Beroepsprofiel

dames- en kinderkleermaker

Momentopname

Ben jij creatief en handig en heb je oog voor detail? Als dames- en kinderkleermaker creëer je prachtige, op maat gemaakte kledingstukken voor vrouwen en kinderen, van ontwerp tot afwerking. Een vak met veel passie en persoonlijke voldoening!

Samenvatting

Als dames- en kinderkleermaker sta je in voor het ontwerpen, maken en aanpassen van kleding voor dames en kinderen. Je werkt vaak in opdracht van klanten, waarbij je hun wensen en maten nauwkeurig opmeet en vertaalt naar unieke kledingstukken. Je kunt zowel werken met stoffen, licht leer, bont als andere materialen. Het lezen en begrijpen van overzichtstabellen en afwerkingsdetails is essentieel voor een perfect resultaat.

Wat zijn de belangrijkste taken?
  • • Opmeten van klanten en het maken van patronen op basis van hun maten en wensen.
  • • Knipwerk uitvoeren en kledingstukken samenstellen.
  • • Reparaties en aanpassingen uitvoeren aan bestaande kleding.
39%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Hoger secundair onderwijs 51% AI-blootstelling
Start Career DNA-beoordeling
Labour market

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Tekort gemeldOverschot gemeldBeide gemeldIn een ander jaar gemeldNiet gedekt door deze bron

Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.

De cijfers gelden voor Voedselverwerkende beroepen, houtwerkers, kleermakers en andere ambachtslieden — 115 beroepen inclusief dit beroep.

7 van 15 met tekort20259 van 27 groeien705kvacatures tot 2035

Tekort: Bulgaria, Denmark, Hungary, Italy en nog 3.

Langstlopende tekort: Lithuania, 4 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Meer ontdekken

Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.

Begeleid je anderen? Bekijk NexPath voor scholen en praktijken.
Snelle pasvormcontrole

Zoudames- en kinderkleermakerbij jou passen?

Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.

Vooruitgang0/3

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorErkenningnodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorBetrouwbaarheidnodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorIntegriteitnodig is?

NexFuture™

Toekomstperspectief voor dames- en kinderkleermaker

The outlook for dames- en kinderkleermaker reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst

Hoe kandames- en kinderkleermakerveranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 12 jaar (rond 2038) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~35%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~55%
Menselijke voorsprong
MOAT~40%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2033
2043
AI-adoptiesnelheid:

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

Eigendom van mensen 39% Eigendom van mensen
Wat hangt nog steeds van mensen af

De meeste taken hier zijn AI-ondersteund in plaats van puur mensgestuurd.

Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op e-tailoring en eigenschappen van textielmaterialen. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
Assisteren 15% Assisteren
Waar AI een co-piloot kan worden
  • accessoires onderscheiden
  • instructies voor kledingproductie beheren
  • stoffen onderscheiden
Automatiseer 51% Automatiseer
Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

Nog geen enkele taak hier is sterk automatiseerbaar.

Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Robotische en fysieke automatisering 15%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

AI / machinaal leren 13%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 3%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Cognitieve software 1%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: aug 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Kunsten, entertainment en design

Dag uit het leven

Een typische dag alsdames- en kinderkleermaker

09
09:00 · Ochtend
accessoires onderscheiden
Onderscheid maken tussen toebehoren om de verschillen tussen de accessoires te bepalen. Het beoordelen van accessoires op basis van hun kenmerken en hun toepassing bij de vervaardiging van kleding.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
instructies voor kledingproductie beheren
Instructies van klanten beheren voor de productie van kleding. De wensen van klanten verzamelen en ze verwerken tot specificaties voor de productie.
12
12:00 · Middag
kleding vermaken
Na dragen van kleding dit repareren of aanpassen volgens de klant-/fabricagespecificaties. Wijzigingen uitvoeren met de hand of met behulp van apparatuur.
14
14:00 · Middag
kledingstukken op maat maken
Kleren en andere kleding maken volgens specifieke maten en patronen op maat.
15
15:30 · Laat in de middag
kledingstukken produceren
Vervaardiging hetzij op basis van een massaproduct, hetzij op maat dragen van verschillende typen, het maken en samenstellen van de kleding, waarbij gebruik wordt gemaakt van procedés zoals naaien, verlijmen, lijmen. Samenstellen van kleding met behulp van steken, zomen zoals kragen, mouwen, voorkanten, achterkanten, zakken.
17
17:00 · Afronding
lichaamsmaten opmeten voor kledingstukken
Het menselijk lichaam meten aan de hand van conventionele methoden of met behulp van scantechnologieën.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Software en technologieën & Kennisgebieden
Software en technologieën
ArbelSoft TailorMaxBookkeeping softwareGarment design softwareGoogle DocsInventory tracking softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft WordTailor Master
Kennisgebieden
  • e-tailoring

    Het bedrijfsmodel dat met behulp van software en technische toepassingen informatie van klanten verzamelt voor de productie van maatproducten.

  • eigenschappen van textielmaterialen

    De kenmerken en eigenschappen van verschillende textiel- en stoffenmaterialen. Hieronder vallen sterkte, flexibiliteit, elasticiteit, zachtheid, duurzaamheid, warmte-isolatie, laag gewicht, waterabsorptie/-afstoting, verfbaarheid en bestendigheid tegen chemicaliën. En verder de invloed van de chemische samenstelling en moleculaire rangschikking van garen- en vezeleigenschappen en weefselstructuur op de fysische eigenschappen van weefsels; de verschillende soorten vezels; de in de verschillende processen gebruikte materialen en het effect op materialen bij de verwerkingen.

  • knoopsgaten maken

    De methoden om knoopsgaten te maken met behulp van gespecialiseerde machines voor het maken van knoopsgaten in kleding.

  • standaard maatsystemen voor kleding

    Standaard kledingmaatsystemen die door verschillende landen zijn ontwikkeld. Verschillen tussen de systemen en normen van verschillende landen, de systeemontwikkeling volgens de evolutie van de vorm van het menselijk lichaam en hun gebruik in de kledingindustrie.

  • CAD voor de confectie-industrie

    Softwareprogramma’s voor computerondersteund ontwerp in de confectie-industrie waarmee twee- of driedimensionale tekeningen kunnen worden gemaakt.

  • maatwerk op grote schaal

    Proces inzake het aanpassen van goederen en diensten op een brede markt om te voldoen aan een specifieke klantbehoefte en kleding te produceren in het kader van e-handel, de ontwikkeling van een efficiënten sector en aanbodbeheersing.

Essentiële vaardigheden
vervaardigen van kleding en textielproducten
  • kledingstukken produceren

    Vervaardiging hetzij op basis van een massaproduct, hetzij op maat dragen van verschillende typen, het maken en samenstellen van de kleding, waarbij gebruik wordt gemaakt van procedés zoals naaien, verlijmen, lijmen. Samenstellen van kleding met behulp van steken, zomen zoals kragen, mouwen, voorkanten, achterkanten, zakken.

  • textieltechnieken voor handgemaakte producten gebruiken

    Textieltechnieken gebruiken om handgemaakte producten te produceren, zoals tapijten, wandtapijten, borduurwerk, kant, zeefdruk, kleding, enz.

  • kleding vermaken

    Na dragen van kleding dit repareren of aanpassen volgens de klant-/fabricagespecificaties. Wijzigingen uitvoeren met de hand of met behulp van apparatuur.

  • kledingstukken op maat maken

    Kleren en andere kleding maken volgens specifieke maten en patronen op maat.

evalueren van systemen, programma's, apparatuur en producten
  • accessoires onderscheiden

    Onderscheid maken tussen toebehoren om de verschillen tussen de accessoires te bepalen. Het beoordelen van accessoires op basis van hun kenmerken en hun toepassing bij de vervaardiging van kleding.

  • stoffen onderscheiden

    Onderscheid maken tussen de stoffen om de verschillen ertussen te bepalen. Beoordelen van weefsels op basis van hun kenmerken en hun toepassing bij de vervaardiging van kleding.

gebruikmaken van computerondersteunde ontwerp- en tekenhulpmiddelen
  • schetsen maken voor de ontwikkeling van textielartikelen met behulp van software

    Schetsen maken voor de ontwikkeling van kledingstukken met behulp van software. Ze creëren visualisaties van de motieven, patronen of producten om te worden vervaardigd.

analyseren en evalueren van informatie en gegevens
  • instructies voor kledingproductie beheren

    Instructies van klanten beheren voor de productie van kleding. De wensen van klanten verzamelen en ze verwerken tot specificaties voor de productie.

meten van afmetingen en bijbehorende eigenschappen
  • lichaamsmaten opmeten voor kledingstukken

    Het menselijk lichaam meten aan de hand van conventionele methoden of met behulp van scantechnologieën.

creëren van visuele displays en decoraties
  • technische tekeningen van modestukken maken

    Technische tekeningen maken van dragen van kleding, lederwaren en schoeisel, met inbegrip van technische en ontwerptekeningen. Deze gebruiken om te communiceren of ontwerpen van ideeën en constructiedetails over te brengen aan de makers, de technologen, de gereedschapsmakers en de producenten van apparatuur of andere machines voor de bemonstering en de productie.

snijden van materialen en boorgaten
  • stoffen versnijden

    Stoffen en andere slijtvaste kledingmaterialen op maat versnijden, de stoffen in meerdere lagen in de snijtafel plaatsen en zo efficiënt mogelijk gebruik maken van de stof om verspilling te voorkomen. De stoffen versnijden met de hand of met elektrische messen of andere snijgereedschappen, afhankelijk van de stof. Gebruik maken vangecomputeriseerde systemen of automatische snijmachines.

bedienen van machines voor de vervaardiging en behandeling van textiel-, bont- en lederproducten
  • lappen stof naaien

    Bedienen van de basis- of gespecialiseerde naaimachines voor huishoudelijk of industrieel gebruik, voor het naaien van stukken stof, vinyl of leder voor de vervaardiging of reparatie van kleding, waarbij erop wordt toegezien dat de draden volgens de specificaties worden geselecteerd.

Vaardigheid DNA

Vaardigheid DNA

Personeelkeiten werkstijlmerken en waarden die deze rol definiëren

Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Erkenning Betrouwbaarheid Integriteit Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Prestaties Samenwerking Stresstolerantie Innovatie Prestaties/Inspanning Diversiteit Zelfbeheersing Analytisch denken Onafhankelijkheid Leiderschap Zorg voor anderen Sociale oriëntatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar pastdames- en kinderkleermaker?

Deze rol
dames- en kinderkleermaker Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke vaardigheden zijn belangrijk om als dames- en kinderkleermaker te werken?
Naast handigheid en oog voor detail is het belangrijk om nauwkeurig te kunnen meten, patronen te kunnen maken en lezen, en kennis te hebben van verschillende stoffen en knooptechnieken. Creativiteit en een goed gevoel voor stijl zijn ook van belang.
Kan ik als dames- en kinderkleermaker ook zelfstandig werken?
Jazeker! Hoewel veel dames- en kinderkleermakers in loondienst werken, is het ook een veelvoorkomende carrière voor zelfstandigen. Je kunt dan bijvoorbeeld een eigen atelier openen of kleding op maat maken voor een vaste klantenkring.
Wat voor soort werk omgevingen zijn er voor dames- en kinderkleermakers?
Je kunt werken in een confectiebedrijf, een modezaak met een atelier, een theaterkostuumatelier of in je eigen atelier. De werkzaamheden kunnen zowel in een team als zelfstandig plaatsvinden.
Dames- En Kinderkleermaker — is er een tekort in Europa?
Nee. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 8 van de 15 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een overschot gemeld: Oostenrijk, Tsjechië, Duitsland, Spanje en nog 4. 7 landen meldden een tekort. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Dames- En Kinderkleermaker — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
40.860 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 23.190 tot 60.210 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.
Dames- En Kinderkleermaker — is het een gereglementeerd beroep?
Het staat in 3 Europese landen vermeld als gereglementeerd beroep: Liechtenstein, IJsland, Kroatië. Het laagste vereiste kwalificatieniveau daaronder is EQF 4. Waar een beroep gereglementeerd is, moet een elders behaald diploma formeel worden erkend voordat je aan de slag kunt. Bron: EU-databank van gereglementeerde beroepen.