Beroepsprofiel

Heier

Sleutelfeiten

Heiers werken met een zware machine die palen in de grond heit met behulp van een geleidingsmechanisme.

Arbeidsmarkt
Tekort in Nederland en 11 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Bouw
Onderwijs
Hoger secundair onderwijs
58%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Hoger secundair onderwijs 29% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Bestuurders van voertuigen en bedieningspersoneel van mobiele installaties — 52 beroepen inclusief dit beroep.

14 van 17 met tekort202512 van 31 groeien2.1Mvacatures tot 2035

Tekort: België, Bulgarije, Denemarken, Duitsland en nog 10.

Langstlopende tekort: Denemarken, 3 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Luxemburg, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Tekort én overschot gemeld ELA/EURES 2025 * — −1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburg Overschot gemeld ELA/EURES 2025 * — +26,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +3,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zweden Tekort gemeld ELA/EURES 2024 * SEK 429.600 2025 −3,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Source: Statistics Sweden (SCB) and the National Mediation Office, CC0; annualised as 12 x monthly

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor heier

The outlook for heier reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan heier veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 16 jaar (rond 2042) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~55%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~30%
Menselijke voorsprong
MOAT~60%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2035
2047
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

58% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • ergonomisch werken
  • gezondheids- en veiligheidsprocedures in de bouw in acht nemen
  • veiligheidsuitrusting gebruiken tijdens bouwwerkzaamheden
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op hijstabellen en mechanische systemen. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
18% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • bouwsites inspecteren
  • opzetstukken voor heipaalbescherming plaatsen
  • stalen heipalen in de grond slaan
29% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

Nog geen enkele taak hier is sterk automatiseerbaar.

Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Robotische en fysieke automatisering 18%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

AI / machinaal leren 6%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 2%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Cognitieve software 0%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Bouw

Dag uit het leven

Een typische dag als heier

09
09:00 · Ochtend
betonnen heipalen in de grond slaan
Gebruiken van een van de verschillende soorten heimachines om betonnen heipalen in de grond te heien om de structuur te stabiliseren. Ervoor zorgen dat de paal en heimachine correct worden geplaatst en de juiste hoeveelheid kracht wordt uitgeoefend om de heipaal te heien en tegelijkertijd schade en fysieke belasting te voorkomen.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
heimachines met hamer bedienen
Bediening van een heimachine die heipalen in de grond drijft door te hameren. Werken met dieselheimachines met hamers en hydraulische heimachines, die stiller zijn en geschikter zijn voor gebieden die gevoelig zijn voor lawaai of trillingen.
12
12:00 · Middag
opzetstukken voor heipaalbescherming plaatsen
Bevestigen van een helm of huls aan een paal om de kop van de paal te beschermen tegen spanningen en impactschade en om de impactenergie van de paalaandrijving efficiënt op de paal over te brengen. Let erop dat de helm of huls niet te strak wordt bevestigd, omdat dit schade kan veroorzaken. Indien de helm een vervangbaar kunststof kussen bevat, selecteer en plaats dan het juiste kussen voor de klus.
14
14:00 · Middag
stalen heipalen in de grond slaan
Gebruik maken van een van de verschillende soorten heien om palen van staal in de grond te slaan voor stabilisatiedoeleinden. Ervoor zorgen dat de positie van de heipaal en de heimachine correct is ingenomen en dat de juiste hoeveelheid kracht wordt uitgeoefend om de heipaal in de bodem te drijven en om schade en fysieke spanningen te voorkomen.
15
15:30 · Laat in de middag
bouwsites inspecteren
De gezondheid en de veiligheid tijdens het bouwproject garanderen door regelmatig de bouwplaats te inspecteren. Risico’s vaststellen die mensen in gevaar kunnen brengen of de bouwuitrusting kunnen beschadigen.
17
17:00 · Afronding
zware constructiewerktuigen bevestigen
Zware werktuigen zoals torenkranen of betonpompen voor, tijdens en na gebruik bevestigen om schade aan de machines, het personeel of de bouwplaats te voorkomen. Voorzorgsmaatregelen nemen zoals de robotarm van de betonpompen inklappen of het haakblok terug naar de giek brengen.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
naleven van gezondheids- en veiligheidsprocedures
  • ergonomisch werken

    Ergonomische principes toepassen voor de organisatie van de werkplek en bij het manueel hanteren van uitrustingen en materialen.

  • gezondheids- en veiligheidsprocedures in de bouw in acht nemen

    De relevante gezondheids- en veiligheidsprocedures in de bouw toepassen om ongevallen, verontreiniging en andere risico’s te voorkomen.

  • veiligheidsuitrusting gebruiken tijdens bouwwerkzaamheden

    Gebruiken van elementen van beschermende kleding, zoals schoenen met stalen punt en een veiligheidsbril, om de kans op ongevallen in de bouw tot een minimum te beperken en om het risico op letsel bij een ongeval te beperken.

bedienen van grondverzetmachines
  • stalen heipalen in de grond slaan

    Gebruik maken van een van de verschillende soorten heien om palen van staal in de grond te slaan voor stabilisatiedoeleinden. Ervoor zorgen dat de positie van de heipaal en de heimachine correct is ingenomen en dat de juiste hoeveelheid kracht wordt uitgeoefend om de heipaal in de bodem te drijven en om schade en fysieke spanningen te voorkomen.

  • heimachines met hamer bedienen

    Bediening van een heimachine die heipalen in de grond drijft door te hameren. Werken met dieselheimachines met hamers en hydraulische heimachines, die stiller zijn en geschikter zijn voor gebieden die gevoelig zijn voor lawaai of trillingen.

  • betonnen heipalen in de grond slaan

    Gebruiken van een van de verschillende soorten heimachines om betonnen heipalen in de grond te heien om de structuur te stabiliseren. Ervoor zorgen dat de paal en heimachine correct worden geplaatst en de juiste hoeveelheid kracht wordt uitgeoefend om de heipaal te heien en tegelijkertijd schade en fysieke belasting te voorkomen.

houten en metalen onderdelen installeren
  • zware bouwuitrusting in goede staat houden

    Vóór elk gebruik zware apparatuur voor de bouw van projecten controleren. De machines in goede staat houden, zorg dragen voor kleine reparaties en de verantwoordelijke persoon waarschuwen in geval van ernstige gebreken.

controleren van veiligheid en beveiliging
  • bouwsites inspecteren

    De gezondheid en de veiligheid tijdens het bouwproject garanderen door regelmatig de bouwplaats te inspecteren. Risico’s vaststellen die mensen in gevaar kunnen brengen of de bouwuitrusting kunnen beschadigen.

operationele beleidslijnen en procedures ontwikkelen
  • schade aan infrastructuur van nutsvoorzieningen voorkomen

    Nutsbedrijven of plannen inzake de locatie van eventuele nutsvoorzieningen die een project zouden kunnen verstoren of erdoor kunnen worden geschaad raadplegen. Het nodige doen om schade te voorkomen.

ontwikkelen van oplossingen
  • op gebeurtenissen in tijdkritieke omgevingen reageren

    De situatie rondom u volgen en erop anticiperen. Snelle en passende maatregelen kunnen treffen in geval van onverwachte gebeurtenissen.

bedienen van hef- en transportapparatuur
  • zware constructiewerktuigen bevestigen

    Zware werktuigen zoals torenkranen of betonpompen voor, tijdens en na gebruik bevestigen om schade aan de machines, het personeel of de bouwplaats te voorkomen. Voorzorgsmaatregelen nemen zoals de robotarm van de betonpompen inklappen of het haakblok terug naar de giek brengen.

materiaal, instrumenten of apparatuur opstellen
  • opzetstukken voor heipaalbescherming plaatsen

    Bevestigen van een helm of huls aan een paal om de kop van de paal te beschermen tegen spanningen en impactschade en om de impactenergie van de paalaandrijving efficiënt op de paal over te brengen. Let erop dat de helm of huls niet te strak wordt bevestigd, omdat dit schade kan veroorzaken. Indien de helm een vervangbaar kunststof kussen bevat, selecteer en plaats dan het juiste kussen voor de klus.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • hijstabellen

    Hijstabellen beschrijven de kenmerken van de kraan in detail en lichten toe hoe het hefvermogen van de kraan varieert afhankelijk van de afstand en de hoek.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • mechanische systemen
  • mechanische werktuigen
Software en technologieën
Global positioning system GPS softwareGRL Engineers Wave Equation Analysis Program GRLWEAPPile Dynamics Case Pile Wave Analysis Program CAPWAPPile Dynamics Pile Driving Analyzer PDA
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Betrouwbaarheid Erkenning Zorg voor anderen Zelfbeheersing Stresstolerantie Samenwerking Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Prestaties Integriteit Diversiteit Leiderschap Prestaties/Inspanning Analytisch denken Sociale oriëntatie Innovatie Onafhankelijkheid
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Heier: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Hoger secundair onderwijs

Waar te studeren

99 opleidingen in 17 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 162 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Enkele voorbeelden, gegeven in de taal van deze pagina:

Beroepsopleiding

Allround constructiewerker

Techniek, ICT & KansRIJk · Nederland

EQF 3 Bron 1
Beroepsopleiding

Machinist wegenbouw

School voor Techniek & ICT · Nederland

EQF 3 Bron 1
Bronnen
  1. 1. Bron: DUO open onderwijsdata
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past heier?

Deze rol
heier Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is vereist om heier te worden?
Er is geen specifieke vereiste opleiding voor de functie van heier. Echter, een praktijkgerichte opleiding in de grond-, weg- en waterbouw (GWW) of een relevante technische opleiding is sterk aan te raden. Vaak wordt er intern getraind en is ervaring met zwaar materieel een pluspunt.
Wat is het belangrijkste bij het werken als heier?
Veiligheid is cruciaal. Je werkt met zware machines en in een omgeving waar risico's aanwezig kunnen zijn. Het volgen van de veiligheidsprocedures en het dragen van de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) is essentieel.
Zijn er veel heiers nodig in Nederland?
De vraag naar heiers is relatief stabiel. Er is een constante behoefte aan grondwerkers in de bouw- en infrastructuursector, maar de vraag fluctueert afhankelijk van projecten en de economische situatie. De Finse markt (FI) toont een lichte interesse (0.0107).
Heier — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
70.510 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 47.930 tot 120.980 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens