Profesionālais profils

Sociologs

Momentuzņēmums

Sociologi veic pētījumus par sociālās uzvedības skaidrošanu un to, kā cilvēki ir pašorganizējušies kā sabiedrība. Viņi pēta un skaidro veidu, kā ir attīstījusies sabiedrība, aprakstot tās juridiskās, politiskās un ekonomiskās sistēmas un tās kultūras izpausmes.

Kopsavilkums

Sociologa darbs ietver plašu spektru aktivitāšu, sākot no datu vākšanas un analīzes līdz pētījumu rezultātu interpretēšanai un komunikācijai. Ikdienā sociologs var veikt intervijas, aptaujas, analizēt statistikas datus, piedalīties diskusijās un sagatavot atskaites par sociālajiem jautājumiem, kas skar valsti vai konkrētu sabiedrības grupu. Darbs prasa kritisku domāšanu, analītisko spēju un spēju saskatīt sakarības starp dažādiem sociālajiem faktoriem.

Galvenās atbildības:
  • • Veikt sociālās pētījumu projektus, izstrādājot pētījuma metodes un analizējot iegūtos datus.
  • • Analizēt sociālās tendences un problēmas, lai identificētu risinājumus un rekomendācijas.
  • • Sagatavot pētījumu atskaites un prezentācijas, kas paredzētas dažādiem mērķauditorijām (valsts iestādēm, nevalstiskajām organizācijām, uzņēmumiem).
Darba tirgus
Vairāk kandidātu nekā vietu valstī Austrija un vēl 10 valstis
ELA/EURES 2025
Rūpniecība
Veselības aprūpe un cilvēku pakalpojumi
Izglītība
Bakalaura grāds
41%
Izturība Rādītājs · 2026 (Jo augstāks, jo labāk)
Bakalaura grāds 48% AI iedarbība · 2026
Labour market

Kur šī profesija ir pieprasīta

Ziņotais darbaspēka deficīts un pārpalikums pa gadiem. Publicēts profesiju grupām, nevis atsevišķiem amatu nosaukumiem.

Ziņots par deficītuZiņots par pārpalikumuZiņots citā gadāŠis avots to neaptver

Dziļāka krāsa: ziņots tāpat vairāk gadus pēc kārtas.

Skaitļi attiecas uz grupu Juridisko, sociālo un kultūras lietu vecākie speciālisti — 186 profesijas, ieskaitot šo.

2 no 12 ar deficītu202517 no 30 aug2.7Mdarbvietas līdz 2035. gadam

Deficīts: Denmark, Italy.

Ilgākais deficīts: Italy, 2 gadi.

Izvēlieties teritoriju kartē, lai redzētu tās datus.

Par šo avotu›

Avots: ELA/EURES, darbaspēka deficīts un pārpalikums. Dati tiek publicēti profesiju grupas līmenī un aptver Eiropu. Izdevumi atšķiras pielikuma uzbūvē un aptverto valstu ziņā, tāpēc atšķirība starp gadiem ne vienmēr nozīmē, ka darba tirgus ir mainījies. Pelēkās valstis nav ziņojušas, kas nav tas pats, kas līdzsvars.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Uzziniet vairāk

Atrodiet savu karjeras ceļu un iepazīstiet zinātni, uz kuras balstās mūsu ieteikumi.

Ātrās atbilstības pārbaude

Vai sociologs varētu jums derēt?

Atbildiet uz trim ātriem jautājumiem. Šis nav pilnīgs novērtējums — tas ir informatīvs materiāls, kas palīdzēs jums izlemt, vai salīdzināt savu profilu.

Progress0/3

Vai jums patīk uzdevumi, kuriem nepieciešams Analītiskā domāšana?

Vai jums patīk uzdevumi, kuriem nepieciešams Daudzveidība?

Vai jums patīk uzdevumi, kuriem nepieciešams Sasniegums?

NexFuture™

Nākotnes perspektīva sociologs

The outlook for sociologs reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kā tiek aprēķināti šie rezultāti?

Noturības indekss (0–100) novērtē, cik strukturāli aizsargāta šī profesija ir no automatizācijas un MI traucējumiem, pamatojoties uz uzdevumu līmeņa analīzi. Augstāki rādītāji nozīmē vairāk uzdevumu, kas prasa cilvēka spriedumu. AI iedarbība parāda aplēsto uzdevumu stundu procentu, ko varētu ietekmēt pašreizējās MI spējas. Tās ir no modeļa atvasinātas strukturālas indikācijas, nevis prognozes par individuālo darba drošību.

Spēlējiet nākotni
Kā sociologs varētu mainīties, pieaugot AI ieviešanai?

Šī loma, visticamāk, pakāpeniski mainīsies, AI atbalstot noteiktus uzdevumus, nevis aizstājot visu nodarbošanos.

Būtiska transformācija uzdevumu līmenī tiek lēsta pēc 13 gadiem (ap 2039. gadu) saskaņā ar izvēlēto „Paredzams“ scenāriju.
~40%
Izturība
Automatizācijas risks
EXP~50%
Cilvēka mala
MOAT~40%

Ilustratīvs scenārijs, pamatojoties uz uzdevumu automatizējamību — nav prognoze. Vērtības tiek noapaļotas, jo tālāk nākotnē skatāties.

2026
2033
2044
AI pieņemšanas ātrums:

Kā AI var mainīt šo lomu

Pašreizējo lomu signālu deterministiska, uz modeļiem balstīta interpretācija — nevis aizstāšanas garantija.

Cilvēkam piederošs 41% Cilvēkam piederošs

Kas vēl ir atkarīgs no cilvēkiem

  • Profesionāli mijiedarboties pētniecības jomā un profesionālajā vidē.
  • izvērtēt pētniecības pasākumus
  • pārvaldīt intelektuālā īpašuma tiesības
Cilvēces priekšrocība Lai paliktu priekšā šajā lomā, fokusējieties uz ģeogrāfija un pētījuma plāns. Šīs cilvēka-centriski prasmes ir vissarežģītākās AI kopēt nākamajos 20 gados.
Palīdzēt 20% Palīdzēt

Kur AI var kļūt par otro pilotu

  • izmantot statistiskās analīzes metodes
  • pārvaldīt atklātās publikācijas
  • uzraudzīt socioloģiskās tendences
Automatizēt 48% Automatizēt

Uzdevumi, kas visvairāk pakļauti automatizācijai

  • vākt datus
  • novērot cilvēku uzvedību
  • sintezēt informāciju
Detalizēta analīze

Dzīvības pazīmes un AI vektori

AI ekspozīcijas vektori

0-100%
AI / mašīnmācīšanās 20%

Ekspozīcija uz AI atbalstītu analīzi, modeļu atpazīšanu un paredzošās modelēšanas uzdevumiem

Ģeneratīvs AI 14%

Ekspozīcija uz satura ģenerēšanu, radošu palielināšanu un lielo valodu modeļu rīku

Kognitīvā programmatūra 1%

Ekspozīcija uz darba plūsmas automatizēšanu, lēmumu pieņemšanas atbalsta programmatūru un procesu digitalizāciju

Robotika un fiziskā automatizācija 0%

Ekspozīcija uz fizisko automatizēšanu, robotiku un sensoru vadītu uzdevumu nobīdi

Tehniskā informācija
Metodoloģija: NexFuture v3.0 Avoti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atjaunināts: 2026. g. sept.

NexFuture v3.0 novērtē automatizācijas ietekmi tieši no ESCO būtiskajām prasmju grupām, kas svērtas pēc prasmju masas un kalibrētas pret ekspertu enkuriem. Rezultāti ir varbūtības aplēses, nevis garantijas. Pilnu informāciju skatiet NexFuture metodoloģijas baltajā grāmatā.

Mēra pakļautību automatizācijai. Tas nemēra atalgojumu, pieprasījumu vai darbvietu skaitu jūsu tuvumā.

Diena dzīvē

Ko cilvēki šajā lomā parasti dara

Veselības aprūpe un cilvēku pakalpojumi

Diena dzīvē

Parasta diena kā sociologs

09
09:00 · Rīts
izstrādāt atklātā pirmkoda programmatūru
Darbināt un ražot atvērtā pirmkoda programmatūru. Pārzināt galvenos atvērtā pirmkoda modeļus, licencēšanas shēmas un kodēšanas metodes, ko parasti izmanto atvērtā pirmkoda programmatūras ražošanā.
10
10:30 · Pusrīta
pārvaldīt intelektuālā īpašuma tiesības
Izmantot privātas juridiskas tiesības, kas aizsargā intelektuālus produktus no prettiesiskas tiesību pārkāpšanas.
12
12:00 · Pusdienas
uzraudzīt socioloģiskās tendences
Identificēt un pētīt socioloģiskās tendences un pārmaiņas sabiedrībā.
14
14:00 · Pēcpusdiena
demonstrēt speciālās zināšanas disciplinārlietās
Demonstrēt padziļinātas zināšanas un vispusīgu izpratni par konkrētu pētniecības jomu, to skaitā par atbildīgu pētniecību, pētniecības ētiku un zinātniskās integritātes principiem, privātumu un Vispārīgās datu aizsardzības regulas prasībām, kas saistītas ar pētniecības darbībām konkrētā disciplīnā.
15
15:30 · Vēlā pēcpusdienā
domāt abstrakti
Demonstrēt spēju lietot jēdzienus, lai izdarītu un izprastu vispārinājumus, un sasaistīt vai savienot tos ar citiem elementiem, notikumiem vai pieredzi.
17
17:00 · Iesaiņojums
informēt par zinātniskajiem secinājumiem
Iepazīstināt sabiedrību ar jaunākajiem atklājumiem un paust interesi par zinātni, palielināt sabiedrības zināšanas, atzinību un izprast zinātni, veicināt zinātnisko rezultātu izmantošanu viedokļa veidošanā.

Uzdevumu secībai ir ilustratīvs raksturs. Atsevišķas dienas atšķiras.

Prasmes un zināšanas

Kas nepieciešams šī darba veikšanai

Prasmes, zināšanas un rīki, kas nepieciešami šai lomai, kā arī ar to saistītās iezīmes un ieguvumi.

Būtiskas prasmes
veikt akadēmisko pētniecību vai tirgus izpēti
  • uzraudzīt socioloģiskās tendences

    Identificēt un pētīt socioloģiskās tendences un pārmaiņas sabiedrībā.

  • pārvaldīt atrodamus, piekļūstamus, savietojamus un atkalizmantojamus datus

    Sagatavot, aprakstīt, uzglabāt, saglabāt un (atkal) izmantot zinātniskos datus, pamatojoties uz atrodamu, piekļūstamu, savietojamu un atkalizmantojamu (FAIR — Findable, Accessible, Interoperable, and Reusable) datu principiem, padarot datus tik atvērtus, cik iespējams, un tik slēgtus, cik vajadzīgs.

  • veikt zinātniskos pētījumus

    Iesaistīties jaunu zināšanu izstrādē vai radīšanā, formulējot pētniecības jautājumus, pētot, uzlabojot vai izstrādājot koncepcijas, teorijas, modeļus, paņēmienus, instrumentus, programmatūru vai darbības metodes un izmantojot zinātniskos paņēmienus un metodes.

  • izmantot zinātniskās metodes

    Izmantot zinātniskas metodes un paņēmienus, lai izpētītu parādības, iegūstot jaunas zināšanas vai labojot un integrējot iepriekšējās zināšanas.

  • veikt kvantitatīvu pētījumu

    Veikt sistemātisku novērojamo parādību empīrisku izpēti, izmantojot statistiskus, matemātiskus un skaitļošanas paņēmienus.

  • piemērot pētniecības ētikas un zinātniskās integritātes principus pētniecības darbībās

    Piemērot fundamentālus ētikas principus un tiesību aktus zinātniskajai pētniecībai, tostarp pētniecības integritātes jautājumiem. Veikt, pārskatīt vai ziņot par pētniecību, izvairoties no tādiem pārkāpumiem kā safabricēšana, falsifikācija un plaģiātisms.

  • veicināt atvērtu inovāciju pētniecībā

    Veicināt tādu integrētu sadarbību, kurā dažādas ieinteresētās personas kopīgi rada kopīgas vērtības inovācijas.

  • integrēt pētniecībā dzimumu līdztiesības aspektu

    Visā pētniecības procesā ņemt vērā sieviešu un vīriešu (dzimumu) bioloģiskās īpašības un mainīgās sociālās un kultūras īpatnības.

  • pētīt cilvēku sabiedrības

    Vākt un analizēt datus, lai pārbaudītu, kā cilvēki reaģē uz pārmaiņām, kā tiek ieviestas pārvaldes sistēmas, kā rodas kultūras pārmaiņas utt.

  • veikt pētījumus dažādās disciplīnās

    Veikt pētījumus veidos, kas pārsniedz disciplinārās un funkcionālās robežas.

  • kvalitatīva pētījuma veikšana

    Apkopot attiecīgo informāciju, izmantojot sistemātiskas metodes, piemēram, intervijas, fokusa grupas, teksta analīzi, novērojumus un gadījumu pētījumus.

  • veicināt sabiedrības iesaistīšanos pētniecībā

    Sadarboties ar sabiedrību pētījumu izstrādē, veikšanā un izplatīšanā.

tehniskā vai akadēmiskā rakstīšana
  • sagatavot zinātniskos vai akadēmiskos dokumentus un tehnisko dokumentāciju

    Sagatavot un rediģēt zinātniskos, akadēmiskos vai tehniskos tekstus par dažādiem tematiem.

  • izplatīt rezultātus zinātnieku kopienā

    Publiski atklāt zinātniskus rezultātus, izmantojot jebkādus pieejamus līdzekļus, tostarp konferences, darbseminārus, kolokvijus un zinātniskas publikācijas.

  • publicēt akadēmiskos pētījumus

    Veikt akadēmisko pētniecību konkrētā zināšanu jomā universitātes vai koledžas studiju ietvaros vai paša spēkiem un iegūtos rezultātus publicēt grāmatās vai akadēmiskajos izdevumos ar mērķi sekmēt konkrētās jomas attīstību, kā arī iegūt personīgo akadēmisko akreditāciju.

  • rakstīt zinātniskās publikācijas

    Profesionālā publikācijā izklāstīt hipotēzi, konstatējumus un secinājumus, kas gūti, veicot zinātnisko izpēti par attiecīgo pētniecības jomu.

informācijas vākšana no fiziskiem vai elektroniskiem avotiem
  • vākt datus

    Iegūt eksportējamus datus no vairākiem avotiem.

  • sintezēt informāciju

    Kritiski lasīt, interpretēt un apkopot jaunu un kompleksu informāciju no daudzveidīgiem avotiem.

pārvaldīt informāciju
  • pārvaldīt pētniecības datus

    Sagatavot un analizēt zinātniskos datus, kas iegūti ar kvalitatīvām un kvantitatīvām pētniecības metodēm. Saglabāt un uzturēt datus pētniecības datubāzēs. Atbalstīt zinātnisko datu atkalizmantošanu un pārzināt atklāto datu pārvaldības principus.

uzraudzīt pilnveides ekspertīzes jomā
  • pašreizējo datu interpretācija

    Analizēt datus, kas iegūti no tādiem avotiem kā tirgus dati, zinātniskie raksti, klientu prasības un aptaujas, kas ir aktuālas un atjauninātas, lai novērtētu attīstību un inovāciju pētāmajās jomās.

sadarbība ar pārējiem
  • Profesionāli mijiedarboties pētniecības jomā un profesionālajā vidē.

    Pauž cieņu pret citiem un uztur lietišķi draudzīgas attiecības. Klausās, sniedz un saņem atsauksmes un uztverami reaģēt uz citiem, veicot personāla uzraudzību un demonstrējot līderību profesionālā vidē.

programmēt datorsistēmas
  • izstrādāt atklātā pirmkoda programmatūru

    Darbināt un ražot atvērtā pirmkoda programmatūru. Pārzināt galvenos atvērtā pirmkoda modeļus, licencēšanas shēmas un kodēšanas metodes, ko parasti izmanto atvērtā pirmkoda programmatūras ražošanā.

svešvalodu lietošana
  • runāt dažādās valodās

    Pārvaldīt svešvalodas, lai spētu sazināties vienā vai vairākās svešvalodās.

analizēt un novērtēt informāciju un datus
  • izmantot statistiskās analīzes metodes

    Izmantot statistiskās analīzes modeļus (aprakstošo vai secinošo statistiku), metodes (datizraci vai mašīnmācīšanos) un IKT rīkus, lai analizētu datus, atklātu korelācijas un prognozētu tendences.

sniegt atsauksmes
  • izvērtēt pētniecības pasākumus

    Novērtēt citu pētnieku veikumu, ietekmi un rezultātus.

Zināšanu jomas & Programmatūra un tehnoloģijas
Zināšanu jomas
  • antropoloģija

    Nozare, kas pēta cilvēku attīstību un uzvedību.

  • Eiropas integrācija

    Eiropas valstu ekonomiskās, sociālās un politiskās integrācijas process, kurš attīstās un turpinās un kura mērķis ir veicināt to sadarbību un labklājību, kā arī pārvarēt vēsturiskos konfliktus un panākt mieru un stabilitāti. Eiropas integrācijas pirmsākumi meklējami pēc Otrā pasaules kara, tomēr tās centrālais elements ir Eiropas Savienības izveide.

  • ekonomiskā antropoloģija

    Akadēmiskā joma, kas pēta attiecības starp cilvēku sabiedrībām un to ekonomiskajām sistēmām. Disciplīna, kas pēta ekonomiskās darbības sabiedrībā un preču un pakalpojumu patēriņa, ražošanas, izplatīšanas un aprites procesus. Ekonomiskā antropoloģija pievēršas arī dažādiem faktoriem (piem., politiskajiem, kultūras un sociālajiem), kas nosaka ekonomiskās darbības iezīmes.

  • kultūras vēsture

    Joma, kura apvieno vēsturiskās un antropoloģiskās pieejas, pierakstot un pētot vēsturiskās tradīcijas, mākslu un cilvēku grupas uzvedību, ņemot vērā viņu politisko, kultūras un sociālo vidi.

  • politiskā ekonomika

    Joma, kas mūsdienu sabiedrību analīzē apvieno politiskos un ekonomiskos faktorus. Tā koncentrējas uz tādiem faktoriem kā ražošana un tirdzniecība un to attiecībām ar likumiem un valdību.

  • telpiskā plānošana

    Inženierzinātņu un sociālo zinātņu starpdisciplīna. Tā ietver ekonomisko, vides un sociālo procesu plānošanu konkrētu mērķu sasniegšanai. Šos procesus apvieno ar diagrammām un vizuālu attēlojumu par sociāli telpiskām darbībām.

  • tieslietu studijas

    Tiesību zinātņu studijas. Situācijas un iemesli, kad iestādes rīkojas uz likumu un normatīvo aktu pamata. Dažas no tiesību jomām – civiltiesības, komerctiesības, krimināltiesības un īpašuma tiesības.

Starpnozaru prasmes
  • ģeogrāfija
  • pētījuma plāns
  • socioloģija
  • statistika
  • zinātniskās pētniecības metodoloģija
Programmatūra un tehnoloģijas
FacebookSASRIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareESRI ArcGIS softwareMicrosoft PublisherSocial media sitesAdobe DreamweaverStataCorp StataFund accounting softwareCustomer relationship management CRM softwareData visualization softwareMuthen & Muthen MplusThomson Reuters EndNoteQSR International NVivoScientific Software International HLMCircle Systems Stat/TransferQualtrics Research SuiteATLAS.tiDatabase management system DBMSOnline reference databasesScientific Software International LISRELVERBI MAXQDAWeb editing software
Galvenās īpašības, kas jums nepieciešamas
Analītiskā domāšana Daudzveidība Sasniegums Sasniegums/Pūles Neatkarība Godīgums Atzinība Inovācija Stresa tolerance Sociālā orientācija Uzticamība Pielāgošanās spēja/Izcelsme Paškontrole Rūpes par citiem Sadarbība Liderība
Galvenās balvas, kuras varat sagaidīt
SasniegumsDarba apstākļiAtzinībaAttiecībasAtbalstsNeatkarība
Kā kvalificēties

Sociologs: kā iegūt kvalifikāciju un kur mācīties

Kas parasti nepieciešams, lai kvalificētos: izglītības līmenis, kur tā ir reglamentēta profesija un kur mācīties.

Tipisks izglītības līmenis

Bakalaura grāds

Studiju programmas

Reālas programmas, kas noved pie šīs okupācijas, pa valstīm.

Sosiologia, yhteiskuntatieteiden maisteri (2 v)
Spēcīgs mačs Yhteiskuntatieteiden maisteri
Arctic World Politics, Master of Social Sciences (2 yrs)
Iespējamā sakritība Yhteiskuntatieteiden maisteri
Yhteiskunta- ja käyttäytymistieteiden tohtoriohjelma
Iespējamā sakritība Filosofian tohtori
Yhteiskuntatieteiden tohtori, jatkotutkinto
Iespējamā sakritība Yhteiskuntatieteiden tohtori

M Social and Behavioural Sciences (research): Sociology

EQF 7 Iespējamā sakritība DIPLOMA
International Development Studies
EQF 6 Iespējamā sakritība GETUIGSCHRIFT

MSc SOCIAL RESEARCH (FT)

EQF 7 Iespējamā sakritība Nav pieejama tieša programmas saite
Karjeras virzība

Izaugsmes ceļi un līdzīgas lomas

Izpētiet tipiskos karjeras ceļus, blakus esošās prasmes un līdzīgas lomas, lai plānotu savu nākamo pāreju.

Karjeras ainava

Kur sociologs iederas?

Šī loma
sociologs Šī loma
Izaugsmes ceļi

Līdzības rādītāji, kas balstīti uz prasmju pārklāšanos no ESCO datiem.

Bieži jautājumi

Bieži uzdotie jautājumi

Kāds ir tipisks darba veids sociologam?
Sociologs parasti strādā pilnā darba slēguma līguma pamata iestādēs, piemēram, universitātēs, pētniecības centri, valsts iestādēs vai nevalstiskajās organizācijās. Retāk sociologi strādā kā neatkarīgi konsultanti, īstenojot pētījumu projektus pēc pasūtījuma.
Kādas prasmes ir nepieciešamas, lai būtu veiksmīgs sociologs?
Veiksmīgam sociologam nepieciešama analītiskā domāšana, spēja vākt un analizēt datus, kritiska attieksme, komunikācijas prasmes (gan rakstiskas, gan verbālās), kā arī zināšanas par sociālo teoriju un pētniecības metodēm. Svarīga ir arī prasme strādāt komandā un vadīt projektus.
Kādas karjeras iespējas ir sociologam?
Sociologs var strādāt dažādās nozarēs, piemēram, sociālajā darbā, izglītībā, veselībā, politikā, mārketingā un komunikācijā. Iespējas ir gan pētniecībā, gan konsultācijās, gan valsts pārvaldē. Karjeras izaugsmes ceļi var ietver vadītāja amatus pētniecības projektos vai stratēģiskā plānošanā.
Sociologs — vai Eiropā ir deficīts?
Nē. ELA/EURES 2025. gada izdevumā par pārpalikumu ziņoja 10 no 12 Eiropas valstīm, kas novērtēja šo profesiju grupu: Austrija, Čehija, Vācija, Grieķija un vēl 6. 2 valstis ziņoja par deficītu. Šie novērtējumi tiek publicēti par profesiju grupām, nevis par atsevišķiem amatu nosaukumiem.
Sociologs — cik par to maksā Amerikas Savienotajās Valstīs?
101 690 dolāru gadā pēc mediānas, uz 2025-05. Štatu mediānas svārstās no 46 950 līdz 140 770 dolāriem. Avots: US Bureau of Labor Statistics. Skaitlis attiecas uz Amerikas Savienotajām Valstīm un nav prognoze Eiropai.

Avoti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati atjaunināti 2026. gada 20. septembris Par mūsu datiem