Profesionālais profils

Preču/pakalpojumu attīstības vadītājs

Momentuzņēmums

Preču/pakalpojumu attīstības vadītāji ir atbildīgi par preces/pakalpojuma dzīves cikla pārvaldību. Viņi papildus esošo preču/pakalpojumu pārvaldībai pēta un izstrādā jaunas preces/pakalpojumus, veicot tirgus izpēti un stratēģisko plānošanu. Preču/pakalpojumu attīstības vadītāji veic tirgvedības un plānošanas darbības ar mērķi palielināt peļņu.

Darba tirgus
Vairāk kandidātu nekā vietu valstī Latvija un vēl 5 valstis
ELA/EURES 2025
Rūpniecība
Vadība un uzņēmējdarbība
Izglītība
Maģistra grāds
38%
Izturība Rādītājs · 2026 (Jo augstāks, jo labāk)
Maģistra grāds 53% AI iedarbība · 2026
Darba tirgus

Kur šī profesija ir pieprasīta

Ziņotais darbaspēka deficīts un pārpalikums pa gadiem. Publicēts profesiju grupām, nevis atsevišķiem amatu nosaukumiem.

Skaitļi attiecas uz grupu Administratīvie vadītāji un komercdirektori — 69 profesijas, ieskaitot šo.

6 no 11 ar deficītu202520 no 25 aug613kdarbvietas līdz 2035. gadam

Deficīts: Beļģija, Itālija, Luksemburga, Nīderlande un vēl 2.

Ilgākais deficīts: Nīderlande, 4 gadi.

Izvēlieties teritoriju kartē, lai redzētu tās datus.

Par šo avotu›

Avots: ELA/EURES, darbaspēka deficīts un pārpalikums. Dati tiek publicēti profesiju grupas līmenī un aptver Eiropu. Izdevumi atšķiras pielikuma uzbūvē un aptverto valstu ziņā, tāpēc atšķirība starp gadiem ne vienmēr nozīmē, ka darba tirgus ir mainījies. Pelēkās valstis nav ziņojušas, kas nav tas pats, kas līdzsvars.

Ko nozīmē šie vārdi

Četras lietas, par kurām ziņo šī sadaļa

Ziņotais pieprasījums
Ziņotais pieprasījums rāda, vai darba devēji ziņo, ka šajā profesijā ir vajadzīgi cilvēki — tas ir valsts vai ES iestādes publicēts vērtējums, nevis skaits.
Kurp tas virzās
Kurp tas virzās rāda, kā tuvāko gadu laikā, balstoties uz oficiālu prognozi, paredzēts mainīties nodarbinātībai šajā profesijā.
Brīvās darbvietas
Brīvās darbvietas aptuveni raksturo, cik darbvietu rodas gan izaugsmes, gan to cilvēku dēļ, kuri pamet šo profesiju.
Parastais atalgojums
Parastais atalgojums rāda, cik parasti pelna cilvēki šajā profesijā, ja avots šos datus publicē. Tukšs lauks nenozīmē, ka darbs ir neapmaksāts; tas nozīmē, ka neviens šo informāciju par attiecīgo vietu nepublicē.

Rādītājs netiek iekļauts, ja neviens to par attiecīgo vietu nepublicē, nevis uzrādīts kā nulle.

Kurā virzienā tirgus sliecas jums par labu

Jums par labu
Brīvo vietu ir vairāk nekā meklētāju — darba devēji sacenšas par kandidātiem.
Līdzsvarā
Brīvo vietu un meklētāju skaits ir aptuveni vienāds.
Liela konkurence
Meklētāju ir vairāk nekā brīvo vietu — rēķinieties ar konkurenci.
Pretrunīgi dati
Avoti nesakrīt, vai arī vienā vietā tās pašas profesiju grupas trūkst, bet citā ir pārpalikums.

Katrs avots nonāk pie viena no šiem četriem vērtējumiem, tāpēc jāapgūst viena vārdu kopa. Atšķiras pierādījumi, uz kuriem vērtējums balstās; tie ir norādīti zem katra vērtējuma — izmērīta brīvo darbvietu un darba meklētāju attiecība vai valsts iestādes publicēts novērtējums.

Kā šī profesija salīdzināma ar citām profesijām tajā pašā valstī

Spēcīgs
Starp spēcīgākajām valstī that country
Labs
Spēcīgāka nekā vairums profesiju valstī that country
Nevienmērīgs
Aptuveni ierasta valstij that country
Vājš
Vājāka nekā vairums profesiju valstī that country

Tas ir rangējums vienas valsts ietvaros, nevis vērtējums, ko var izmantot pāri robežām — reģistros, uz kuriem balstās dati par abām valstīm, tiek uzskaitīti atšķirīgi cilvēki, tāpēc viens un tas pats skaitlis katrā valstī nozīmē ko citu. Tāpēc profesija var būt viena no spēcīgākajām valstī un tomēr tikt parādīta kā Liela konkurence: tā ieņem vadošo vietu kopumā pārpildītā darba tirgū.

No kurienes šie dati nāk

Katru skaitli publicē valsts statistikas pārvalde, publiskais nodarbinātības dienests vai ES iestāde, un katrā kartītē ir norādīts avots un periods, uz kuru dati attiecas. Dažviet dati tiek apkopoti katru mēnesi, citviet novērtējums tiek veikts reizi vai divas reizes gadā, tāpēc divas vietas vienā kartē var raksturot atšķirīgus laikposmus — datums vienmēr ir norādīts.

Tas viss neprognozē viena cilvēka izredzes. Tas raksturo darba tirgu.

Ziņotais pieprasījums · Parastais atalgojums · Kurp tas virzās (Latvija, Lietuva, Igaunija, Vācija, Somija, Zviedrija)
Ziņotais pieprasījums · Parastais atalgojums · Kurp tas virzās
Ziņotais pieprasījums Parastais atalgojums Kurp tas virzās
Latvija Ziņots par pārpalikumu ELA/EURES 2025 * — +6,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Lietuva Nav ziņots — +25,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Igaunija Ziņots par deficītu ELA/EURES 2024 * — —
Vācija Nav ziņots — −51,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Somija Nav ziņots 93 216 € 2024 —
Zviedrija Nav ziņots — +28,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicēts profesiju grupām, nevis atsevišķiem amatu nosaukumiem.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Vai jūs sniedzat karjeras konsultācijas studentiem, klientiem vai darbiniekiem? Izmantojiet šos profesijas datus savā organizācijā.

NexFuture™

Nākotnes perspektīva preču/pakalpojumu attīstības vadītājs

The outlook for preču/pakalpojumu attīstības vadītājs reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kā tiek aprēķināti šie rezultāti?

Noturības indekss (0–100) novērtē, cik strukturāli aizsargāta šī profesija ir no automatizācijas un MI traucējumiem, pamatojoties uz uzdevumu līmeņa analīzi. Augstāki rādītāji nozīmē vairāk uzdevumu, kas prasa cilvēka spriedumu. AI iedarbība parāda aplēsto uzdevumu stundu procentu, ko varētu ietekmēt pašreizējās MI spējas. Tās ir no modeļa atvasinātas strukturālas indikācijas, nevis prognozes par individuālo darba drošību.

Spēlējiet nākotni
Kā preču/pakalpojumu attīstības vadītājs varētu mainīties, pieaugot AI ieviešanai?

Vairākas uzdevumu jomas var pāriet uz AI atbalstītām darbplūsmām, tāpēc pārkvalificēšanās kļūst svarīgāka.

Būtiska transformācija uzdevumu līmenī tiek lēsta pēc 12 gadiem (ap 2038. gadu) saskaņā ar izvēlēto „Paredzams“ scenāriju.
~35%
Izturība
Automatizācijas risks
EXP~55%
Cilvēka mala
MOAT~40%

Ilustratīvs scenārijs, pamatojoties uz uzdevumu automatizējamību — nav prognoze. Vērtības tiek noapaļotas, jo tālāk nākotnē skatāties.

2026
2033
2043
AI pieņemšanas ātrums:

Uz modeli balstīta aplēse. Izmantojiet to kā plānošanas signālu, nevis garantiju.

Kā AI var mainīt šo lomu

Pašreizējo lomu signālu deterministiska, uz modeļiem balstīta interpretācija — nevis aizstāšanas garantija.

38% Cilvēkam piederošs

Kas vēl ir atkarīgs no cilvēkiem

  • vadīt klientu pieredzes veidošanu
  • pārraudzīt kvalitātes kontroli
  • definēt tehnoloģiju stratēģiju
Cilvēces priekšrocība Lai paliktu priekšā šajā lomā, fokusējieties uz sociālekonomiskās tendences konkrētajā nozarē un dizaina pārvaldība. Šīs cilvēka-centriski prasmes ir vissarežģītākās AI kopēt nākamajos 20 gados.
15% Palīdzēt

Kur AI var kļūt par otro pilotu

  • apvienot uzņēmējdarbības tehnoloģiju ar lietotāju pieredzi
  • analizēt ekonomikas tendences
  • analizēt patērētāju pirkšanas paradumus
53% Automatizēt

Uzdevumi, kas visvairāk pakļauti automatizācijai

  • sagatavot tirgus izpētes ziņojumus
Detalizēta analīze

Dzīvības pazīmes un AI vektori

AI ekspozīcijas vektori

0-100%
Ģeneratīvs AI 15%

Ekspozīcija uz satura ģenerēšanu, radošu palielināšanu un lielo valodu modeļu rīku

AI / mašīnmācīšanās 11%

Ekspozīcija uz AI atbalstītu analīzi, modeļu atpazīšanu un paredzošās modelēšanas uzdevumiem

Kognitīvā programmatūra 11%

Ekspozīcija uz darba plūsmas automatizēšanu, lēmumu pieņemšanas atbalsta programmatūru un procesu digitalizāciju

Robotika un fiziskā automatizācija 0%

Ekspozīcija uz fizisko automatizēšanu, robotiku un sensoru vadītu uzdevumu nobīdi

Tehniskā informācija
Metodoloģija: NexFuture v3.0 Avoti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atjaunināts: 2026. g. okt.

NexFuture v3.0 novērtē automatizācijas ietekmi tieši no ESCO būtiskajām prasmju grupām, kas svērtas pēc prasmju masas un kalibrētas pret ekspertu enkuriem. Rezultāti ir varbūtības aplēses, nevis garantijas. Pilnu informāciju skatiet NexFuture metodoloģijas baltajā grāmatā.

Mēra pakļautību automatizācijai. Tas nemēra atalgojumu, pieprasījumu vai darbvietu skaitu jūsu tuvumā.

Diena dzīvē

Ko cilvēki šajā lomā parasti dara

Vadība un uzņēmējdarbība

Diena dzīvē

Parasta diena kā preču/pakalpojumu attīstības vadītājs

09
09:00 · Rīts
organizēt dalību vietējos vai starptautiskos pasākumos
Pieteikties un iegūt tiesības piedalīties vietējās vai starptautiskās izstādēs un konkursos.
10
10:30 · Pusrīta
apvienot uzņēmējdarbības tehnoloģiju ar lietotāju pieredzi
Analizēt un izmantot punktus, kuros saskaras tehnoloģija, lietotāju pieredze un uzņēmējdarbība, lai radītu un izstrādātu jaunas preces.
12
12:00 · Pusdienas
definēt tehnoloģiju stratēģiju
Izstrādāt vispārēju plānu par mērķiem, praksi, principiem un taktiku saistībā ar tehnoloģiju izmantošanu organizācijā un aprakstīt līdzekļus šo mērķu sasniegšanai, ņemot vērā analīzi un attiecīgos noteikumus.
14
14:00 · Pēcpusdiena
izstrādāt jaunus produktus
Attīstīt un radīt jaunus produktus un produktu idejas, pamatojoties uz tirgus tendenču un nišu izpēti.
15
15:30 · Vēlā pēcpusdienā
izstrādāt produkta dizainu
Īstenot tirgus prasības ražojuma projektēšanā un izstrādē.
17
17:00 · Iesaiņojums
izstrādāt uzņēmējdarbības plānus
Plānot, uzrakstīt un sadarboties, īstenojot uzņēmējdarbības plānus. Iekļaut un paredzēt uzņēmējdarbības plānā tirgus stratēģiju, uzņēmuma analīzi konkurences aspektā, plāna izstrādi un uzlabošanu, darbības un vadības aspektus, kā arī uzņēmējdarbības plāna finanšu prognozi.

Uzdevumu secībai ir ilustratīvs raksturs. Atsevišķas dienas atšķiras.

Prasmes un zināšanas

Kas nepieciešams šī darba veikšanai

Prasmes, zināšanas un rīki, kas nepieciešami šai lomai, kā arī ar to saistītās iezīmes un ieguvumi.

Būtiskas prasmes
biznesa operāciju analīze
  • apvienot uzņēmējdarbības tehnoloģiju ar lietotāju pieredzi

    Analizēt un izmantot punktus, kuros saskaras tehnoloģija, lietotāju pieredze un uzņēmējdarbība, lai radītu un izstrādātu jaunas preces.

  • pieņemt uz datiem balstītus lēmumus

    Vākt datus, piemēram, uzņēmuma galvenos darbības rādītājus, un izmantot šo informāciju darbību un stratēģiju formulēšanai.

finanšu, uzņēmējdarbības vai tirgvedības plānu izstrāde
  • definēt tehnoloģiju stratēģiju

    Izstrādāt vispārēju plānu par mērķiem, praksi, principiem un taktiku saistībā ar tehnoloģiju izmantošanu organizācijā un aprakstīt līdzekļus šo mērķu sasniegšanai, ņemot vērā analīzi un attiecīgos noteikumus.

  • izstrādāt uzņēmējdarbības plānus

    Plānot, uzrakstīt un sadarboties, īstenojot uzņēmējdarbības plānus. Iekļaut un paredzēt uzņēmējdarbības plānā tirgus stratēģiju, uzņēmuma analīzi konkurences aspektā, plāna izstrādi un uzlabošanu, darbības un vadības aspektus, kā arī uzņēmējdarbības plāna finanšu prognozi.

veikt akadēmisko pētniecību vai tirgus izpēti
  • izdarīt secinājumus par tirgus izpētes rezultātiem

    Analizēt, izdarīt secinājumus un prezentēt nozīmīgus novērojumus par tirgus izpētes rezultātiem. Dot ieteikumus par potenciālajiem tirgiem, cenām, mērķa grupām vai ieguldījumiem.

  • veikt tirgus izpēti

    Apkopot, novērtēt un atspoguļot datus par mērķtirgu un klientiem, lai veicinātu stratēģisko attīstību un priekšizpēti. Noteikt tirgus tendences.

finanšu un ekonomisko datu analīze
  • analizēt ekonomikas tendences

    Analizēt tendences saistībā ar valsts vai starptautisko tirdzniecību, darījumu attiecībām, banku darbību un attīstības tendences valsts finanšu jomā, kā arī to, kā šie faktori savstarpēji mijiedarbojas konkrētā ekonomiskā situācijā.

  • analizēt patērētāju pirkšanas paradumus

    Analizēt patērētāju iepirkšanās paradumus vai attiecīgajā laikā patērētāju dominējošo uzvedību.

sistēmu un produktu izstrāde
  • izstrādāt jaunus produktus

    Attīstīt un radīt jaunus produktus un produktu idejas, pamatojoties uz tirgus tendenču un nišu izpēti.

  • izstrādāt produkta dizainu

    Īstenot tirgus prasības ražojuma projektēšanā un izstrādē.

sadarbība ar citiem, lai apzinātu vajadzības
  • pārliecināt klientus ar alternatīvām

    Aprakstīt, detalizēti izklāstīt un salīdzināt iespējamās alternatīvas, ko klienti varētu izmantot saistībā ar precēm un pakalpojumiem, lai pārliecinātu viņus pieņemt lēmumu, kas dod labumu gan uzņēmumam, gan klientam.

finanšu un saimniecisko resursu un darbības uzraudzība
  • analizēt finanšu tirgus tendences

    Uzraudzīt finanšu tirgus tendences un prognozēt tās, lai laika gaitā dotos noteiktā virzienā.

plānot darbības un ražošanas procesu
  • plānot produktu pārvaldību

    Vadīt tādu procedūru plānošanu, kuru mērķis ir maksimāli panākt pārdošanas mērķu izpildi, piemēram, tirgus tendenču prognozēšanu, produktu izvietošanu un pārdošanas plānošanu.

izstrādāt operacionālo politiku un procedūras
  • izstrādāt komunikācijas stratēģijas

    Pārvaldīt vai veicināt organizācijas iekšējo un ārējo sakaru plānu un noformējuma izstrādi un īstenošanu, tostarp organizācijas klātbūtni tiešsaistē.

pavadīt un uzņemt cilvēkus
  • vadīt klientu pieredzes veidošanu

    Uzraudzīt, radīt un vērot klientu pieredzi un izpratni par zīmolu un pakalpojumu. Nodrošināt patīkamu pieredzi, izturēties pret klientiem draudzīgi un pieklājīgi.

Zināšanu jomas & Programmatūra un tehnoloģijas
Zināšanu jomas
  • dizaina pārvaldība

    Veids, kā izmantot dizaina principus, lai palīdzētu sasniegt uzņēmējdarbības mērķus, radīt produktus un pakalpojumus, iegūt jaunus klientus un atbalstīt mārketinga darbības.

  • IKT produkta dzīves cikls

    Preces dzīves cikla pārvaldība, sākot no attīstības posmiem līdz ienākšanai tirgū un izņemšanai no tirgus.

  • izmaksu pārvaldība

    Uzņēmuma izdevumu un ieņēmumu plānošanas, uzraudzības un koriģēšanas process, lai panāktu izmaksu efektivitāti un nodrošinātu spējas.

  • pārdošanas stratēģijas

    Principi attiecībā uz klientu uzvedību un mērķa tirgiem, kuru mērķis ir preces vai pakalpojuma popularizēšana un pārdošana.

  • produktu izpratne

    Piedāvātās preces, to funkcijas, īpašības un uz tiem attiecināmās tiesiskās un regulatīvās prasības.

  • tirgus cenu veidošanās

    Cenu svārstīgums atbilstoši tirgus cenai un cenu elastībai, kā arī faktori, kas ilgtermiņā un īstermiņā ietekmē cenu tendences un pārmaiņas tirgū.

Starpnozaru prasmes
  • rūpnieciskā pētniecība un izstrāde
  • tirgus izpēte
  • aprites ekonomika
  • cenu noteikšanas stratēģijas
  • izstrādājuma datu pārvaldība
Programmatūra un tehnoloģijas
Structured query language SQLFacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignSASPythonRMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicAdobe Creative Cloud softwareOracle DatabaseExtensible markup language XMLOracle PeopleSoftIntuit QuickBooksHypertext markup language HTMLTableauJavaScriptTeradata DatabaseGoogle AnalyticsCAtlassian JIRAAdobe After EffectsYardi softwareMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMarketo Marketing AutomationPHPAmazon Web Services AWS softwareMicrosoft Azure softwareMicrosoft TeamsMySQLSlackAtlassian ConfluenceApache HadoopCascading style sheets CSSSplunk EnterpriseHubSpot softwareApache Hive
Galvenās īpašības, kas jums nepieciešamas
Sasniegums Liderība Uzticamība Sasniegums/Pūles Atzinība Pielāgošanās spēja/Izcelsme Daudzveidība Godīgums Inovācija Sadarbība Stresa tolerance Analītiskā domāšana Neatkarība Paškontrole Sociālā orientācija Rūpes par citiem
Galvenās balvas, kuras varat sagaidīt
SasniegumsDarba apstākļiAtzinībaAttiecībasAtbalstsNeatkarība
Kā kvalificēties

Preču/pakalpojumu attīstības vadītājs: kā iegūt kvalifikāciju un kur mācīties

Kas parasti nepieciešams, lai kvalificētos: izglītības līmenis, kur tā ir reglamentēta profesija un kur mācīties.

Tipisks izglītības līmenis

Maģistra grāds

Oficiālā kvalifikācija Flandrijā

Tuvākā oficiāli atzītā profesionālā kvalifikācija Flandrijas kvalifikāciju struktūrā:

  • Productmanager Flandrijas līmenis 6

Tu tuvākais atbilstība, nevis precīza ekvivalents: kvalifikācija bieži ir šaurāka par profesiju. Avots: AHOVOKS, Flandrijas valdība (Kvalifikāciju datubāze), atkārtoti izmantota saskaņā ar Flandrijas Atvērtās licences nosacījumiem.

Kur mācīties

Šī amata pamatprasmes māca studiju programmas; programmu skaits ir 542, savukārt valstu skaits, kurās tās pieejamas, ir 23. Turklāt ir 159 īsi kursi, no kuriem katrs attīsta vienu prasmi.

Karjeras virzība

Izaugsmes ceļi un līdzīgas lomas

Izpētiet tipiskos karjeras ceļus, blakus esošās prasmes un līdzīgas lomas, lai plānotu savu nākamo pāreju.

Karjeras ainava

Kur preču/pakalpojumu attīstības vadītājs iederas?

Šī loma
preču/pakalpojumu attīstības vadītājs Šī loma

Līdzības rādītāji, kas balstīti uz prasmju pārklāšanos no ESCO datiem.

Organizācijām

Izmantojiet šīs lapas datus savu studentu, klientu un darbinieku labā.

Bieži jautājumi

Bieži uzdotie jautājumi

Kādas prasības nepieciešamas, lai kļūtu par preču/pakalpojumu attīstības vadītāju?
Šim amatam nepieciešama augsta izglītība ekonomikā, biznesā vai līdzīgā jomā. Svarīga ir pieredze produktu/pakalpojumu attīstībā, tirgus analīzē un projektu vadībā. Vēlams labas komunikācijas un pārliecināšanas prasmes, kā arī spēja strādāt komandā.
Vai preču/pakalpojumu attīstības vadītāji bieži strādā kā freelanceri?
Preču/pakalpojumu attīstības vadītāja loma parasti ir nodrošināta ar pilnas slodzes darba līgumu, tomēr arvien biežāk šis amats tiek piešķirts arī freelanceriem, īpaši mazākiem uzņēmumiem vai projektiem, kuriem nepieciešams īstermiņa eksperts.
Kāds ir atšķirums starp produktu vadītāju un preču/pakalpojumu attīstības vadītāju?
Lai gan lomas ir cieši saistītas, produktu vadītājs parasti koncentrējas uz viena produkta vai produktu līnijas attīstību un uzlabošanu, savukārt preču/pakalpojumu attīstības vadītājs ir atbildīgs par plašāku preču/pakalpojumu portfeļu stratēģisko plānošanu un attīstību.
Preču/Pakalpojumu Attīstības Vadītājs — vai Eiropā ir deficīts?
Jā. ELA/EURES 2025. gada izdevumā par deficītu ziņoja 6 no 10 Eiropas valstīm, kas novērtēja šo profesiju grupu: Beļģija, Itālija, Luksemburga, Nīderlande un vēl 2. Nīderlande par to ziņo 4 gadus pēc kārtas. Šie novērtējumi tiek publicēti par profesiju grupām, nevis par atsevišķiem amatu nosaukumiem.
Preču/Pakalpojumu Attīstības Vadītājs — cik par to maksā Amerikas Savienotajās Valstīs?
161 030 dolāru gadā pēc mediānas, uz 2025-05. Štatu mediānas svārstās no 79 890 līdz 212 020 dolāriem. Avots: US Bureau of Labor Statistics. Skaitlis attiecas uz Amerikas Savienotajām Valstīm un nav prognoze Eiropai.

Avoti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati atjaunināti 2026. gada 3. oktobris Par mūsu datiem