Ambtenaar van de burgerlijke stand
Momentopname
Ambtenaren van de burgerlijke stand verzamelen en registreren geboorte-, huwelijks-, partnerschaps- en overlijdensakten.
Als ambtenaar van de burgerlijke stand bent u verantwoordelijk voor het nauwkeurig en correct registreren van diverse akten. U werkt in een gemeentelijke setting en bent het eerste aanspreekpunt voor burgers die bijvoorbeeld een geboorteakte willen aanvragen, een huwelijk willen sluiten of informatie zoeken over de procedures. Uw werk vereist zorgvuldigheid, een goede administratieve vaardigheid en klantvriendelijkheid.
- • Verzamelen en registreren van geboorte-, huwelijks-, partnerschaps- en overlijdensakten.
- • Afhandelen van aanvragen voor akten van de burgerlijke stand (verzoeken, uittreksels).
- • Voorbereiden en uitvoeren van huwelijken en partnerschappen, inclusief het afhandelen van benodigde documentatie en het voeren van de ceremonie.
Waar dit beroep gevraagd is
Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.
Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.
De cijfers gelden voor Vakspecialisten op het gebied van bedrijfsbeheer en administratie — 200 beroepen inclusief dit beroep.
Tekort: Denmark, Germany, Netherlands, Romania.
Langstlopende tekort: Denmark, 3 jaar.
Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.
Over deze bron›
Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Meer ontdekken
Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.
Zouambtenaar van de burgerlijke standbij jou passen?
Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.
Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorErkenningnodig is?
Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorBetrouwbaarheidnodig is?
Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorIntegriteitnodig is?
Toekomstperspectief voor ambtenaar van de burgerlijke stand
The outlook for ambtenaar van de burgerlijke stand reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hoe worden deze scores berekend?
De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.
Hoe kanambtenaar van de burgerlijke standveranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?
Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.
Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.
Hoe kanambtenaar van de burgerlijke standveranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?
Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.
Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.
Hoe AI deze rol kan veranderen
Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.
Wat hangt nog steeds van mensen af
- civiele documenten bestuderen
- officiële documenten controleren
- zich discreet gedragen
Waar AI een co-piloot kan worden
- geregistreerde partnerschappen sluiten
- huwelijken voltrekken
Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering
- geboorten registreren
- overlijdens registreren
Vitale functies & AI-vectoren
AI-blootstellingsvectoren
0-100%Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken
Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen
Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing
Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering
Technische details
NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.
Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.
Wat mensen in deze rol meestal doen
Openbare dienst en veiligheid
Een typische dag alsambtenaar van de burgerlijke stand
09 09:00 · Ochtend civiele documenten bestuderen
10 10:30 · Halverwege de ochtend geboorten registreren
12 12:00 · Middag geregistreerde partnerschappen sluiten
14 14:00 · Middag overlijdens registreren
15 15:30 · Laat in de middag zich discreet gedragen
17 17:00 · Afronding huwelijken voltrekken
De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.
- 1burgerlijk recht
De regels en de toepassingen ervan die worden gebruikt in geschillen tussen verschillende partijen.
- 2kantoorsoftware
De kenmerken en werking van softwareprogramma's voor kantoortaken zoals tekstverwerking, spreadsheets, presentatie, e-mail en database.
- burgerlijk recht
- kantoorsoftware
-
geboorten registreren
Vragen stellen aan ouders en de verkregen informatie invullen op de geboorteakte.
-
overlijdens registreren
Controleren of de beschrijving van de oorzaak van het overlijden van de persoon in orde is. Iemand die dicht bij de overleden persoon stond zoals een familielid ondervragen om de verkregen informatie op de overlijdensakte te registreren.
-
civiele documenten bestuderen
Civiele documenten zorgvuldig bekijken om de juistheid en consistentie van de informatie te verzekeren.
-
officiële documenten controleren
Controleren van de officiële documenten van een persoon, zoals rijbewijzen en identificatie, om de naleving van de wettelijke voorschriften te waarborgen en om personen te identificeren en te beoordelen.
-
geregistreerde partnerschappen sluiten
Gesprekken voeren met partners om te weten te komen of zij juridisch in staat zijn een geregistreerd partnerschap te vormen en de formele kennisgevingen van intentie aan te vullen.
-
zich discreet gedragen
Discreet zijn en geen aandacht trekken.
-
huwelijken voltrekken
Officiële huwelijken op een manier voltrekken die in overeenstemming is met de traditionele en wettelijke voorschriften en met de wensen van het echtpaar, en ervoor zorgen dat de bruiloft officieel is door de nodige documentatie te verstrekken en getuige te zijn van de ondertekening, waarbij de rol van ambtenaar wordt vervuld.
Vaardigheid DNA
Personeelkeiten werkstijlmerken en waarden die deze rol definiëren
Bekijk of deze rol bij jouw carrière-DNA past
Doe de gratis Career DNA-beoordeling om te zien hoeambtenaar van de burgerlijke standaansluit bij uw interesses, werkstijl en toekomstpad. In minder dan 10 minuten ontvangt u een persoonlijk fitsignaal en een stappenplan voor wat u vervolgens moet doen.
Scan om door te gaan op mobielPath to become an ambtenaar van de burgerlijke stand
What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.
Kort hoger onderwijs
Groeipaden & vergelijkbare rollen
Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.
Waar pastambtenaar van de burgerlijke stand?
Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.
Veelgestelde vragen
- Wat voor soort werkstijl vereist deze functie?
- Deze functie vereist een combinatie van nauwkeurigheid en aandacht voor detail (1.C.5.b), een systematische aanpak (1.C.5.a), en het vermogen om procedures te volgen (1.C.5.c). Ook is het belangrijk om goed te kunnen samenwerken (1.C.4.a) en een klantvriendelijke houding te hebben (1.C.4.b).
- Welke waarden zijn belangrijk in dit werk?
- Integriteit en eerlijkheid (1.B.2.b) zijn essentieel, evenals respect voor de privacy van burgers (1.B.2.a). Betrouwbaarheid (1.B.2.d) en een zorgvuldige werkwijze (1.B.2.e) zijn ook cruciaal.
- Is er veel vraag naar ambtenaren van de burgerlijke stand?
- Op dit moment is er weinig sprake van een grote vraag naar deze beroepsgroep (FI demand=0.0000). Echter, er kunnen altijd vacatures ontstaan door pensioneringen of uitbreiding van gemeentelijke taken.
- Ambtenaar Van De Burgerlijke Stand — is er een tekort in Europa?
- Ja. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 4 van de 7 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een tekort gemeld: Duitsland, Denemarken, Nederland, Roemenië. Denemarken meldt er al 3 jaar op rij een. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
- Ambtenaar Van De Burgerlijke Stand — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
- 47.700 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 36.960 tot 66.130 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.