Beroepsprofiel

Glaskunstenaar

Sleutelfeiten

Glaskunstenaars maken originele kunstwerken door stukken glas samen te voegen. Zij kunnen worden ingeschakeld bij restauraties (zoals in kathedralen en kerken) en kunnen accessoires, ramen of decoraties maken.

Samenvatting

Als glaskunstenaar werk je aan het ontwerpen en maken van originele kunstwerken van glas. Dit kan variëren van het samenvoegen van stukken glas tot het restaureren van historische glas-in-loodramen in kerken en kathedralen. Je kunt ook accessoires, decoraties of ramen op maat maken voor particulieren of bedrijven. Het werk vereist precisie, geduld en een goed begrip van glasbewerkingstechnieken.

Belangrijkste taken:
  • • Ontwerpen van glasobjecten en ramen, rekening houdend met functionaliteit en esthetiek.
  • • Samenstellen en bewerken van glas, bijvoorbeeld door snijden, slijpen, etsen of kleuren.
  • • Loodloodwerk en andere technieken toepassen om glasstukken te verbinden en te versterken.
Arbeidsmarkt
Meer kandidaten dan vacatures in Oostenrijk en 12 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Kunsten, entertainment en design
Onderwijs
Bachelorgraad
33%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Bachelorgraad 58% AI-blootstelling · 2026
Labour market

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Tekort gemeldOverschot gemeldIn een ander jaar gemeldNiet gedekt door deze bron

Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.

De cijfers gelden voor Juristen, sociaal-wetenschappers en scheppende en uitvoerende kunstenaars — 186 beroepen inclusief dit beroep.

1 van 12 met tekort202517 van 30 groeien2.7Mvacatures tot 2035

Tekort: Italy.

Langstlopende tekort: Italy, 2 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Meer ontdekken

Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.

Snelle pasvormcontrole

Zou glaskunstenaar bij jou passen?

Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.

Vooruitgang0/3

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Prestaties nodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Erkenning nodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Prestaties/Inspanning nodig is?

NexFuture™

Toekomstperspectief voor glaskunstenaar

The outlook for glaskunstenaar reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan glaskunstenaar veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Verschillende taakgebieden kunnen verschuiven naar AI-ondersteunde workflows, waardoor omscholing belangrijker wordt.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 11 jaar (rond 2037) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~30%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~60%
Menselijke voorsprong
MOAT~35%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2032
2042
AI-adoptiesnelheid:

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

Eigendom van mensen 33% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • loodprofielen solderen
  • kleur toevoegen
  • toevoegmetaal selecteren
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op kunstgeschiedenis en arbeidswetgeving. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
Assisteren 19% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • artistiek werk in een context plaatsen
  • artistiek kader ontwikkelen
  • kleurafstemmingstechnieken gebruiken
Automatiseer 58% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

  • referentiemateriaal voor kunstwerken verzamelen
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Generatieve AI 19%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

AI / machinaal leren 11%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Robotische en fysieke automatisering 7%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Cognitieve software 2%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: sep 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Kunsten, entertainment en design

Dag uit het leven

Een typische dag als glaskunstenaar

09
09:00 · Ochtend
buisscharnieren monteren
Buisscharnieren voor glas-in-lood objecten, bijv. ramen of bakken, assembleren.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
loodprofielen solderen
Het solderen van lood van ramen en verbindingen.
12
12:00 · Middag
artistiek kader ontwikkelen
Een specifiek kader ontwikkelen voor het onderzoek naar en de creatie en de voltooiing van werken.
14
14:00 · Middag
artistiek werk in een context plaatsen
Het in kaart brengen van invloeden en het plaatsen van uw werk binnen een specifieke trend die een artistiek, esthetisch of filosofisch karakter kan hebben. De ontwikkeling van artistieke trends analyseren, deskundigen in de sector raadplegen, evenementen bijwonen, enz.
15
15:30 · Laat in de middag
artistieke aanpak definiëren
Uw eigen artistieke aanpak definiëren door uw vorige werk en expertise te analyseren, de componenten van uw creatieve signatuur te identificeren en aan de hand van deze verkenningen uw artistieke visie te beschrijven.
17
17:00 · Afronding
beeldcomposities bepalen
Bepalen van de beeldcomposities, selecteren en aanpassen van onderwerpen, apparatuur en verlichting om de gewenste effecten te bereiken.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
creëren van artistieke ontwerpen en uitvoeringen
  • artistiek kader ontwikkelen

    Een specifiek kader ontwikkelen voor het onderzoek naar en de creatie en de voltooiing van werken.

  • kleurafstemmingstechnieken gebruiken

    Specifieke technieken toepassen om verschillende kleuren te matchen.

  • gebrandschilderd glas ontwerpen

    Schetsen en ontwerpen voor gehard glas creëren, bijvoorbeeld vensters.

  • beeldcomposities bepalen

    Bepalen van de beeldcomposities, selecteren en aanpassen van onderwerpen, apparatuur en verlichting om de gewenste effecten te bereiken.

  • artistieke aanpak definiëren

    Uw eigen artistieke aanpak definiëren door uw vorige werk en expertise te analyseren, de componenten van uw creatieve signatuur te identificeren en aan de hand van deze verkenningen uw artistieke visie te beschrijven.

  • ontwerpconcepten ontwikkelen

    Informatie zoeken om nieuwe ideeën en concepten voor het ontwerp van een specifieke productie te ontwikkelen. Scripts lezen en regisseurs en andere productiemedewerkers raadplegen om ontwerpconcepten te ontwikkelen en producties te plannen.

  • in samenwerking ontwerpideeën ontwikkelen

    Ontwerpideeën delen en ontwikkelen met het artistieke team. Zelfstandig en met anderen nieuwe ideeën conceptualiseren. Uw idee presenteren, feedback krijgen en hier rekening mee houden. Ervoor zorgen dat het ontwerp past bij het werk van andere ontwerpers.

verbinden van onderdelen met behulp van las- en soldeertechnieken
  • loodprofielen solderen

    Het solderen van lood van ramen en verbindingen.

  • toevoegmetaal selecteren

    Het optimale metaal selecteren dat gebruikt wordt voor het verbinden van metalen, zoals zink, lood of kopermetalen, specifiek voor las- of soldeerwerkzaamheden.

aanbrengen van beschermende en decoratieve oplossingen of coatings
  • kleur toevoegen

    De vereiste kleur toevoegen volgens de specificaties voor het kleuren van een partij.

snijden van materialen en boorgaten
  • glas snijden

    Snijgereedschap gebruiken voor glas of diamantbladen om glasplaten te snijden, met inbegrip van spiegels.

analyseren en evalueren van informatie en gegevens
  • artistiek werk in een context plaatsen

    Het in kaart brengen van invloeden en het plaatsen van uw werk binnen een specifieke trend die een artistiek, esthetisch of filosofisch karakter kan hebben. De ontwikkeling van artistieke trends analyseren, deskundigen in de sector raadplegen, evenementen bijwonen, enz.

verzamelen van informatie uit fysieke en elektronische bronnen
  • referentiemateriaal voor kunstwerken verzamelen

    Monsters verzamelen van de materialen die u denkt te gebruiken in het creatieproces, vooral als het gewenste kunstwerk de tussenkomst van gekwalificeerde werknemers of specifieke productieprocessen vereist.

monteren en vervaardigen van producten
  • buisscharnieren monteren

    Buisscharnieren voor glas-in-lood objecten, bijv. ramen of bakken, assembleren.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • kunstgeschiedenis

    De geschiedenis van kunst en kunstenaars, de artistieke trends in de loop der eeuwen en hun eigentijdse ontwikkelingen.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • arbeidswetgeving
  • intellectueeleigendomsrecht
Software en technologieën
Inventory control softwareBilling software
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Prestaties Erkenning Prestaties/Inspanning Innovatie Onafhankelijkheid Diversiteit Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Betrouwbaarheid Integriteit Zelfbeheersing Analytisch denken Stresstolerantie Samenwerking Zorg voor anderen Leiderschap Sociale oriëntatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Glaskunstenaar: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Bachelorgraad

Studieprogramma's

Echte programma’s die tot deze bezetting leiden, per land.

Bachelor of Arts in Contemporary Applied Art (Ceramics, Glass, Textiles)

EQF 6 Mogelijke wedstrijd Geen directe programmalink beschikbaar

Bachelor of Arts (Honours) in Contemporary Applied Art (Ceramics, Glass, Textiles)

EQF 6 Mogelijke wedstrijd Geen directe programmalink beschikbaar

Master's Programme in CRAFT! - Ceramics and Glass

Mogelijke wedstrijd

Bachelor's Program Ceramic & Glass

Mogelijke wedstrijd
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past glaskunstenaar?

Deze rol
glaskunstenaar Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is nodig om glaskunstenaar te worden?
Er is geen specifieke wettelijke opleiding vereist, maar een opleiding in de glasbewerking, kunstopleiding of een gerelateerde richting is sterk aanbevolen. Veel glaskunstenaars leren het vak ook via een leerperiode bij een ervaren glaskunstenaar.
Waar kan ik als glaskunstenaar werk vinden?
De meeste glaskunstenaars werken in loondienst bij bedrijven die gespecialiseerd zijn in glasbewerking, restauratie of kunstproductie. Het is ook mogelijk om als zelfstandig glaskunstenaar te werken, waarbij je je eigen projecten aanneemt en je eigen klanten werft.
Zijn er veel vacatures voor glaskunstenaars?
De vraag naar glaskunstenaars is relatief beperkt, maar er is wel een constante behoefte aan vakmensen voor restauratiewerk en de productie van unieke kunstwerken. Het is belangrijk om een eigen stijl te ontwikkelen en een netwerk op te bouwen om je kansen te vergroten.
Glaskunstenaar — is er een tekort in Europa?
Nee. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 11 van de 12 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een overschot gemeld: Oostenrijk, Tsjechië, Denemarken, Griekenland en nog 7. Eén land meldde een tekort. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Glaskunstenaar — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
45.690 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 35.620 tot 57.860 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 20 september 2026 Over onze gegevens