Beroepsprofiel

Garenspinner

Rollens

Garenspinners verwerken kunstvezels tot garen.

Arbeidsmarkt
Tekort in België en 6 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Geavanceerde productie
Onderwijs
Hoger secundair onderwijs
45%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Hoger secundair onderwijs 44% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Bedieningspersoneel van stationaire machines en installaties — 259 beroepen inclusief dit beroep.

7 van 10 met tekort202512 van 27 groeien1.3Mvacatures tot 2035

Tekort: België, Hongarije, Italië, Litouwen en nog 3.

Langstlopende tekort: België, 3 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Niet gemeld — +11,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −8,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Niet gemeld — −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Niet gemeld — −1,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zweden Niet gemeld — −50,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor garenspinner

The outlook for garenspinner reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan garenspinner veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 13 jaar (rond 2039) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~45%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~45%
Menselijke voorsprong
MOAT~45%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2033
2044
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

45% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • textielprocessen controleren
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op eigenschappen van textielmaterialen en machinetechnologie voor het spinnen van stapelvezels. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
15% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • eigenschappen van textiel evalueren
  • werknormen in stand houden
  • garennummer meten
44% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

Nog geen enkele taak hier is sterk automatiseerbaar.

Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Robotische en fysieke automatisering 15%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

AI / machinaal leren 13%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 2%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Cognitieve software 0%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Geavanceerde productie

Dag uit het leven

Een typische dag als garenspinner

09
09:00 · Ochtend
eigenschappen van textiel evalueren
Textiel en de eigenschappen ervan evalueren om producten te vervaardigen die aan de specificaties voldoen.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
garennummer meten
In staat zijn om de lengte en dikte van garen te meten om de fijnheid van de draad, het weefsel en garen met verschillende meetsystemen. In staat zijn om te zetten in de verschillende nummersystemen zoals tex, Nm, Ne, denier, enz.
12
12:00 · Middag
spinmachines bedienen
Bedienen van spinmachines om de efficiëntie en productiviteit op een hoog niveau te houden.
14
14:00 · Middag
stapelvezelgarens produceren
De bediening, het toezicht en het onderhoud van machines en processen voor de vervaardiging van stapelvezelgarens uitvoeren.
15
15:30 · Laat in de middag
textielprocessen controleren
De textielproductie plannen en monitoren met het oog op de beheersing van de kwaliteit, de productiviteit en de leveringstermijn.
17
17:00 · Afronding
textielvezels omzetten in stapelvezels
Textielvezels in stapelvezels omzetten door te werken aan de ontsluiting van de vezel, het kaarden en de voorbereiding.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
bedienen van machines voor de vervaardiging en behandeling van textiel-, bont- en lederproducten
  • verwerking van kunstmatige vezels afronden

    Verwerken van synthetische of kunstmatige vezels en ervoor zorgen dat het product volgens de specificaties van de afnemer wordt vervaardigd

  • stapelvezelgarens produceren

    De bediening, het toezicht en het onderhoud van machines en processen voor de vervaardiging van stapelvezelgarens uitvoeren.

  • textielvezels omzetten in stapelvezels

    Textielvezels in stapelvezels omzetten door te werken aan de ontsluiting van de vezel, het kaarden en de voorbereiding.

  • van vezeldeeltjes garen maken

    Omzetten van vezeldeeltjes tot garens of draden door middel van processen van kammen die de aanmaak van vezeldeeltjes naar gekamde vezeldeeltjes omzetten. Korte vezels omvormen tot garen met gebruik van garen en draad processing technologieën, met name ringspinmachines of open-end spinmachines (rotor spinnen) of alternatieve spintechnieken. Werken aan het opstellen of het tekenproces van een proces voor het omzetten van vezeldeeltjes in roving en het omzetten ervan in garen door verdere vorm- en draaiprocessen. Werken aan wikkelmachines om het garen van klossen naar spoelen of kegels op te nemen.

  • spinmachines bedienen

    Bedienen van spinmachines om de efficiëntie en productiviteit op een hoog niveau te houden.

organiseren en plannen van werkzaamheden en activiteiten
  • textielprocessen controleren

    De textielproductie plannen en monitoren met het oog op de beheersing van de kwaliteit, de productiviteit en de leveringstermijn.

meten van afmetingen en bijbehorende eigenschappen
  • garennummer meten

    In staat zijn om de lengte en dikte van garen te meten om de fijnheid van de draad, het weefsel en garen met verschillende meetsystemen. In staat zijn om te zetten in de verschillende nummersystemen zoals tex, Nm, Ne, denier, enz.

controleren van operationele activiteiten
  • werknormen in stand houden

    Het handhaven van arbeidsnormen om nieuwe vaardigheden en werkmethoden te verbeteren en te verwerven.

analyseren en evalueren van informatie en gegevens
  • eigenschappen van textiel evalueren

    Textiel en de eigenschappen ervan evalueren om producten te vervaardigen die aan de specificaties voldoen.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • eigenschappen van textielmaterialen

    De kenmerken en eigenschappen van verschillende textiel- en stoffenmaterialen. Hieronder vallen sterkte, flexibiliteit, elasticiteit, zachtheid, duurzaamheid, warmte-isolatie, laag gewicht, waterabsorptie/-afstoting, verfbaarheid en bestendigheid tegen chemicaliën. En verder de invloed van de chemische samenstelling en moleculaire rangschikking van garen- en vezeleigenschappen en weefselstructuur op de fysische eigenschappen van weefsels; de verschillende soorten vezels; de in de verschillende processen gebruikte materialen en het effect op materialen bij de verwerkingen.

  • machinetechnologie voor het spinnen van stapelvezels

    Technologieën, bewerkingen, monitoring en onderhoud van machines bij het spinnen van garen.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • textieltechnologieën
Software en technologieën
Computer aided manufacturing CAM software
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Erkenning Betrouwbaarheid Samenwerking Zelfbeheersing Prestaties Onafhankelijkheid Prestaties/Inspanning Stresstolerantie Integriteit Diversiteit Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Leiderschap Zorg voor anderen Analytisch denken Innovatie Sociale oriëntatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Garenspinner: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Hoger secundair onderwijs

Waar te studeren

75 opleidingen in 18 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 48 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is vereist om garenspinner te worden?
Er is geen specifieke vereiste opleiding voor garenspinner. Vaak is een MBO-diploma in de techniek, textielindustrie of een gerelateerd vakgebied een goede basis. Echter, veel garenspinners leren het vak via interne opleidingen en trainingen binnen textielbedrijven.
Wat voor soort werkplekken zijn er voor garenspinners?
Garenspinners werken voornamelijk in textielbedrijven die kunstvezels verwerken tot garen. Dit kunnen zowel grote fabrieken zijn als kleinere, gespecialiseerde bedrijven. De meeste garenspinners werken in loondienst.
Welke persoonlijke eigenschappen zijn belangrijk als garenspinner?
Precisie, oog voor detail, technische vaardigheid en een probleemoplossend vermogen zijn essentieel. Ook is het belangrijk om zelfstandig te kunnen werken, maar ook goed samen te kunnen werken met collega’s.
Garenspinner — is er een tekort in Europa?
Ja. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 7 van de 10 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een tekort gemeld: België, Tsjechië, Hongarije, Italië en nog 3. België meldt er al 3 jaar op rij een. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Garenspinner — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
37.660 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 36.160 tot 50.770 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens