Profesionālais profils

Rekvizītu pārzinis

Momentuzņēmums

Rekvizītu pārziņi uzstāda, sagatavo, pārbauda un apkopj priekšmetus, ko uz skatuves izmanto aktieri, vai citus nelielus pārvietojamus priekšmetus, ko sauc par rekvizītiem. Viņi sadarbojas ar tehnisko personālu, lai izkrautu, uzstādītu un sagatavotu rekvizītus. Izrādes laikā viņi novieto rekvizītus, nodod tos aktieriem vai paņem tos atpakaļ no viņiem.

Darba tirgus
Vairāk kandidātu nekā vietu valstī Latvija un vēl 7 valstis
ELA/EURES 2025
Rūpniecība
Būvniecība
Izglītība
Īsā cikla augstākā izglītība
55%
Izturība Rādītājs · 2026 (Jo augstāks, jo labāk)
Īsā cikla augstākā izglītība 34% AI iedarbība · 2026
Darba tirgus

Kur šī profesija ir pieprasīta

Ziņotais darbaspēka deficīts un pārpalikums pa gadiem. Publicēts profesiju grupām, nevis atsevišķiem amatu nosaukumiem.

Skaitļi attiecas uz grupu Juridisko, sociālo un kultūras lietu un tām radniecīgu lietu speciālisti — 108 profesijas, ieskaitot šo.

3 no 11 ar deficītu202522 no 28 aug2.5Mdarbvietas līdz 2035. gadam

Deficīts: Beļģija, Rumānija, Spānija.

Ilgākais deficīts: Itālija, 3 gadi.

Izvēlieties teritoriju kartē, lai redzētu tās datus.

Par šo avotu›

Avots: ELA/EURES, darbaspēka deficīts un pārpalikums. Dati tiek publicēti profesiju grupas līmenī un aptver Eiropu. Izdevumi atšķiras pielikuma uzbūvē un aptverto valstu ziņā, tāpēc atšķirība starp gadiem ne vienmēr nozīmē, ka darba tirgus ir mainījies. Pelēkās valstis nav ziņojušas, kas nav tas pats, kas līdzsvars.

Ko nozīmē šie vārdi

Četras lietas, par kurām ziņo šī sadaļa

Ziņotais pieprasījums
Ziņotais pieprasījums rāda, vai darba devēji ziņo, ka šajā profesijā ir vajadzīgi cilvēki — tas ir valsts vai ES iestādes publicēts vērtējums, nevis skaits.
Kurp tas virzās
Kurp tas virzās rāda, kā tuvāko gadu laikā, balstoties uz oficiālu prognozi, paredzēts mainīties nodarbinātībai šajā profesijā.
Brīvās darbvietas
Brīvās darbvietas aptuveni raksturo, cik darbvietu rodas gan izaugsmes, gan to cilvēku dēļ, kuri pamet šo profesiju.
Parastais atalgojums
Parastais atalgojums rāda, cik parasti pelna cilvēki šajā profesijā, ja avots šos datus publicē. Tukšs lauks nenozīmē, ka darbs ir neapmaksāts; tas nozīmē, ka neviens šo informāciju par attiecīgo vietu nepublicē.

Rādītājs netiek iekļauts, ja neviens to par attiecīgo vietu nepublicē, nevis uzrādīts kā nulle.

Kurā virzienā tirgus sliecas jums par labu

Jums par labu
Brīvo vietu ir vairāk nekā meklētāju — darba devēji sacenšas par kandidātiem.
Līdzsvarā
Brīvo vietu un meklētāju skaits ir aptuveni vienāds.
Liela konkurence
Meklētāju ir vairāk nekā brīvo vietu — rēķinieties ar konkurenci.
Pretrunīgi dati
Avoti nesakrīt, vai arī vienā vietā tās pašas profesiju grupas trūkst, bet citā ir pārpalikums.

Katrs avots nonāk pie viena no šiem četriem vērtējumiem, tāpēc jāapgūst viena vārdu kopa. Atšķiras pierādījumi, uz kuriem vērtējums balstās; tie ir norādīti zem katra vērtējuma — izmērīta brīvo darbvietu un darba meklētāju attiecība vai valsts iestādes publicēts novērtējums.

Kā šī profesija salīdzināma ar citām profesijām tajā pašā valstī

Spēcīgs
Starp spēcīgākajām valstī that country
Labs
Spēcīgāka nekā vairums profesiju valstī that country
Nevienmērīgs
Aptuveni ierasta valstij that country
Vājš
Vājāka nekā vairums profesiju valstī that country

Tas ir rangējums vienas valsts ietvaros, nevis vērtējums, ko var izmantot pāri robežām — reģistros, uz kuriem balstās dati par abām valstīm, tiek uzskaitīti atšķirīgi cilvēki, tāpēc viens un tas pats skaitlis katrā valstī nozīmē ko citu. Tāpēc profesija var būt viena no spēcīgākajām valstī un tomēr tikt parādīta kā Liela konkurence: tā ieņem vadošo vietu kopumā pārpildītā darba tirgū.

No kurienes šie dati nāk

Katru skaitli publicē valsts statistikas pārvalde, publiskais nodarbinātības dienests vai ES iestāde, un katrā kartītē ir norādīts avots un periods, uz kuru dati attiecas. Dažviet dati tiek apkopoti katru mēnesi, citviet novērtējums tiek veikts reizi vai divas reizes gadā, tāpēc divas vietas vienā kartē var raksturot atšķirīgus laikposmus — datums vienmēr ir norādīts.

Tas viss neprognozē viena cilvēka izredzes. Tas raksturo darba tirgu.

Ziņotais pieprasījums · Parastais atalgojums · Kurp tas virzās (Latvija, Lietuva, Igaunija, Vācija, Somija, Zviedrija)
Ziņotais pieprasījums · Parastais atalgojums · Kurp tas virzās
Ziņotais pieprasījums Parastais atalgojums Kurp tas virzās
Latvija Ziņots par pārpalikumu ELA/EURES 2025 * — −1,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Lietuva Nav ziņots — +20,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Igaunija Nav ziņots — +12,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Vācija Nav ziņots — +60,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Somija Ziņots par pārpalikumu ELA/EURES 2025 * 40 512 € 2024 +27,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zviedrija Ziņots par pārpalikumu ELA/EURES 2025 * — +26,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicēts profesiju grupām, nevis atsevišķiem amatu nosaukumiem.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Vai jūs sniedzat karjeras konsultācijas studentiem, klientiem vai darbiniekiem? Izmantojiet šos profesijas datus savā organizācijā.

NexFuture™

Nākotnes perspektīva rekvizītu pārzinis

The outlook for rekvizītu pārzinis reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kā tiek aprēķināti šie rezultāti?

Noturības indekss (0–100) novērtē, cik strukturāli aizsargāta šī profesija ir no automatizācijas un MI traucējumiem, pamatojoties uz uzdevumu līmeņa analīzi. Augstāki rādītāji nozīmē vairāk uzdevumu, kas prasa cilvēka spriedumu. AI iedarbība parāda aplēsto uzdevumu stundu procentu, ko varētu ietekmēt pašreizējās MI spējas. Tās ir no modeļa atvasinātas strukturālas indikācijas, nevis prognozes par individuālo darba drošību.

Spēlējiet nākotni
Kā rekvizītu pārzinis varētu mainīties, pieaugot AI ieviešanai?

Šī loma, visticamāk, pakāpeniski mainīsies, AI atbalstot noteiktus uzdevumus, nevis aizstājot visu nodarbošanos.

Būtiska transformācija uzdevumu līmenī tiek lēsta pēc 15 gadiem (ap 2041. gadu) saskaņā ar izvēlēto „Paredzams“ scenāriju.
~55%
Izturība
Automatizācijas risks
EXP~35%
Cilvēka mala
MOAT~55%

Ilustratīvs scenārijs, pamatojoties uz uzdevumu automatizējamību — nav prognoze. Vērtības tiek noapaļotas, jo tālāk nākotnē skatāties.

2026
2034
2046
AI pieņemšanas ātrums:

Uz modeli balstīta aplēse. Izmantojiet to kā plānošanas signālu, nevis garantiju.

Kā AI var mainīt šo lomu

Pašreizējo lomu signālu deterministiska, uz modeļiem balstīta interpretācija — nevis aizstāšanas garantija.

55% Cilvēkam piederošs

Kas vēl ir atkarīgs no cilvēkiem

  • strādāt ergonomiski
  • lietot individuālos aizsardzības līdzekļus
  • novērst ugunsgrēkus priekšnesuma vietā
Cilvēces priekšrocība Lai paliktu priekšā šajā lomā, fokusējieties uz strādāt ergonomiski un lietot individuālos aizsardzības līdzekļus. Šīs cilvēka-centriski prasmes ir vissarežģītākās AI kopēt nākamajos 20 gados.
16% Palīdzēt

Kur AI var kļūt par otro pilotu

  • izprast mākslinieciskās koncepcijas
  • pielāgot rekvizītus
  • izstrādāt rekvizītu specefektus
34% Automatizēt

Uzdevumi, kas visvairāk pakļauti automatizācijai

Neviens uzdevums šeit vēl nav ļoti automatizējams.

Detalizēta analīze

Dzīvības pazīmes un AI vektori

AI ekspozīcijas vektori

0-100%
Ģeneratīvs AI 16%

Ekspozīcija uz satura ģenerēšanu, radošu palielināšanu un lielo valodu modeļu rīku

Robotika un fiziskā automatizācija 9%

Ekspozīcija uz fizisko automatizēšanu, robotiku un sensoru vadītu uzdevumu nobīdi

AI / mašīnmācīšanās 6%

Ekspozīcija uz AI atbalstītu analīzi, modeļu atpazīšanu un paredzošās modelēšanas uzdevumiem

Kognitīvā programmatūra 0%

Ekspozīcija uz darba plūsmas automatizēšanu, lēmumu pieņemšanas atbalsta programmatūru un procesu digitalizāciju

Tehniskā informācija
Metodoloģija: NexFuture v3.0 Avoti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atjaunināts: 2026. g. okt.

NexFuture v3.0 novērtē automatizācijas ietekmi tieši no ESCO būtiskajām prasmju grupām, kas svērtas pēc prasmju masas un kalibrētas pret ekspertu enkuriem. Rezultāti ir varbūtības aplēses, nevis garantijas. Pilnu informāciju skatiet NexFuture metodoloģijas baltajā grāmatā.

Mēra pakļautību automatizācijai. Tas nemēra atalgojumu, pieprasījumu vai darbvietu skaitu jūsu tuvumā.

Diena dzīvē

Ko cilvēki šajā lomā parasti dara

Būvniecība

Diena dzīvē

Parasta diena kā rekvizītu pārzinis

09
09:00 · Rīts
pārvaldīt specefektus
Sagatavot un vadīt skatuves efektus, iepriekš sagatavot un mainīt rekvizītus mēģinājumu un uzstāšanos laikā.
10
10:30 · Pusrīta
sagatavot skatuves efektus
Sagatavot skatuves pārtiku, asinis un citus rekvizītus.
12
12:00 · Pusdienas
iestrādāt rekvizītos ierīces
Rekvizītos iestiprināt mehāniskas ierīces vai elektroierīces.
14
14:00 · Pēcpusdiena
ievērot darba drošību, rīkojoties ar ķimikālijām
Veikt nepieciešamos piesardzības pasākumus ķīmisko produktu glabāšanas, izmantošanas un likvidēšanas procesā.
15
15:30 · Vēlā pēcpusdienā
ievērot darba drošību, rīkojoties ar mobilajām elektrosistēmām kvalificētas personas uzraudzībā
Attiecīgā uzraudzībā veikt vajadzīgos piesardzības pasākumus, vienlaikus nodrošinot pagaidu elektroenerģijas sadali izrādes vai mākslas objekta vajadzībām.
17
17:00 · Iesaiņojums
izprast mākslinieciskās koncepcijas
Interpretēt mākslinieka skaidrojumu vai viņa mākslinieciskās koncepcijas demonstrējumu, pirmsākumus un procesus un censties izprast viņa redzējumu.

Uzdevumu secībai ir ilustratīvs raksturs. Atsevišķas dienas atšķiras.

Prasmes un zināšanas

Kas nepieciešams šī darba veikšanai

Prasmes, zināšanas un rīki, kas nepieciešami šai lomai, kā arī ar to saistītās iezīmes un ieguvumi.

Būtiskas prasmes
veselības un drošības procedūru ievērošana
  • strādāt ergonomiski

    Pielietot ergonomiskus principus darba vietas organizācijā, vienlaikus darbojoties ar ierīcēm un materiāliem.

  • lietot individuālos aizsardzības līdzekļus

    Izmantot aizsardzības līdzekļus saskaņā ar apmācību, norādījumiem un rokasgrāmatām. Pārbaudīt aizsardzības līdzekļus un konsekventi tos lietot.

  • novērst ugunsgrēkus priekšnesuma vietā

    Veikt atbilstošus pasākumus, lai novērstu ugunsgrēku izcelšanos priekšnesuma vietā. Pārliecināties par telpas atbilstību ugunsdrošības noteikumiem un vajadzības gadījumā uzstādīt smidzinātājus un ugunsdzēsības aparātus. Nodrošināt darbinieku informētību par ugunsgrēku profilakses pasākumiem.

  • ievērot darba drošību, rīkojoties ar ķimikālijām

    Veikt nepieciešamos piesardzības pasākumus ķīmisko produktu glabāšanas, izmantošanas un likvidēšanas procesā.

  • strādāt, rūpējoties par savu drošību

    Piemērot drošības noteikumus saskaņā ar apmācību un instruktāžas specifiku. Baltīties uz pilnīgu izpratni par profilakses pasākumiem un riskiem, kas apdraud personīgo veselību un drošību.

  • ievērot drošības procedūras, strādājot augstumā

    Veikt nepieciešamos piesardzības pasākumus un veikt pasākumu kopumu, ar ko novērtē un novērš iespējamos un esošos riskus, strādājot lielā augstumā virs zemes. Novērst apdraudējumu cilvēkiem, kuri strādā zem šīm konstrukcijām, un novērst kritienus no trepēm, pārvietojamajām sastatnēm, fiksētiem darba tiltiem, individuālajiem liftiem utt., jo tādējādi iespējams radīt smagus vai nāvējošus ievainojumus.

vizuālu displeju un dekorāciju radīšana
  • pielāgot rekvizītus

    Pielāgot rekvizītus izmantošanai konkrētā uzvedumā.

  • sagatavot skatuves efektus

    Sagatavot skatuves pārtiku, asinis un citus rekvizītus.

  • uzturēt kārtībā rekvizītus

    Pārbaudīt, uzturēt kārtībā un remontēt rekvizītus.

  • nodrošināt dekorāciju vizuālo kvalitāti

    Pārbaudīt un koriģēt dekorācijas un rekvizītus, lai pārliecinātos, ka tiek nodrošināta optimālā vizuālā kvalitāte, ievērojot laika, budžeta un cilvēkresursu ierobežojumus.

radīt mākslinieciskus dizainus vai priekšnesumus
  • izprast mākslinieciskās koncepcijas

    Interpretēt mākslinieka skaidrojumu vai viņa mākslinieciskās koncepcijas demonstrējumu, pirmsākumus un procesus un censties izprast viņa redzējumu.

  • izstrādāt rekvizītu specefektus

    Strādāt ar radošajiem darbiniekiem, lai radītu specefektus, kas saistīti ar rekvizītiem, kuros izmantotas mehāniskas ierīces vai elektroierīces. Konsultēt par īstenošanas iespējām un izstrādāt nepieciešamos rekvizītu efektus.

  • pārveidot mākslinieciskās koncepcijas par tehniskām konstrukcijām

    Sadarboties ar māksliniecisko kolektīvu, lai veicinātu mākslinieciskās koncepcijas īstenošanu tehnisko projektā.

risinājumu izstrāde
  • nodrošināt priekšnesuma māksliniecisko kvalitāti

    Vērot priekšnesumu, būt gatavībā un reaģēt uz iespējamām tehniskām problēmām, nodrošinot optimālu māksliniecisko kvalitāti.

audiovizuālu iekārtu ekspluatācija
  • uzstādīt pirotehnikas ierīces

    Pārliecināties, vai priekšnesumam nepieciešamās pirotehnikas iekārtas ir uzstādītas un vai tās ir darba gatavībā.

materiālu, iekārtu vai piederumu pārvietošana vai pacelšana
  • samainīt rekvizītus

    Uz skatuves uzstādīt, noņemt vai pārvietot rekvizītus pārejas laikā.

komplektēt un ražot produktus
  • iestrādāt rekvizītos ierīces

    Rekvizītos iestiprināt mehāniskas ierīces vai elektroierīces.

darbs ar mašīnām un specializētām iekārtām
  • ievērot darba drošību, rīkojoties ar iekārtām

    Pārbaudīt un droši darbināt darbam nepieciešamās iekārtas un aprīkojumu saskaņā ar rokasgrāmatām un instrukcijām.

uzstādīt koka un metāla detaļas
  • pārvaldīt specefektus

    Sagatavot un vadīt skatuves efektus, iepriekš sagatavot un mainīt rekvizītus mēģinājumu un uzstāšanos laikā.

sadarboties un uzturēt sakarus
  • pielāgoties mākslinieku radošajām prasībām

    Strādāt ar māksliniekiem, cenšoties izprast viņu radošo redzējumu un pielāgoties tam. Pilnībā izmantot savus talantus un prasmes, lai panāktu vislabāko rezultātu.

Zināšanu jomas & Programmatūra un tehnoloģijas
Programmatūra un tehnoloģijas
Structured query language SQLFacebookPythonMicrosoft SQL ServerSalesforce softwareOracle DatabaseC++CAtlassian JIRAAdobe After EffectsPerlSwiftYouTubeSocial media sitesApple Final Cut ProSoftware development toolsAutodesk MayaAvid Technology Pro ToolsAdobe AuditionAvid Technology Media ComposerPinterestUnity Technologies UnityAvid Technology audio visual editing softwareAdobe Experience Manager (AEM)Character generator softwareSide Effects HoudiniThe Associated Press ENPS
Galvenās īpašības, kas jums nepieciešamas
Uzticamība Sadarbība Atzinība Daudzveidība Godīgums Rūpes par citiem Paškontrole Pielāgošanās spēja/Izcelsme Sasniegums Sociālā orientācija Stresa tolerance Neatkarība Sasniegums/Pūles Liderība Analītiskā domāšana Inovācija
Galvenās balvas, kuras varat sagaidīt
SasniegumsDarba apstākļiAtzinībaAttiecībasAtbalstsNeatkarība
Kā kvalificēties

Rekvizītu pārzinis: kā iegūt kvalifikāciju un kur mācīties

Kas parasti nepieciešams, lai kvalificētos: izglītības līmenis, kur tā ir reglamentēta profesija un kur mācīties.

Tipisks izglītības līmenis

Īsā cikla augstākā izglītība

Kur mācīties

Šī amata pamatprasmes māca studiju programmas; programmu skaits ir 72, savukārt valstu skaits, kurās tās pieejamas, ir 21. Turklāt ir 49 īsi kursi, no kuriem katrs attīsta vienu prasmi.

Karjeras virzība

Izaugsmes ceļi un līdzīgas lomas

Izpētiet tipiskos karjeras ceļus, blakus esošās prasmes un līdzīgas lomas, lai plānotu savu nākamo pāreju.

Karjeras ainava

Kur rekvizītu pārzinis iederas?

Šī loma
rekvizītu pārzinis Šī loma

Līdzības rādītāji, kas balstīti uz prasmju pārklāšanos no ESCO datiem.

Organizācijām

Izmantojiet šīs lapas datus savu studentu, klientu un darbinieku labā.

Bieži jautājumi

Bieži uzdotie jautājumi

Kāds ir rekvizītu pārzinīša sadarbības veids ar aktieriem?
Rekvizītu pārzinis cieši sadarbojas ar aktieriem, lai nodrošinātu, ka viņi ir informēti par rekvizītu novietojumu un pieejamību. Bieži vien rekvizītu pārzinis ir atbildīgs par rekvizītu nodošanu aktieriem izrādes laikā un to atgriešanu pēc lietošanas.
Kādas prasības ir nepieciešamas, lai kļūtu par rekvizītu pārzini?
Lai kļūtu par rekvizītu pārzini, nepieciešama organizatoriskā spēja, precizitāte un spēja strādāt komandā. Pirms izrādes sagatavošanās prasa rūpīgu plānošanu un sadarbību ar tehnisko personālu. Vēlams ir labas komunikācijas prasmes un spēja ātri risināt problēmas.
Kur rekvizītu pārzinis visbiežāk strādā?
Rekvizītu pārzinis visbiežāk strādā teātros, kinostudijās, televīzijas raidītājos un citās radošajās industrijās. Daļa rekvizītu pārzinīšu strādā kā štata darbinieki, bet citi strādā pie konkrētiem projektiem.
Rekvizītu Pārzinis — cik par to maksā Amerikas Savienotajās Valstīs?
83 480 dolāru gadā pēc mediānas, uz 2025-05. Štatu mediānas svārstās no 38 820 līdz 129 790 dolāriem. Avots: US Bureau of Labor Statistics. Skaitlis attiecas uz Amerikas Savienotajām Valstīm un nav prognoze Eiropai.

Avoti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati atjaunināti 2026. gada 3. oktobris Par mūsu datiem