Beroepsprofiel

administratief medewerker openbaar bestuur

Sleutelfeiten

Ben je een organisatietalent en wil je graag bijdragen aan een goed functionerend openbaar bestuur? Als administratief medewerker openbaar bestuur zorg je voor een soepele administratieve ondersteuning binnen overheidsorganisaties, waardoor de dienstverlening optimaal verloopt.

Samenvatting

Als administratief medewerker openbaar bestuur ben je een cruciale schakel binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het correct en efficiënt verwerken van gegevens, het beantwoorden van vragen van burgers en collega's, en het ondersteunen van het senior personeel. Je zorgt ervoor dat de informatievoorziening intern en extern goed verloopt, en draagt zo bij aan een professionele en betrouwbare uitstraling van de overheidsinstantie.

Belangrijkste taken:
  • • Het bijhouden en up-to-date houden van administratieve systemen en dossiers.
  • • Het verwerken van binnenkomende post, e-mails en telefoongesprekken.
  • • Het beantwoorden van vragen van burgers en andere stakeholders, zowel persoonlijk, telefonisch als per e-mail.
36%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Bachelorgraad 56% AI-blootstelling
Start Career DNA-beoordeling
Labour market

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Tekort gemeldOverschot gemeldIn een ander jaar gemeldNiet gedekt door deze bron

Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.

De cijfers gelden voor Specialisten op het gebied van bedrijfsbeheer en administratie — 134 beroepen inclusief dit beroep.

4 van 8 met tekort202529 van 31 groeien7.2Mvacatures tot 2035

Tekort: Czechia, Germany, Netherlands, Romania.

Langstlopende tekort: Germany, 4 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Meer ontdekken

Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.

Begeleid je anderen? Bekijk NexPath voor scholen en praktijken.
Snelle pasvormcontrole

Zouadministratief medewerker openbaar bestuurbij jou passen?

Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.

Vooruitgang0/3

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorIntegriteitnodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorBetrouwbaarheidnodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorRelatiesnodig is?

NexFuture™

Toekomstperspectief voor administratief medewerker openbaar bestuur

The outlook for administratief medewerker openbaar bestuur reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst

Hoe kanadministratief medewerker openbaar bestuurveranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Verschillende taakgebieden kunnen verschuiven naar AI-ondersteunde workflows, waardoor omscholing belangrijker wordt.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 12 jaar (rond 2038) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~35%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~60%
Menselijke voorsprong
MOAT~35%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2033
2043
AI-adoptiesnelheid:

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

Eigendom van mensen 36% Eigendom van mensen
Wat hangt nog steeds van mensen af
  • vragen beantwoorden
  • verschillende communicatiekanalen gebruiken
  • contacten onderhouden met politici
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op boekhoudregelgeving en overheidsfinanciën. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
Assisteren 17% Assisteren
Waar AI een co-piloot kan worden

Beperkte overlap met de AI-copiloot op dit moment.

Automatiseer 56% Automatiseer
Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering
  • taakgegevens bijhouden
  • software voor spreadsheets gebruiken
  • zorgen voor transparantie van informatie
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
AI / machinaal leren 17%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 11%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Cognitieve software 10%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Robotische en fysieke automatisering 0%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: aug 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Management en ondernemerschap

Dag uit het leven

Een typische dag alsadministratief medewerker openbaar bestuur

09
09:00 · Ochtend
administratieve systemen beheren
Ervoor zorgen dat administratieve systemen, processen en databanken efficiënt en goed beheerd zijn, en voor een goede basis zorgen om samen te werken met de functionaris/het personeel/de beroepsbeoefenaar.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
documentatie die verband houdt met het werk archiveren
De relevante documentatie kiezen in verband met lopende of afgewerkte werkzaamheden en stappen ondernemen om deze zo te archiveren dat ze in de toekomst toegankelijk zijn.
12
12:00 · Middag
contacten onderhouden met politici
Contacten onderhouden met ambtenaren die een belangrijke politieke en wetgevende rol vervullen in regeringen om te zorgen voor productieve communicatie en het opbouwen van betrekkingen.
14
14:00 · Middag
dagelijkse informatieactiviteiten leiden
De dagelijkse werkzaamheden van verschillende eenheden leiden. Het programma/de projectactiviteiten coördineren om te waarborgen dat de kosten en de tijd in overeenstemming zijn.
15
15:30 · Laat in de middag
software voor spreadsheets gebruiken
Softwaretools gebruiken om tabelgegevens te maken en te bewerken om wiskundige berekeningen uit te voeren, gegevens en informatie te organiseren, diagrammen op basis van gegevens te maken en op te halen.
17
17:00 · Afronding
taakgegevens bijhouden
Organiseren en classificeren van de verslagen van de voorbereide rapporten en correspondentie in verband met de uitgevoerde werkzaamheden en de stand van zaken met betrekking tot de taken.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Software en technologieën & Kennisgebieden
Software en technologieën
3M Post-it AppAdobe AcrobatAdobe InDesignADP Workforce NowAlpha Software Alpha FiveAppointment scheduling softwareBilling softwareBlackbaud The Raiser's EdgeBlackboard softwareBookkeeping softwareDatabase softwareData entry softwareDropboxElectronic Data Interchange EDI systemsEvernoteFacebookFileMaker ProFiling system softwareGoogle DocsGoogle Drive
Kennisgebieden
  • begrotingsbeginselen

    Beginselen voor de raming en planning van prognoses voor de bedrijfsactiviteiten, opstellen van regelmatige begroting en verslagen.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • boekhoudregelgeving
  • overheidsfinanciën
  • wetgevingsprocedures
Essentiële vaardigheden
beheren van informatie
  • zorgen voor transparantie van informatie

    Ervoor zorgen dat de vereiste of gevraagde informatie duidelijk en volledig wordt verstrekt, op een manier waarop geen gegevens expliciet worden weggelaten, aan het publiek of de verzoekende partijen.

  • documentatie die verband houdt met het werk archiveren

    De relevante documentatie kiezen in verband met lopende of afgewerkte werkzaamheden en stappen ondernemen om deze zo te archiveren dat ze in de toekomst toegankelijk zijn.

digitale gegevens verzamelen, beheren en bewaren
  • software voor spreadsheets gebruiken

    Softwaretools gebruiken om tabelgegevens te maken en te bewerken om wiskundige berekeningen uit te voeren, gegevens en informatie te organiseren, diagrammen op basis van gegevens te maken en op te halen.

communiceren met collega’s en klanten
  • verschillende communicatiekanalen gebruiken

    Gebruik maken van verschillende soorten communicatiekanalen zoals verbale, handgeschreven, digitale en telefooncommunicatie, met als doel ideeën of informatie uit te werken en uit te wisselen.

onderhouden van operationele gegevens
  • taakgegevens bijhouden

    Organiseren en classificeren van de verslagen van de voorbereide rapporten en correspondentie in verband met de uitgevoerde werkzaamheden en de stand van zaken met betrekking tot de taken.

uitvoeren van algemene administratieve taken
  • administratieve systemen beheren

    Ervoor zorgen dat administratieve systemen, processen en databanken efficiënt en goed beheerd zijn, en voor een goede basis zorgen om samen te werken met de functionaris/het personeel/de beroepsbeoefenaar.

verschaffen van informatie aan het publiek en cliënten
  • vragen beantwoorden

    Reageren op vragen en verzoeken om informatie van andere organisaties en leden van het publiek.

begeleiden van operationele werkzaamheden
  • dagelijkse informatieactiviteiten leiden

    De dagelijkse werkzaamheden van verschillende eenheden leiden. Het programma/de projectactiviteiten coördineren om te waarborgen dat de kosten en de tijd in overeenstemming zijn.

samenwerken en contacten onderhouden
  • contacten onderhouden met politici

    Contacten onderhouden met ambtenaren die een belangrijke politieke en wetgevende rol vervullen in regeringen om te zorgen voor productieve communicatie en het opbouwen van betrekkingen.

Vaardigheid DNA

Vaardigheid DNA

Personeelkeiten werkstijlmerken en waarden die deze rol definiëren

Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Integriteit Betrouwbaarheid Zelfbeheersing Stresstolerantie Erkenning Samenwerking Prestaties Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Onafhankelijkheid Analytisch denken Zorg voor anderen Diversiteit Prestaties/Inspanning Leiderschap Innovatie Sociale oriëntatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar pastadministratief medewerker openbaar bestuur?

Deze rol
administratief medewerker openbaar bestuur Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke vaardigheden zijn belangrijk om te zijn als administratief medewerker openbaar bestuur?
Naast goede administratieve vaardigheden en nauwkeurigheid is het belangrijk om communicatief vaardig te zijn, zowel in woord als geschrift. Je moet ook goed kunnen plannen en organiseren, en je werk prioriteren. Zelfstandigheid en een klantvriendelijke houding zijn essentieel.
Wat voor soort overheidsorganisaties zoeken administratief medewerkers openbaar bestuur?
Administratief medewerkers openbaar bestuur zijn in trek bij gemeenten, provincies, waterschappen, ministeries en andere overheidsinstanties. De specifieke taken kunnen per organisatie verschillen, maar de basisvaardigheden blijven hetzelfde.
Is het mogelijk om als administratief medewerker openbaar bestuur vanuit huis te werken?
Over het algemeen werken administratief medewerkers openbaar bestuur in een vaste werkomgeving binnen een overheidsorganisatie. De meeste posities vereisen een reguliere aanstelling (employment).
Administratief Medewerker Openbaar Bestuur — is er een tekort in Europa?
Allebei, afhankelijk van waar. Van de 8 Europese landen die deze beroepsgroep in 2025 beoordeelden, meldden er 4 een tekort en 4 een overschot. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Administratief Medewerker Openbaar Bestuur — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
43.630 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 23.860 tot 55.040 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.