Profil professjonali

Maniġer tal-voluntiera

Lentxa tar-Ruol

Il-maniġers tal-voluntiera jaħdmu fis-settur mingħajr skop ta’ qligħ biex jirreklutaw, iħarrġu, jimmotivaw u jissorveljaw lill-voluntiera. Huma inkarigati mit-tfassil tal-inkarigi tal-voluntiera, mir-reklutaġġ tal-voluntiera, mir-rieżami tal-kompiti mwettqa u tal-impatt li jkun sar, mill-għoti ta’ rispons u mill-immaniġġjar tal-prestazzjoni ġenerali tagħhom fl-isfond tal-objettivi tal-organizzazzjoni. Il-koordinaturi tal-voluntiera jistgħu wkoll jimmaniġġjaw attivitajiet ta’ volontarjat online, xi drabi magħrufa bħala ċibervolontarjat jew volontarjat elettroniku.

Suq tax-xogħol
Nuqqas f'Malta u 6 pajjiżi oħra
ELA/EURES 2025
Industrija
Kura tas-saħħa u servizzi umani
Edukazzjoni
Grad ta' Master jew ekwivalenti
66%
Reżiljenza Skorra · 2026 (Aktar ma jkun għoli aħjar)
Grad ta' Master jew ekwivalenti 19% Esposizzjoni għal AI · 2026
Suq tax-xogħol

Fejn hemm domanda għal dan l-impjieg

Nuqqasijiet u eċċessi ta’ ħaddiema rrappurtati, skont is-sena. Ippubblikat għal gruppi ta' okkupazzjonijiet, mhux għal titli ta' impjieg individwali.

Iċ-ċifri jkopru Maniġers amministrattivi u kummerċjali — 69 impjiegi, inkluż dan.

4 minn 13 b’nuqqas202520 minn 25 qed jikbru613kpostijiet sal-2035

Nuqqas: il-Belġju, il-Lussemburgu, ir-Rumanija, l-Italja.

L-itwal nuqqas: il-Lussemburgu, 3 snin.

Agħżel territorju fuq il-mappa biex tara ċ-ċifri tiegħu.

Dwar dan is-sors›

Sors: ELA/EURES, nuqqasijiet u eċċessi ta’ ħaddiema. Id-data tiġi ppubblikata fil-livell tal-grupp ta’ impjiegi u tkopri l-Ewropa. L-edizzjonijiet ivarjaw fl-istruttura tal-anness u fil-pajjiżi koperti, għalhekk differenza bejn is-snin ma tfissirx dejjem li is-suq tax-xogħol inbidel. Il-pajjiżi bl-griż ma ġewx irrappurtati, u dan mhuwiex l-istess bħal li jkunu bilanċjati.

Xi jfissru dawn il-kliem

L-erba’ affarijiet li tirrapporta din it-taqsima

Domanda rrappurtata
Domanda rrappurtata turi jekk min iħaddem jirrapportax li jeħtieġ nies f’dan ix-xogħol — valutazzjoni ppubblikata minn korp nazzjonali jew tal-UE, mhux għadd.
Lejn fejn sejjer
Lejn fejn sejjer jindika f’liema direzzjoni huwa mistenni jimxi l-impjieg f’dan ix-xogħol matul is-snin li ġejjin, skont tbassir uffiċjali.
Postijiet vakanti
Postijiet vakanti juru bejn wieħed u ieħor kemm jinħolqu postijiet vakanti — minħabba t-tkabbir u minħabba nies li jitilqu minn dan ix-xogħol.
Ħlas tipiku
Ħlas tipiku juri kemm jaqilgħu normalment in-nies f’dan ix-xogħol fejn is-sors jippubblika din l-informazzjoni. Spazju vojt ma jfissirx li x-xogħol ma jitħallasx; ifisser li ħadd ma jippubblika din l-informazzjoni għal dak il-post.

Miżura titħalla barra meta ħadd ma jippubblikaha għal dak il-post, minflok ma tintwera bħala żero.

Lejn liema naħa jxaqleb is-suq għalik

Favur tiegħek
Aktar postijiet vakanti milli nies qed ifittxu — min iħaddem qed jikkompeti għall-kandidati.
Bilanċjat
Il-postijiet vakanti u dawk li qed ifittxu huma bejn wieħed u ieħor indaqs.
Kompetittiv
Aktar nies qed ifittxu milli postijiet vakanti — stenna kompetizzjoni.
Data kontradittorja
Is-sorsi ma jaqblux, jew l-istess grupp ta’ professjonijiet għandu nuqqas f’post u eċċess f’ieħor.

Kull sors jasal għal wieħed minn dawn l-erba’ verdetti, sabiex ikun hemm vokabularju wieħed x’titgħallem. Dak li jvarja huwa l-evidenza warajh, li tidher taħt kull verdett — proporzjon imkejjel ta’ postijiet vakanti għal dawk li qed ifittxu xogħol, jew valutazzjoni ppubblikata minn korp nazzjonali.

Kif dan ix-xogħol iqabbel ma’ xogħlijiet oħra fl-istess pajjiż

Qawwija
Fost l-aktar b’saħħithom fi that country
Tajba
Aktar b’saħħitha mill-biċċa l-kbira tal-professjonijiet fi that country
Imħallta
Bejn wieħed u ieħor tipika għal that country
Dgħajfa
Aktar dgħajfa mill-biċċa l-kbira tal-professjonijiet fi that country

Din hija klassifikazzjoni fi ħdan pajjiż wieħed, mhux punteġġ li tista’ tqabbel bejn il-pajjiżi — ir-reġistri li jintużaw wara żewġ pajjiżi jgħoddu nies differenti, għalhekk l-istess numru jfisser affarijiet differenti f’kull wieħed. Huwa għalhekk ukoll li xogħol jista’ jkun fost l-aktar b’saħħithom f’pajjiż u xorta jidher bħala Kompetittiv: ikun fuq quddiem f’suq li, b’mod ġenerali, ikun mimli kompetizzjoni.

Minn fejn ġejjin dawn l-informazzjoni

Kull ċifra tiġi ppubblikata minn uffiċċju nazzjonali tal-istatistika, servizz pubbliku tal-impjiegi jew korp tal-UE, u kull karta ssemmi s-sors tagħha u l-perjodu li tkopri. Xi postijiet jingħaddu kull xahar, filwaqt li oħrajn jiġu evalwati darba jew darbtejn fis-sena, għalhekk żewġ postijiet fuq l-istess mappa jistgħu jkunu qed jiddeskrivu mumenti differenti — id-data tidher dejjem.

Xejn minn dan ma jbassar iċ-ċansijiet ta’ persuna waħda. Jiddeskrivi suq.

Domanda rrappurtata · Ħlas tipiku · Lejn fejn sejjer (Malta, l-Italja, l-Irlanda, il-Ġermanja, ir-Renju Unit, l-Awstralja)
Domanda rrappurtata · Ħlas tipiku · Lejn fejn sejjer
Domanda rrappurtata Ħlas tipiku Lejn fejn sejjer
Malta Nuqqas irrappurtat ELA/EURES 2024 * — +22.3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
l-Italja Nuqqas irrappurtat ELA/EURES 2025 * — +12.7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
l-Irlanda Mhux irrappurtat — +5.4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
il-Ġermanja Mhux irrappurtat — −51.1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
ir-Renju Unit Mhux irrappurtat £54,474 2025-provisional —
l-Awstralja Evalwat bħala bilanċjat Jobs and Skills Australia 2025 * — —

* Ippubblikat għal gruppi ta' okkupazzjonijiet, mhux għal titli ta' impjieg individwali.

Source: Office for National Statistics, Annual Survey of Hours and Earnings, Open Government Licence v3.0

Tagħti gwida dwar il-karriera lill-istudenti, lill-klijenti jew lill-impjegati? Uża din id-dejta dwar l-okkupazzjoni fl-organizzazzjoni tiegħek.

NexFuture™

Perspettiva Futura għal maniġer tal-voluntiera

The outlook for maniġer tal-voluntiera reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kif jiġu kkalkulati dawn il-punteġġi?

L-Indiċi ta' Reżiljenza (0–100) jistima kemm din l-okkupazzjoni hija protetta strutturalment mill-awtomatizzazzjoni u t-tfixkil tal-AI, ibbażat fuq analiżi fil-livell tal-kompiti. Skori ogħla jfissru aktar kompiti li jeħtieġu ġudizzju uman. L-Esposizzjoni tal-AI turi l-perċentwali stmat ta' sigħat ta' kompiti li l-kapaċitajiet attwali tal-AI jistgħu jaffettwaw. Dawn huma indikaturi strutturali derivati mill-mudell, mhux previżjonijiet dwar is-sigurtà tal-impjieg individwali.

Ilgħab il-futur
Kif tista'maniġer tal-voluntiera tinbidel hekk kif tikber l-adozzjoni tal-AI?

Il-ġudizzju uman, il-fiduċja, u l-kuntest jibqgħu protetturi b’saħħithom għal dan ir-rwol.

Trasformazzjoni sinifikanti fil-livell tal-kompiti hija stmata fi żmien 17 snin (madwar 2043) taħt ix-xenarju „Mistennija“ magħżul.
~65%
Reżiljenza
Riskju tal-Awtomazzjoni
EXP~20%
Tarf tal-bniedem
MOAT~70%

Xenarju illustrattiv ibbażat fuq l-awtomatizzazzjoni tal-kompiti — mhux tbassir. Il-valuri jiġu arrotondati aktar ma tħares 'il quddiem.

2026
2035
2048
Veloċità ta 'Adozzjoni AI:

Stima bbażata fuq mudell. Użaha bħala sinjal ta 'ppjanar, mhux garanzija.

Kif l-AI tista' tbiddel dan ir-rwol

Interpretazzjoni deterministika, ibbażata fuq mudell tas-sinjali tar-rwol attwali — mhux garanzija ta 'sostituzzjoni.

66% Proprjetà tal-bniedem

Dak li għadu jiddependi min-nies

  • osservazzjoni tal-kunfidenzjalità
  • turija ta’ empatija mal-klijenti
  • promozzjoni tal-inklużjoni
Il-Vantagg Uman Biex tibqa' quddiem f'dan ir-rwol, ifkus fuq immaniġġjar tal-proġetti u liġi tax-xogħol. Dawn il-ħiliet ċentriċi tal-bniedem huma l-aktar diffiċli għal AI li tirreplifka fl-20 sena li jmiss.
13% Assist

Fejn l-AI tista' ssir koplota

  • monitoraġġ tal-impatti soċjali
19% Awtomatizza

Kompiti l-aktar esposti għall-awtomazzjoni

  • evalwazzjoni tal-impatt tal-programmi tal-ħidma soċjali
Analisi Dettaljata

Sinjali Vitali u Vetturi tal-IA

Vetturi ta' Espożizzjoni AI

0-100%
AI ġenerattiva 13%

Espożizzjoni għall-ġenerazzjoni ta' kontenut, tizmantament kreattiv, u għodod ta' mudelli tal-lingwa kbira

AI / Tagħlim bil-Magni 7%

Espożizzjoni għal analiżi appoġġata mill-AI, għarfien ta' mudelli, u kompiti ta' mudellar predittiv

Software konjittiv 4%

Espożizzjoni għall-awtomatizzazzjoni tal-fluss ta' xogħol, softwer ta' sostenn għad-disiżjoni, u digitalizzazzjoni tal-proċess

Awtomazzjoni Robotika u Fiżika 0%

Espożizzjoni għall-awtomatizzazzjoni fiżika, robotika, u spostament tal-kompiti drivet b'sensuri

Dettalji Tekniċi
Metodoloġija: NexFuture v3.0 Sorsi: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aġġornat: Ott 2026

NexFuture v3.0 jistma l-esponiment għall-awtomatizzazzjoni direttament mill-gruppi ta' ħiliet essenzjali ESCO, ippeżati skont il-massa tal-ħiliet u kkalibrati ma' ankri ta' esperti. Il-punteġġi huma stimi probabilistiċi, mhux garanziji. Ara l-White Paper tal-Metodoloġija ta' NexFuture għad-dettalji kollha.

Ikejjel l-espożizzjoni għall-awtomazzjoni. Ma jkejjilx il-paga, id-domanda, jew kemm impjiegi hemm qrib tiegħek.

Ġurnata fil-Ħajja

X'tagħmel il-poplu f'dan ir-ruol ġeneralment

Kura tas-saħħa u servizzi umani

Jum fil-ħajja

Ġurnata tipika bħala maniġer tal-voluntiera

09
09:00 · Filgħodu
immaniġġjar ta’ programmi ta’ volontarjat
Immaniġġjar ta’ programmi ffokati fuq ir-reklutaġġ, it-tqabbil u l-iskjerament ta’ voluntiera fi rwoli u organizzazzjonijiet differenti, fuq livelli lokali, nazzjonali jew internazzjonali.
10
10:30 · Nofs filgħodu
monitoraġġ tal-impatti soċjali
Monitoraġġ tal-prattiki ta’ organizzazzjonijiet u ta’ kumpaniji fir-rigward tal-etika u tal-impatt fuq il-komunità akbar.
12
12:00 · Nofs il-ġurnata
animazzjoni fil-beraħ
Animazzjoni b’mod indipendenti ta’ gruppi fil-beraħ, bl-adattament tal-prattika personali sabiex il-grupp jinżamm animat u motivat.
14
14:00 · Wara nofsinhar
evalwazzjoni tal-impatt tal-programmi tal-ħidma soċjali
Iġbor data li tippermetti l-valutazzjoni tal-impatt ta’ programm fuq komunità.
15
15:30 · Tard wara nofsinhar
ġestjoni tal-voluntiera
Il-koordinazzjoni tal-persunal magħmul minn voluntiera. Il-ġestjoni tal-kompiti tagħhom, tar-reklutaġġ, tal-programmi u tal-baġits.
17
17:00 · Wrap-up
taħriġ tal-voluntiera
Taħriġ tal-voluntiera b’rabta mal-funzjonament tal-organizzazzjoni, suġġetti speċifiċi għall-kompitu/għar-rwol tagħhom, u għoti ta’ politiki, proċeduri u riżorsi oħrajn li jgħinuhom jagħmlu l-aħjar użu mill-ħin u mill-għarfien espert tagħhom.

L-ordni tal-kompitu hija illustrattiva. Il-ġranet individwali jvarjaw.

Ħiliet u għarfien

X'għandek bżonn biex tagħmel dan ix-xogħol

Il-ħiliet, l-għarfien u l-għodod li jitlob dan ir-rwol — u l-karatteristiċi u l-benefiċċji li jiġu miegħu.

Ħiliet essenzjali
superviżjoni ta’ tim jew grupp
  • tmexxija ta’ tim

    Mexxi, issorvelja u mmotiva grupp ta’ persuni, sabiex jintlaħqu r-riżultati mistennija fi żmien partikolari u b’kont meħud tar-riżorsi previsti.

  • ġestjoni tal-voluntiera

    Il-koordinazzjoni tal-persunal magħmul minn voluntiera. Il-ġestjoni tal-kompiti tagħhom, tar-reklutaġġ, tal-programmi u tal-baġits.

ħiliet ta’ ġestjoni
  • ħidma fil-komunitajiet

    Stabbilixxi proġetti soċjali mmirati lejn l-iżvilupp tal-komunità u l-parteċipazzjoni attiva taċ-ċittadini.

  • immaniġġjar ta’ programmi ta’ volontarjat

    Immaniġġjar ta’ programmi ffokati fuq ir-reklutaġġ, it-tqabbil u l-iskjerament ta’ voluntiera fi rwoli u organizzazzjonijiet differenti, fuq livelli lokali, nazzjonali jew internazzjonali.

appoġġ għal ħtiġijiet individwali jew komunitarji
  • għoti ta’ argumenti għall-oħrajn

    L-għoti ta’ argumenti favur xi ħaġa, bħal kawża, idea, jew politika, għall-benefiċċju ta’ persuna oħra.

  • analiżi tal-ħtiġijiet tal-komunità

    Identifikazzjoni u rispons għal problemi soċjali speċifiċi f’komunità, delineazzjoni tal-firxa tal-problema u deskrizzjoni tal-livell ta’ riżorsi meħtieġa biex din tiġi indirizzata u identifikazzjoni tal-assi u tar-riżorsi komunitarji eżistenti li huma disponibbli biex tiġi indirizzata l-problema.

ħidma f’timijiet
  • kooperazzjoni mal-kollegi

    Ikkoopera mal-kollegi sabiex tiżgura li l-operazzjonijiet jitmexxew b’mod effettiv.

ippjanar ta’ avvenimenti u ta’ programmi
  • koordinazzjoni tal-avvenimenti

    Mexxi avvenimenti permezz tal-ġestjoni tal-baġit, il-loġistika, l-appoġġ għall-avvenimenti, is-sigurtà, il-pjanijiet ta’ emerġenza u s-segwitu.

tagħlim u taħriġ
  • taħriġ tal-voluntiera

    Taħriġ tal-voluntiera b’rabta mal-funzjonament tal-organizzazzjoni, suġġetti speċifiċi għall-kompitu/għar-rwol tagħhom, u għoti ta’ politiki, proċeduri u riżorsi oħrajn li jgħinuhom jagħmlu l-aħjar użu mill-ħin u mill-għarfien espert tagħhom.

ġbir ta’ informazzjoni minn sorsi fiżiċi jew elettroniċi
  • evalwazzjoni tal-impatt tal-programmi tal-ħidma soċjali

    Iġbor data li tippermetti l-valutazzjoni tal-impatt ta’ programm fuq komunità.

promozzjoni ta’ prodotti, servizzi jew programmi
  • promozzjoni tat-tibdil soċjali

    Promozzjoni ta’ bidliet fir-relazzjonijiet bejn l-individwi, il-familji, il-gruppi, l-organizzazzjonijiet u l-komunitajiet billi jitqiesu u jiġu mmaniġġjati bidliet imprevedibbli, fil-livell mikro, makro u tan-nofs.

reklutaġġ u ingaġġar tal-ħaddiema
  • reklutaġġ tal-persunal

    Twettiq ta’ valutazzjoni u ta’ reklutaġġ ta’ persunal għall-produzzjoni.

monitoraġġ ta’ attivitajiet operazzjonali
  • monitoraġġ tal-impatti soċjali

    Monitoraġġ tal-prattiki ta’ organizzazzjonijiet u ta’ kumpaniji fir-rigward tal-etika u tal-impatt fuq il-komunità akbar.

Oqsma ta' għarfien & Software u Teknoloġiji
Oqsma ta' għarfien
  • immaniġġjar tal-proġetti

    Id-dixxiplina tal-ġestjoni tal-proġetti, l-attivitajiet li jinkludu dan il-qasam u l-varjabbli implikati fih, bħaż-żmien, ir-riżorsi, ir-rekwiżiti, l-iskadenzi u r-rispons għal avvenimenti mhux mistennija.

  • liġi tax-xogħol

    Il-qasam tal-liġi li jikkonċerna r-regolamentazzjoni tar-relazzjoni bejn l-impjegaturi, l-impjegati, it-trade unions, u l-gvern.

  • protezzjoni tad-data

    Il-prinċipji, il-kwistjonijiet etiċi, ir-regolamenti u l-protokolli tal-protezzjoni tad-dejta.

  • validazzjoni tal-apprendiment miksub permezz tal-volontarjat

    Il-proċessi u l-proċeduri rilevanti għall-erba’ stadji ta’ validazzjoni tal-ħiliet miksuba waqt il-volontarjat: l-identifikazzjoni, id-dokumentazzjoni, il-valutazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni tal-apprendiment mhux formali u informali.

  • għajnuna umanitarja

    L-assistenza tanġibbli u materjali offruta lill-popolazzjonijiet u lill-pajjiżi affettwati minn diżastri kkawżati mill-bniedem jew diżastri naturali, b’enfasi qawwija fuq l-aktar vittmi vulnerabbli. Hija tinkludi provvisti tal-ikel, medikazzjoni, kenn, ilma, edukazzjoni, eċċ. b’appoġġ għall-popolazzjoni affettwata, bl-għan li tiġi pprovduta għajnuna immedjata u għal żmien qasir.

  • tekniki ta' kummerċjalizzazzjoni diġitali

    It-tekniki ta’ kummerċjalizzazzjoni użati fuq il-web biex wieħed jilħaq u jimpenja ruħu ma’ partijiet ikkonċernati, konsumaturi u klijenti.

Ħiliet trans-settorjali
  • bini tal-kapaċitajiet
  • prinċipji ta’ tmexxija
  • analitika tad-data
  • għanijiet ta’ żvilupp sostenibbli
  • tipi ta’ badges diġitali
Software u Teknoloġiji
FacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignSalesforce softwareAdobe Creative Cloud softwareHypertext markup language HTMLTeradata DatabaseGoogle AnalyticsAdobe After EffectsYardi softwareMarketo Marketing AutomationSlackHubSpot softwareFileMaker ProMicrosoft PublisherYouTubeGoogle DriveLinkedInSocial media sitesSmugMug FlickrApple Final Cut ProMicroStrategyAdobe DreamweaverOracle PeopleSoft FinancialsGoogle AdsHuman resource management software HRMSBlackbaud The Raiser's EdgeFund accounting softwareDrupalOracle EloquaAirtableFlipgridQuarkXPressProject management softwareAdobe PageMakerWeVideoOracle Siebel Server SyncApple iMovieAdobe DistillerBlackbaud eTapestry
Karatteristiċi ewlenin li għandek bżonn
Integrità Kooperazzjoni Rikonoxximent Kisba Affidabilità Konsegwenza/Sforz Tolleranza għall-istress Tħassib għall-oħrajn Tmexxija Adattabilità/Flessibilità Kontroll personali Orjentazzjoni soċjali Varjetà Indipendenza Ħsieb analitiku Innovazzjoni
Premjijiet ewlenin li tista' tistenna
Id-dejta dwar il-karatteristiċi għadha mhix disponibbli għal dan ir-rwol.
Kif tikkwalifika

Maniġer tal-voluntiera: kif tikkwalifika u fejn tistudja

Dak li tipikament tieħu biex tikkwalifika: livell ta’ edukazzjoni, fejn hija professjoni regolata, u fejn tistudja.

Livell ta' edukazzjoni tipiku

Grad ta' Master jew ekwivalenti

Fejn studja

29 programm ta’ studju f’pajjiżi li b’kollox huma 16 jgħallmu l-ħiliet ewlenin għal dan ix-xogħol. Barra minn hekk, hemm 122 kors qasir li kull wieħed minnhom jibni ħila waħda.

Xi eżempji, mgħallma bil-lingwa ta' din il-paġna:

Sorsi
  1. 1. Source: Malta Qualifications Registry, Malta Further and Higher Education Authority (qualifications.mfhea.gov.mt).
Progressjoni tal-karriera

Mogħdijiet ta' Tkabbir u Rwoli Simili

Esplora mogħdijiet tipiċi ta' karriera, ħiliet relatati u rwoli simili biex tippjana l-pass li jmiss tiegħek.

Għall-organizzazzjonijiet

Id-dejta f'din il-paġna, għas-servizz tal-istudenti, il-klijenti u l-persunal tiegħek.

Mistoqsijiet komuni

Mistoqsijiet ta' spiss

X'inhu l-aktar sfida li jmissha maniġer tal-voluntiera?
L-isfida ewlenija hija li żżomm il-voluntiera motivati u impenjati fuq il-medju żmien, speċjalment f’organizzazzjonijiet li jdependux ħafna fuq il-volontarjat. Jeħtieġ ħiliet tajba ta' komunikazzjoni u l-abbiltà li tibni relazzjonijiet sodi mal-voluntiera.
Kif nista' nżomm il-voluntiera involuti fl-attivitajiet online?
Il-ċibervolontarjat joffri opportunitajiet kbira. Iżommhom involuti billi toffri ħidliet ta' xogħol flessibbli, tipprovdi feedback regolari u tiċċelebra s-suċċessi tagħhom. L-użu ta' pjattaformi ta' komunikazzjoni online jista' jgħin ukoll.
X'inhu l-aktar tip ta' personalità li taħdem tajjeb bħala maniġer tal-voluntiera?
Maniġer tal-voluntiera ta’ suċċess ikun persuna organizzata, komunikattiva, empatiċi u li għandha ħafna pazjent. Il-ħila li tgħid lill-voluntiera l-valur tagħhom u li tħeġġiġhom hija essenzjali.
Maniġer Tal-Voluntiera — hemm nuqqas fl-Ewropa?
Le. Fl-edizzjoni ELA/EURES tal-2025, ġie rrappurtat eċċess f’8 mill-12 pajjiżi Ewropej li vvalutaw dan il-grupp ta’ impjiegi: l-Awstrija, il-Bulgarija, ir-Repubblika Ċeka, id-Danimarka u 4 oħra. 4 pajjiżi rrappurtaw nuqqas. Dawn il-valutazzjonijiet jiġu ppubblikati skont il-grupp ta’ impjiegi u mhux skont it-titlu tal-kariga.
Maniġer Tal-Voluntiera — kemm iħallas fl-Istati Uniti?
123,480 dollaru fis-sena bħala medjana, sa 2025-05. Il-medjani tal-istati jvarjaw minn 71,110 sa 169,510 dollaru. Sors: US Bureau of Labor Statistics. Iċ-ċifra tirrigwarda l-Istati Uniti u mhijiex projezzjoni għall-Ewropa.

Sorsi: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Id-dejta ġiet aġġornata 19 ta’ Ottubru 2026 Dwar id-dejta tagħna