Profil professjonali

psikologu/psikologa

Istantanja

Il-psikologu/psikologa joffri appoġġ essenzjali f'ħajjetna, billi jgħin lin-nies jaffrontaw sfidi mentali u emozzjonali. Dan il-karrier huwa kruċjali għall-promozzjoni tas-saħħa mentali u l-benesseri ta' individwi u komunitajiet kollha.

Sommarju

Bħala psikologu/psikologa, il-ġurnata tax-xogħol tista' tinkludi sessjonijiet ma' klijenti individwi, familji jew gruppi. Il-ħidma tinvolvi l-evalwazzjoni ta' problemi psikoloġiċi, it-twettiq ta' terapija, u l-għoti ta' pariri professjonali. Il-psikoloġisti jaħdmu ukoll biex jiżviluppaw u jimplimentaw programmi ta' prevenzjoni u edukazzjoni dwar is-saħħa mentali.

Responsabbiltajiet Ewlenin
  • • Evalwazzjoni psikoloġika ta’ klijenti billi jużaw testijiet u intervisti.
  • • Twettiq ta’ terapija individwali, gruppali jew familjari biex jindirizza kwistjonijiet psikoloġiċi.
  • • Għoti ta’ pariri professjonali lil klijenti, familji u organizzazzjonijiet.
62%
Reżiljenza Skorra · 2026 (Aktar ma jkun għoli aħjar)
Grad ta' Baċellerat jew ekwivalenti 25% Esposizzjoni għal AI · 2026
Labour market

Fejn hemm domanda għal dan l-impjieg

Nuqqasijiet u eċċessi ta’ ħaddiema rrappurtati, skont is-sena. Ippubblikat għal gruppi ta' okkupazzjonijiet, mhux għal titli ta' impjieg individwali.

Nuqqas irrappurtatEċċess irrappurtatIt-tnejn irrappurtatiIrrappurtat f’sena oħraMhux kopert minn dan is-sors

Kulur aktar profond: irrappurtat l-istess għal aktar snin konsekuttivi.

Iċ-ċifri jkopru Professjonisti legali, soċjali u kulturali — 186 impjiegi, inkluż dan.

11 minn 15 b’nuqqas20258 minn 11 regolati17 minn 30 qed jikbru2.7Mpostijiet sal-2035

Nuqqas: Denmark, Estonia, Finland, Italy u 7 oħra.

L-itwal nuqqas: Estonia, 4 snin.

Fejn il-professjoni hija regolata, il-kwalifika tiegħek ikollha tkun rikonoxxuta uffiċjalment qabel ma tkun tista’ taħdem.

Agħżel territorju fuq il-mappa biex tara ċ-ċifri tiegħu.

Dwar dan is-sors

Sors: ELA/EURES, nuqqasijiet u eċċessi ta’ ħaddiema. Id-data tiġi ppubblikata fil-livell tal-grupp ta’ impjiegi u tkopri l-Ewropa. L-edizzjonijiet ivarjaw fl-istruttura tal-anness u fil-pajjiżi koperti, għalhekk differenza bejn is-snin ma tfissirx dejjem li is-suq tax-xogħol inbidel. Il-pajjiżi bl-griż ma ġewx irrappurtati, u dan mhuwiex l-istess bħal li jkunu bilanċjati.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Esplora aktar

Sib il-mogħdija tal-karriera tiegħek u skopri x-xjenza wara r-rakkomandazzjonijiet tagħna.

Kontroll ta 'twaħħil ta' malajr

Jista'psikologu/psikologajaqbellek?

Wieġeb tliet mistoqsijiet malajr. Din mhix valutazzjoni sħiħa — hija teaser biex jgħinek tiddeċiedi jekk tqabbilx il-profil tiegħek.

Progress0/3

Tgawdi kompiti li jeħtieġuIntegrità?

Tgawdi kompiti li jeħtieġuTħassib għall-oħrajn?

Tgawdi kompiti li jeħtieġuAffidabilità?

NexFuture™

Perspettiva Futura għal psikologu/psikologa

The outlook for psikologu/psikologa reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kif jiġu kkalkulati dawn il-punteġġi?

L-Indiċi ta' Reżiljenza (0–100) jistima kemm din l-okkupazzjoni hija protetta strutturalment mill-awtomatizzazzjoni u t-tfixkil tal-AI, ibbażat fuq analiżi fil-livell tal-kompiti. Skori ogħla jfissru aktar kompiti li jeħtieġu ġudizzju uman. L-Esposizzjoni tal-AI turi l-perċentwali stmat ta' sigħat ta' kompiti li l-kapaċitajiet attwali tal-AI jistgħu jaffettwaw. Dawn huma indikaturi strutturali derivati mill-mudell, mhux previżjonijiet dwar is-sigurtà tal-impjieg individwali.

Ilgħab il-futur

Kif tista'psikologu/psikologatinbidel hekk kif tikber l-adozzjoni tal-AI?

Dan ir-rwol x'aktarx jinbidel gradwalment, bl-AI tappoġġja kompiti magħżula aktar milli tissostitwixxi l-okkupazzjoni kollha.

Trasformazzjoni sinifikanti fil-livell tal-kompiti hija stmata fi żmien 16 snin (madwar 2042) taħt ix-xenarju „Mistennija“ magħżul.
~60%
Reżiljenza
Riskju tal-Awtomazzjoni
EXP~25%
Tarf tal-bniedem
MOAT~65%

Xenarju illustrattiv ibbażat fuq l-awtomatizzazzjoni tal-kompiti — mhux tbassir. Il-valuri jiġu arrotondati aktar ma tħares 'il quddiem.

2026
2035
2047
Veloċità ta 'Adozzjoni AI:

Kif l-AI tista' tbiddel dan ir-rwol

Interpretazzjoni deterministika, ibbażata fuq mudell tas-sinjali tar-rwol attwali — mhux garanzija ta 'sostituzzjoni.

Proprjetà tal-bniedem 62% Proprjetà tal-bniedem
Dak li għadu jiddependi min-nies
  • ordnar tat-trattament psikoterapewtiku bir-riċetta
  • rispons għall-emozzjonijiet estremi tal-utenti tal-kura tas-saħħa
  • ħidma bil-mudelli tal-imġiba psikoloġika
Il-Vantagg Uman Biex tibqa' quddiem f'dan ir-rwol, ifkus fuq interventi psikoloġiċi u konsulenza ċċentrata fuq il-klijenti. Dawn il-ħiliet ċentriċi tal-bniedem huma l-aktar diffiċli għal AI li tirreplifka fl-20 sena li jmiss.
Assist 13% Assist
Fejn l-AI tista' ssir koplota
  • immaniġġjar tal-pubblikazzjonijiet miftuħa
  • użu ta’ tekniki tal-valutazzjoni klinika
  • ittestjar għal mudelli ta’ emozzjonijiet
Awtomatizza 25% Awtomatizza
Kompiti l-aktar esposti għall-awtomazzjoni
  • sinteżi tal-informazzjoni
  • applikazzjoni għall-finanzjament tar-riċerka
  • immaniġġjar tad-data tar-riċerka
Analisi Dettaljata

Sinjali Vitali u Vetturi tal-IA

Vetturi ta' Espożizzjoni AI

0-100%
AI / Tagħlim bil-Magni 13%

Espożizzjoni għal analiżi appoġġata mill-AI, għarfien ta' mudelli, u kompiti ta' mudellar predittiv

AI ġenerattiva 12%

Espożizzjoni għall-ġenerazzjoni ta' kontenut, tizmantament kreattiv, u għodod ta' mudelli tal-lingwa kbira

Software konjittiv 1%

Espożizzjoni għall-awtomatizzazzjoni tal-fluss ta' xogħol, softwer ta' sostenn għad-disiżjoni, u digitalizzazzjoni tal-proċess

Awtomazzjoni Robotika u Fiżika 0%

Espożizzjoni għall-awtomatizzazzjoni fiżika, robotika, u spostament tal-kompiti drivet b'sensuri

Dettalji Tekniċi
Metodoloġija: NexFuture v3.0 Sorsi: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aġġornat: Aww 2026

NexFuture v3.0 jistma l-esponiment għall-awtomatizzazzjoni direttament mill-gruppi ta' ħiliet essenzjali ESCO, ippeżati skont il-massa tal-ħiliet u kkalibrati ma' ankri ta' esperti. Il-punteġġi huma stimi probabilistiċi, mhux garanziji. Ara l-White Paper tal-Metodoloġija ta' NexFuture għad-dettalji kollha.

Ikejjel l-espożizzjoni għall-awtomazzjoni. Ma jkejjilx il-paga, id-domanda, jew kemm impjiegi hemm qrib tiegħek.

Ġurnata fil-Ħajja

X'tagħmel il-poplu f'dan ir-ruol ġeneralment

Kura tas-saħħa u servizzi umani

Jum fil-ħajja

Ġurnata tipika bħalapsikologu/psikologa

09
09:00 · Filgħodu
dijanjożi tas-sintomi psikjatriċi
Rikonoxximent u dijanjożi tas-sintomi mediċi, newroloġiċi u psikjatriċi primarji komuni, bħal delirju, dimenzja, episodji vjolenti, imġiba li tagħmel ħsara lill-persuna nnifisha, eċċ.
10
10:30 · Nofs filgħodu
ħidma bil-mudelli tal-imġiba psikoloġika
Ħidma bil-mudelli tal-imġiba psikoloġika ta’ pazjent jew ta’ klijent, li jistgħu jkunu barra mill-għarfien konxju tagħhom, bħal tendenzi mhux verbali u preverbali, proċessi kliniċi ta’ mekkaniżmi tad-difiża, reżistenzi, trasferenza u kontrotrasferenza.
12
12:00 · Nofs il-ġurnata
identifikazzjoni tal-problemi fis-saħħa mentali
Irrikonoxxi u evalwa b’mod kritiku kull kwistjoni possibbli ta’ saħħa mentali/mard.
14
14:00 · Wara nofsinhar
immaniġġjar tad-drittijiet tal-proprjetà intellettwali
Indirizzar tad-drittijiet legali privati li jipproteġu l-prodotti tal-intellett minn ksur illegali.
15
15:30 · Tard wara nofsinhar
monitoraġġ tal-progress terapewtiku
Jimmonitorja l-progress terapewtiku u mmodifika t-trattament skont il-kundizzjoni ta’ kull pazjent.
17
17:00 · Wrap-up
ordnar tat-trattament psikoterapewtiku bir-riċetta
Ordna, idderieġi u amministra trattamenti psikoterapewtiċi jew mediċini għat-trattament ta’ disturbi ta’ natura mentali, emozzjonali, jew ta’ mġiba.

L-ordni tal-kompitu hija illustrattiva. Il-ġranet individwali jvarjaw.

Software u Teknoloġiji & Oqsma ta' għarfien
Software u Teknoloġiji
Addison Health Systems WritePad EHRAnasazi Software Client Data SystemAthena Software Penelope Case ManagementBlackHawk Canyon Publishers PracticianWorksBlueberry Harbor Software Clinical Record KeeperBluewater Management Systems BMCASEBRB Software HorizonMISB Sharp Technologies B CareClinivate ClinitrakComprehensive Affect Testing System CATSCore Solutions Care EnterpriseDocuTrac QuicDoceClinicalWorks EHR softwareFagerman Technologies MedLookGoogle DocsGoogle MeetGoogle SheetsHealthcare common procedure coding system HCPCSHealth Care Software HCS INTERACTANTICANotes
Oqsma ta' għarfien
  • interventi psikoloġiċi

    Il-karatteristiċi tal-metodi u l-proċeduri maħsuba biex jinstigaw bidla fl-imġiba tal-bniedem.

  • konsulenza ċċentrata fuq il-klijenti

    Prattika li tinkoraġġixxi lill-klijenti jikkonċentraw fuq kif iħossuhom dak il-ħin matul is-sessjoni ta’ konsulenza sabiex ifittxu s-soluzzjonijiet l-aktar xierqa.

Ħiliet trans-settorjali
  • anomaliji fl-imġiba
  • dijanjostika psikoloġika
  • disinn tar-riċerka
Ħiliet essenzjali
twettiq ta’ riċerka akkademika jew tas-suq
  • immaniġġjar tad-data rintraċċabbli, aċċessibbli, interoperabbli u li tista’ terġa’ tintuża

    Produzzjoni, deskrizzjoni, ħżin, preservazzjoni u użu (mill-ġdid) ta’ data xjentifika abbażi tal-prinċipji FAIR (“Findable, Accessible, Interoperable, and Reusable”), filwaqt li d-data tkun miftuħa kemm jista’ jkun, u magħluqa kemm meħtieġ.

  • twettiq tar-riċerka xjentifika

    Involviment fit-tnissil jew fil-ħolqien ta’ għarfien ġdid permezz tal-formulazzjoni ta’ mistoqsijiet ta’ riċerka, riċerka, titjib jew żvilupp ta’ kunċetti, teoriji, mudelli, tekniki, strumentazzjoni, software jew metodi operattivi u billi jintużaw metodi u tekniki xjentifiċi.

  • applikazzjoni ta’ prinċipji tal-etika tar-riċerka u tal-integrità xjentifika fl-attivitajiet ta’ riċerka

    Applikazzjoni ta’ prinċipji etiċi fundamentali u leġiżlazzjoni għar-riċerka xjentifika, inklużi kwistjonijiet ta’ integrità tar-riċerka. Twettiq, rieżami jew irrapportar ta’ riċerka li tevita mġiba ħażina bħal fabbrikazzjoni, falsifikazzjoni u kkopjar.

  • promozzjoni tal-innovazzjoni miftuħa fir-riċerka

    Trawwim ta’ kollaborazzjonijiet integrati fejn partijiet ikkonċernati differenti joħolqu b’mod konġunt innovazzjonijiet ta’ valur kondiviż.

  • integrazzjoni tad-dimensjoni tal-ġeneru fir-riċerka

    Kunsiderazzjoni tal-karatteristiċi bijoloġiċi u tal-karatteristiċi soċjali u kulturali li qed jevolvu tan-nisa u tal-irġiel (ġeneru) fil-proċess kollu tar-riċerka.

  • twettiq ta’ riċerka bejn id-dixxiplini

    Twettiq ta’ riċerka trasversali lil hinn mill-konfini dixxiplinari u funzjonali.

dijanjożi tal-kundizzjonijiet tas-saħħa
  • użu ta’ tekniki tal-valutazzjoni klinika

    Uża tekniki ta’ raġunament kliniku u ta’ ġudizzju kliniku meta tapplika firxa ta’ tekniki ta’ valutazzjoni xierqa, bħal valutazzjoni tal-istatus mentali, dijanjożi, formulazzjoni dinamika u ppjanar potenzjali tat-trattament.

  • ittestjar għal mudelli ta’ emozzjonijiet

    Iddistingwi xejriet fl-emozzjonijiet ta’ individwi billi tuża diversi testijiet sabiex tifhem il-kawżi ta’ dawn l-emozzjonijiet.

  • twettiq tal-valutazzjoni psikoloġika

    Valutazzjoni tal-imġiba u tal-ħtiġijiet tal-pazjent permezz ta’ osservazzjoni u intervisti mfassla apposta, amministrazzjoni u interpretazzjoni ta’ valutazzjonijiet psikometriċi u idjosinkratiċi.

  • identifikazzjoni tal-problemi fis-saħħa mentali

    Irrikonoxxi u evalwa b’mod kritiku kull kwistjoni possibbli ta’ saħħa mentali/mard.

  • dijanjożi tas-sintomi psikjatriċi

    Rikonoxximent u dijanjożi tas-sintomi mediċi, newroloġiċi u psikjatriċi primarji komuni, bħal delirju, dimenzja, episodji vjolenti, imġiba li tagħmel ħsara lill-persuna nnifisha, eċċ.

kitba teknika jew akkademika
  • abbozzar ta’ dokumenti xjentifiċi jew akkademiċi u ta’ dokumentazzjoni teknika

    Abbozzar u editjar ta’ testi xjentifiċi, akkademiċi jew tekniċi dwar suġġetti differenti.

  • tixrid tar-riżultati lill-komunità xjentifika

    Żvelar lill-pubbliku tar-riżultati xjentifiċi bi kwalunkwe mezz xieraq, inklużi konferenzi, workshops, kollokji u pubblikazzjonijiet xjentifiċi.

  • pubblikazzjoni tar-riċerka akkademika

    Twettiq ta’ riċerka akkademika, f’università jew f’kulleġġ jew b’mod indipendenti, fil-qasam tal-għarfien espert ta’ dak li jkun u pubblikazzjoni f’kotba jew f’ġurnali akkademiċi bl-għan li jingħata kontribut għall-qasam ta’ dak li jkun u tinkiseb akkreditazzjoni akkademika personali.

  • kitba tal-pubblikazzjonijiet xjentifiċi

    Ippreżenta l-ipoteżi, is-sejbiet, u l-konklużjonijiet tar-riċerka xjentifika tiegħek fil-qasam tal-għarfien espert tiegħek f’pubblikazzjoni professjonali.

preskrizzjoni u ordnijiet ta’ testijiet mediċi, trattamenti jew apparat
  • ordnar tat-trattament psikoterapewtiku bir-riċetta

    Ordna, idderieġi u amministra trattamenti psikoterapewtiċi jew mediċini għat-trattament ta’ disturbi ta’ natura mentali, emozzjonali, jew ta’ mġiba.

  • preskrizzjoni tal-prodotti mediċinali

    Ippreskrivi prodotti mediċinali , meta indikati, għal effettività terapewtika, xierqa għall-ħtiġijiet tal-klijent u skont il-prattika bbażata fuq l-evidenza, il-protokolli nazzjonali u ta’ prattika u fil-kamp ta’ applikazzjoni tal-prattika.

konsulenza dwar kwistjonijiet legali, regolatorji jew proċedurali
  • twettiq ta’ evalwazzjonijiet forensiċi

    Parteċipazzjoni fl-evalwazzjonijiet meħtieġa biex tiġi ċċertifikata l-preżenza u s-severità ta’ marda mentali, skont ir-rekwiżiti ta’ qorti kriminali jew ċivili.

  • promozzjoni tat-trasferiment tal-għarfien

    Użu ta’ għarfien wiesa’ tal-proċessi ta’ valorizzazzjoni tal-għarfien immirati biex jimmassimizzaw il-fluss bidirezzjonali tat-teknoloġija, tal-proprjetà intellettwali, tal-għarfien espert u tal-kapaċità bejn il-bażi tar-riċerka u l-industrija jew is-settur pubbliku.

monitoraġġ tal-kundizzjonijiet tas-saħħa tal-bnedmin u tal-annimali
  • ittestjar għal mudelli ta’ mġiba

    Iddistingwi xejriet fl-imġiba tal-individwi billi tuża diversi testijiet sabiex tifhem il-kawżi tal-imġiba tagħhom.

  • monitoraġġ tal-progress terapewtiku

    Jimmonitorja l-progress terapewtiku u mmodifika t-trattament skont il-kundizzjoni ta’ kull pazjent.

konformità mal-proċeduri tas-saħħa u tas-sikurezza
  • konformità mal-leġiżlazzjoni relatata mal-kura tas-saħħa

    Konformità mal-leġiżlazzjoni reġjonali u nazzjonali dwar is-saħħa li tirregola r-relazzjonijiet bejn il-fornituri, il-kontribwenti, il-bejjiegħa tal-industrija tal-kura tas-saħħa u l-pazjenti, u l-għoti ta’ servizzi tal-kura tas-saħħa.

  • żgurar tas-sigurtà tal-utenti tal-kura tas-saħħa

    Assigura li l-utenti tal-kura tas-saħħa qed jiġu ttrattati b’mod professjonali, effettiv u sigur minn kwalunkwe deni, billi tadatta t-tekniki u l-proċeduri skont il-ħtiġijiet, l-abbiltajiet jew il-kundizzjonijiet prevalenti tal-persuna.

żvilupp ta’ relazzjonijiet jew netwerks professjonali
  • żvilupp ta’ network professjonali ma’ riċerkaturi u xjenzati

    Żvilupp ta’ alleanzi, kuntatti jew sħubijiet, u skambju ta’ informazzjoni ma’ oħrajn. Trawwim ta’ kollaborazzjonijiet integrati u miftuħa fejn partijiet ikkonċernati differenti joħolqu b’mod konġunt riċerka u innovazzjonijiet ta’ valur kondiviż. Żvilupp tal-profil jew tad-ditta personali u viżibbiltà u aċċessibbiltà f’ambjenti ta’ networking wiċċ imb wiċċ u online.

  • bini tal-fiduċja

    Espressjoni tal-intenzjonijiet u l-imġiba b’mod koerenti u trasparenti, li tistieden ir-reċiproċità u li tistabbilixxi l-bażi għal konnessjoni ta’ fiduċja u affidabbli bejn in-nies u t-timijiet.

Għarfien DNA

Għarfien DNA

Tratti tal-personalità tax-xogħol u valuri li jiddefinixxu dan ir-ruol

Karatteristiċi ewlenin li għandek bżonn
Integrità Tħassib għall-oħrajn Affidabilità Tolleranza għall-istress Rikonoxximent Kontroll personali Ħsieb analitiku Kooperazzjoni Adattabilità/Flessibilità Konsegwenza/Sforz Varjetà Orjentazzjoni soċjali Kisba Tmexxija Indipendenza Innovazzjoni
Premjijiet ewlenin li tista' tistenna
KonsegwenzaKundizzjonijie…RikonoxximentRelazzjonijietAppoġġIndipendenza
Progressjoni tal-karriera

Mogħdijiet ta' Tkabbir u Rwoli Simili

Esplora mogħdijiet tipiċi ta' karriera, ħiliet relatati u rwoli simili biex tippjana l-pass li jmiss tiegħek.

Pajsaġġ tal-karriera

Fejn jidħolpsikologu/psikologa?

Dan ir-rwol
psikologu/psikologa Dan ir-rwol
Mogħdijiet tat-tkabbir

Punteġġi ta' xebh ibbażati fuq il-koinċidenza tal-ħiliet mid-dejta tal-ESCO.

Mistoqsijiet komuni

Mistoqsijiet ta' spiss

X’tip ta’ kwistjonijiet psikoloġiċi jgħinu l-psikoloġisti jindirigu?
Il-psikoloġisti jgħinu f’firxa wiesgħa ta’ kwistjonijiet, inkluż disturbi mentali bħal depressjoni u ansija, diffikultajiet relazzjonali, traumi, u kwistjonijiet relatati mal-abbuż.
Fejn jaħdmu l-psikoloġisti?
Il-psikoloġisti jaħdmu primarjament f’ambjenti impjegati, bħal sptarijiet, kliniki, u aġenziji tas-servizzi soċjali. Madankollu, huwa komuni wkoll li jsibhom jaħdmu f’prattika privata.
X’inhu meħtieġ biex isir psikologu/psikologa f’Malta?
Biex isir psikologu/psikologa f’Malta, huwa meħtieġ li tkompla l-istudji ta’ grad fil-psikoloġija, segwit minn taħriġ professjonali u, jekk ikun applikabbli, li tirreġistra mal-bord rilevanti.
Psikologu/Psikologa — kemm iħallas fl-Istati Uniti?
95,830 dollaru fis-sena bħala medjana, sa 2025-05. Il-medjani tal-istati jvarjaw minn 64,270 sa 134,350 dollaru. Sors: US Bureau of Labor Statistics. Iċ-ċifra tirrigwarda l-Istati Uniti u mhijiex projezzjoni għall-Ewropa.
Psikologu/Psikologa — hija professjoni regolata?
Hija elenkata bħala professjoni regolata f’26 pajjiżi Ewropej: l-Ungerija, id-Danimarka, l-Italja, l-Awstrija u 22 oħra. L-inqas livell ta’ kwalifika mitlub fosthom huwa EQF 6. Fejn professjoni hija regolata, kwalifika miksuba band’oħra trid tkun rikonoxxuta uffiċjalment qabel ma tkun tista’ tiġi eżerċitata. Sors: il-bażi tad-data tal-UE dwar il-professjonijiet regolati.