Beroepsprofiel

Glasblazer

Momentopname

Glasblazers ontwerpen, produceren en verfraaien glazen artefacten zoals glas-in-loodramen, spiegels en architectuurglas. Sommige glasblazers zijn gespecialiseerd in het herstellen, renoveren en repareren van originele stukken. Zij kunnen ook als wetenschappelijke glasblazers werken, laboratoriumglas ontwerpen en repareren.

Arbeidsmarkt
Tekort in Slovenië en 6 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Kunsten, entertainment en design
Onderwijs
Hoger secundair onderwijs
38%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Hoger secundair onderwijs 53% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Ambachtslieden en drukkerijmedewerkers — 77 beroepen inclusief dit beroep.

4 van 7 met tekort20252 van 16 groeien89kvacatures tot 2035

Tekort: Bulgarije, Duitsland, Italië, Portugal.

Langstlopende tekort: Slovenië, 3 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, Duitsland, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Niet gemeld — +0,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Overschot gemeld ELA/EURES 2024 * — —
Zweden Niet gemeld — −30% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor glasblazer

The outlook for glasblazer reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan glasblazer veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Verschillende taakgebieden kunnen verschuiven naar AI-ondersteunde workflows, waardoor omscholing belangrijker wordt.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 12 jaar (rond 2038) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~35%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~55%
Menselijke voorsprong
MOAT~40%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2033
2043
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

38% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

De meeste taken hier zijn AI-ondersteund in plaats van puur mensgestuurd.

Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op arbeidswetgeving en intellectueeleigendomsrecht. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
14% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • kunstwerken maken
  • artistieke portfolio's bijhouden
  • gebrandschilderd glas ontwerpen
53% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

Nog geen enkele taak hier is sterk automatiseerbaar.

Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Generatieve AI 14%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

AI / machinaal leren 11%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Robotische en fysieke automatisering 9%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Cognitieve software 3%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Kunsten, entertainment en design

Dag uit het leven

Een typische dag als glasblazer

09
09:00 · Ochtend
artistieke materialen selecteren om kunstwerken te creëren
Artistiek materiaal selecteren op basis van de sterkte, de kleur, de textuur, de balans, het gewicht, de omvang en andere kenmerken die de haalbaarheid van de artistieke creatie ten aanzien van de verwachte vorm, de kleur, enz., moeten garanderen, zelfs als het resultaat ervan kan variëren. Artistieke materialen zoals verf, inkt, waterverf, houtskool, olie of computersoftware kunnen net als afval, levende producten (fruit, enz.) en alle soorten materiaal, afhankelijk van het creatieve project, worden gebruikt.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
artistieke portfolio's bijhouden
Portfolio’s van artistiek werk bijhouden om stijlen, belangen, vaardigheden en realisaties aan te tonen.
12
12:00 · Middag
artistieke technieken bestuderen
Bestuderen van uiteenlopende artistieke technieken en leren hoe deze in concrete artistieke projecten kunnen worden toegepast.
14
14:00 · Middag
gebrandschilderd glas ontwerpen
Schetsen en ontwerpen voor gehard glas creëren, bijvoorbeeld vensters.
15
15:30 · Laat in de middag
glas snijden
Snijgereedschap gebruiken voor glas of diamantbladen om glasplaten te snijden, met inbegrip van spiegels.
17
17:00 · Afronding
kunstwerken bestuderen
Onderzoeksstijlen, technieken, kleuren, texturen en materialen bestuderen die worden gebruikt in kunstvoorwerpen.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
creëren van artistieke, visuele of leerzame materialen
  • kunstwerken maken

    Materialen snijden, vormen, monteren, samenvoegen of op andere wijze bewerken in een poging een geselecteerd kunstwerk te maken - als technisch proces dat niet door de kunstenaar wordt beheerst of wordt gebruikt als specialist.

  • artistieke portfolio's bijhouden

    Portfolio’s van artistiek werk bijhouden om stijlen, belangen, vaardigheden en realisaties aan te tonen.

  • artistieke materialen selecteren om kunstwerken te creëren

    Artistiek materiaal selecteren op basis van de sterkte, de kleur, de textuur, de balans, het gewicht, de omvang en andere kenmerken die de haalbaarheid van de artistieke creatie ten aanzien van de verwachte vorm, de kleur, enz., moeten garanderen, zelfs als het resultaat ervan kan variëren. Artistieke materialen zoals verf, inkt, waterverf, houtskool, olie of computersoftware kunnen net als afval, levende producten (fruit, enz.) en alle soorten materiaal, afhankelijk van het creatieve project, worden gebruikt.

bedienen van ovens, hoogovens en droogapparatuur
  • ovens om glas te verven bedienen

    Ovens bedienen die worden gebruikt om verf op glas aan te brengen. Zij kunnen gas- of elektrische ovens bedienen.

  • dikte van het glas behouden

    De gespecificeerde dikte van glas behouden door de snelheid van de rollen in de oven aan te passen.

creëren van artistieke ontwerpen en uitvoeringen
  • gebrandschilderd glas ontwerpen

    Schetsen en ontwerpen voor gehard glas creëren, bijvoorbeeld vensters.

  • voorwerpen om te vervaardigen ontwerpen

    Schetsen, tekenen of ontwerpen van schetsen en tekeningen uit het geheugen, live modellen, vervaardigde producten of referentiematerialen in het proces van het vervaardigen en beeldhouwen.

wetenschappelijk of marktonderzoek uitvoeren
  • artistieke technieken bestuderen

    Bestuderen van uiteenlopende artistieke technieken en leren hoe deze in concrete artistieke projecten kunnen worden toegepast.

  • kunstwerken bestuderen

    Onderzoeksstijlen, technieken, kleuren, texturen en materialen bestuderen die worden gebruikt in kunstvoorwerpen.

snijden van materialen en boorgaten
  • glas snijden

    Snijgereedschap gebruiken voor glas of diamantbladen om glasplaten te snijden, met inbegrip van spiegels.

creëren van materialen om producten te maken
  • glas bewerken

    De eigenschappen, de vorm en de afmetingen van glas bewerken.

monitoren van ontwikkelingen binnen het vakgebied
  • ontwikkelingen in de kunstwereld opvolgen

    Toezicht houden op artistieke evenementen, trends en andere ontwikkelingen. Recente kunstpublicaties lezen om ideeën te ontwikkelen en in contact te blijven met relevante artistieke activiteiten in de wereld.

de kwaliteit van goederen bewaken
  • verhit glas controleren

    Controleren van de eigenschappen van het reeds in de oven geplaatste glas, zodat barsten, kromtrekken of blaasvorming wordt vermeden.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • arbeidswetgeving

    Wetgeving, op nationaal of internationaal niveau, die de arbeidsvoorwaarden op verschillende terreinen regelt tussen de arbeidsmarktpartijen, zoals de overheid, de werknemers, de werkgevers en de vakbonden.

  • intellectueeleigendomsrecht

    De regelgeving met betrekking tot de rechten die producten van het intellect beschermen tegen onrechtmatig gebruik.

  • coatings voor glas

    Coatings worden onder meer gebruikt om glas te beschermen tegen schade, om het gedrag van glas te beïnvloeden wanneer het beschadigd wordt, om schadelijke UV-stralen buiten te houden. Hun gebruiksscenario's, voor- en nadelen en prijspunten.

  • keramische glazuren

    De kenmerken, verbindingen en toepassing van verschillende glazuren, zoals onbewerkt glazuur of gefritte glazuur.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • arbeidswetgeving
  • intellectueeleigendomsrecht
  • coatings voor glas
  • keramische glazuren
Software en technologieën
Inventory control softwareBilling software
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Erkenning Betrouwbaarheid Integriteit Onafhankelijkheid Zelfbeheersing Prestaties Samenwerking Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Stresstolerantie Leiderschap Zorg voor anderen Diversiteit Prestaties/Inspanning Sociale oriëntatie Innovatie Analytisch denken
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Glasblazer: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Hoger secundair onderwijs

Waar te studeren

271 opleidingen in 25 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 53 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Enkele voorbeelden, gegeven in de taal van deze pagina:

Beroepsopleiding

Glaszetter

Talland College - Techniek · Nederland

EQF 2 Bron 1
Diploma Bachelor of Arts in de kunstwetenschappen

Universiteit Gent · België

EQF 6 Bron 2
Diploma Master of Arts in de beeldende kunsten

Hogeschool Gent · België

EQF 7 Bron 2
Bronnen
  1. 1. Bron: DUO open onderwijsdata
  2. 2. Source: Hogeronderwijsregister, Flemish government (hogeronderwijsregister.be). Flemish Community of Belgium only.
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past glasblazer?

Deze rol
glasblazer Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is nodig om glasblazer te worden?
Er zijn verschillende opleidingsroutes. Je kunt een MBO-opleiding glasblazer volgen. Daarnaast zijn er vaak cursussen en workshops die je kunt volgen om specifieke technieken te leren. Ervaring opdoen via een stage of leerbedrijf is ook waardevol.
Kan ik als glasblazer zelfstandig werken?
Ja, veel glasblazers werken zelfstandig, bijvoorbeeld als kunstenaar of in een eigen atelier. Naast een vaste aanstelling is zelfstandig ondernemerschap een veelvoorkomende manier om te werken als glasblazer.
Wat voor soort glas gebruik je als glasblazer?
Afhankelijk van het project kan je met verschillende soorten glas werken, zoals vensterglas, kristalglas, borosilicaatglas (voor laboratoriumglas) en decoratief glas. De keuze van het glas hangt af van de gewenste eigenschappen, zoals kleur, hittebestendigheid en transparantie.
Glasblazer — is er een tekort in Europa?
Ja. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 4 van de 7 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een tekort gemeld: Bulgarije, Duitsland, Italië, Portugal. Bulgarije meldt er al 2 jaar op rij een. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Glasblazer — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
45.690 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 35.620 tot 57.860 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 19 oktober 2026 Over onze gegevens