Profesionālais profils

Sabiedrisko attiecību konsultants

Galvenā faktā

Sabiedrisko attiecību konsultanti darbojas kā klienta pārstāvji tā mērķa sasniegšanai. Viņi cenšas pārliecināt likumdošanas struktūru pārstāvjus un politikas veidotājus ieviest tiesību aktus vai noteikumus saskaņā ar klienta vēlmēm un risina sarunas ar pusēm, kurām ir potenciāli konfliktējošas intereses. Viņi veic analīzes un izpētes pienākumus, lai nodrošinātu, ka jautājums, par kuru klients iestājas, pienācīgā veidā tiek risināts ar attiecīgajām pusēm. Viņi arī konsultē savus klientus par jautājumiem, par kuriem tie iestājas, un viņu īstenojamo politiku.

Darba tirgus
Vairāk kandidātu nekā vietu valstī Latvija un vēl 6 valstis
ELA/EURES 2025
Rūpniecība
Vadība un uzņēmējdarbība
Izglītība
Bakalaura grāds
73%
Izturība Rādītājs · 2026 (Jo augstāks, jo labāk)
Bakalaura grāds 9% AI iedarbība · 2026
Darba tirgus

Kur šī profesija ir pieprasīta

Ziņotais darbaspēka deficīts un pārpalikums pa gadiem. Publicēts profesiju grupām, nevis atsevišķiem amatu nosaukumiem.

Skaitļi attiecas uz grupu Komercdarbības un pārvaldes (administrācijas) vecākie speciālisti — 134 profesijas, ieskaitot šo.

4 no 11 ar deficītu202529 no 31 aug7.2Mdarbvietas līdz 2035. gadam

Deficīts: Itālija, Nīderlande, Rumānija, Čehija.

Ilgākais deficīts: Itālija, 3 gadi.

Izvēlieties teritoriju kartē, lai redzētu tās datus.

Par šo avotu›

Avots: ELA/EURES, darbaspēka deficīts un pārpalikums. Dati tiek publicēti profesiju grupas līmenī un aptver Eiropu. Izdevumi atšķiras pielikuma uzbūvē un aptverto valstu ziņā, tāpēc atšķirība starp gadiem ne vienmēr nozīmē, ka darba tirgus ir mainījies. Pelēkās valstis nav ziņojušas, kas nav tas pats, kas līdzsvars.

Ko nozīmē šie vārdi

Četras lietas, par kurām ziņo šī sadaļa

Ziņotais pieprasījums
Ziņotais pieprasījums rāda, vai darba devēji ziņo, ka šajā profesijā ir vajadzīgi cilvēki — tas ir valsts vai ES iestādes publicēts vērtējums, nevis skaits.
Kurp tas virzās
Kurp tas virzās rāda, kā tuvāko gadu laikā, balstoties uz oficiālu prognozi, paredzēts mainīties nodarbinātībai šajā profesijā.
Brīvās darbvietas
Brīvās darbvietas aptuveni raksturo, cik darbvietu rodas gan izaugsmes, gan to cilvēku dēļ, kuri pamet šo profesiju.
Parastais atalgojums
Parastais atalgojums rāda, cik parasti pelna cilvēki šajā profesijā, ja avots šos datus publicē. Tukšs lauks nenozīmē, ka darbs ir neapmaksāts; tas nozīmē, ka neviens šo informāciju par attiecīgo vietu nepublicē.

Rādītājs netiek iekļauts, ja neviens to par attiecīgo vietu nepublicē, nevis uzrādīts kā nulle.

Kurā virzienā tirgus sliecas jums par labu

Jums par labu
Brīvo vietu ir vairāk nekā meklētāju — darba devēji sacenšas par kandidātiem.
Līdzsvarā
Brīvo vietu un meklētāju skaits ir aptuveni vienāds.
Liela konkurence
Meklētāju ir vairāk nekā brīvo vietu — rēķinieties ar konkurenci.
Pretrunīgi dati
Avoti nesakrīt, vai arī vienā vietā tās pašas profesiju grupas trūkst, bet citā ir pārpalikums.

Katrs avots nonāk pie viena no šiem četriem vērtējumiem, tāpēc jāapgūst viena vārdu kopa. Atšķiras pierādījumi, uz kuriem vērtējums balstās; tie ir norādīti zem katra vērtējuma — izmērīta brīvo darbvietu un darba meklētāju attiecība vai valsts iestādes publicēts novērtējums.

Kā šī profesija salīdzināma ar citām profesijām tajā pašā valstī

Spēcīgs
Starp spēcīgākajām valstī that country
Labs
Spēcīgāka nekā vairums profesiju valstī that country
Nevienmērīgs
Aptuveni ierasta valstij that country
Vājš
Vājāka nekā vairums profesiju valstī that country

Tas ir rangējums vienas valsts ietvaros, nevis vērtējums, ko var izmantot pāri robežām — reģistros, uz kuriem balstās dati par abām valstīm, tiek uzskaitīti atšķirīgi cilvēki, tāpēc viens un tas pats skaitlis katrā valstī nozīmē ko citu. Tāpēc profesija var būt viena no spēcīgākajām valstī un tomēr tikt parādīta kā Liela konkurence: tā ieņem vadošo vietu kopumā pārpildītā darba tirgū.

No kurienes šie dati nāk

Katru skaitli publicē valsts statistikas pārvalde, publiskais nodarbinātības dienests vai ES iestāde, un katrā kartītē ir norādīts avots un periods, uz kuru dati attiecas. Dažviet dati tiek apkopoti katru mēnesi, citviet novērtējums tiek veikts reizi vai divas reizes gadā, tāpēc divas vietas vienā kartē var raksturot atšķirīgus laikposmus — datums vienmēr ir norādīts.

Tas viss neprognozē viena cilvēka izredzes. Tas raksturo darba tirgu.

Ziņotais pieprasījums · Parastais atalgojums · Kurp tas virzās (Latvija, Lietuva, Igaunija, Vācija, Somija, Zviedrija)
Ziņotais pieprasījums · Parastais atalgojums · Kurp tas virzās
Ziņotais pieprasījums Parastais atalgojums Kurp tas virzās
Latvija Ziņots par pārpalikumu ELA/EURES 2025 * — +18,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Lietuva Nav ziņots — +21,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Igaunija Ziņots par pārpalikumu ELA/EURES 2024 * — +10,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Vācija Nav ziņots — +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Somija Ziņots par pārpalikumu ELA/EURES 2025 * 52 056 € 2024 +38,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zviedrija Ziņots par pārpalikumu ELA/EURES 2023 * — +39,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicēts profesiju grupām, nevis atsevišķiem amatu nosaukumiem.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Vai jūs sniedzat karjeras konsultācijas studentiem, klientiem vai darbiniekiem? Izmantojiet šos profesijas datus savā organizācijā.

NexFuture™

Nākotnes perspektīva sabiedrisko attiecību konsultants

Perspektīva sabiedrisko attiecību konsultants ir ļoti stabila. Lai arī AI rīki palīdzēs ikdienas uzdevumiem, šīs lomas pamatā ir cilvēka spriedums, kā rezultātā ir augsts noturības rādītājs 73%.

Kā tiek aprēķināti šie rezultāti?

Noturības indekss (0–100) novērtē, cik strukturāli aizsargāta šī profesija ir no automatizācijas un MI traucējumiem, pamatojoties uz uzdevumu līmeņa analīzi. Augstāki rādītāji nozīmē vairāk uzdevumu, kas prasa cilvēka spriedumu. AI iedarbība parāda aplēsto uzdevumu stundu procentu, ko varētu ietekmēt pašreizējās MI spējas. Tās ir no modeļa atvasinātas strukturālas indikācijas, nevis prognozes par individuālo darba drošību.

Spēlējiet nākotni
Kā sabiedrisko attiecību konsultants varētu mainīties, pieaugot AI ieviešanai?

Cilvēka spriedums, uzticēšanās un konteksts joprojām ir spēcīgs šīs lomas aizsargs.

Būtiska transformācija uzdevumu līmenī tiek lēsta pēc 19 gadiem (ap 2045. gadu) saskaņā ar izvēlēto „Paredzams“ scenāriju.
~75%
Izturība
Automatizācijas risks
EXP~10%
Cilvēka mala
MOAT~80%

Ilustratīvs scenārijs, pamatojoties uz uzdevumu automatizējamību — nav prognoze. Vērtības tiek noapaļotas, jo tālāk nākotnē skatāties.

2026
2036
2050
AI pieņemšanas ātrums:

Uz modeli balstīta aplēse. Izmantojiet to kā plānošanas signālu, nevis garantiju.

Kā AI var mainīt šo lomu

Pašreizējo lomu signālu deterministiska, uz modeļiem balstīta interpretācija — nevis aizstāšanas garantija.

73% Cilvēkam piederošs

Kas vēl ir atkarīgs no cilvēkiem

  • izmantot diplomātijas principus
  • pārvaldīt attiecības ar ieinteresētajām personām
  • aizsargāt klientu intereses
Cilvēces priekšrocība Lai paliktu priekšā šajā lomā, fokusējieties uz diplomātijas principi un likumdošanas procedūra. Šīs cilvēka-centriski prasmes ir vissarežģītākās AI kopēt nākamajos 20 gados.
16% Palīdzēt

Kur AI var kļūt par otro pilotu

Pašlaik ierobežota pārklāšanās ar MI līdzpilotu.

9% Automatizēt

Uzdevumi, kas visvairāk pakļauti automatizācijai

Neviens uzdevums šeit vēl nav ļoti automatizējams.

Detalizēta analīze

Dzīvības pazīmes un AI vektori

AI ekspozīcijas vektori

0-100%
Ģeneratīvs AI 16%

Ekspozīcija uz satura ģenerēšanu, radošu palielināšanu un lielo valodu modeļu rīku

AI / mašīnmācīšanās 3%

Ekspozīcija uz AI atbalstītu analīzi, modeļu atpazīšanu un paredzošās modelēšanas uzdevumiem

Kognitīvā programmatūra 3%

Ekspozīcija uz darba plūsmas automatizēšanu, lēmumu pieņemšanas atbalsta programmatūru un procesu digitalizāciju

Robotika un fiziskā automatizācija 0%

Ekspozīcija uz fizisko automatizēšanu, robotiku un sensoru vadītu uzdevumu nobīdi

Tehniskā informācija
Metodoloģija: NexFuture v3.0 Avoti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atjaunināts: 2026. g. okt.

NexFuture v3.0 novērtē automatizācijas ietekmi tieši no ESCO būtiskajām prasmju grupām, kas svērtas pēc prasmju masas un kalibrētas pret ekspertu enkuriem. Rezultāti ir varbūtības aplēses, nevis garantijas. Pilnu informāciju skatiet NexFuture metodoloģijas baltajā grāmatā.

Mēra pakļautību automatizācijai. Tas nemēra atalgojumu, pieprasījumu vai darbvietu skaitu jūsu tuvumā.

Diena dzīvē

Ko cilvēki šajā lomā parasti dara

Vadība un uzņēmējdarbība

Diena dzīvē

Parasta diena kā sabiedrisko attiecību konsultants

09
09:00 · Rīts
ietekmēt likumdevējus
Ietekmēt tiesību aktu un to grozījumu izstrādē iesaistītās organizācijas un personas ar mērķi panākt vēlamo rezultātu. Noteikt iesaistītās puses, ar kurām būtu izdevīgāk sazināties, un izmantot pārliecināšanas metodes, lai ietekmētu to darbības un lēmumus.
10
10:30 · Pusrīta
aizsargāt klientu intereses
Aizsargāt klienta intereses un vajadzības, veicot nepieciešamās darbības un izpētot visas iespējas, lai nodrošinātu, ka klients panāk sev labvēlīgu iznākumu.
12
12:00 · Pusdienas
izmantot diplomātijas principus
Piemērot procesus, kas saistīti ar starptautisku līgumu izveidi, risinot sarunas starp dažādu valstu pārstāvjiem, aizsargājot vietējo pašvaldību intereses un atvieglojot kompromisu.
14
14:00 · Pēcpusdiena
konsultēt par konfliktu risināšanu
Sniegt konsultācijas privātām vai sabiedriskām organizācijām konflikta riska un attīstības jautājumos, kā arī par konfliktam piemērotajām risināšanas metodēm.
15
15:30 · Vēlā pēcpusdienā
konsultēt par tiesību aktiem
Likumdošanas izstrādes procesā sniegt amatpersonām padomus par jaunu tiesību aktu pieņemšanu un tiesību aktu izskatīšanu.
17
17:00 · Iesaiņojums
pārvaldīt attiecības ar ieinteresētajām personām
Izveidot un uzturēt spēcīgas iekšējās un ārējās attiecības ar ieinteresētajām pusēm darbību līmenī, pamatojoties uz savstarpējo uzticību un ticamību, lai sasniegtu organizācijas mērķus. Nodrošināt, ka organizācijas stratēģijas ietver ieinteresēto personu spēcīgu pārvaldību, un noteikt un par prioritāti uzskatīt stratēģiskās attiecības ar ieinteresētajām personām.

Uzdevumu secībai ir ilustratīvs raksturs. Atsevišķas dienas atšķiras.

Prasmes un zināšanas

Kas nepieciešams šī darba veikšanai

Prasmes, zināšanas un rīki, kas nepieciešami šai lomai, kā arī ar to saistītās iezīmes un ieguvumi.

Būtiskas prasmes
mediācija un strīdu izšķiršana
  • izmantot diplomātijas principus

    Piemērot procesus, kas saistīti ar starptautisku līgumu izveidi, risinot sarunas starp dažādu valstu pārstāvjiem, aizsargājot vietējo pašvaldību intereses un atvieglojot kompromisu.

  • veikt politiskās sarunas

    Debatēt un argumentēti sarunāties politiskajā kontekstā, izmantojot politiskajam kontekstam raksturīgus sarunu paņēmienus, lai sasniegtu vēlamo mērķi, panāktu kompromisu un uzturētu sadarbības attiecības.

aizstāvēt indivīdu vai sabiedrības vajadzības
  • aizsargāt klientu intereses

    Aizsargāt klienta intereses un vajadzības, veicot nepieciešamās darbības un izpētot visas iespējas, lai nodrošinātu, ka klients panāk sev labvēlīgu iznākumu.

  • ietekmēt likumdevējus

    Ietekmēt tiesību aktu un to grozījumu izstrādē iesaistītās organizācijas un personas ar mērķi panākt vēlamo rezultātu. Noteikt iesaistītās puses, ar kurām būtu izdevīgāk sazināties, un izmantot pārliecināšanas metodes, lai ietekmētu to darbības un lēmumus.

sadarboties un uzturēt sakarus
  • pārvaldīt attiecības ar ieinteresētajām personām

    Izveidot un uzturēt spēcīgas iekšējās un ārējās attiecības ar ieinteresētajām pusēm darbību līmenī, pamatojoties uz savstarpējo uzticību un ticamību, lai sasniegtu organizācijas mērķus. Nodrošināt, ka organizācijas stratēģijas ietver ieinteresēto personu spēcīgu pārvaldību, un noteikt un par prioritāti uzskatīt stratēģiskās attiecības ar ieinteresētajām personām.

profesionālo attiecību vai kontaktu veidošana
  • uzturēt attiecības ar valsts aģentūrām

    Izveidot un uzturēt darba attiecības ar kolēģiem dažādās valsts iestādēs.

konsultēt uzņēmējdarbības vai operacionālos jautājumos
  • konsultēt par konfliktu risināšanu

    Sniegt konsultācijas privātām vai sabiedriskām organizācijām konflikta riska un attīstības jautājumos, kā arī par konfliktam piemērotajām risināšanas metodēm.

konsultēt par juridiskiem, regulatīviem vai procesuāliem jautājumiem
  • konsultēt par tiesību aktiem

    Likumdošanas izstrādes procesā sniegt amatpersonām padomus par jaunu tiesību aktu pieņemšanu un tiesību aktu izskatīšanu.

vadības prasmes
  • pārvaldīt valdības politikas īstenošanu

    Pārvaldīt valsts vai reģionālā līmeņa jaunās valdības politikas īstenošanas darbības vai esošās politikas izmaiņas, kā arī īstenošanas procedūrā iesaistītos darbiniekus.

Zināšanu jomas & Programmatūra un tehnoloģijas
Zināšanu jomas
  • Eiropas politikas pētījumi

    Akadēmisko pētījumu joma, kas koncentrējas uz Eiropas politiku, pārvaldību un citām saistītām sociālajām zinātnēm. Eiropas Savienības kontekstā tajā aplūko plašu jautājumu loku, piemēram, ES iestādes, ekonomikas rīcībpolitikas, politiskās vēlēšanas, ārpolitika un iekšējā dinamika starp ES dalībvalstīm.

  • medijpratība un informācijpratība

    Spēja piekļūt medijiem, saprast un kritiski izvērtēt dažādus mediju aspektus un to saturu un veidot saziņu dažādos kontekstos. Tā iekļauj virkni kognitīvo, emocionālo un sociālo kompetenču, kas ietver teksta, rīku un tehnoloģiju izmantošanu, kritiskās domāšanas un analīzes prasmes, ziņu sagatavošanas praksi un radošumu, kā arī spēju iesaistīties pārdomās un ētiski domāt.

Starpnozaru prasmes
  • diplomātijas principi
  • likumdošanas procedūra
  • valdības politikas īstenošana
  • juridiskā izpēte
  • juridiskā terminoloģija
  • politikas zinātne
  • retorika
  • valdības pārstāvība
Programmatūra un tehnoloģijas
FacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignSalesforce softwareAdobe Creative Cloud softwareHypertext markup language HTMLJavaScriptGoogle AnalyticsAdobe After EffectsMarketo Marketing AutomationCascading style sheets CSSHubSpot softwareCisco WebexWordPressCanvaFileMaker ProMicrosoft PublisherYouTubeGoogle DriveLinkedInSocial media sitesSmugMug FlickrApple Final Cut ProLexisNexisAdobe DreamweaverGoogle AdsBlackbaud The Raiser's EdgeDrupalOracle EloquaAdobe ActionScriptAirtableCustomer relationship management CRM softwareExtensible hypertext markup language XHTMLDynamic hypertext markup language DHTMLLogMeIn GoToWebinarTwitterJamBoardWiresharkNearpodInstagram
Galvenās īpašības, kas jums nepieciešamas
Atzinība Godīgums Sasniegums Uzticamība Daudzveidība Stresa tolerance Pielāgošanās spēja/Izcelsme Sadarbība Sasniegums/Pūles Liderība Paškontrole Sociālā orientācija Neatkarība Inovācija Rūpes par citiem Analītiskā domāšana
Galvenās balvas, kuras varat sagaidīt
SasniegumsDarba apstākļiAtzinībaAttiecībasAtbalstsNeatkarība
Kā kvalificēties

Sabiedrisko attiecību konsultants: kā iegūt kvalifikāciju un kur mācīties

Kas parasti nepieciešams, lai kvalificētos: izglītības līmenis, kur tā ir reglamentēta profesija un kur mācīties.

Tipisks izglītības līmenis

Bakalaura grāds

Kur mācīties

Šī amata pamatprasmes māca studiju programmas; programmu skaits ir 198, savukārt valstu skaits, kurās tās pieejamas, ir 16. Turklāt ir 97 īsi kursi, no kuriem katrs attīsta vienu prasmi.

Karjeras virzība

Izaugsmes ceļi un līdzīgas lomas

Izpētiet tipiskos karjeras ceļus, blakus esošās prasmes un līdzīgas lomas, lai plānotu savu nākamo pāreju.

Karjeras ainava

Kur sabiedrisko attiecību konsultants iederas?

Šī loma
sabiedrisko attiecību konsultants Šī loma

Līdzības rādītāji, kas balstīti uz prasmju pārklāšanos no ESCO datiem.

Organizācijām

Izmantojiet šīs lapas datus savu studentu, klientu un darbinieku labā.

Bieži jautājumi

Bieži uzdotie jautājumi

Kāds ir atšķirums starp sabiedrisko attiecību konsultantu un PR speciālistu?
PR speciālists parasti fokusējas uz plašāku komunikācijas spektru, tostarp mediju attiecībām un reputācijas vadību. Sabiedrisko attiecību konsultants specializējas ietekmēšanas komunikācijā, politikas veidošanā un sarunās ar lēmumu pieņemējiem.
Vai sabiedrisko attiecību konsultantam ir nepieciešama juridiska izglītība?
Juridiska izglītība nav obligāta, taču tā var būt ļoti noderīga, jo palīdz saprast likumdošanas procesu un politikas nianses. Svarīgākas ir spēcīgas komunikācijas, analīzes un pārliecināšanas prasmes.
Kādas ir darba iespējas sabiedrisko attiecību konsultantiem?
Šo profesiju bieži var atrast konsultāciju firmās, lobiju grupās, valsts iestādēs vai kā ārēju konsultantu dažādām organizācijām. Darbs parasti ir saistīts ar ilgstošu projektu vadību un prasa augstu atbildību.
Sabiedrisko Attiecību Konsultants — cik par to maksā Amerikas Savienotajās Valstīs?
69 780 dolāru gadā pēc mediānas, uz 2025-05. Štatu mediānas svārstās no 44 950 līdz 102 740 dolāriem. Avots: US Bureau of Labor Statistics. Skaitlis attiecas uz Amerikas Savienotajām Valstīm un nav prognoze Eiropai.

Avoti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati atjaunināti 2026. gada 19. oktobris Par mūsu datiem