Beroepsprofiel

Apotheker farmaceutische industrie

Momentopname

Industrieel apothekers zijn betrokken bij het onderzoek naar en de ontwikkeling van geneesmiddelen. Zij ontwikkelen nieuwe geneesmiddelen, voeren tests uit, zorgen voor kwaliteit en zorgen ervoor dat de medicatie in overeenstemming is met de voorschriften.

Arbeidsmarkt
Tekort in Nederland en 12 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Gezondheidszorg en menselijke diensten
Onderwijs
Bachelorgraad
68%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Bachelorgraad 16% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Specialisten op het gebied van de gezondheidszorg — 68 beroepen inclusief dit beroep.

13 van 17 met tekort202522 van 30 groeien2.9Mvacatures tot 2035

Tekort: België, Bulgarije, Denemarken, Duitsland en nog 9.

Langstlopende tekort: België, 4 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Luxemburg, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +43,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +22,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburg Tekort gemeld ELA/EURES 2024 * — +49,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +15,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zweden Tekort gemeld ELA/EURES 2024 * — +36,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor apotheker farmaceutische industrie

The outlook for apotheker farmaceutische industrie reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan apotheker farmaceutische industrie veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Menselijk oordeel, vertrouwen en context blijven sterke beschermers voor deze rol.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 18 jaar (rond 2044) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~65%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~15%
Menselijke voorsprong
MOAT~75%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2036
2049
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

68% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • wetgeving in verband met gezondheidszorg naleven
  • beleidslijnen van de organisatie naleven
  • eigen verantwoordelijkheid aanvaarden
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op farmaceutische processen en farmacognosie. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
8% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

Beperkte overlap met de AI-copiloot op dit moment.

16% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

Nog geen enkele taak hier is sterk automatiseerbaar.

Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
AI / machinaal leren 8%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 5%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Cognitieve software 3%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Robotische en fysieke automatisering 2%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Gezondheidszorg en menselijke diensten

Dag uit het leven

Een typische dag als apotheker farmaceutische industrie

09
09:00 · Ochtend
contextspecifieke klinische vaardigheden toepassen
Een professionele en op feitenmateriaal gebaseerde beoordeling verrichten, doelen stellen, interventies uitvoeren en cliënten evalueren, rekening houdend met de ontwikkelings- en contextuele geschiedenis van de cliënten, binnen het eigen werkgebied.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
eigen verantwoordelijkheid aanvaarden
Verantwoordelijkheid aanvaarden voor de eigen professionele activiteiten en de grenzen van de eigen praktijk en competenties erkennen.
12
12:00 · Middag
veiligheid van geneesmiddelen verbeteren
De werkzaamheid en veiligheid van geneesmiddelen verbeteren door empirisch onderbouwde geneeskunde en de ontwikkeling van richtlijnen en zorgprotocollen te bevorderen.
14
14:00 · Middag
beleidslijnen van de organisatie naleven
Beleidslijnen van de organisatie of afdelingsspecifieke normen en richtlijnen naleven. De motieven van de organisatie en de gemeenschappelijke afspraken begrijpen en daarnaar handelen.
15
15:30 · Laat in de middag
geneesmiddelen ontwikkelen
Nieuwe therapeutische producten ontwikkelen volgens de mogelijke formules, studies en indicaties die werden vastgelegd tijdens het onderzoeksproces waarbij ook werd samengewerkt met artsen, biochemici en farmacologen.
17
17:00 · Afronding
wetgeving in verband met gezondheidszorg naleven
De regionale en nationale wetgeving in verband met gezondheidszorg naleven, die de betrekkingen tussen leveranciers, betalers, verkopers in de gezondheidssector en patiënten regelt, alsook de levering van gezondheidsdiensten.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
ontwikkelen van gezondheidsprogramma’s
  • veiligheid van geneesmiddelen verbeteren

    De werkzaamheid en veiligheid van geneesmiddelen verbeteren door empirisch onderbouwde geneeskunde en de ontwikkeling van richtlijnen en zorgprotocollen te bevorderen.

naleven van gezondheids- en veiligheidsprocedures
  • wetgeving in verband met gezondheidszorg naleven

    De regionale en nationale wetgeving in verband met gezondheidszorg naleven, die de betrekkingen tussen leveranciers, betalers, verkopers in de gezondheidssector en patiënten regelt, alsook de levering van gezondheidsdiensten.

operationele procedures nakomen
  • beleidslijnen van de organisatie naleven

    Beleidslijnen van de organisatie of afdelingsspecifieke normen en richtlijnen naleven. De motieven van de organisatie en de gemeenschappelijke afspraken begrijpen en daarnaar handelen.

ontwikkelen van financiële, zakelijke en marketingplannen
  • geneesmiddelen ontwikkelen

    Nieuwe therapeutische producten ontwikkelen volgens de mogelijke formules, studies en indicaties die werden vastgelegd tijdens het onderzoeksproces waarbij ook werd samengewerkt met artsen, biochemici en farmacologen.

verstrekken van medisch advies
  • contextspecifieke klinische vaardigheden toepassen

    Een professionele en op feitenmateriaal gebaseerde beoordeling verrichten, doelen stellen, interventies uitvoeren en cliënten evalueren, rekening houdend met de ontwikkelings- en contextuele geschiedenis van de cliënten, binnen het eigen werkgebied.

feedback accepteren
  • eigen verantwoordelijkheid aanvaarden

    Verantwoordelijkheid aanvaarden voor de eigen professionele activiteiten en de grenzen van de eigen praktijk en competenties erkennen.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • farmacognosie

    De fysische, chemische, biochemische en biologische eigenschappen van geneesmiddelen met natuurlijke bronnen als oorsprong.

  • farmacotherapie

    Het gebruik van geneesmiddelen voor de behandeling van ziekten vergeleken met chirurgische therapie.

  • medische microbiologie

    Microbiologie-Bacteriologie is een medisch specialisme dat wordt vermeld in Richtlijn 2005/36/EG van de EU.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • anatomie van de mens
  • anorganische chemie
  • farmaceutische chemie
  • farmaceutische technologie
  • farmacokinetiek
  • natuurkunde
  • organische chemie
  • toxicologie
Software en technologieën
MEDITECH softwareEpic SystemseClinicalWorks EHR softwareRecordkeeping softwarePyxis MedStation softwareLabel-making softwareComputer records systemsFreedom MedTEACHHealthprolink MedAtlasInsurance claim processing softwareMultitask softwareRxKinetics UD Labels for WindowsTPNassistTTP LabTech comPOUND
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Erkenning Zorg voor anderen Stresstolerantie Betrouwbaarheid Samenwerking Integriteit Zelfbeheersing Analytisch denken Leiderschap Diversiteit Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Prestaties Onafhankelijkheid Sociale oriëntatie Prestaties/Inspanning Innovatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Apotheker farmaceutische industrie: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Bachelorgraad

Waar te studeren

1.554 opleidingen in 31 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 71 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Enkele voorbeelden, gegeven in de taal van deze pagina:

Diploma

Farmaceutische Wetenschappen

VU - Vrije Universiteit Amsterdam · Nederland

EQF 6 Bron 1
Diploma Master of Science in de industriële farmacie

Vrije Universiteit Brussel · België

EQF 7 Bron 2
Beroepsopleiding

Biologisch medisch analist

Techniek · Nederland

EQF 4 Bron 1
Beroepsopleiding Allround laborant

Capabel Onderwijs · Nederland

EQF 3 Bron 1
Diploma Chemische Technologie

Saxion Hogeschool · Nederland

EQF 6 Bron 1
Bronnen
  1. 1. Bron: DUO open onderwijsdata
  2. 2. Source: Hogeronderwijsregister, Flemish government (hogeronderwijsregister.be). Flemish Community of Belgium only.
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past apotheker farmaceutische industrie?

Deze rol
apotheker farmaceutische industrie Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Wat voor soort leiderschap en strategische taken kan ik verwachten op band 5?
Op band 5 neem je een leidende rol in projecten en teams. Je bent betrokken bij strategische beslissingen over de ontwikkeling van geneesmiddelen, en je kunt verantwoordelijk zijn voor het coachen en begeleiden van junior apothekers en onderzoekers.
Welke specifieke kwaliteiten zijn belangrijk om succesvol te zijn als apotheker in de farmaceutische industrie?
Naast een sterke wetenschappelijke achtergrond zijn analytisch vermogen, probleemoplossend vermogen, en communicatieve vaardigheden essentieel. Ook is het belangrijk om nauwkeurig te werken en oog te hebben voor detail, gezien de strenge regelgeving in deze sector.
Hoe ziet de typische werkdag eruit voor een apotheker in de farmaceutische industrie?
Een typische dag kan bestaan uit het analyseren van onderzoeksdata, het schrijven van rapporten, het deelnemen aan vergaderingen met andere wetenschappers, het controleren van productieprocessen, en het werken aan de registratie van nieuwe geneesmiddelen. De dagelijkse taken variëren afhankelijk van het project en de fase van de geneesmiddelontwikkeling.
Apotheker Farmaceutische Industrie — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
137.480 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 111.270 tot 167.310 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 19 oktober 2026 Over onze gegevens