaven van de configuratie, het beheer van de gebruikers, het controleren van het gebruik van hulpbronnen, het uitvoeren van back-ups en het installeren van hardware of software om aan de gestelde eisen te voldoen.
14
14:00 · Middag
ICT-systemen uitrollen
Computer- of ICT-systemen leveren en installeren, testen en gebruiksklaar maken.
15
15:30 · Laat in de middag
ICT-virtualisatieomgevingen beheren
Toezicht houden op tools, zoals VMware, kvm, Xen, Docker en Kubernetes, die worden gebruikt om een virtuele omgeving mogelijk te maken voor verschillende doeleinden, zoals de visualisatie van hardware, van desktops en van besturingssystemen.
17
17:00 · Afronding
programmeren in scripttaal
Gespecialiseerde ICT-instrumenten gebruiken om een computercode te creëren die door de overeenkomstige run-time-omgevingen wordt geïnterpreteerd om de toepassingen te verlengen en gemeenschappelijke computeractiviteiten te automatiseren. Gebruik programmeertalen die deze methode ondersteunen, zoals Unix Shell scripts, JavaScript, Python en Ruby.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
opzetten van computersystemen
  • ICT-systeem beheren

    De behandeling van onderdelen van het ICT-systeem door het handhaven van de configuratie, het beheer van de gebruikers, het controleren van het gebruik van hulpbronnen, het uitvoeren van back-ups en het installeren van hardware of software om aan de gestelde eisen te voldoen.

  • ICT-systemen uitrollen

    Computer- of ICT-systemen leveren en installeren, testen en gebruiksklaar maken.

  • ICT-virtualisatieomgevingen beheren

    Toezicht houden op tools, zoals VMware, kvm, Xen, Docker en Kubernetes, die worden gebruikt om een virtuele omgeving mogelijk te maken voor verschillende doeleinden, zoals de visualisatie van hardware, van desktops en van besturingssystemen.

  • systeemcomponenten integreren

    Integratietechnieken en -hulpmiddelen selecteren en gebruiken om de integratie van hardware- en softwaremodules en -componenten in een systeem te plannen en uit te voeren.

operationele beleidslijnen en procedures ontwikkelen
  • geautomatiseerde migratiemethoden ontwikkelen

    Geautomatiseerde overdracht van ICT-informatie tussen opslagtypes, formaten en systemen om menselijke hulpbronnen te besparen door de uitvoering van de taak manueel uit te voeren.

  • softwarereleases beheren

    Het onderzoeken en goedkeuren van voorstellen voor releases van softwareontwikkeling. Het verdere proces van release in goede banen leiden.

werken met computers
  • wijzigingen in ICT-systemen beheren

    Systeemwijzigingen en -upgrades plannen, uitvoeren en monitoren. Oudere systeemversies behouden. Indien nodig terugkeren naar een veilige oudere systeemversie.

leidinggevende vaardigheden
  • veranderingsmanagement toepassen

    Het beheren van de ontwikkeling binnen een organisatie door te anticiperen op veranderingen en door het nemen van besluiten om ervoor te zorgen dat de betrokken leden zo weinig mogelijk worden gestoord.

programmeren van computersystemen
  • programmeren in scripttaal

    Gespecialiseerde ICT-instrumenten gebruiken om een computercode te creëren die door de overeenkomstige run-time-omgevingen wordt geïnterpreteerd om de toepassingen te verlengen en gemeenschappelijke computeractiviteiten te automatiseren. Gebruik programmeertalen die deze methode ondersteunen, zoals Unix Shell scripts, JavaScript, Python en Ruby.

toezicht uitoefenen op projecten en deze sturen en coördineren
  • projectbeheer uitvoeren

    Het beheren en plannen van verschillende middelen, zoals personeel, budget, deadline, resultaten en kwaliteit die nodig zijn voor een specifiek project, en het bewaken van de voortgang van het project om een specifiek doel binnen een bepaalde tijd en budget te bereiken.

ontwikkelen van professionele relaties en netwerken
  • zakenrelaties aangaan

    Een positieve langdurige relatie tot stand brengen tussen organisaties en geïnteresseerde derde partijen zoals leveranciers, distributeurs, aandeelhouders en andere belanghebbenden om hen te informeren over de organisatie en haar doelstellingen.

opleiden op het gebied van operationele procedures
  • werknemers opleiden

    Werknemers leiden en begeleiden via een proces waarbij hen de nodige vaardigheden worden aangeleerd voor de baan. Activiteiten organiseren bedoeld om het werk en de systemen voor te stellen of om de prestaties van individuen en groepen te verbeteren in organisatorische omgevingen.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • DevOps

    De ontwikkelbenadering DevOps is een methode voor het ontwerpen van softwaresystemen en -toepassingen gericht op de samenwerking tussen softwareprogrammeurs en andere ICT-vakmensen en op automatisering.

  • hulpmiddelen voor het beheer van softwareconfiguratie

    De softwareprogramma’s om configuratie-identificatie, controle, boekhouding en audit te kunnen uitvoeren, zoals CVS, ClearCase, Subversion, GIT en TortoiseSVN, voeren dit beheer uit.

  • ICT-projectbeheermethodologieën

    De methodologieën of modellen voor planning, beheer en toezicht op ICT-middelen om specifieke doelen te bereiken; zulke methodologieën zijn Waterfall, Incremental, V-Model, Scrum of Agile en maken gebruik van ICT-hulpmiddelen voor projectbeheer.

  • kwaliteitsmodellen voor ICT-processen

    De kwaliteitsmodellen voor ICT-diensten die betrekking hebben op de maturiteit van de processen, de vaststelling van aanbevolen werkwijzen en de vaststelling en institutionalisering ervan, waardoor de organisatie betrouwbare en duurzame resultaten kan opleveren. Het omvat modellen op een groot aantal ICT-gebieden.

  • Apache Maven

    Apache Maven is een softwareprogramma dat tijdens de ontwikkeling en het onderhoud van software procedures uitvoert voor de identificatie, controle en status van de configuratie, en een software-audit.

  • Chef (hulpmiddelen voor het beheer van softwareconfiguratie)

    Chef is een computerprogramma dat infrastructuurconfiguraties identificeert, beheert en automatiseert om de uitrol van applicaties te vereenvoudigen.

  • Codenvy

    Codenvy is een platform dat wordt gebruikt om op aanvraag werkomgevingen in de cloud te creëren waar ontwikkelaars gezamenlijk programmeerprojecten kunnen uitvoeren en kunnen samenwerken voordat zij hun werk samenvoegen in de hoofdcontainer.

  • geïntegreerd systeem

    Computersystemen en -componenten met een gespecialiseerde en autonome functie binnen een groter systeem of grotere machine, waaronder softwarearchitectuur met geïntegreerde systemen, geïntegreerde randapparatuur, ontwerpprincipes en ontwikkeltools.

  • Jenkins (hulpmiddelen voor het beheer van softwareconfiguratie)

    Jenkings is een softwareprogramma voor het uitvoeren van configuratie-identificaties, controles, status accounting en audits van software tijdens zijn ontwikkeling en onderhoud.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • digitale systemen
  • projectconfiguratiebeheer
Software en technologieën
Structured query language SQLSASPythonRMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicAdobe Creative Cloud softwareOracle DatabaseOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementExtensible markup language XMLOracle PeopleSoftC++Hypertext markup language HTMLTableauOracle JavaESRI ArcGIS softwareJavaScriptTeradata DatabaseGoogle AnalyticsBentley MicroStationCDassault Systemes SolidWorksAtlassian JIRAAutodesk RevitPerlMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMarketo Marketing AutomationPHPAmazon Web Services AWS softwareMicrosoft Azure softwareMicrosoft TeamsTrimble SketchUp ProMySQLC#Eclipse IDESlackAtlassian Confluence
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Leiderschap Integriteit Prestaties Stresstolerantie Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Betrouwbaarheid Samenwerking Zelfbeheersing Diversiteit Erkenning Analytisch denken Zorg voor anderen Prestaties/Inspanning Sociale oriëntatie Onafhankelijkheid Innovatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

ICT wijzigings- en configuratiemanager: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Bachelorgraad

Waar te studeren

196 opleidingen in 24 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 337 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Enkele voorbeelden, gegeven in de taal van deze pagina:

Beroepsopleiding

Medewerker ICT support

Talland College - Business & IT · Nederland

EQF 2 Bron 1
Bronnen
  1. 1. Bron: DUO open onderwijsdata
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past ICT wijzigings- en configuratiemanager?

Deze rol
ICT wijzigings- en configuratiemanager Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil tussen wijzigingsbeheer en configuratiebeheer?
Wijzigingsbeheer focust op het proces van het aanbrengen van veranderingen aan de IT-omgeving, terwijl configuratiebeheer zich richt op het beheren van de informatie over de bestaande IT-componenten (de configuraties). Ze zijn nauw met elkaar verbonden en vullen elkaar aan.
Welke kennis van technologieën is essentieel voor deze rol?
Een goede basiskennis van IT-infrastructuur, operating systems, databases, netwerken en applicaties is cruciaal. Afhankelijk van de specifieke organisatie kan specialistische kennis van bepaalde technologieën vereist zijn.
Is deze rol vaak freelance?
Hoewel de meeste ICT wijzigings- en configuratiemanagers in loondienst werken, is er ook een aanzienlijke vraag naar freelancers, vooral bij organisaties die tijdelijke ondersteuning nodig hebben of specifieke projecten uitvoeren.
ICT Wijzigings- En Configuratiemanager — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
108.970 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 60.470 tot 156.590 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 19 oktober 2026 Over onze gegevens