Beroepsprofiel

executive assistant

Rollens

Als executive assistant ben je de rechterhand van een topmanager of werk je binnen een internationale vestiging. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse gang van zaken soepel verloopt en bent een cruciale schakel in de communicatie en organisatie.

Samenvatting

Een executive assistant is een ervaren administratief professional die direct onder toezicht staat van een hooggeplaatst persoon. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, van het organiseren van complexe agenda's en reizen tot het beheren van communicatie en het opzetten van efficiënte administratieve processen. Je werkt vaak in diverse sectoren en kan ook in internationale omgevingen actief zijn.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:
  • • Agendabeheer en het organiseren van vergaderingen, zowel intern als extern.
  • • Voorbereiden van presentaties, rapporten en andere documenten.
  • • Regelen van zakelijke reizen, inclusief vluchten, hotels en vervoer.
50%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Kort hoger onderwijs 38% AI-blootstelling
Start Career DNA-beoordeling
Labour market

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Tekort gemeldOverschot gemeldBeide gemeldIn een ander jaar gemeldNiet gedekt door deze bron

Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.

De cijfers gelden voor Vakspecialisten op het gebied van bedrijfsbeheer en administratie — 200 beroepen inclusief dit beroep.

3 van 15 met tekort20251 van 3 gereglementeerd21 van 32 groeien4.2Mvacatures tot 2035

Tekort: Belgium, Netherlands, Romania.

Langstlopende tekort: Netherlands, 4 jaar.

Waar het beroep gereglementeerd is, moet je diploma formeel erkend worden voordat je aan de slag kunt.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Meer ontdekken

Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.

Begeleid je anderen? Bekijk NexPath voor scholen en praktijken.
Snelle pasvormcontrole

Zouexecutive assistantbij jou passen?

Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.

Vooruitgang0/3

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorErkenningnodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorIntegriteitnodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorBetrouwbaarheidnodig is?

NexFuture™

Toekomstperspectief voor executive assistant

The outlook for executive assistant reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst

Hoe kanexecutive assistantveranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 14 jaar (rond 2040) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~50%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~40%
Menselijke voorsprong
MOAT~50%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2034
2045
AI-adoptiesnelheid:

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

Eigendom van mensen 50% Eigendom van mensen
Wat hangt nog steeds van mensen af
  • beleid voor informatiebeveiliging toepassen
  • vertrouwelijkheid in acht nemen
  • instructies voor opdrachten verwerken
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op ondernemingsbeleid en bedrijfscommunicatie. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
Assisteren 14% Assisteren
Waar AI een co-piloot kan worden
  • tekstverwerkingssoftware gebruiken
  • bedrijfsonderzoek voeren
  • kantoorfaciliteitensystemen beheren
Automatiseer 38% Automatiseer
Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering
  • kernwoorden omzetten in volledige teksten
  • register van aandeelhouders bijhouden
  • software voor spreadsheets gebruiken
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
AI / machinaal leren 14%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 13%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Cognitieve software 4%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Robotische en fysieke automatisering 0%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: aug 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Management en ondernemerschap

Dag uit het leven

Een typische dag alsexecutive assistant

09
09:00 · Ochtend
bedrijfsonderzoek voeren
Zoeken en verzamelen van informatie die relevant is voor de ontwikkeling van ondernemingen op verschillende gebieden, gaande van juridische, boekhoudkundige en financiële aard tot commerciële aangelegenheden.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
beleid voor informatiebeveiliging toepassen
Het beleid, methoden en voorschriften voor de beveiliging van gegevens en informatie toepassen, teneinde de beginselen van vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid te eerbiedigen.
12
12:00 · Middag
planningen meedelen aan betrokken personen
Relevante planningsinformatie overbrengen. De planning aan de betrokken personen voorleggen en hen informeren over eventuele wijzigingen in de planning. De planningen goedkeuren en controleren of iedereen de naar hen verzonden informatie heeft begrepen.
14
14:00 · Middag
administratieve taken uitvoeren
Het uitvoeren van administratieve taken zoals het archiveren, het typen van rapporten en het onderhouden van postcorrespondentie.
15
15:30 · Laat in de middag
berichten aan mensen doorgeven
Ontvangen, verwerken en doorgeven van berichten aan mensen die afkomstig zijn van telefoongesprekken, faxberichten, post en e-mails.
17
17:00 · Afronding
evenementen organiseren
Evenementen leiden door het beheer van het budget, de logistiek, de evenementondersteuning, de beveiliging, de noodplannen en de follow-up.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Software en technologieën & Kennisgebieden
Software en technologieën
Accounting softwareAdobe AcrobatAdobe ContributeAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PhotoshopAestiva Purchase OrderAirtableApple KeynoteApple macOSAppointment scheduling softwareBlackbaud The Raiser's EdgeCalendar and scheduling softwareCisco WebexCorel WordPerfect Office SuiteCustomer relationship management CRM softwareDatabase softwareDesktop publishing softwareDropboxEko
Kennisgebieden
  • ondernemingsbeleid

    De regels die van toepassing zijn op de activiteiten van een bedrijf.

  • internationale in- en uitvoerbepalingen

    De beginselen die gelden voor de in- en uitvoer van producten en apparatuur, handelsbeperkingen, gezondheids- en veiligheidsmaatregelen, vergunningen enz.

  • internationale tarieven

    De internationale tarieven, belastingen of accijnzen die bij invoer of uitvoer moeten worden betaald voor bepaalde categorieën materialen.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • bedrijfscommunicatie
Essentiële vaardigheden
uitvoeren van algemene administratieve taken
  • kantoorsystemen gebruiken

    Passend en tijdig gebruik maken van de in bedrijfsfaciliteiten gebruikte kantoorsystemen, afhankelijk van het doel, of het nu voor het verzamelen van berichten, het opslaan van gegevens over cliënten of de planning van de agenda is. Dit omvat het beheer van systemen zoals klantenrelatiebeheer, vendor management, opslag en voicemail systemen.

  • personeelsagenda beheren

    Plannen en bevestigen van afspraken voor het personeel van het kantoor, voornamelijk managers en leidinggevende werknemers, met externe partijen.

  • berichten aan mensen doorgeven

    Ontvangen, verwerken en doorgeven van berichten aan mensen die afkomstig zijn van telefoongesprekken, faxberichten, post en e-mails.

  • administratieve taken uitvoeren

    Het uitvoeren van administratieve taken zoals het archiveren, het typen van rapporten en het onderhouden van postcorrespondentie.

evenementen en programma’s plannen
  • evenementen organiseren

    Evenementen leiden door het beheer van het budget, de logistiek, de evenementondersteuning, de beveiliging, de noodplannen en de follow-up.

  • vergaderingen regelen

    Professionele afspraken of bijeenkomsten regelen en plannen voor cliënten of leidinggevenden.

  • schema's plannen

    Ontwikkelen van het schema inclusief procedures, afspraken en werktijden.

samenwerken en contacten onderhouden
  • reisarrangementen voor personeel organiseren

    Alle regelingen treffen voor zakenreizen, met inbegrip van het opstellen van dienstregelingen en het boeken van reserveringen, diners en accommodatie.

  • omgaan met managers

    Omgaan met managers van andere afdelingen om een effectieve service en communicatie te waarborgen, d.w.z. verkoop, planning, inkoop, handel, distributie en techniek.

beschermen van privacy en persoonsgegevens
  • beleid voor informatiebeveiliging toepassen

    Het beleid, methoden en voorschriften voor de beveiliging van gegevens en informatie toepassen, teneinde de beginselen van vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid te eerbiedigen.

  • vertrouwelijkheid in acht nemen

    Zich houden aan de reeks voorschriften voor de geheimhouding van informatie, behalve aan een andere gemachtigde persoon.

ontwikkelen van professionele relaties en netwerken
  • zakenrelaties aangaan

    Een positieve langdurige relatie tot stand brengen tussen organisaties en geïnteresseerde derde partijen zoals leveranciers, distributeurs, aandeelhouders en andere belanghebbenden om hen te informeren over de organisatie en haar doelstellingen.

  • vertrouwen opbouwen

    Op coherente en transparante wijze blijk geven van intenties en gedrag, uitnodigen tot wederkerigheid en de basis leggen voor een vertrouwensvolle, betrouwbare band tussen mensen en teams.

invoeren en omzetten van informatie
  • kernwoorden omzetten in volledige teksten

    E-mails, brieven en andere schriftelijke documenten ontwerpen op basis van trefwoorden of sleutelbegrippen waarin de inhoud wordt geschetst. De indeling en de taal kiezen volgens het soort document.

wetenschappelijk of marktonderzoek uitvoeren
  • bedrijfsonderzoek voeren

    Zoeken en verzamelen van informatie die relevant is voor de ontwikkeling van ondernemingen op verschillende gebieden, gaande van juridische, boekhoudkundige en financiële aard tot commerciële aangelegenheden.

digitale gegevens verzamelen, beheren en bewaren
  • software voor spreadsheets gebruiken

    Softwaretools gebruiken om tabelgegevens te maken en te bewerken om wiskundige berekeningen uit te voeren, gegevens en informatie te organiseren, diagrammen op basis van gegevens te maken en op te halen.

Vaardigheid DNA

Vaardigheid DNA

Personeelkeiten werkstijlmerken en waarden die deze rol definiëren

Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Erkenning Integriteit Betrouwbaarheid Samenwerking Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Zorg voor anderen Zelfbeheersing Prestaties Onafhankelijkheid Diversiteit Sociale oriëntatie Stresstolerantie Prestaties/Inspanning Leiderschap Analytisch denken Innovatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar pastexecutive assistant?

Deze rol
executive assistant Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke talen zijn belangrijk als executive assistant?
Afhankelijk van de organisatie en de internationale context kan het beheersen van meerdere talen, naast Nederlands, een groot voordeel zijn. Denk hierbij aan Engels, Duits of Frans.
Is het gebruikelijk dat een executive assistant ook projecten beheert?
Ja, in veel gevallen ondersteun je de manager bij de uitvoering van projecten en draag je bij aan de planning en monitoring.
Wat voor soort werkrelatie kan ik verwachten als executive assistant?
Deze functie wordt voornamelijk aangeboden in loondienst. Je bent meestal een vast onderdeel van het team en werkt onder de leiding van een manager.
Executive Assistant — is er een tekort in Europa?
Nee. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 12 van de 15 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een overschot gemeld: Oostenrijk, Bulgarije, Tsjechië, Duitsland en nog 8. 3 landen meldden een tekort. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Executive Assistant — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
74.260 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 37.120 tot 90.850 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.
Executive Assistant — is het een gereglementeerd beroep?
Het staat in 11 Europese landen vermeld als gereglementeerd beroep: Finland, België, Spanje, Portugal en nog 7. Het laagste vereiste kwalificatieniveau daaronder is EQF 3. Waar een beroep gereglementeerd is, moet een elders behaald diploma formeel worden erkend voordat je aan de slag kunt. Bron: EU-databank van gereglementeerde beroepen.