Beroepsprofiel

Danstherapeut

Momentopname

Dansedisten ondersteunen personen met hun emotionele, geestelijke of lichamelijke gezondheidsproblemen om hen te helpen bij het vergroten van hun bewustzijn, hun gevoel van eigenwaarde, hun sociale integratie en hun persoonlijke ontwikkeling door dans en bewegingspatronen in een therapeutische omgeving.

Samenvatting

Een danstherapeut werkt met individuen, groepen of gezinnen die emotionele, geestelijke of lichamelijke uitdagingen ervaren. Door middel van dans en beweging creëer je een veilige omgeving waarin cliënten hun gevoelens kunnen uiten, hun zelfbewustzijn kunnen vergroten en hun sociale vaardigheden kunnen verbeteren. Je observeert bewegingspatronen, interpreteert deze en gebruikt specifieke danstechnieken om de cliënt te begeleiden bij het verwerken van trauma's, het verminderen van stress en het ontwikkelen van een gezonder zelfbeeld.

Belangrijkste taken:
  • • Individuele of groepsessies begeleiden, afgestemd op de specifieke behoeften van de cliënt.
  • • Bewegingspatronen observeren en interpreteren om inzicht te krijgen in de emotionele en psychologische toestand van de cliënt.
  • • Therapeutische dans- en bewegingstechnieken toepassen om de cliënt te ondersteunen bij het verwerken van emoties en trauma's.
Arbeidsmarkt
Tekort in Nederland en 8 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Gezondheidszorg en menselijke diensten
Onderwijs
Bachelorgraad
69%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Bachelorgraad 15% AI-blootstelling · 2026
Labour market

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Tekort gemeldOverschot gemeldBeide gemeldIn een ander jaar gemeldNiet gedekt door deze bron

Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.

De cijfers gelden voor Specialisten op het gebied van de gezondheidszorg — 68 beroepen inclusief dit beroep.

10 van 11 met tekort202522 van 30 groeien2.9Mvacatures tot 2035

Tekort: Austria, Belgium, Bulgaria, Estonia en nog 6.

Langstlopende tekort: Belgium, 3 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Meer ontdekken

Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.

Snelle pasvormcontrole

Zou danstherapeut bij jou passen?

Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.

Vooruitgang0/3

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Integriteit nodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Zorg voor anderen nodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Zelfbeheersing nodig is?

NexFuture™

Toekomstperspectief voor danstherapeut

The outlook for danstherapeut reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan danstherapeut veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Menselijk oordeel, vertrouwen en context blijven sterke beschermers voor deze rol.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 18 jaar (rond 2044) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~70%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~15%
Menselijke voorsprong
MOAT~75%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2036
2049
AI-adoptiesnelheid:

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

Eigendom van mensen 69% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • vertrouwelijkheid van gegevens van gebruikers van gezondheidszorg verzekeren
  • beschikken over emotionele intelligentie
  • dansen uitvoeren
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op danstherapie en link tussen dans- en muziekstijl. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
Assisteren 17% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • creatieve ideeën ontwikkelen
  • gebruikers van gezondheidszorg observeren
  • therapeutische behoeften van patiënten beoordelen
Automatiseer 15% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

  • werkgerelateerde verslagen schrijven
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Generatieve AI 17%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

AI / machinaal leren 5%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Robotische en fysieke automatisering 0%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Cognitieve software 0%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: sep 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Gezondheidszorg en menselijke diensten

Dag uit het leven

Een typische dag als danstherapeut

09
09:00 · Ochtend
beschikken over emotionele intelligentie
Het onderkennen van de eigen emoties en die van anderen, het correct onderscheiden van deze emoties en het observeren van de manier waarop deze invloed kunnen uitoefenen op iemands omgeving en de sociale interactie en wat eraan kan worden gedaan.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
dansen uitvoeren
Optreden in artistieke producties van verschillende disciplines zoals klassiek ballet, moderne dans, hedendaagse dans, oude dans, etnische dans, volksdans, acrobatische dans en streetdance.
12
12:00 · Middag
enthousiasme voor dans aanmoedigen
Mensen, met name kinderen, aanmoedigen en de mogelijkheid bieden om deel te nemen aan dans, hetzij in de particuliere hetzij in een openbare context, en dit begrijpen en waarderen.
14
14:00 · Middag
gebruikers van gezondheidszorg observeren
Gebruikers van gezondheidszorg observeren en belangrijke aandoeningen en reacties op medicijnen, behandelingen en belangrijke incidenten registreren, waarbij u indien nodig een supervisor of arts op de hoogte brengt.
15
15:30 · Laat in de middag
gecodificeerde bewegingen ontwikkelen
De te gebruiken gecodificeerde bewegingen identificeren. Gecodeerde bewegingen gebruiken en demonstreren aan de artiesten.
17
17:00 · Afronding
lichaamsbewegingen harmoniseren
Lichaamsbewegingen harmoniseren in overeenstemming met ritme en melodie, esthetisch of dramatisch concept, dramatisch tempo, enz.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
creëren van artistieke ontwerpen en uitvoeringen
  • creatieve ideeën ontwikkelen

    Ontwikkelen van nieuwe artistieke concepten en creatieve ideeën.

  • gecodificeerde bewegingen ontwikkelen

    De te gebruiken gecodificeerde bewegingen identificeren. Gecodeerde bewegingen gebruiken en demonstreren aan de artiesten.

leiden en motiveren
  • enthousiasme voor dans aanmoedigen

    Mensen, met name kinderen, aanmoedigen en de mogelijkheid bieden om deel te nemen aan dans, hetzij in de particuliere hetzij in een openbare context, en dit begrijpen en waarderen.

uitvoeren van artistieke en culturele activiteiten
  • dansen uitvoeren

    Optreden in artistieke producties van verschillende disciplines zoals klassiek ballet, moderne dans, hedendaagse dans, oude dans, etnische dans, volksdans, acrobatische dans en streetdance.

beoefenen van sport
  • lichaamsbewegingen harmoniseren

    Lichaamsbewegingen harmoniseren in overeenstemming met ritme en melodie, esthetisch of dramatisch concept, dramatisch tempo, enz.

beschermen van privacy en persoonsgegevens
  • vertrouwelijkheid van gegevens van gebruikers van gezondheidszorg verzekeren

    De vertrouwelijkheid van de informatie over de ziekte en de behandeling van de gebruikers van de gezondheidszorg in acht nemen en in stand houden.

opleiden op het gebied van gezondheid en medische onderwerpen
  • gezondheidsvoorlichting bieden

    Empirisch onderbouwde strategieën ter bevordering van een gezond leven, ziektepreventie en beheer bieden.

technisch of academisch schrijven
  • werkgerelateerde verslagen schrijven

    Opstellen van werkgerelateerde rapporten ter ondersteuning van een doeltreffend relatiebeheer en een hoog niveau van documentatie en administratie. De resultaten en conclusies op duidelijke en begrijpelijke wijze opstellen en presenteren, zodat ze begrijpelijk zijn voor een niet-deskundig publiek.

luisteren en vragen stellen
  • actief luisteren

    Aandacht schenken aan wat anderen zeggen, geduldig de punten begrijpen die naar voren worden gebracht, de juiste vragen stellen en niet op ongepaste momenten onderbreken; goed kunnen luisteren naar de behoeften van klanten, passagiers, gebruikers van diensten of anderen, en dienovereenkomstig oplossingen kunnen bieden.

toezien op de gezondheidstoestand van mens en dier
  • gebruikers van gezondheidszorg observeren

    Gebruikers van gezondheidszorg observeren en belangrijke aandoeningen en reacties op medicijnen, behandelingen en belangrijke incidenten registreren, waarbij u indien nodig een supervisor of arts op de hoogte brengt.

diagnosticeren van gezondheidsaandoeningen
  • therapeutische behoeften van patiënten beoordelen

    Observeren en beoordelen van het gedrag, de houding en de emoties van de patiënt om te begrijpen of en hoe in zijn therapeutische behoeften kan worden voorzien met een specifieke vorm van therapie, het verzamelen en analyseren van informatie over de manier waarop de cliënt artistieke stimulansen maakt, erop reageert en zich ermee verhoudt. Deze informatie relateren aan andere aspecten van het leven van de patiënt.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • danstherapie

    Het gebruik van dans bij een therapeutische behandeling om het gevoel van eigenwaarde en het lichaamsbeeld van de patiënt te verbeteren.

  • link tussen dans- en muziekstijl

    De relatie van een uitgevoerde dansstijl met muziekstructuur en musici.

  • autisme

    Kenmerken, oorzaken, symptomen en diagnose van de neurologische ontwikkelingsstoornis die gevolgen heeft voor de sociale interactie, de verbale en non-verbale communicatie en repetitief gedrag.

  • eetstoornissen

    De verschillende soorten eetstoornissen, en de pathofysiologie en de psychologie van eetstoornissen zoals anorexia, boulimia, en eetbuistoornis, en de wijze waarop deze kunnen worden behandeld.

  • evaluatie van psychologische prestaties

    De kenmerken van de methoden voor de beoordeling van de psychologische parameters.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • psychologische theorieën
  • beginselen van psychotherapie
  • menselijke fysiologie
  • psychologie
Software en technologieën
Adobe IllustratorAdobe InDesignIBM SPSS StatisticsAdobe Creative Cloud softwareAdobe After EffectsZoomTrimble SketchUp ProAutodesk MayaAppointment scheduling softwareCase management softwareImage databases
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Integriteit Zorg voor anderen Zelfbeheersing Leiderschap Betrouwbaarheid Erkenning Samenwerking Stresstolerantie Onafhankelijkheid Prestaties Analytisch denken Sociale oriëntatie Diversiteit Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Prestaties/Inspanning Innovatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Danstherapeut: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Bachelorgraad

Studieprogramma's

Echte programma’s die tot deze bezetting leiden, per land.

Bachelor Dans

EQF 6 Mogelijke wedstrijd DIPLOMA

B Arts Therapies (Art Therapy)

EQF 6 Mogelijke wedstrijd DIPLOMA
Bachelor of Arts Therapies Visual Arts
EQF 6 Mogelijke wedstrijd DIPLOMA

Expanded Contemporary Dance

EQF 6 Mogelijke wedstrijd DIPLOMA

Master in Arts Therapies, Dance Therapy

EQF 7 Mogelijke wedstrijd DIPLOMA

Master of Arts Therapies

EQF 7 Mogelijke wedstrijd GETUIGSCHRIFT

BA (Hons) Professional Dance

EQF 6 Mogelijke wedstrijd Geen directe programmalink beschikbaar

Certificate in Principles of Sesame Drama & Movement Therapy

EQF 6 Mogelijke wedstrijd Geen directe programmalink beschikbaar
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Wat voor soort problemen kunnen cliënten met een danstherapeut bespreken?
Danstherapie kan helpen bij een breed scala aan problemen, waaronder angst, depressie, trauma, rouw, laag zelfbeeld, relatieproblemen en psychosomatische klachten. Het is een effectieve methode voor mensen die moeite hebben met het uiten van hun gevoelens op een verbale manier.
Is het nodig om een ervaren danser te zijn om danstherapeut te worden?
Nee, je hoeft geen professionele danser te zijn. Wel is een goede basis in danstechnieken en een passie voor dans vereist. De focus ligt op het therapeutisch gebruik van beweging, niet op het uitvoeren van complexe choreografieën.
Waar kan ik als danstherapeut werken?
De meeste danstherapeuten zijn in loondienst bij instellingen zoals ziekenhuizen, revalidatiecentra, psychiatrische instellingen, scholen of welzijnsorganisaties. Het is ook mogelijk om een eigen praktijk te starten, al is dit vaak een aanvulling op een vaste aanstelling.
Danstherapeut — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
65.010 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 38.260 tot 127.010 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 20 september 2026 Over onze gegevens