Beroepsprofiel

fundraisingassistent

Rollens

Ben je een administratieve duizendpoot met een passie voor het ondersteunen van goede doelen? Als fundraisingassistent speel je een cruciale rol in het werven van fondsen en het in stand houden van de organisatie.

Samenvatting

Als fundraisingassistent bied je administratieve en organisatorische ondersteuning aan de fundraisingmanager. Je bent betrokken bij alle aspecten van de fondsenwerving, van het contact met potentiële donateurs tot het verwerken van donaties en subsidies. Nauwkeurigheid en een klantvriendelijke houding zijn essentieel in deze functie.

Belangrijkste taken:
  • • Het verzamelen van gegevens over potentiële donateurs en sponsors door middel van enquêtes.
  • • Het verwerken van donaties en subsidies, inclusief het bijhouden van de administratie en het controleren van de correctheid.
  • • Het onderhouden van zowel elektronische als papieren archieven met betrekking tot subsidies en donaties.
44%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Kort hoger onderwijs 45% AI-blootstelling
Start Career DNA-beoordeling
Labour market

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Tekort gemeldOverschot gemeldBeide gemeldIn een ander jaar gemeldNiet gedekt door deze bron

Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.

De cijfers gelden voor Vakspecialisten op het gebied van bedrijfsbeheer en administratie — 200 beroepen inclusief dit beroep.

3 van 15 met tekort202521 van 32 groeien4.2Mvacatures tot 2035

Tekort: Belgium, Netherlands, Romania.

Langstlopende tekort: Netherlands, 4 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Meer ontdekken

Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.

Begeleid je anderen? Bekijk NexPath voor scholen en praktijken.
Snelle pasvormcontrole

Zoufundraisingassistentbij jou passen?

Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.

Vooruitgang0/3

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorIntegriteitnodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorSamenwerkingnodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorErkenningnodig is?

NexFuture™

Toekomstperspectief voor fundraisingassistent

The outlook for fundraisingassistent reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst

Hoe kanfundraisingassistentveranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 13 jaar (rond 2039) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~40%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~45%
Menselijke voorsprong
MOAT~45%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2033
2044
AI-adoptiesnelheid:

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

Eigendom van mensen 44% Eigendom van mensen
Wat hangt nog steeds van mensen af
  • managers ondersteunen
  • contact opnemen met potentiële donoren
  • fondsen werven
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op routineactiviteiten op kantoor uitvoeren en administratieve taken uitvoeren. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
Assisteren 17% Assisteren
Waar AI een co-piloot kan worden
  • bedrijfsonderzoek voeren
Automatiseer 45% Automatiseer
Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

Nog geen enkele taak hier is sterk automatiseerbaar.

Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Generatieve AI 17%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

AI / machinaal leren 15%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Cognitieve software 2%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Robotische en fysieke automatisering 0%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: aug 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Management en ondernemerschap

Dag uit het leven

Een typische dag alsfundraisingassistent

09
09:00 · Ochtend
bedrijfsonderzoek voeren
Zoeken en verzamelen van informatie die relevant is voor de ontwikkeling van ondernemingen op verschillende gebieden, gaande van juridische, boekhoudkundige en financiële aard tot commerciële aangelegenheden.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
administratieve taken uitvoeren
Het uitvoeren van administratieve taken zoals het archiveren, het typen van rapporten en het onderhouden van postcorrespondentie.
12
12:00 · Middag
contact opnemen met potentiële donoren
Personen, lokale autoriteiten, commerciële organisaties en andere actoren benaderen om sponsoring en donaties voor de liefdadigheidsprojecten te verkrijgen.
14
14:00 · Middag
fondsen werven
Activiteiten uitvoeren die middelen bijeenbrengen voor een organisatie of campagne, zoals het praten met het publiek, het bijeenbrengen van middelen bij inzamelingsacties of andere algemene evenementen en het gebruik van instrumenten voor online inzamelingsacties.
15
15:30 · Laat in de middag
managers ondersteunen
Ondersteuning en oplossingen bieden aan managers en bestuurders met betrekking tot hun zakelijke behoeften en verzoeken om de bedrijfsvoering of de dagelijkse werkzaamheden van een bedrijfseenheid.
17
17:00 · Afronding
rekeningen beheren
De rekeningen en financiële activiteiten van een organisatie beheren, ervoor zorgen dat alle documenten correct worden bijhouden, dat alle informatie en berekeningen correct zijn en dat de juiste beslissingen worden genomen.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Software en technologieën & Kennisgebieden
Software en technologieën
Adobe PageMakerAudienceView TicketingBlackbaud eTapestryBlackbaud Luminate CRMBlackbaud The Raiser's EdgeConstant ContactCorel CorelDraw Graphics SuiteDatabase softwareEmail softwareFacebookFileMaker ProFoundatino Directory Online (FDO)Microsoft DynamicsMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft PublisherMicrosoft WordSalesforce software
Kennisgebieden
  • financieringsmethoden

    De financiële mogelijkheden voor het financieren van projecten, waaronder gebruikelijke vormen als leningen, durfkapitaal en overheids- of particuliere subsidies, maar ook alternatieve methoden als crowdfunding.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • financieringsmethoden
Essentiële vaardigheden
uitvoeren van algemene administratieve taken
  • routineactiviteiten op kantoor uitvoeren

    De werkzaamheden programmeren, voorbereiden en uitvoeren die nodig zijn voor de dagelijkse uitvoering van de activiteiten, zoals de verzending van post, het ontvangen van benodigdheden, de managers en werknemers op de hoogte houden, en ervoor zorgen dat de werking vlot verloopt.

  • administratieve taken uitvoeren

    Het uitvoeren van administratieve taken zoals het archiveren, het typen van rapporten en het onderhouden van postcorrespondentie.

wetenschappelijk of marktonderzoek uitvoeren
  • bedrijfsonderzoek voeren

    Zoeken en verzamelen van informatie die relevant is voor de ontwikkeling van ondernemingen op verschillende gebieden, gaande van juridische, boekhoudkundige en financiële aard tot commerciële aangelegenheden.

assisteren en ondersteunen van collega's
  • managers ondersteunen

    Ondersteuning en oplossingen bieden aan managers en bestuurders met betrekking tot hun zakelijke behoeften en verzoeken om de bedrijfsvoering of de dagelijkse werkzaamheden van een bedrijfseenheid.

promoten van producten, diensten en programma's
  • fondsen werven

    Activiteiten uitvoeren die middelen bijeenbrengen voor een organisatie of campagne, zoals het praten met het publiek, het bijeenbrengen van middelen bij inzamelingsacties of andere algemene evenementen en het gebruik van instrumenten voor online inzamelingsacties.

ontwikkelen van professionele relaties en netwerken
  • contact opnemen met potentiële donoren

    Personen, lokale autoriteiten, commerciële organisaties en andere actoren benaderen om sponsoring en donaties voor de liefdadigheidsprojecten te verkrijgen.

beheren van begrotingen en financiën
  • rekeningen beheren

    De rekeningen en financiële activiteiten van een organisatie beheren, ervoor zorgen dat alle documenten correct worden bijhouden, dat alle informatie en berekeningen correct zijn en dat de juiste beslissingen worden genomen.

Vaardigheid DNA

Vaardigheid DNA

Personeelkeiten werkstijlmerken en waarden die deze rol definiëren

Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Integriteit Samenwerking Erkenning Prestaties Betrouwbaarheid Prestaties/Inspanning Stresstolerantie Zorg voor anderen Leiderschap Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Zelfbeheersing Sociale oriëntatie Diversiteit Onafhankelijkheid Analytisch denken Innovatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar pastfundraisingassistent?

Deze rol
fundraisingassistent Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke vaardigheden zijn belangrijk om als fundraisingassistent succesvol te zijn?
Goede administratieve vaardigheden, nauwkeurigheid, een klantvriendelijke houding, en basiskennis van Microsoft Office zijn essentieel. Ook is het belangrijk om goed te kunnen communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.
Wat voor soort organisaties zoeken fundraisingassistenten?
Fundraisingassistenten worden gezocht door een breed scala aan organisaties, waaronder non-profitorganisaties, goede doelen, culturele instellingen, en onderwijsinstellingen.
Is dit een functie die veel zelfstandig werken vereist?
De functie wordt voornamelijk als een vaste aanstelling beschouwd. Je werkt onder begeleiding van de fundraisingmanager en bent onderdeel van een team, maar je zult ook zelfstandig taken uitvoeren en verantwoordelijkheden dragen.
Fundraisingassistent — is er een tekort in Europa?
Nee. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 12 van de 15 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een overschot gemeld: Oostenrijk, Bulgarije, Tsjechië, Duitsland en nog 8. 3 landen meldden een tekort. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Fundraisingassistent — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
66.490 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 50.190 tot 80.840 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.