amministratur taż-żoo/amministratriċi taż-żoo

Organizza wirjiet żooloġiċi u l-wiri ta’ annimali ħajjin u ta’ kollezzjonijiet żooloġiċi.

Mexxi avvenimenti permezz tal-ġestjoni tal-baġit, il-loġistika, l-appoġġ għall-avvenimenti, is-sigurtà, il-pjanijiet ta’ emerġenza u s-segwitu.

Skeda l-użu ta’ faċilitajiet rikreattivi.

Stabbiliment tal-prijoritajiet ta’ kuljum għall-persunal; indirizzar b’mod effettiv tal-volum ta’ xogħol b’diversi kompiti.

Iffissa uskeda ħatriet jew laqgħat professjonali għal klijenti jew superjuri.

Immaniġġja impjegati u subordinati, billi taħdem f’tim jew individwalment, biex jimmassimizzaw il-prestazzjoni u l-kontribut tagħhom. Ippjana x-xogħol u l-attivitajiet tagħhom, agħti istruzzjonijiet, immotiva u dderieġi lill-ħaddiema biex jilħqu l-objettivi tal-kumpanija. Immonitorja u kejjel kif impjegat iwettaq ir-responsabbiltajiet tiegħu u kemm dawn l-attivitajiet jiġu eżegwiti tajjeb. Identifika oqsma għal titjib u agħmel suġġerimenti biex dan jinkiseb. Mexxi grupp ta’ persuni biex tgħinhom jilħqu l-għanijiet u żomm relazzjoni ta’ ħidma effettiva fost il-persunal.

L-ippjanar tal-iskeda tax-xogħol ta’ grupp ta’ nies sabiex jiġu ssodisfati r-rekwiżiti tal-ħin u l-kwalità. Is-superviżjoni, l-appoġġ u l-għoti struzzjonijiet lill-membri ta’ tim. L-għoti ta’ feedback lil timijiet u lil individwi dwar ix-xogħol imwettaq.

Ġestjoni tal-persunal ta’ ġonna żooloġiċi, inkluż il-persunal li jżomm il-ġonna żooloġiċi fil-livelli kollha u/jew il-veterinarji u/jew l-edukaturi u/jew l-ortikulturisti.

Deskrizzjoni, tidħil f’inventarju u kkatalogar tal-oġġetti fil-kollezzjoni.

Ipproduċi u żomm rekords tax-xogħol imwettaq.

Ippromwovi u żżomm kultura ta’ saħħa, sikurezza u sigurtà fost il-persunal billi żżomm politiki u proċeduri għall-protezzjoni ta’ parteċipanti vulnerabbli u fejn meħtieġ, li tittratta suspetti ta’ abbuż possibbli.

Ħu l-prekawzjonijiet meħtieġa biex tiżgura s-sikurezza fiżika ta’ udjenza jew ta’ persuni li jżuru attività. Ħejji azzjonijiet f’każ ta’ emerġenza. Amministra l-ewwel għajnuna u evakwazzjonijiet diretti ta’ emerġenza.

Ħu sehem fl-istabbiliment ta’ politiki organizzattivi li jkopru kwistjonijiet bħall-eliġibbiltà tal-parteċipanti, ir-rekwiżiti tal-programm, u l-benefiċċji tal-programm għall-utenti tas-servizz.

Żviluppa pjanijiet u politiki li għandhom l-għan li jipprovdu l-attivitajiet ta’ rikreazzjoni mixtieqa lil grupp fil-mira jew f’komunità.

Idderieġi operazzjonijiet ta’ kuljum ta’ unitajiet differenti. Ikkoordina attivitajiet ta’ programmi/proġetti biex tiżgura li jiġu rrispetatti l-kostijiet u l-ħin.

L-immaniġġjar tal-operazzjonijiet ta’ kuljum ta’ faċilità kulturali. L-organizzazzjoni tal-attivitajiet kollha u l-koordinazzjoni tad-dipartimenti differenti li jiffunzjonaw fi ħdan faċilità kulturali. L-iżvilupp ta’ pjan ta’ azzjoni u arranġament tal-fondi meħtieġa.

Żvilupp u żamma ta’ relazzjonijiet ma’ organizzazzjonijiet oħrajn bħal karitajiet, aġenziji tal-gvern, Organizzazzjonijiet Mhux Governattivi u korpi rappreżentattivi, b’rabta mat-titjib fis-saħħa u l-benessri tal-annimali. Komunikazzjoni tal-prinċipji veterinarji u ħidma fi ħdan timijiet multidixxiplinari magħmula minn persuni bi gradi differenti ta’ għarfien xjentifiku u amministrattiv.

Il-promozzjoni tal-implimentazzjoni ta’ programmi ta’ rikreazzjoni f’komunità, kif ukoll servizzi ta’ rikreazzjoni pprovduti minn organizzazzjoni jew istituzzjoni.

Immonitorja u kkontrolla l-fluss tal-provvisti li jinkludi x-xiri, il-ħżin u l-moviment tal-kwalità meħtieġa tal-materja prima, kif ukoll l-inventarju dwar il-progress tax-xogħol. Immaniġġja l-attivitajiet tal-katina tal-provvista u ssinkronizza l-provvista mad-domanda tal-produzzjoni u tal-klijent.