Profesionālais profils

Reitinga kompilētājs

Momentuzņēmums

Reitinga kompilētāji apkopo reitingus azartspēlēs. Viņus algo bukmeikers, derību biržas, loteriju iestādes un digitālie/tiešsaistes pakalpojumu sniedzēji, kā arī kazino, kuri pieņem klientu likmes par notikumiem (piemēram, sporta iznākumiem). Papildus cenu tirgiem viņi arī veic dažādas darbības attiecībā uz azartspēļu tirdzniecības aspektiem, piemēram, nodrošina klientu kontu un viņu darbību rentabilitātes uzraudzību. Reitinga kompilētājam var pieprasīt, lai viņš uzraudzītu bukmeikera finansiālo stāvokli un attiecīgi koriģētu to (un reitingus). Ar viņiem arī var konsultēties par to, vai pieņemt derības vai nepieņemt.

Darba tirgus
Vairāk kandidātu nekā vietu valstī Latvija un vēl 4 valstis
ELA/EURES 2025
Rūpniecība
Ciparu tehnoloģija
Izglītība
Pamatizglītība
53%
Izturība Rādītājs · 2026 (Jo augstāks, jo labāk)
Pamatizglītība 35% AI iedarbība · 2026
Darba tirgus

Kur šī profesija ir pieprasīta

Ziņotais darbaspēka deficīts un pārpalikums pa gadiem. Publicēts profesiju grupām, nevis atsevišķiem amatu nosaukumiem.

Skaitļi attiecas uz grupu Klientu apkalpotāji — 37 profesijas, ieskaitot šo.

5 no 9 ar deficītu202510 no 27 aug1.3Mdarbvietas līdz 2035. gadam

Deficīts: Dānija, Itālija, Malta, Rumānija un vēl 1.

Ilgākais deficīts: Rumānija, 4 gadi.

Izvēlieties teritoriju kartē, lai redzētu tās datus.

Par šo avotu›

Avots: ELA/EURES, darbaspēka deficīts un pārpalikums. Dati tiek publicēti profesiju grupas līmenī un aptver Eiropu. Izdevumi atšķiras pielikuma uzbūvē un aptverto valstu ziņā, tāpēc atšķirība starp gadiem ne vienmēr nozīmē, ka darba tirgus ir mainījies. Pelēkās valstis nav ziņojušas, kas nav tas pats, kas līdzsvars.

Ko nozīmē šie vārdi

Četras lietas, par kurām ziņo šī sadaļa

Ziņotais pieprasījums
Ziņotais pieprasījums rāda, vai darba devēji ziņo, ka šajā profesijā ir vajadzīgi cilvēki — tas ir valsts vai ES iestādes publicēts vērtējums, nevis skaits.
Kurp tas virzās
Kurp tas virzās rāda, kā tuvāko gadu laikā, balstoties uz oficiālu prognozi, paredzēts mainīties nodarbinātībai šajā profesijā.
Brīvās darbvietas
Brīvās darbvietas aptuveni raksturo, cik darbvietu rodas gan izaugsmes, gan to cilvēku dēļ, kuri pamet šo profesiju.
Parastais atalgojums
Parastais atalgojums rāda, cik parasti pelna cilvēki šajā profesijā, ja avots šos datus publicē. Tukšs lauks nenozīmē, ka darbs ir neapmaksāts; tas nozīmē, ka neviens šo informāciju par attiecīgo vietu nepublicē.

Rādītājs netiek iekļauts, ja neviens to par attiecīgo vietu nepublicē, nevis uzrādīts kā nulle.

Kurā virzienā tirgus sliecas jums par labu

Jums par labu
Brīvo vietu ir vairāk nekā meklētāju — darba devēji sacenšas par kandidātiem.
Līdzsvarā
Brīvo vietu un meklētāju skaits ir aptuveni vienāds.
Liela konkurence
Meklētāju ir vairāk nekā brīvo vietu — rēķinieties ar konkurenci.
Pretrunīgi dati
Avoti nesakrīt, vai arī vienā vietā tās pašas profesiju grupas trūkst, bet citā ir pārpalikums.

Katrs avots nonāk pie viena no šiem četriem vērtējumiem, tāpēc jāapgūst viena vārdu kopa. Atšķiras pierādījumi, uz kuriem vērtējums balstās; tie ir norādīti zem katra vērtējuma — izmērīta brīvo darbvietu un darba meklētāju attiecība vai valsts iestādes publicēts novērtējums.

Kā šī profesija salīdzināma ar citām profesijām tajā pašā valstī

Spēcīgs
Starp spēcīgākajām valstī that country
Labs
Spēcīgāka nekā vairums profesiju valstī that country
Nevienmērīgs
Aptuveni ierasta valstij that country
Vājš
Vājāka nekā vairums profesiju valstī that country

Tas ir rangējums vienas valsts ietvaros, nevis vērtējums, ko var izmantot pāri robežām — reģistros, uz kuriem balstās dati par abām valstīm, tiek uzskaitīti atšķirīgi cilvēki, tāpēc viens un tas pats skaitlis katrā valstī nozīmē ko citu. Tāpēc profesija var būt viena no spēcīgākajām valstī un tomēr tikt parādīta kā Liela konkurence: tā ieņem vadošo vietu kopumā pārpildītā darba tirgū.

No kurienes šie dati nāk

Katru skaitli publicē valsts statistikas pārvalde, publiskais nodarbinātības dienests vai ES iestāde, un katrā kartītē ir norādīts avots un periods, uz kuru dati attiecas. Dažviet dati tiek apkopoti katru mēnesi, citviet novērtējums tiek veikts reizi vai divas reizes gadā, tāpēc divas vietas vienā kartē var raksturot atšķirīgus laikposmus — datums vienmēr ir norādīts.

Tas viss neprognozē viena cilvēka izredzes. Tas raksturo darba tirgu.

Ziņotais pieprasījums · Parastais atalgojums · Kurp tas virzās (Latvija, Lietuva, Igaunija, Vācija, Somija, Zviedrija)
Ziņotais pieprasījums · Parastais atalgojums · Kurp tas virzās
Ziņotais pieprasījums Parastais atalgojums Kurp tas virzās
Latvija Ziņots par pārpalikumu ELA/EURES 2025 * — +9,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Lietuva Nav ziņots — +22,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Igaunija Nav ziņots — +3,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Vācija Ziņots par pārpalikumu ELA/EURES 2025 * — +15,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Somija Ziņots par pārpalikumu ELA/EURES 2025 * 41 184 € 2024 −0,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zviedrija Nav ziņots 386 400 SEK 2025 −14,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicēts profesiju grupām, nevis atsevišķiem amatu nosaukumiem.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Sweden (SCB) and the National Mediation Office, CC0; annualised as 12 x monthly

Vai jūs sniedzat karjeras konsultācijas studentiem, klientiem vai darbiniekiem? Izmantojiet šos profesijas datus savā organizācijā.

NexFuture™

Nākotnes perspektīva reitinga kompilētājs

The outlook for reitinga kompilētājs reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kā tiek aprēķināti šie rezultāti?

Noturības indekss (0–100) novērtē, cik strukturāli aizsargāta šī profesija ir no automatizācijas un MI traucējumiem, pamatojoties uz uzdevumu līmeņa analīzi. Augstāki rādītāji nozīmē vairāk uzdevumu, kas prasa cilvēka spriedumu. AI iedarbība parāda aplēsto uzdevumu stundu procentu, ko varētu ietekmēt pašreizējās MI spējas. Tās ir no modeļa atvasinātas strukturālas indikācijas, nevis prognozes par individuālo darba drošību.

Spēlējiet nākotni
Kā reitinga kompilētājs varētu mainīties, pieaugot AI ieviešanai?

Šī loma, visticamāk, pakāpeniski mainīsies, AI atbalstot noteiktus uzdevumus, nevis aizstājot visu nodarbošanos.

Būtiska transformācija uzdevumu līmenī tiek lēsta pēc 15 gadiem (ap 2041. gadu) saskaņā ar izvēlēto „Paredzams“ scenāriju.
~50%
Izturība
Automatizācijas risks
EXP~35%
Cilvēka mala
MOAT~55%

Ilustratīvs scenārijs, pamatojoties uz uzdevumu automatizējamību — nav prognoze. Vērtības tiek noapaļotas, jo tālāk nākotnē skatāties.

2026
2034
2046
AI pieņemšanas ātrums:

Uz modeli balstīta aplēse. Izmantojiet to kā plānošanas signālu, nevis garantiju.

Kā AI var mainīt šo lomu

Pašreizējo lomu signālu deterministiska, uz modeļiem balstīta interpretācija — nevis aizstāšanas garantija.

53% Cilvēkam piederošs

Kas vēl ir atkarīgs no cilvēkiem

  • ievērot azartspēļu ētikas kodeksu
  • slēgt derības
Cilvēces priekšrocība Lai paliktu priekšā šajā lomā, fokusējieties uz azartspēļu juridiskie standarti un spēļu noteikumi. Šīs cilvēka-centriski prasmes ir vissarežģītākās AI kopēt nākamajos 20 gados.
15% Palīdzēt

Kur AI var kļūt par otro pilotu

  • risināt problēmas azartspēļu jomā, izmantojot digitālos līdzekļus
  • parādīt derību informāciju
  • pārliecināt klientus ar alternatīvām
35% Automatizēt

Uzdevumi, kas visvairāk pakļauti automatizācijai

  • aprēķināt izredzes
  • aprēķināt derību mērķa izredzes
Detalizēta analīze

Dzīvības pazīmes un AI vektori

AI ekspozīcijas vektori

0-100%
AI / mašīnmācīšanās 15%

Ekspozīcija uz AI atbalstītu analīzi, modeļu atpazīšanu un paredzošās modelēšanas uzdevumiem

Ģeneratīvs AI 9%

Ekspozīcija uz satura ģenerēšanu, radošu palielināšanu un lielo valodu modeļu rīku

Kognitīvā programmatūra 4%

Ekspozīcija uz darba plūsmas automatizēšanu, lēmumu pieņemšanas atbalsta programmatūru un procesu digitalizāciju

Robotika un fiziskā automatizācija 0%

Ekspozīcija uz fizisko automatizēšanu, robotiku un sensoru vadītu uzdevumu nobīdi

Tehniskā informācija
Metodoloģija: NexFuture v3.0 Avoti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atjaunināts: 2026. g. okt.

NexFuture v3.0 novērtē automatizācijas ietekmi tieši no ESCO būtiskajām prasmju grupām, kas svērtas pēc prasmju masas un kalibrētas pret ekspertu enkuriem. Rezultāti ir varbūtības aplēses, nevis garantijas. Pilnu informāciju skatiet NexFuture metodoloģijas baltajā grāmatā.

Mēra pakļautību automatizācijai. Tas nemēra atalgojumu, pieprasījumu vai darbvietu skaitu jūsu tuvumā.

Diena dzīvē

Ko cilvēki šajā lomā parasti dara

Ciparu tehnoloģija

Diena dzīvē

Parasta diena kā reitinga kompilētājs

09
09:00 · Rīts
aprēķināt derību mērķa izredzes
Aprēķināt derību mērķa izredzes, lai nodrošinātu rentabilitāti īpašniekiem un taisnīgu daļu klientiem.
10
10:30 · Pusrīta
aprēķināt izredzes
Pieņemt uz faktiem balstītus lēmumus ar mērķi novērtēt izredzes sporta sacensībās un sacīkstēs.
12
12:00 · Pusdienas
ievērot azartspēļu ētikas kodeksu
Ievērot noteikumus un ētikas kodeksu, ko izmanto azartspēlēs, derībās un loterijās. Ņemt vērā spēlētāju izklaidēšanu.
14
14:00 · Pēcpusdiena
parādīt derību informāciju
Atbildēt uz jautājumiem par derībām un izvietot ekrānā informāciju par derībām.
15
15:30 · Vēlā pēcpusdienā
risināt problēmas azartspēļu jomā, izmantojot digitālos līdzekļus
Izmantot IKT resursus, instrumentus un kompetenci, lai risinātu problēmas, kas saistītas ar azartspēlēm, derībām un loterijām, piemēram, spēļu darbības problēmas.
17
17:00 · Iesaiņojums
slēgt derības
Slēgt derības par sporta pasākumiem un sacīkstēm.

Uzdevumu secībai ir ilustratīvs raksturs. Atsevišķas dienas atšķiras.

Prasmes un zināšanas

Kas nepieciešams šī darba veikšanai

Prasmes, zināšanas un rīki, kas nepieciešami šai lomai, kā arī ar to saistītās iezīmes un ieguvumi.

Būtiskas prasmes
aprēķinu veikšana
  • aprēķināt izredzes

    Pieņemt uz faktiem balstītus lēmumus ar mērķi novērtēt izredzes sporta sacensībās un sacīkstēs.

  • aprēķināt derību mērķa izredzes

    Aprēķināt derību mērķa izredzes, lai nodrošinātu rentabilitāti īpašniekiem un taisnīgu daļu klientiem.

vispārīgas informācijas sniegšana
  • parādīt derību informāciju

    Atbildēt uz jautājumiem par derībām un izvietot ekrānā informāciju par derībām.

sadarbība ar citiem, lai apzinātu vajadzības
  • pārliecināt klientus ar alternatīvām

    Aprakstīt, detalizēti izklāstīt un salīdzināt iespējamās alternatīvas, ko klienti varētu izmantot saistībā ar precēm un pakalpojumiem, lai pārliecinātu viņus pieņemt lēmumu, kas dod labumu gan uzņēmumam, gan klientam.

datorproblēmu risināšana
  • risināt problēmas azartspēļu jomā, izmantojot digitālos līdzekļus

    Izmantot IKT resursus, instrumentus un kompetenci, lai risinātu problēmas, kas saistītas ar azartspēlēm, derībām un loterijām, piemēram, spēļu darbības problēmas.

ievērot darbības procedūras
  • ievērot azartspēļu ētikas kodeksu

    Ievērot noteikumus un ētikas kodeksu, ko izmanto azartspēlēs, derībās un loterijās. Ņemt vērā spēlētāju izklaidēšanu.

azartspēļu rīkošana
  • slēgt derības

    Slēgt derības par sporta pasākumiem un sacīkstēm.

Zināšanu jomas & Programmatūra un tehnoloģijas
Zināšanu jomas
  • azartspēļu juridiskie standarti

    Ar azartspēlēm un derību darbībām saistītās juridiskās prasības, noteikumi un ierobežojumi.

  • spēļu noteikumi

    Principu un noteikumu kopums, kas reglamentē spēli.

  • sporta pasākumi

    Jābūt izpratnei par dažādiem sporta pasākumiem un apstākļiem, kas var ietekmēt rezultātu.

Starpnozaru prasmes
  • matemātika
Programmatūra un tehnoloģijas
Credit card processing software
Galvenās īpašības, kas jums nepieciešamas
Atzinība Godīgums Uzticamība Paškontrole Stresa tolerance Sadarbība Rūpes par citiem Pielāgošanās spēja/Izcelsme Neatkarība Sociālā orientācija Sasniegums/Pūles Sasniegums Analītiskā domāšana Liderība Daudzveidība Inovācija
Galvenās balvas, kuras varat sagaidīt
SasniegumsDarba apstākļiAtzinībaAttiecībasAtbalstsNeatkarība
Kā kvalificēties

Reitinga kompilētājs: kā iegūt kvalifikāciju un kur mācīties

Kas parasti nepieciešams, lai kvalificētos: izglītības līmenis, kur tā ir reglamentēta profesija un kur mācīties.

Tipisks izglītības līmenis

Pamatizglītība

Karjeras virzība

Izaugsmes ceļi un līdzīgas lomas

Izpētiet tipiskos karjeras ceļus, blakus esošās prasmes un līdzīgas lomas, lai plānotu savu nākamo pāreju.

Organizācijām

Izmantojiet šīs lapas datus savu studentu, klientu un darbinieku labā.

Bieži jautājumi

Bieži uzdotie jautājumi

Kāds ir reitinga kompilētāja darba temps?
Darba temps var būt ļoti atkarīgs no notikumu daudzuma un klientu aktivitātes. Dažreiz ir nepieciešams ātri reaģēt uz jaunām informācijām un mainīgiem apstākļiem.
Vai reitinga kompilētājam ir nepieciešamas finansiālas zināšanas?
Jā, ir nepieciešamas pamatzināšanas par finanšu analīzi, jo reitinga kompilētājs var būt iesaistīts bukmeikera finansiālā stāvokļa novērtēšanā un reitingu korekcijās.
Kādas ir tipiskākās darba vietas reitinga kompilētājiem?
Reitinga kompilētāji parasti strādā bukmeikeru uzņēmumos, derību biržās, loteriju iestādēs, digitālajos pakalpojumu sniedzējos un kazino.
Reitinga Kompilētājs — vai Eiropā ir deficīts?
Jā. ELA/EURES 2025. gada izdevumā par deficītu ziņoja 5 no 9 Eiropas valstīm, kas novērtēja šo profesiju grupu: Čehija, Dānija, Itālija, Malta un vēl 1. Rumānija par to ziņo 4 gadus pēc kārtas. Šie novērtējumi tiek publicēti par profesiju grupām, nevis par atsevišķiem amatu nosaukumiem.
Reitinga Kompilētājs — cik par to maksā Amerikas Savienotajās Valstīs?
30 460 dolāru gadā pēc mediānas, uz 2025-05. Štatu mediānas svārstās no 19 740 līdz 54 740 dolāriem. Avots: US Bureau of Labor Statistics. Skaitlis attiecas uz Amerikas Savienotajām Valstīm un nav prognoze Eiropai.

Avoti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati atjaunināti 2026. gada 3. oktobris Par mūsu datiem