Beroepsprofiel

gemeenschapskunstenaar

Sleutelfeiten

Wordt jouw creativiteit gevoed door het verbinden van mensen en het creëren van kunst die impact heeft? Als gemeenschapskunstenaar geef je vorm aan artistieke projecten die de lokale gemeenschap verrijken en deelnemers aanzetten tot creatieve expressie.

Samenvatting

Als gemeenschapskunstenaar ben je de drijvende kracht achter artistieke initiatieven die gericht zijn op specifieke groepen of buurten. Je onderzoekt de behoeften en interesses van de gemeenschap, bedenkt creatieve concepten en organiseert workshops, tentoonstellingen of andere kunstprojecten. Je werkt nauw samen met lokale bewoners, organisaties en andere kunstenaars om een inclusieve en inspirerende omgeving te creëren waarin iedereen zich kan ontwikkelen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:
  • • Artistieke projecten ontwikkelen en plannen, rekening houdend met de wensen en behoeften van de gemeenschap.
  • • Workshops en trainingen leiden, waarbij deelnemers worden gestimuleerd om hun creatieve vaardigheden te ontwikkelen.
  • • Samenwerken met lokale organisaties en individuen om projecten te realiseren en de betrokkenheid te vergroten.
49%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Bachelorgraad 39% AI-blootstelling
Start Career DNA-beoordeling
Labour market

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Tekort gemeldOverschot gemeldIn een ander jaar gemeldNiet gedekt door deze bron

Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.

De cijfers gelden voor Juristen, sociaal-wetenschappers en scheppende en uitvoerende kunstenaars — 186 beroepen inclusief dit beroep.

2 van 9 met tekort202517 van 30 groeien2.7Mvacatures tot 2035

Tekort: Hungary, Spain.

Langstlopende tekort: Spain, 2 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Meer ontdekken

Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.

Begeleid je anderen? Bekijk NexPath voor scholen en praktijken.
Snelle pasvormcontrole

Zougemeenschapskunstenaarbij jou passen?

Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.

Vooruitgang0/3

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorIntegriteitnodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorSamenwerkingnodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorBetrouwbaarheidnodig is?

NexFuture™

Toekomstperspectief voor gemeenschapskunstenaar

The outlook for gemeenschapskunstenaar reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst

Hoe kangemeenschapskunstenaarveranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 14 jaar (rond 2040) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~45%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~40%
Menselijke voorsprong
MOAT~50%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2034
2045
AI-adoptiesnelheid:

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

Eigendom van mensen 49% Eigendom van mensen
Wat hangt nog steeds van mensen af
  • werken met aandacht voor de eigen veiligheid
  • omgaan met publiek
  • coachingstijl ontwikkelen
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op kunstgeschiedenis en arbeidswetgeving. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
Assisteren 17% Assisteren
Waar AI een co-piloot kan worden
  • verzamelde gegevens beoordelen om programma's voor gemeenschapskunst te verbeteren
  • artistiek werk in een context plaatsen
  • middelen voor programma's voor gemeenschapskunst beoordelen
Automatiseer 39% Automatiseer
Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering
  • lessen geleerd uit sessies optekenen
  • verslagen voor een artistiek project goedkeuren
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Generatieve AI 17%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

AI / machinaal leren 14%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Cognitieve software 1%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Robotische en fysieke automatisering 0%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: aug 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Kunsten, entertainment en design

Dag uit het leven

Een typische dag alsgemeenschapskunstenaar

09
09:00 · Ochtend
artistiek coachingsprogramma ontwikkelen
Een coachingsprogramma ontwikkelen en beheren dat is afgestemd op het artistieke project en de artiesten.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
doelpubliek onderzoeken
Uw vaardigheden overeenstemmen met uw onderzoek naar de behoeften van de doelgroep.
12
12:00 · Middag
eigen vaardigheden beoordelen om gemeenschapskunst te leiden
Evalueren en communiceren van uw vaardigheden in het leiden van gemeenschapsactiviteiten, in het bijzonder van een aanvullende ervaring die voordeel kan bieden.
14
14:00 · Middag
middelen voor programma's voor gemeenschapskunst beoordelen
De intellectuele, theoretische of materiële middelen of leveringen identificeren die beschikbaar zijn om uw bemiddelingsactiviteiten te ontwikkelen. Aangeven welke verdere ondersteuning u nodig heeft van andere artiesten, andere specialisten (fysiotherapeuten, artsen, enz.), ondersteunende werknemers, enz. Vermeld de administratieve steun die u nodig heeft en hoe u kunt uitbesteden.
15
15:30 · Laat in de middag
samenwerken met betrokkenen bij het begeleiden van gemeenschapskunst
Samenwerken met een gekozen team, met kunstenaars uit andere disciplines, kunstbemiddelingscoördinator en/of gezondheidswerkers, fysiotherapeuten en lerende hulpverleners, enz. om de impact van het programma gemeenschapsarts te maximaliseren. Wees duidelijk over uw collectieve rollen en evalueer hun prestaties als geheel, waarbij reflexief en reflectief zijn in uw praktijk worden gecombineerd.
17
17:00 · Afronding
verzamelde gegevens beoordelen om programma's voor gemeenschapskunst te verbeteren
Gegevens interpreteren en beoordelen die verzameld werden tijdens uw programma voor gemeenschapskunst. Deze gegevens gebruiken om personen in uw groepen een leidraad te bieden voor hun ontwikkeling, om acties te distilleren die u kunt ondernemen om uw professionele praktijk te verbeteren en om een rapport op te stellen dat voldoet aan uw behoeften met daarin uw analyse van de verzamelde gegevens en mogelijke oplossingen en met of zonder specificatie van eventueel benodigde middelen.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Software en technologieën & Kennisgebieden
Software en technologieën
Adobe AcrobatAdobe DreamweaverAdobe PhotoshopBlackboard softwareCorel Paint Shop ProEducational softwareEmail softwareGoogle ClassroomHypertext markup language HTMLMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Internet ExplorerMicrosoft Office softwareMicrosoft PowerPointMicrosoft Windows Movie MakerMicrosoft WordNearpodSchoologyVideo editing softwareWeb browser software
Kennisgebieden
  • kunstgeschiedenis

    De geschiedenis van kunst en kunstenaars, de artistieke trends in de loop der eeuwen en hun eigentijdse ontwikkelingen.

  • theatertechnieken

    De technieken die een succesvolle presentatie van een opvoering vergemakkelijken.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • arbeidswetgeving
  • intellectueeleigendomsrecht
Essentiële vaardigheden
coachen en begeleiden
  • coachingstijl ontwikkelen

    Een stijl ontwikkelen voor het coachen van individuen of groepen die ervoor zorgt dat alle deelnemers zich op hun gemak voelen en in staat zijn tijdens de coaching op een positieve en productieve manier de nodige vaardigheden en competenties te verwerven.

  • artistiek coachingsprogramma ontwikkelen

    Een coachingsprogramma ontwikkelen en beheren dat is afgestemd op het artistieke project en de artiesten.

begeleiden van operationele werkzaamheden
  • activiteiten op het gebied van gemeenschapskunst aansturen

    Participatieve gemeenschapskunstactiviteiten ontwikkelen en aanbieden die de gezondheid en veiligheid van uzelf en de deelnemers beschermen, voor het meest doeltreffende leren. Houd rekening met de volledige ervaring van de kunstsessie.

  • activiteiten op het gebied van gemeenschapskunst coördineren

    De haalbaarheid van de activiteiten (betrokken technisch en artistiek personeel, algemene planning en begrotingsbehoeften, goedkeuring van de administratie, enz.) vaststellen. Een activiteitenschema opstellen. De inhoud van de activiteiten vaststellen. Een contactpersoon of -personen kiezen en informatie aan hen verstrekken. Het nodige materiaal enz. voorbereiden.

wetenschappelijk of marktonderzoek uitvoeren
  • gemeenschap als doelgroep bestuderen

    Gebruikmaken van passende onderzoeksactiviteiten om meer te weten te komen over deze specifieke gemeenschap als potentiële/doelmarkt. De specifieke behoeften, de dansstijl, de rollen en de relaties en communicatiesystemen die voorheen gebruikt werden om aan deze behoeften te voldoen, in kaart brengen. Het belang van waarden, beleidsmaatregelen of talen die voor de communicatie met hen van belang zijn, onderzoeken.

  • doelpubliek onderzoeken

    Uw vaardigheden overeenstemmen met uw onderzoek naar de behoeften van de doelgroep.

ontwikkelen van onderwijsprogramma's
  • activiteiten ontwikkelen met betrekking tot artistiek onderwijs

    Speeches, activiteiten en workshops ontwikkelen om de toegang tot en het begrip van artistieke creatieprocessen te bevorderen. Het kan zich richten op een bepaald cultureel en artistiek evenement zoals een voorstelling of een tentoonstelling, of het kan verband houden met een specifieke discipline (theater, dans, tekening, muziek, fotografie, enz.). Contact onderhouden met verhalenvertellers, ambachtslieden en artiesten.

  • persoonlijke professionele ontwikkeling beheren

    Verantwoordelijkheid nemen voor een leven lang leren en voor bij- en nascholing. Leren om de beroepsbekwaamheid te ondersteunen en te actualiseren. Speerpunten voor de beroepsontwikkeling vaststellen door over het eigen handelen na te denken en te overleggen met collega’s en belanghebbenden.

documenteren en vastleggen van informatie
  • lessen geleerd uit sessies optekenen

    Herkennen en registreren van lessen die uit uw sessies zijn getrokken, zowel voor individuele personen in uw groep als voor uzelf.

evalueren van systemen, programma's, apparatuur en producten
  • verzamelde gegevens beoordelen om programma's voor gemeenschapskunst te verbeteren

    Gegevens interpreteren en beoordelen die verzameld werden tijdens uw programma voor gemeenschapskunst. Deze gegevens gebruiken om personen in uw groepen een leidraad te bieden voor hun ontwikkeling, om acties te distilleren die u kunt ondernemen om uw professionele praktijk te verbeteren en om een rapport op te stellen dat voldoet aan uw behoeften met daarin uw analyse van de verzamelde gegevens en mogelijke oplossingen en met of zonder specificatie van eventueel benodigde middelen.

ontwikkelen van professionele relaties en netwerken
  • omgaan met verwachtingen van deelnemers aan kunstprogramma’s

    Omgaan met de verwachtingen van de betrokkenen als het kunstprogramma van de gemeenschap ontworpen is of wordt. Zo duidelijk mogelijk zijn in de verkennende fase om het vertrouwen tussen u, uw potentiële groepen en financiers op te bouwen.

in kaart brengen van mogelijkheden
  • bronnen over mogelijke doelgroepen voor kunst identificeren

    In kaart brengen van relevante bronnen van informatie over een potentiële gemeenschap waar u mogelijk mee kunt samenwerken.

Vaardigheid DNA

Vaardigheid DNA

Personeelkeiten werkstijlmerken en waarden die deze rol definiëren

Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Integriteit Samenwerking Betrouwbaarheid Analytisch denken Zelfbeheersing Erkenning Zorg voor anderen Stresstolerantie Prestaties Prestaties/Inspanning Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Leiderschap Diversiteit Sociale oriëntatie Innovatie Onafhankelijkheid
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar pastgemeenschapskunstenaar?

Deze rol
gemeenschapskunstenaar Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke vaardigheden zijn essentieel om als gemeenschapskunstenaar te werken?
Naast creativiteit en artistieke kennis is het belangrijk om goed te kunnen communiceren, organiseren en leiding geven. Je moet in staat zijn om mensen te motiveren en te inspireren, en om effectief samen te werken met verschillende stakeholders.
Waar werk ik meestal als gemeenschapskunstenaar?
Je werkt voornamelijk in loondienst, bijvoorbeeld bij gemeenten, culturele instellingen, scholen, buurtcentra of non-profitorganisaties. Soms werk je ook als zelfstandige, maar de meeste gemeenschapskunstenaars zijn in vaste dienst.
Hoe kan ik mijn werk als gemeenschapskunstenaar vormgeven aan de behoeften van een specifieke groep?
Door grondig onderzoek te doen naar de achtergrond, interesses en behoeften van de doelgroep. Praat met de mensen, observeer hun omgeving en laat je inspireren door hun verhalen. Betrek de gemeenschap bij het creatieve proces om ervoor te zorgen dat het project relevant en betekenisvol is.
Gemeenschapskunstenaar — is er een tekort in Europa?
Nee. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 7 van de 9 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een overschot gemeld: Oostenrijk, Duitsland, Denemarken, Griekenland en nog 3. 2 landen meldden een tekort. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Gemeenschapskunstenaar — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
45.590 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 30.810 tot 66.430 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.