Beroepsprofiel

Audicien

Sleutelfeiten

Audiciens maken en onderhouden hoorapparaten en gehoorbeschermingsproducten. Zij passen en leveren een hoorapparaat aan wie er een nodig heeft.

Arbeidsmarkt
Tekort in Nederland en 7 andere landen
ELA/EURES 2025
Gereglementeerd beroep
16 landen
EQF 4–6
Industrie
Gezondheidszorg en menselijke diensten
Onderwijs
Kort hoger onderwijs
61%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Kort hoger onderwijs 24% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Vakspecialisten op het gebied van de gezondheidszorg — 49 beroepen inclusief dit beroep.

6 van 9 met tekort20253 van 6 gereglementeerd16 van 25 groeien3.2Mvacatures tot 2035

Tekort: België, Bulgarije, Duitsland, Griekenland en nog 2.

Langstlopende tekort: België, 4 jaar.

Waar het beroep gereglementeerd is, moet je diploma formeel erkend worden voordat je aan de slag kunt.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −12,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −14,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Overschot gemeld ELA/EURES 2023 * — +17,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zweden Niet gemeld SEK 480.000 2025 +27,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Source: Statistics Sweden (SCB) and the National Mediation Office, CC0; annualised as 12 x monthly

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor audicien

The outlook for audicien reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan audicien veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 16 jaar (rond 2042) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~60%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~25%
Menselijke voorsprong
MOAT~65%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2035
2047
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

61% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • klanten advies geven over gehoorapparaten
  • producten bestellen voor audiologische diensten
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op soorten audiologische apparatuur en hygiëne in de gezondheidszorg. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
12% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • afdrukken produceren voor oorvormen
  • gehoorapparaten repareren
  • laboratoriumapparatuur onderhouden
24% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

  • gegevens van voorschriften van klanten bijhouden
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Robotische en fysieke automatisering 12%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

AI / machinaal leren 8%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 4%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Cognitieve software 0%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Gezondheidszorg en menselijke diensten

Dag uit het leven

Een typische dag als audicien

09
09:00 · Ochtend
gehoorapparaten repareren
Reparaties, vervangingen en aanpassingen van gehoorapparaten uitvoeren op het specifieke verzoek van de klant.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
klanten advies geven over gehoorapparaten
Klanten advies geven over verschillende soorten gehoorapparaten en klanten informeren over de bediening en het onderhoud van gehoorapparaten.
12
12:00 · Middag
afdrukken produceren voor oorvormen
Een afdruk maken van het oor om een vorm van het oor te maken en de vorm overeenkomstig aanpassen.
14
14:00 · Middag
gegevens van voorschriften van klanten bijhouden
Een administratie bijhouden van de voorschriften van klanten, betalingen en werkorders die naar het laboratorium worden gestuurd.
15
15:30 · Laat in de middag
gespecialiseerde instrumenten gebruiken bij otorinolaryngologie
Correct en efficiënt gebruik maken van de passende instrumenten voor KNO-procedures, zoals laryngale spiegels, flexibele laryngoscoop, nasale speculum, otoscoop met pneumotoscopie, de tongspatel of de hoofdlamp en de microscoop.
17
17:00 · Afronding
producten bestellen voor audiologische diensten
Benodigdheden en apparatuur voor gehoorapparaten en soortgelijke audiologische apparatuur bestellen.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
vervaardigen van medische apparaten en prothesen
  • afdrukken produceren voor oorvormen

    Een afdruk maken van het oor om een vorm van het oor te maken en de vorm overeenkomstig aanpassen.

  • gehoorapparaten repareren

    Reparaties, vervangingen en aanpassingen van gehoorapparaten uitvoeren op het specifieke verzoek van de klant.

onderhouden van elektrische, elektronische en precisieapparatuur
  • laboratoriumapparatuur onderhouden

    Laboratoriumglaswerk en andere apparatuur na gebruik schoonmaken en het controleren op schade of corrosie om de goede werking ervan te waarborgen.

werken met machines en gespecialiseerde apparatuur
  • technische taken met veel zorg uitvoeren

    Het vermijden van mogelijke risico’s en ongewenste resultaten door het zorgvuldig bekijken van alle onderdelen van een machine, apparaat of voertuig en het uitvoeren van processen voor de productie, het onderhoud of de reparatie met zeer goede zorg.

kopen van goederen en diensten
  • producten bestellen voor audiologische diensten

    Benodigdheden en apparatuur voor gehoorapparaten en soortgelijke audiologische apparatuur bestellen.

bedienen van medische apparatuur
  • gespecialiseerde instrumenten gebruiken bij otorinolaryngologie

    Correct en efficiënt gebruik maken van de passende instrumenten voor KNO-procedures, zoals laryngale spiegels, flexibele laryngoscoop, nasale speculum, otoscoop met pneumotoscopie, de tongspatel of de hoofdlamp en de microscoop.

verstrekken van medisch advies
  • klanten advies geven over gehoorapparaten

    Klanten advies geven over verschillende soorten gehoorapparaten en klanten informeren over de bediening en het onderhoud van gehoorapparaten.

onderhouden en voorbereiden van medische documentatie
  • gegevens van voorschriften van klanten bijhouden

    Een administratie bijhouden van de voorschriften van klanten, betalingen en werkorders die naar het laboratorium worden gestuurd.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • soorten audiologische apparatuur

    Soorten en merken van audiologische apparatuur en toebehoren voor audiometers en gehoortesten, schuimstiften, botgeleiders, enz.

  • fysiologie van gehoor

    De wijze waarop geluiden worden overgebracht via het buiten-, midden en binnenoor en de hersenen.

  • gehoorverlies

    Optreden, oorzaken en symptomen van gehoorschade, wat betekent dat een persoon niet of slechts gedeeltelijk kan horen.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • hygiëne in de gezondheidszorg
  • wetgeving inzake gezondheid, veiligheid en hygiëne
  • akoestiek
  • communicatie bij auditieve beperkingen
  • gehoorapparaten
  • klinische geriatrie
  • menselijk oor
Software en technologieën
HIMSA NoahOtometrics OTOsuite
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Integriteit Zorg voor anderen Betrouwbaarheid Samenwerking Erkenning Prestaties Diversiteit Onafhankelijkheid Zelfbeheersing Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Analytisch denken Prestaties/Inspanning Leiderschap Stresstolerantie Sociale oriëntatie Innovatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Audicien: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Kort hoger onderwijs

Gereglementeerd beroep

Gereguleerd in 16 geregistreerde landen. Minimum EQF 4–6, afhankelijk van het land.

Oostenrijk · EQF 4 Duitsland · EQF 4 Denemarken · EQF 4 Spanje · EQF 4 Liechtenstein · EQF 4 Luxemburg · EQF 4 Polen · EQF 4 België · EQF 6 Zwitserland · EQF 6 Frankrijk · EQF 6 Ierland · EQF 6 IJsland · EQF 6 Italië · EQF 6 Noorwegen · EQF 6 Portugal · EQF 6 Zweden · EQF 6

Weerspiegelt de database met gereglementeerde beroepen van de EU. Geen juridisch advies: bevestig de vereisten bij de relevante nationale autoriteit voordat u zich hierop baseert voor een carrière- of immigratiebeslissing.

Officiële kwalificatie in Vlaanderen

De dichtstbijzijnde officieel erkende beroepskwalificatie in de Vlaamse kwalificatiestructuur:

  • Audicien Vlaams niveau 6

Een dichtstbijzijnde overeenkomst, geen exacte gelijkwaardigheid: een kwalificatie is vaak specifieker dan het beroep. Bron: AHOVOKS, Vlaamse overheid (Kwalificatiedatabank), hergebruikt onder de Vlaamse Open Licentie voor vrij hergebruik.

Waar te studeren

206 opleidingen in 22 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 7 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Enkele voorbeelden, gegeven in de taal van deze pagina:

Diploma Master of Science in de logopedische en audiologische wetenschappen

Katholieke Universiteit Leuven · België

EQF 7 Bron 1
Diploma Bachelor in de logopedie en de audiologie

Katholieke Hogeschool Vives Noord · België

EQF 6 Bron 1
Beroepsopleiding

Audicien

MBO Amersfoort · Nederland

EQF 4 Bron 2
Bronnen
  1. 1. Source: Hogeronderwijsregister, Flemish government (hogeronderwijsregister.be). Flemish Community of Belgium only.
  2. 2. Bron: DUO open onderwijsdata
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past audicien?

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is vereist om audicien te worden?
Om audicien te worden, is een erkende HBO-opleiding Audiologie vereist. Deze opleiding duurt doorgaans 4 jaar.
Werken audiciens vaak zelfstandig of in teamverband?
Audiciens werken voornamelijk in loondienst, vaak in een praktijk of audiologisch centrum. Hoewel je zelfstandig gehoortests afneemt en hoorapparaten aanpast, werk je vaak in teamverband met andere professionals, zoals audiologen en logopedisten.
Wat is het verschil tussen een audicien en een audioloog?
Een audicien is gespecialiseerd in het aanmeten en afstellen van hoorapparaten en het bieden van nazorg. Een audioloog is een arts die zich bezighoudt met het diagnosticeren en behandelen van gehoorproblemen en evenwichtsproblemen. De audicien werkt vaak in opdracht van de audioloog.
Audicien — is er een tekort in Europa?
Ja. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 6 van de 9 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een tekort gemeld: Oostenrijk, België, Bulgarije, Duitsland en nog 2. België meldt er al 4 jaar op rij een. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Audicien — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
61.560 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 35.110 tot 82.990 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.
Audicien — is het een gereglementeerd beroep?
Het staat in 16 Europese landen vermeld als gereglementeerd beroep: België, Noorwegen, Ierland, Denemarken en nog 12. Het laagste vereiste kwalificatieniveau daaronder is EQF 4. Waar een beroep gereglementeerd is, moet een elders behaald diploma formeel worden erkend voordat je aan de slag kunt. Bron: EU-databank van gereglementeerde beroepen.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens